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區(qū)委副書記201*年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-23 12:13:22 | 移動(dòng)端:區(qū)委副書記201*年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照區(qū)委關(guān)于召開民主生活會(huì)的有關(guān)要求,對(duì)照一年來個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,認(rèn)真開展了自我剖析,查找出存在的問題和不足,分析了產(chǎn)生問題的根源,提出了努力方向和整改措施,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

一、個(gè)人201*年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況

在201*年度民主生活會(huì)期間,我個(gè)人在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面查找出了X方面X條問題,在遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面查找出了X條問題,在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面查找出了X條問題,在糾正四風(fēng)情況和思想作風(fēng)、能力素質(zhì)方面查找出了X條問題。針對(duì)查找出來的問題,我提出了X個(gè)方面的努力方向和整改措施,目前已全部整改完畢,我并將長期堅(jiān)持。

同時(shí),根據(jù)會(huì)議安排,將個(gè)人重大事項(xiàng)、配偶子女從業(yè)情況作如下說明:

……

二、貫徹落實(shí)“四個(gè)合格”要求的基本情況

(一)在政治合格方面。堅(jiān)持強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示、決定、部署,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治定力,在政治上思想上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致,與省委、市委和區(qū)委的決策部署保持一致。

(二)在執(zhí)紀(jì)合格方面。始終尊崇黨章黨規(guī),自覺用黨紀(jì)黨規(guī)來規(guī)范和約束自己的言行,履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù),認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,切實(shí)貫徹《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,心存敬畏、心有所戒,自覺接受區(qū)委、分管部門的同志及群眾的監(jiān)督,做到認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護(hù)規(guī)矩。

(三)在品德合格方面。堅(jiān)持政治品德,自覺傳播和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。自覺遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,在日常生活中注重使用文明語言、規(guī)范自己的行為舉止,遵守公共秩序,愛護(hù)公共財(cái)物。自覺樹立良好家庭美德和個(gè)人品德,管住自己,管好家人和身邊工作人員,做到慎獨(dú)、慎微、慎欲、慎交友。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)踐行全心全意為民服務(wù)的宗旨。去年元月到區(qū)里工作后,我立即深入分管部門、社區(qū)(鎮(zhèn))和居(村)一線了解區(qū)情,明確工作思路和目標(biāo)。一年來,所分管的群工委、群團(tuán)組織、精準(zhǔn)扶貧等工作圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù),區(qū)委辦公室“三服務(wù)”水平進(jìn)一步提升,轄區(qū)社會(huì)總體和諧穩(wěn)定。

三、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查擺存在突出的問題

通過對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》、正反典型及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中需要重點(diǎn)解決的突出問題,采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,查找出以下主要問題。

(一)理想信念方面。去年從市級(jí)機(jī)關(guān)到區(qū)里工作,日常事務(wù)繁重了,認(rèn)為應(yīng)多干實(shí)事,少講理論,放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),降低了學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)方式“快餐化”,用手機(jī)看朋友圈、學(xué)習(xí)時(shí)事政治較多,逐字逐篇研讀原文少,思考得不深入,日常事務(wù)倒是記錄了幾大本,但對(duì)學(xué)習(xí)的記錄卻很少,政治理論水平停留在表面、滿足于一般水平。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是認(rèn)識(shí)不深。沒有充分認(rèn)識(shí)政治紀(jì)律的極端重要性,存在紀(jì)律意識(shí)淡化、放松自我約束的現(xiàn)象。對(duì)黨性原則和黨的政治紀(jì)律只停留在表面而對(duì)深刻內(nèi)涵把握不夠。二是執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。抓制度落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性不夠,對(duì)違反各類制度的行為處理追究力度軟,對(duì)一些干部的錯(cuò)誤思想、言行沒有及時(shí)進(jìn)行糾正。三是執(zhí)行不力。在結(jié)合區(qū)情實(shí)際貫徹落實(shí)中央和省、市精神上,創(chuàng)造性不強(qiáng),執(zhí)行力不夠;對(duì)某些政策和上級(jí)重大安排部署,有避重就輕、選擇性執(zhí)行和消極應(yīng)對(duì)的情況。

(三)作風(fēng)方面。一是深入基層還不夠,到區(qū)里已有一年多,雖然多次到分管的部門、包保聯(lián)系的社區(qū)、居村和企業(yè)走訪調(diào)研,但是對(duì)分管之外的部門、包保聯(lián)系之外的點(diǎn)深入不夠,到目前還有幾個(gè)社區(qū)還未曾去過。二是還存在官本位思想,實(shí)事求是的精神有所減弱,在工作安排上往往只重結(jié)果,不問過程,不考慮工作的實(shí)際困難,不體恤下情,對(duì)分管部門干部職工的生活關(guān)心不夠。三是還存在形式主義,用會(huì)議貫徹會(huì)議,就文件落實(shí)文件,個(gè)別工作雖有部署、有安排,往往沒有落到實(shí)處,浮于表面,沒有實(shí)效,精簡會(huì)議、精簡文件的力度還不夠。比如:我所分管的辦公室承辦的有些會(huì)議時(shí)間過長,一定程度上擠占、縮減了部門抓落實(shí)的時(shí)間。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神不足。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少。比如:在推進(jìn)XXX工作時(shí),雖然對(duì)過去的模式提出一些創(chuàng)新的意見,但就如何將老舊小區(qū)改造與社會(huì)治理有機(jī)相結(jié)合,推進(jìn)社會(huì)治理改造思考不夠。二是工作方法不多。工作教條、方法簡單,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面工作能力和心理素質(zhì)不高,為盡快完成任務(wù)、達(dá)到效果,往往采取一些治標(biāo)不治本的措施。如:對(duì)于分管XXX工作中涉及到的一些深層次矛盾和問題思考不深、研究不透,辦法還不多。三是落實(shí)力度不夠。習(xí)慣于提原則性要求,對(duì)工作督察不力。比如:對(duì)XXX工作,區(qū)委、區(qū)政府都有分管領(lǐng)導(dǎo),自己對(duì)這塊工作重視不夠,口頭提得多,親自過問的少、排查的少。

(五)組織生活方面。一是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,有時(shí)牽頭制定的方案、文件沒有充分吸納部門的意見建議,聽取干部職工的意見或建議不夠,沒有充分發(fā)揚(yáng)民主。二是黨內(nèi)政治生活不豐富,認(rèn)為現(xiàn)在條條框框多了,參加所在黨支部活動(dòng)多了怕出事,一年多來,我只參加過一次黨支部的活動(dòng)。三是溝通交流不充分,認(rèn)為自己是從市里面下來的干部,與班子成員之間的交流只停留在工作層面,缺乏更深入的思想交流,對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大,礙于情面,手下留情。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng),認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任主要是區(qū)委書記的事,監(jiān)督責(zé)任主要是紀(jì)委書記的事,對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多,對(duì)分管部門的黨建工作謀劃少、抓得少、露面少,“一崗雙責(zé)”還缺乏具體招數(shù)。二是敢管敢嚴(yán)力度有待加大,對(duì)從嚴(yán)治黨工作存在依賴思想,滿足于區(qū)委安排什么就完成什么,有時(shí)擔(dān)心執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)、講究規(guī)定過多,會(huì)束縛干部的手腳,落下影響干部積極性、阻礙工作正常開展的“罪名”。三是自我約束不夠嚴(yán)格,有時(shí)覺得是工作需要,會(huì)參加一些應(yīng)酬,雖沒有公款吃喝、公車私用的問題,但根本上還是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格。

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