職業(yè)危害防治工作總結201*

鎮(zhèn)雄縣大順煤礦職業(yè)危害防治工作第一階段

工作總結

201*年6月16日

鎮(zhèn)雄縣大順煤礦

職業(yè)危害防治工作第一階段工作總結

根據《國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關于印發(fā)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）的通知(安監(jiān)總煤調201*121號)》、《云南煤礦安全監(jiān)察局關于全省煤礦企業(yè)建立健全職業(yè)危害防治工作機構的通知（云煤安發(fā)[201*]165號）》文件精神，我礦已完成了第一階段的各項工作。按照縣局5月29日召開的《全縣煤礦職業(yè)健康工作會議》的部署，做好了宣傳發(fā)動工作，礦部組織召開了工作會議，同時按照自身條件成立了大順煤礦職業(yè)危害防治工作機構，組織礦相關人員參加了職業(yè)危害防治管理培訓，具體完成工作如下：

一、宣傳發(fā)動

1、按照縣局5月29日召開的《全縣煤礦職業(yè)健康工作會議》的部署，我礦于201*年5月31日下午16:00時組織召開了煤礦職業(yè)健康專題工作會議，學習貫徹落實《全縣煤礦職業(yè)健康工作會議》，動員安排布置好本礦各部門、各單位職業(yè)危害防治的相關工作。

2、同時根據本礦實際情況開展了多種形式的職業(yè)危害防治宣傳工作，在礦區(qū)張貼（懸掛）職業(yè)危害防治內容的宣傳標語，大力營造煤礦職業(yè)安全健康氛圍。

二、抓好人員培訓

按照《云南煤礦安全監(jiān)察局關于對全省煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治管理人員和職業(yè)危害因素監(jiān)測人員進行專項培訓的通知》要求，對

煤礦主要負責人、煤礦分管礦領導、煤礦企業(yè)職業(yè)危害工作機構的管理人員進行了職業(yè)危害防治。目前正安排職業(yè)危害檢測人員3人參加培訓工作。

三、成立了大順煤礦職業(yè)危害防治領導組織機構

（一）大順煤礦職業(yè)危害防治領導組織機構主任：***（法人代表）

副主任：***（礦長）***（安全礦長）成員：***（總工）***（機電礦長）***（生產礦長）***（經營管理部）（二）職業(yè)危害防治管理機構（辦公室）主任：***（安全礦長）副主任：***（礦工會主席）

成員：***（機電科）***（生產技術科）***（通防科）***（財務科）

***（瓦檢員）***宇（瓦檢員）

***（安全管理員）***（安全管理員）

***（檢測工）***（檢測工）***（檢測工）

四、制訂了大順煤礦職業(yè)危害防治機構和管理機構職責

（一）職業(yè)危害防治領導機構職責

1、負責制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計劃。2、組織制定大順煤礦職業(yè)危害防治工作制度。

3、負責職業(yè)危害防治機構設置、職責分工和防治經費落實。建

立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。

4、加強對職業(yè)危害防治工作的領導,定期研究部署職業(yè)危害防治工作，召開職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，組織研究和制訂年度職業(yè)危害防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、制定和及時修訂職業(yè)病危害事故應急救援預案，按時上報煤礦職業(yè)危害事故。參加礦內發(fā)生重大職業(yè)危害危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。對本礦的職業(yè)危害防治工作負全面領導責任。

6、認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

7、每年向職工代表大會報告大順煤礦職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

8、根據“三同時”原則，大順煤礦新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)危害危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

（二）職業(yè)危害防治管理機構職責

1、負責本單位的職業(yè)危害防治具體工作，協(xié)助領導小組推動大順煤礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。

2、制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案，匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

3、組織實施、監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行落實情況；

4、組織職工進行職業(yè)健康檢查，建立、健全職業(yè)危害防治檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

5、組織落實工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理制度，按規(guī)定開展監(jiān)測和評價工作；

6、組織落實職業(yè)危害告知制度和宣傳教育培訓制度。對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。

