職業(yè)病工作總結(jié)

工作總結(jié)

一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領導下，認真貫徹落實職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關規(guī)定，嚴格履行職責，在邊學習邊實踐中找突破點，在邊工作、邊落實中找準把手，精誠團結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預定的各項工作目標�，F(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。

首先我們在機構設置上，公司領導審時度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負責日常防治工作的具體管理，并明確了工作責職，專職科室的設立極大地促進了職業(yè)危害防治工作的進一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進一步的保障。

其次在制度建設上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實職業(yè)病防治工作的基礎，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項規(guī)定，對我們內(nèi)部不健全的制度進行了更進一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補充和強化，持別是在防塵治理措施上強化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標準化。

一、加強制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平為了進一步規(guī)范和加強我公司各個不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴格進行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運行，完善了人、機、環(huán)、管的有機結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關注煤礦文化建設與傳承、重視創(chuàng)新與承擔社會責任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進行獎勵，反之則嚴格處罰，進一步推進了職業(yè)危害防治工作的順利開展。

二、加強宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)

宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡體系。我公司對全體員工開展了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓，對職業(yè)危害方針及其相關內(nèi)容進行了廣泛的培訓和宣傳；二是每周五組織相關人員學習勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工崗前勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防治設備和個人使用的防護用品。截至目前，我礦職業(yè)衛(wèi)生培訓率達100%，做到了培訓人員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓班；五是建立了員工健康培訓檔案，做為每名員工的培訓學習依據(jù)。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進行貫徹學習，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。

三、加強個體防護，確保員工身心健康

由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據(jù)實際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，同時還加強了井口入井人員管理，嚴禁不按規(guī)定佩戴防護用品的人員入井作業(yè)。

四、增加職業(yè)防護設施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

為了打造一個健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設置了防風抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風機，加強空氣流通。在井下各主要巷道增設了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。

五、創(chuàng)新管理機制，完善綜合防塵體系1、加強領導，健全機構

建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風、安全、衛(wèi)生、工會等有關部門負責人員參加，并下設辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。

2、創(chuàng)新管理，綜合防塵

（1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進行沖洗滅塵。（2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設施，并對使用情況進行跟蹤落實。（3）加強對采掘工作面防塵管理，并嚴格執(zhí)行開機灑水等管理制度。各進、回風巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點灑水20處，防塵設施全部能正常、有效運行。（4）聘請專家進行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進行了全面整改。

六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實方面

1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進面增設了警示燈箱，在檢測點懸掛了檢測點指示牌。使告知制度得到了進一步強化。

2、在煤塵源頭場所，綜放隊回風巷和掘進巷防塵凈化水幕由原來的二道增設成了三道，加大了降塵力度。

3、我們對井下防塵灑水實行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時沒有對井下各防塵設施開啟運行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。

4、對井下防塵灑水設施不能正常運行而沒有及時修理更換的進行了重罰，使防塵設施規(guī)范化運作有了保障。5、對井下防塵灑水綜合防止工作責任到隊、分工到人。七、在申報和檢測方面

我們在3月份對職業(yè)危害申報進行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進行，月報工作按時完成，上半年各項檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時進行了申報和公示。

八、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查

為了實施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害防治科負責，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。

職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅決執(zhí)行以人為本、預防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強隱患意識，二要有責任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標準、嚴肅認真、抓實抓細，只要長期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個嶄新的局面。

職業(yè)衛(wèi)生防治科

201*年12月

擴展閱讀：職業(yè)病防治工作匯報

嚴格職業(yè)病防治工作●保障企業(yè)和職工權益

××××是一家現(xiàn)代化大型產(chǎn)業(yè)裝備制造企業(yè)，成立于1998年。已形成工程機械、農(nóng)業(yè)裝備、車輛三大主體業(yè)務。目前在職員工1萬余人。公司總資產(chǎn)60億元。201*年實現(xiàn)銷售收入116億元；201*年1-9月份實現(xiàn)銷售收入117億元。公司先后榮獲“中國企業(yè)500強”、“中國制造業(yè)200強”、“全國名優(yōu)產(chǎn)品售后服務先進單位”等稱號，其主導產(chǎn)品被評為“中國馳名商標”、“中國名牌”、“國家免檢產(chǎn)品”、“最具市場競爭力品牌”等。

201*年6月16日,第五屆中國500最具價值品牌排行榜在京揭曉。雷沃品牌評估價值102.39億元，位列中國500最具價值品牌排行榜第66位，比去年的70.15億元品牌價值增長46%，列國內(nèi)農(nóng)業(yè)裝備行業(yè)第1位。

