自開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，我嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)黨委以及市委的部署要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述，認(rèn)真開(kāi)展上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改工作。通過(guò)邊學(xué)、邊查、邊改，認(rèn)真檢視黨性修養(yǎng)的差距，深入查擺自身不足并深刻剖析原因，明確了今后的整改方向和具體措施。

一、存在的突出問(wèn)題

201*年度我擔(dān)任XXXX，在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題民主生活會(huì)期間，干部群眾對(duì)我個(gè)人提出了12點(diǎn)意見(jiàn)和建議，通過(guò)認(rèn)真反思、深刻剖析，查找問(wèn)題根源和原因，逐條提出改進(jìn)措施并抓好整改落實(shí)。201*年2月任XX市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)以后，我進(jìn)一步通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，努力踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng) “四個(gè)意識(shí)”，基本解決了自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”等問(wèn)題。但對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)和《準(zhǔn)則》《條例》等更高要求，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，發(fā)現(xiàn)自己仍存在不少問(wèn)題。

（一）理想信念方面。主要表現(xiàn)在：一是理想信念還需加強(qiáng)。受思想多元化的影響，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的多元化政治思潮和政治主張，雖然堅(jiān)持我們黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義的理念信仰，但也曾對(duì)一些似是而非的觀點(diǎn)有過(guò)困惑，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。二是是非觀念有待加強(qiáng)。對(duì)于當(dāng)前社會(huì)上出現(xiàn)一些與中央精神不一致的言論，自己雖然不信、不傳、不議論，卻沒(méi)能旗幟鮮明地予以駁斥、糾正。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要表現(xiàn)在：一是大局觀念有待提升。在圍繞中心、服務(wù)大局中，有時(shí)不能處理好局部與全局的關(guān)系。對(duì)分管聯(lián)系工作關(guān)注更多，對(duì)不是分管聯(lián)系的工作過(guò)問(wèn)得少，對(duì)事關(guān)全局的工作參謀助手作用發(fā)揮得不夠明顯，協(xié)調(diào)服務(wù)不夠到位。二是政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。政治學(xué)習(xí)大多局限于參加學(xué)習(xí)會(huì)、相關(guān)培訓(xùn)和平時(shí)通過(guò)手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體進(jìn)行零敲碎打式的學(xué)習(xí)；雖然定期組織并參加所在支部的理論學(xué)習(xí)，但在會(huì)上往往“泛泛而讀”，使得政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。三是議事決策不夠規(guī)范。牽頭制定了詳細(xì)的市委秘書(shū)長(zhǎng)（辦公室主任）議事決策規(guī)則，但是在推進(jìn)一些具體工作時(shí)，落實(shí)制度不夠到位，有時(shí)開(kāi)會(huì)的議題事前溝通、事先通報(bào)不具體、不及時(shí)，與會(huì)人員會(huì)前準(zhǔn)備不足，影響審議和決策質(zhì)量。如在研究開(kāi)展全市黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)過(guò)程中，由于時(shí)間緊，未能廣泛征求各級(jí)黨辦意見(jiàn)和開(kāi)展會(huì)期論證，就初步確定了舉辦時(shí)間，結(jié)果由于培訓(xùn)師資、工作沖突等問(wèn)題，不得不調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。