7、指導、檢查個體防護用品的發(fā)放、使用和保管。

8、落實職業(yè)病危害事故應急救援預案,適時組織演練。負責職業(yè)危害危害事故報告，參加事故調查處理。

9、按規(guī)定對職業(yè)危害進行申報。10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

五、下一步工作計劃

1、建立健全職業(yè)危害防治工作機構，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、促進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2、煤礦企業(yè)落實職業(yè)危害防治主體責任、推動煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作、保護廣大煤礦職工安全健康的需要。

3、煤礦各管理部門嚴格按照要求建立健全職業(yè)危害防治工作機

構，完善各項規(guī)章制度、崗位責任制和技術操作規(guī)程，規(guī)范煤礦職業(yè)危害防治工作管理。

4、完善各項管理資料和基礎技術資料，開展職業(yè)危害檢測。申請辦理煤礦職業(yè)衛(wèi)生安全生產許可證。

鎮(zhèn)雄縣大順煤礦

201*年6月16日

擴展閱讀：201*年度職業(yè)危害防治工作總結及201*年度職業(yè)危害防治工作計劃

XXX公司201*年職業(yè)危害防治工作總結

為進一步貫徹《安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（121號）等法律法規(guī)規(guī)定，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實集團公司和我公司有關規(guī)定；加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識；積極控制職業(yè)危害因素，減少職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。201*年度起步年我們做了以下工作：

一、建立健全職業(yè)病危害防治責任制

201*年度，我們建立健全了各級管技人員職業(yè)安全與健康的責任制。行政第一負責人是本公司職業(yè)危害防治、職業(yè)病預防第一責任人，對本公司職業(yè)危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業(yè)務及分管部門的職業(yè)危害防治負具體領導責任；各副總工程師是所分管技術業(yè)務職業(yè)危害防治責任人并對總工程師負責；各職能部門負責人對所分管部室的職業(yè)危害防治工作負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循。

二、制定13項管理制度，并照章落實

按照國家法律法規(guī)要求，完善制定職業(yè)健康與安全和職業(yè)危害防治相關的13項規(guī)章制度。1、XXX公司職業(yè)危害防治責任制；2、XXX公司職業(yè)危害告知制度；3、XXX公司職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度；4、XXX公司職業(yè)危害防護設施管理制度；5、XXX公司從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度；6、XXX公司職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度；7、XXX公司職業(yè)健康監(jiān)護管理制度；8、XXX公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報制度；9、XXX

公司職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度；10、XXX公司職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度；11、XXX公司職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；12、XXX公司職業(yè)危害事故應急救援預案；13、XXX公司職業(yè)危害防治計劃和實施方案。

三、進一步完善了職業(yè)危害防治管理制度

《XXX公司職業(yè)危害防治責任制》中增加了各級管理人員及從業(yè)人員的職業(yè)危害防治責任制，預防職業(yè)病，人人有責；根據本公司的實際，本著“反應迅速，處理得當”的原則，制定了本公司的應急救援預案并定期演練。發(fā)生職業(yè)病危害后，最早發(fā)現職業(yè)病危害事故的部門及人員應立即向調度室報警，由調度室牽頭，成立應急救援指揮部，及時采取有效措施搶救，并對預案不斷進行改進，使其更有具體性與可操作性。

四、完成了職業(yè)危害申報及變更申報

根據河北煤礦安全監(jiān)察局文件《煤礦職業(yè)危害申報管理辦法》（148號）有關規(guī)定，我公司于201*年3月11日向河北煤礦安全監(jiān)察局冀東分局進行了職業(yè)危害申報，并收到了《回執(zhí)》；201*年9月底，由于公司主要負責人發(fā)生變化，根據文件要求，在發(fā)生變化之日起15日內進行了申報，并收到了《回執(zhí)》。