在職業(yè)健康安全方面，公司于201*年獲得“山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，201*年通過了“國家一級安全質(zhì)量標準化企業(yè)”，同年11月通過了“職業(yè)健康安全管理體系認證”連續(xù)多年取得“安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號，得到了胡總書記等多位黨和國家領導人的視察和關懷。

公司在取得良好經(jīng)濟效益和社會效益的同時，公司領導始終把職業(yè)病防治工作放在首位，公司最高決策者董事長承諾嚴格遵守國家有關職業(yè)病防治的法規(guī)政策標準，嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。堅持加強職業(yè)病防治是企業(yè)效益保障的理念，堅持以開展各項經(jīng)濟活動必須以保護企業(yè)職工身心安全與健康為出發(fā)點，始終如一地抓好職業(yè)衛(wèi)生工作。下面，就公司開展職業(yè)健康工作情況匯報如下：

（一）堅持以人為本，強化責任落實，明確職業(yè)病防治工作的責任

為強化職業(yè)病防治的重要性，有效落實各管理層責任，公司成立了以董事長為組長，公司執(zhí)行總裁、工會主席為副組長，各事業(yè)部一把手為成員的領導小組，同時設定了由安全、人力資源、各事業(yè)部職業(yè)病防治歸口單位為工作小組的職業(yè)病防治機構，并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構，配備職業(yè)衛(wèi)生專職兼職管理人員，從而使職業(yè)病防治管理工作得以有效進行。

（二）建立、健全職業(yè)病防治責任制，提高職業(yè)病防治水平

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，公司建立健全了各級職業(yè)病防治責任制，公司與各車間、車間與班組、班組與個人逐級簽訂安全責任書，物管部門保證勞動防護用品的及時供應；車間保證勞動防護用品的及時領用；接觸有毒有害作業(yè)的每一個職工保證完全按照安全操作規(guī)程去做，并自覺地佩戴好勞動防護用品；設備部門保證安全措施100%的完好率；安全部門保證對安全防護設施和職工個人防護用品的佩戴的及時檢查，確保各項職業(yè)病防護設施的良好運行。根據(jù)職業(yè)病防治責任制，安全部門除每天進行職業(yè)衛(wèi)生安全檢查外，每月對各部門還要進行一次職業(yè)安全衛(wèi)生大檢查，查出隱患及時處理、整改，對造成重大事故的責任人嚴厲處理。由于層層落實安全責任制，公司在產(chǎn)量大、任務重的情況下，近幾年沒有發(fā)生一例職業(yè)病危害事故。

（三）加強基礎管理，建立完善各項職業(yè)病防治規(guī)章制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》，公司加強了對基礎方面的管理，在原有制度的基礎上修訂完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，如：《職業(yè)健康安全教育制度》、《職業(yè)病危害防治設備管理制度》、《環(huán)境、職業(yè)健康安全應急救援預案》、《勞保防護用品管理制度》、《安全生產(chǎn)責任制》，以及在作業(yè)崗位設置操作規(guī)程等，使公司職業(yè)病防治工作可以有據(jù)可依，有章可循。同時制定了年度《公司職業(yè)健康安全管理工作計劃》，為有效開展職業(yè)衛(wèi)生工作的提供了有利保障。

（四）加強職業(yè)衛(wèi)生宣傳，提高職工職業(yè)衛(wèi)生意識

公司為了讓每個職工了解國家保障企業(yè)和保護職工合法權益的有關政策，了解本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生防護措施，利用“三級”安全教育網(wǎng)絡、各種會議、宣傳板報等形式，經(jīng)常性地開展職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育。并在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置設置警示標識和中文警示說明，告之本崗位存在的職業(yè)病危害因素，使他們清楚了解所從事工種的危害情況和防護措施，以增強職工職業(yè)衛(wèi)生安全的自我保護意識，知曉佩戴勞動防護用品的重要性，知曉保證職業(yè)病防護設施正常運轉(zhuǎn)重要性。積極開展“職業(yè)病防治宣傳周“活動，制定專門宣傳材料，通過在各車間宣傳欄張貼，向職工進行職業(yè)衛(wèi)生安全教育，使職工掌握國家保障企業(yè)和保護職工合法權益的有關政策，增強了職工職業(yè)病防治的自覺性。（圖片）

（五）嚴格執(zhí)行建設項目“三同時”規(guī)定，積極采用先進工藝、設備和安全管理手段，加強職業(yè)衛(wèi)生投入，確保重點工序職業(yè)衛(wèi)生達標，保障員工身心健康