（三）作風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)基層機(jī)關(guān)不夠。作為全市黨辦系統(tǒng)班長(zhǎng)，對(duì)縣級(jí)黨辦系統(tǒng)政治理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升較為關(guān)注，年內(nèi)多次組織人員深入各縣（市、區(qū)）開(kāi)展“聯(lián)合辦公XXX”活動(dòng)，但是對(duì)市縣直機(jī)關(guān)文秘人員的關(guān)心和培訓(xùn)較少，致使市縣直機(jī)關(guān)辦公室工作短板多，辦文辦會(huì)質(zhì)量不高，影響了機(jī)關(guān)整體效能建設(shè)。二是艱苦奮斗精神有所弱化。過(guò)去在縣里工作時(shí)幾乎走遍各個(gè)村落，堅(jiān)持在鄉(xiāng)村一線(xiàn)與老百姓“同吃、同住、同干”，現(xiàn)在更多的是到扶貧聯(lián)系點(diǎn)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作，深入基層一線(xiàn)調(diào)研少，平時(shí)下鄉(xiāng)也習(xí)慣了以車(chē)代步，沒(méi)有過(guò)去吃苦耐勞的韌勁。三是厲行節(jié)約有時(shí)把關(guān)不夠嚴(yán)。存在接待規(guī)格偏高現(xiàn)象。如，對(duì)于有些部門(mén)請(qǐng)示要求陪餐標(biāo)準(zhǔn)偏高的，在審核時(shí)沒(méi)有直接批評(píng)糾正；對(duì)于可以安排自助餐的，有時(shí)為了體現(xiàn)尊重和礙于面子卻安排了圓桌就餐；有時(shí)下鄉(xiāng)當(dāng)?shù)匕才排悴蜆?biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)，也沒(méi)有明確提出反對(duì)意見(jiàn)。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。主要表現(xiàn)在：一是推進(jìn)工作力度不夠。對(duì)于市委的重要工作部署和重大活動(dòng)安排，雖然都能及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議協(xié)調(diào)安排、落實(shí)責(zé)任，但深入一線(xiàn)指揮督辦較少。二是督查問(wèn)責(zé)力度不夠。對(duì)市委常委會(huì)重要決策的跟蹤督辦力度不夠，在創(chuàng)新督查機(jī)制、推動(dòng)工作落實(shí)方面做得不夠；有些問(wèn)題雖然下了整改通知，但后續(xù)整改落實(shí)情況和督促問(wèn)責(zé)的跟蹤督辦不到位，存在不了了之的現(xiàn)象。如明知工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城建“十大項(xiàng)目”推進(jìn)中有部門(mén)慢作為現(xiàn)象，卻認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)協(xié)調(diào)推進(jìn)即可，自己不便插手督辦。三是打硬仗的毅力不夠強(qiáng)。對(duì)解決一些阻礙“三服務(wù)”工作效能的重大難題處置不及時(shí)、不到位。比如，在推進(jìn)全市無(wú)紙化辦公進(jìn)程中，盡管多次研究推動(dòng)，但受限于更換成本高、普及難度大等因素，工作進(jìn)展還比較滯后。另外，作為市委信訪(fǎng)聯(lián)席辦領(lǐng)導(dǎo)成員之一，對(duì)信訪(fǎng)案件的督辦多是批轉(zhuǎn)辦理，很少親自協(xié)調(diào)解決。

（五）組織生活方面。主要表現(xiàn)在：一是組織生活形式不夠豐富。雖然始終牢記黨員身份，年內(nèi)先后8次以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)，也按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。但創(chuàng)新組織生活思路不寬、辦法不多，平時(shí)黨支部活動(dòng)和黨課常常是坐在一起聽(tīng)報(bào)告、學(xué)文件；在為干部講黨課時(shí)，沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際，存在組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”現(xiàn)象。二是組織生活黨味不夠濃厚。認(rèn)為黨辦日常工作繁雜，集中召開(kāi)會(huì)議機(jī)會(huì)不多，有時(shí)要求將行政工作列入組織生活當(dāng)中，偏重于工作安排而忽略了黨務(wù)計(jì)劃，黨組織生活出現(xiàn)了行政化傾向。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。主要表現(xiàn)在：一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位。對(duì)如何推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨辦工作規(guī)范化建設(shè)相互促進(jìn)和深度融合，系統(tǒng)研究、統(tǒng)籌謀劃不夠，使得各級(jí)黨辦系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，落實(shí)責(zé)任還不到位。二是干部作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。對(duì)分管聯(lián)系部門(mén)干部監(jiān)管教育還不夠，平時(shí)批評(píng)同志以提醒為主，動(dòng)真碰硬、觸及思想靈魂的少，沒(méi)有深層次挖掘問(wèn)題，致使黨辦系統(tǒng)還有干部存在作風(fēng)“不嚴(yán)不實(shí)”現(xiàn)象。

關(guān)于個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋、組織約談函詢(xún)問(wèn)題等情況的說(shuō)明：一是在公務(wù)用車(chē)上，個(gè)人沒(méi)有配備專(zhuān)車(chē)，平時(shí)使用由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車(chē)管理平臺(tái)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一安排，沒(méi)有公車(chē)私用現(xiàn)象。二是在辦公用房上，現(xiàn)辦公用房面積XXX平方米（使用標(biāo)準(zhǔn)為30平方米），沒(méi)有違反有關(guān)規(guī)定。三是工資關(guān)系已隨工作調(diào)動(dòng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移到市委辦公室。四是本人住房沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。五是本人妻子X(jué)X，現(xiàn)供職于XXX；兒子X(jué)X，就職于XXX。六是本人沒(méi)有配備專(zhuān)職秘書(shū)，嚴(yán)格要求和約束身邊工作人員，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為。七是沒(méi)有收到巡視反饋涉及個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談。

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