五、組織接觸職業(yè)危害的員工進行了上崗前及在崗期間職業(yè)健康體檢

根據集團公司相關文件要求，從9月初至10月底，公司組織了員工上崗前及在崗期間的職業(yè)健康體檢，體檢人數為677人，并將體檢結果如實告知了從業(yè)人員。

六、向從業(yè)人員履行了職業(yè)危害告知制度

與從業(yè)人員訂立勞動合同時，將作業(yè)過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和相關待遇等如實的告知了從業(yè)人員，并在勞動合同中載明；從業(yè)人員在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立的勞動合同中存在未告知的職業(yè)危害作業(yè)，向從業(yè)人員履行了如實告知的義務，并協(xié)商變更了原勞動合同的相關條款。

七、加強了職業(yè)危害日常宣傳，開展了職業(yè)危害防治知識培訓工作

公司利用了局域網絡、安全活動日、班前會等宣傳載體，宣傳國家職業(yè)危害防治相關的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準以及各種職業(yè)危害因素防護知識等。

XXX公司職業(yè)危害防治主要負責人、管理人員在河北煤礦安全培訓中心接受了為期一周的職業(yè)危害防治知識培訓，并取得了培訓合格證書。

按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（121號）的要求，對從業(yè)人員進行了上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓，上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時；培訓有計劃、教案、考試卷、成績登統(tǒng)等記錄。

八、進行了職業(yè)危害因素檢測評價工作

按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（121號）的要求，委托具有資質的檢測評價機構XX市職業(yè)病防治所對公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行了檢測評價，檢測結果符合規(guī)定要求，并將結果向從業(yè)人員進行了公布。

九、加強了職業(yè)危害日常監(jiān)測工作

由通風區(qū)職業(yè)危害監(jiān)測人員按規(guī)定對井下及地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行了日常監(jiān)測，并將監(jiān)測結果及時向從業(yè)人員公布，為職業(yè)危害防治工作提供依據，促進了職業(yè)危害防治工作的開展。

十、對井下存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置了職業(yè)危害警示告知牌板

按照國家《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（121號）的有關要求，對井下產生職業(yè)危害的作業(yè)場所，尤其是產生粉塵和噪聲的地點，在醒目位置設置了警示標識和說明，警示標識載明了產生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急措施等內容，共做牌板84塊，提高了全體員工職業(yè)危害防范意識。

十一、在公司工業(yè)廣場內設置了職業(yè)危害公告欄

在公司工業(yè)廣場利用3塊公告欄和在職工浴池走廊的醒目位置設置了職業(yè)危害公告欄，其內容公布了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、201*年職業(yè)危害防治計劃、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果和職業(yè)危害防治責任制。

雖然在201*年度做了大量工作，但還存在不足，今后需要加強的方面如下：

一、物管科及時按要求購買職業(yè)危害防治個人防護用品并及時發(fā)放；

二、完善職業(yè)檔案，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理；

三、各級管技人員和從業(yè)人員職業(yè)危害防治意識有待進一步提高。

XXX公司201*年職業(yè)危害防治工作安排

為了搞好本公司職業(yè)危害防治工作，促進安全生產，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，進一步降低職業(yè)病的發(fā)生，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》（121號）及其相關法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格履行職能職責，完善措施，提高監(jiān)督管理水平，在《XXX公司201*年職業(yè)危害防治計劃》的基礎上就我公司201*年職業(yè)危害防治工作安排如下：

一、指導思想

堅持“預防為主，防治結合”的方針和“分類管理，綜合治理”的原則。

二、總體目標

預防、控制和消除職業(yè)危害因素，防治職業(yè)病的發(fā)生，保護勞動者健康及其相關權益。

三、工作安排

1、進一步加強領導，狠抓落實，完善各類制度及計劃在認真做好作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作基礎上，繼續(xù)對職業(yè)危害的作業(yè)場所，加大監(jiān)督管理力度。建立健全職業(yè)危害防治責任制、落實各項防護措施，進一步完善職業(yè)危害防治管理制度，制定《201*年職業(yè)危害防治計劃》并組織實施；制定《201*年職業(yè)危害上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治培訓計劃》。