公司在新建、改建、擴建工程項目中，堅持職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的投入，并按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價及職業(yè)衛(wèi)生審查，確保重點工序生產(chǎn)環(huán)境達標，提高了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生水平，僅201*年“三同時”職業(yè)衛(wèi)生投資就達285萬元。為了有效落實《職業(yè)病防治法》，公司不僅在新建、改建、擴建項目時認真執(zhí)行“三同時”的規(guī)定，而且在現(xiàn)生產(chǎn)中積極改善現(xiàn)場工作環(huán)境，安裝職業(yè)病防護措施，改造老廠房通風除塵設施。如：總裝車間屋頂安裝22臺屋頂風機，以去除收割機試車尾氣；涂裝車間安裝通風除塵設施，改造通風設施以去除打磨膩子煙塵；焊接車間安裝排煙除塵設施，以

去除焊煙塵粒；構件車間投資200萬元購置焊煙除塵設施，以去除焊煙塵粒等等。這都從根本上改善了工作環(huán)境和條件，保障了職工職業(yè)衛(wèi)生安全，穩(wěn)定了職工思想情緒，促進了生產(chǎn)發(fā)展。（焊煙除塵設備圖片）

（六）認真落實職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病因素檢測制度

自《職業(yè)病防治法》頒布實施以來，公司每年定期對有毒有害作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測，共布268個監(jiān)測點，三年內(nèi)共監(jiān)測2412項次，并對檢測報告進行張貼公示；為接害人員定期發(fā)放個人防護用品和保健費；在有毒有害作業(yè)場所設置中文警示說明警示標識，寫明電焊煙塵、二甲苯、噪聲等職業(yè)病危害情況及事故應急措施；每年定期對接觸有毒有害作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，三年內(nèi)投入約25.2萬元，查體人數(shù)8420人次，對檢查發(fā)現(xiàn)問題由人力資源部門進行崗位調(diào)整，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，目前公司無一例職業(yè)病發(fā)生。

（七）配置保健服務設施，保證職工生理、心理健康

公司為了保證職工生理、心理健康，解除職工后顧之憂，使職工全身心地投入生產(chǎn)，在工作場所配有更衣間、洗浴間，并對接觸有毒有害作業(yè)人員每月發(fā)放勞動保護用品、保健費，該項費用每年投入153.74萬元。對于噴漆工序，為減少空氣中的漆霧濃度，除工藝采取上擠下壓式的噴漆工藝外，還為噴漆工發(fā)放防毒面具；夏天為確保職工防暑降溫，發(fā)放高溫費用10.52萬元，同時車間購置防暑降溫食品，雪糕、礦泉水等。食堂將煮好的綠豆湯送到工作現(xiàn)場，為職工消暑清涼。

（八）開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證及創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化一級企業(yè)工作

為使職業(yè)健康安全管理工作更系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，公司201*

年進行了OHS18000職業(yè)健康安全管理體系認證和創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化一級企業(yè)工作，經(jīng)過1年的努力，全部通過了審核，獲得了證書：在識別、評價職業(yè)病的危險源，制定相應控制措施的同時，公司還制定了職業(yè)病發(fā)病率為零的管理目標。為達到國家一級職業(yè)安全質(zhì)量標準化企業(yè)要求，公司對全部設備設施進行了排查，對存在安全隱患的設備設施進行更新，使基礎管理制度化化，設備設施也保持了良好的安全狀態(tài)，職業(yè)安全管理更加規(guī)范。

各位領導，隨著企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，公司職業(yè)健康安全管理基礎仍然薄弱，需要不斷思考、不斷改善，不斷提高，才能適應公司快速發(fā)展的需要。通過開展“四個一”工程考核活動，使公司在職業(yè)健康管理工作更加具有操作性和指導性。我們深知職業(yè)病防治工作是一項長期任務，需要常抓不懈。下步，我們要繼續(xù)完善《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的各項要求，以本次督查工作為契機，全面排查，對督查中指出的問題項目制定整改計劃，同時加大職業(yè)病防治經(jīng)費、人員的投入，搞好職業(yè)防護，積極防治職業(yè)病，繼續(xù)為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展服務，為實現(xiàn)社會的穩(wěn)定做出貢獻。

二00九年十一月

友情提示：本文中關于《職業(yè)病工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，職業(yè)病工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《職業(yè)病工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/593979.html

• 上一篇：職業(yè)危害防治工作總結(jié)201*
• 下一篇：職業(yè)危害防治工作總結(jié)201*