按照干部晉升工作的基本程序，大學(xué)城建設(shè)辦公室指派專人組成考核小組，采取個(gè)別談話形式，分別聽取了綜合處全處工作人員及全辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部共6人的意見，對(duì)**同志在大學(xué)城建設(shè)辦公室規(guī)劃建設(shè)處崗位職責(zé)期間的德、能、績、勤等方面的表現(xiàn)進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況綜合如下。

一、基本情況（見附件）

個(gè)人工作鑒定（含個(gè)人自然情況，簡歷和自我鑒定）

二、主要優(yōu)點(diǎn)及成績

1、思想政治素質(zhì)較好，有良好的職業(yè)道德。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺與黨中央保持高度一致；為人較誠實(shí)，道德品質(zhì)良好，有全心全意為集體和人民群眾服務(wù)的精神；在工作中，能以大局為重，堅(jiān)持原則，奉公守法，嚴(yán)于自律。

2、專業(yè)基礎(chǔ)較扎實(shí)，工作能力較強(qiáng)。**同志工作適應(yīng)面較廣，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理較為復(fù)雜的問題和工作，熟悉和了解處內(nèi)工作和本崗位職責(zé)，能熟練起草各種文件和有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定，并能獨(dú)立承擔(dān)一定的調(diào)查研究工作。

3、在崗位工作方面，積極肯干，取得了一定的成績。**同志在工作期間參與并負(fù)責(zé)了規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目論證、批文申報(bào)、建設(shè)前期準(zhǔn)備及項(xiàng)目協(xié)調(diào)等多項(xiàng)工作，體現(xiàn)了一定的專業(yè)工作水準(zhǔn)；**同志還負(fù)責(zé)處內(nèi)有關(guān)文件、會(huì)議紀(jì)要和業(yè)務(wù)規(guī)章制度、處內(nèi)工作進(jìn)度計(jì)劃的起草，負(fù)責(zé)總結(jié)進(jìn)度計(jì)劃的完成情況等，這些工作為規(guī)劃建設(shè)處順利地完成各項(xiàng)工作提供有力的保障。

4、工作態(tài)度較好，踏實(shí)肯干，有一定的奉獻(xiàn)精神。能主動(dòng)投入到大學(xué)城建設(shè)工作中，克服了工作任務(wù)繁重和人手嚴(yán)重不足等種種困難，堅(jiān)守崗位，加班加點(diǎn)、齊心協(xié)力為大學(xué)城的規(guī)劃建設(shè)和管理工作默默做了不少工作，為大學(xué)城的初期建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。

三、主要缺點(diǎn)與不足

在崗位工作中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強(qiáng)；在工作過程中積極主動(dòng)性不夠，工作責(zé)任感需加強(qiáng)。

四、近三年年度考核情況

**同志一九九九年、二000年在企業(yè)工作，沒有考核記錄；二00一年考核記錄為稱職。

五、考核意見

根據(jù)考核情況和民主測(cè)評(píng)情況，我們認(rèn)為**同志在德、能、績、勤等方面均已達(dá)到了晉升主任科員的條件，建議組織考慮晉升**同志為主任科員。

考核人簽名：

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