2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案并規(guī)范管理，將以下內容納入企業(yè)職業(yè)檔案：

公司的基本情況，包括公司所在的地理位置、當地氣象條件、相鄰礦廠、村莊、居民區(qū)等概況、建礦（廠）時間、注冊地址、作業(yè)場所地址、郵政編碼、法人代表或法定代表人、注冊種類、行業(yè)分類、地面平面圖等。

主要產品生產工藝流程，包括采煤、煤炭生產相關職業(yè)活動的工藝流程圖。

3、進一步完善職業(yè)危害防治機構、按要求配置工作人員，安置辦公地點，配備辦公用具（包括電腦、打印機、檔案柜、檔案盒等），網絡平臺等。

4、為了促進職業(yè)危害防治工作，按要求對具有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行監(jiān)測，由職能部門分月、季、年度提供自測報告并及時公布。由公司職防科負責每年度委托有資質的職業(yè)危害檢測機構進行檢測并提供檢測評價報告。

5、按《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》要求對接觸職業(yè)危害因素的員工進行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢檢查，并建立電子檔案和紙質檔案。同時將結果報告告知職工本人。

6、建立退休人員職業(yè)健康檔案。

7、及時按要求向XX分局申報我公司職業(yè)危害極其防治情況。

8、公司每年編制職業(yè)危害防治資金計劃并上報，及時掌握資金用途和數量。其費用包括新建、改建、擴建、技術引進等建設項目職業(yè)危害防護設施項目投資情況、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價費用、職業(yè)健康體檢費用、職業(yè)病診斷費用、職業(yè)危害

防護知識培訓費用、生產經營過程中從事職業(yè)危害防護管理及職業(yè)病防治工作人員在職業(yè)危害防治工作中所發(fā)生的費用等。

9、由經營管理部和物管科依照規(guī)定和標準購置職業(yè)危害個體防護用品，主要包括防塵口罩，防護眼睛，耳塞等。

10、積極引進新技術采取有效措施降低職業(yè)危害因素（1）防塵降塵

測塵工定期測定各工作面的粉塵濃度；采煤機必須安裝有效的內外噴霧裝置，割煤時必須使用內外噴霧降塵，水壓達到規(guī)定要求；采區(qū)回風巷道、采掘工作面進回風巷安裝兩道風流凈化水幕，并安裝兩道擋塵簾；各采掘工作面及進回風巷道定期進行噴霧灑水除塵；清掃支架和設備表面上的煤塵，清除轉載點處的浮煤；井下打眼采用濕式作業(yè)；掘進機內外噴霧要保證完好，水壓達到要求，利用除塵風機配合除塵；錨桿、錨索施工過程中心必須實施濕式打眼；對從業(yè)人員定期發(fā)放防塵口罩或其他防塵防護用品。

（2）噪音改進

做好局部通風機和采掘工作面設備的選型工作，保證選用低噪音設備且配備消聲器；對噪聲大的設備，加設防噪聲罩或隔音屏；對溜槽、轉載點等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個體防護措施；在噪聲較大的場所加設隔音房，工人巡檢時佩帶個人防護用品；地面高噪聲作業(yè)（主井絞車房、副井絞車房）采取隔聲門窗等隔聲措施；對從業(yè)人員定期發(fā)放耳塞或其他防噪防護用品。

（3）井下巷道安裝完善防塵管路，管道的規(guī)格應保證各用水

點的水壓能滿足降塵需要，且必須安裝水質過濾裝置，保證水質清潔；

各轉載點更換高效霧化噴頭；各處水幕重新加工，使水幕能夠覆蓋巷道全斷面。

四、制定職業(yè)危害防治獎懲規(guī)定，加大監(jiān)管力度

公司將職業(yè)安全與健康工作的推進、檢查監(jiān)督、驗收、考評考核工作一并納入公司安全質量考核體系當中，進行定期和不定期的檢查考核，并加大監(jiān)管和考核力度，獎懲兌現。

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