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縣人社局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

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縣人社局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

  一、xxxx年主要工作情況

 。ㄒ唬├^續(xù)規(guī)范和完善人事管理工作

  一是繼續(xù)做好事業(yè)單位公開招聘工作,xxxx年新招錄xx名事業(yè)單位工作人員,其中工勤人員x名。

  二是配合省人社廳新招錄xx名務(wù)員及參公人員。

  三是做好人才合理流動工作,全年共辦理了xx名同志的調(diào)動手續(xù)。(縣內(nèi)調(diào)動xx人,外縣調(diào)入xx人,調(diào)離本縣xx人)。

  四是截止目前,全縣xx家公務(wù)員及參公單位共xxxx人參加在線學習,在線學習參訓率為xx.xx%,完成率為xx.xx%。

  五是完成了縣教科局下屬xxxx名中小學教師的崗位設(shè)置工作,中小學校的崗位設(shè)置工作全部完成。

 。ǘ┥鐣kU制度進一步完善

  一是根據(jù)瓊府〔xxxx〕xx號規(guī)定,為我縣xxxx名公務(wù)員建立醫(yī)療補助個人賬戶,共補發(fā)xxx萬元用于補助門診醫(yī)療費用。

  二是積極擴面征繳,截止xx月,全縣從業(yè)人員基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險參保人數(shù)分別同比增長x.x%、x.x%、x.x%、x.x%、xx.x%。

  三是截至xx月,養(yǎng)老保、醫(yī)療、工傷、生育保險費收入分別為xxxxx萬元、xxxx萬元、xxx萬元、xxx萬元,分別完成省下達目標任務(wù)的xxx%、xxx%、xxx%、xxx%;失業(yè)保險基金收入xxxx.xx萬元。

  四是按時完成企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整工作,月人均增加xxx.x元。

  五是全縣新農(nóng)保參保繳費xxxxxx人,參保率xx.xx%,到齡領(lǐng)取待遇xxxxx人,累計發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元;城居保參保繳費 xxxxx人,參保率xx.xx%,到齡領(lǐng)取待遇 xxxx 人,累計發(fā)放養(yǎng)老金xxx萬元。落實省政府為民辦實事,xxxx年x月份起,新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金由xxx元/月提高到xxx元/月;

  六是截至xx月,我縣已向省人社廳信息中心報送城鎮(zhèn)職工參保人員社保卡信息表xxxxx份、城鄉(xiāng)居民參保人員社保卡信息表xxxxx份,分別完成社保卡x萬張和xxxxx張,按時完成省制定的工作任務(wù)。

  七是截止xx月,查出冒領(lǐng)社保養(yǎng)老金xxx人次,全部追回被冒領(lǐng)養(yǎng)老金xx萬元;城鄉(xiāng)居保重復領(lǐng)取待遇xxx人,未辦理生存認證xxx人,已全部停發(fā)養(yǎng)老金,并已追回xxx人多發(fā)的養(yǎng)老金xx萬元。八是我縣參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險有xxxxx人,發(fā)放到齡領(lǐng)取待遇xxxx人,發(fā)放金額xxxx萬元。

縣人社局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

 。ㄈ┚蜆I(yè)局勢保持穩(wěn)定

  一是狠抓就業(yè)再就業(yè)指標任務(wù)。我縣新增就業(yè)崗位xxxx人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxx人,農(nóng)村勞動力共輸出xxxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為xx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制有x%以內(nèi)。二是加強就業(yè)服務(wù)和指導。舉辦xxxx年春風行動專場招聘會,提供就業(yè)崗位xxx個,現(xiàn)場共有xxx名求職者與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議;全年共舉辦x次常規(guī)現(xiàn)場招聘會和x次專場招聘會,共提供xxxxx個就業(yè)崗位,現(xiàn)場簽定就業(yè)協(xié)議xxxx份。三是落實就業(yè)再就業(yè)政策。就業(yè)再就業(yè)培訓開班xx期培訓了xxxx人,培訓后就業(yè)xxx人。共開發(fā)公益性崗位xx個,公益性崗位在崗xxx人。辦理就業(yè)失業(yè)登記證xxxx本,失業(yè)保險金支出xxx萬元。

 。ㄋ模┣Х桨儆嬀S護社會穩(wěn)定

  一是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,共檢查用人單位xxx家,涉及人數(shù)xxxx人,責令并督促x家用人單位為xx人補簽了勞動合同并繳納社保,對x家存在收取制服押金的用人單位發(fā)出責令整改書要求限期整改,尚未發(fā)現(xiàn)相關(guān)的違法犯罪行為。

  二是共處理農(nóng)民工投訴案件xx宗,均屬拖欠工資或勞資糾紛,涉及單位xx家,已追回被拖欠農(nóng)民工工資xxxx.xxx萬元,涉及人數(shù)xxxx人。受理立案勞動人事爭議案件xx宗,裁決xx宗。

  三是已完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩網(wǎng)化”項目設(shè)備的安裝,勞動監(jiān)察協(xié)管員已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。

  四是及時辦理各類來信來訪,全年共處理信訪工作xx件。

  五是共認定xx起工傷,其中x起工亡。

  六是共測算一次性撫恤金及喪葬費xx名、共有xxx名遺屬供養(yǎng)人員通過年度審核,審批通過xx人參加供養(yǎng)。

  七是積極落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策,我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部整體保持穩(wěn)定。

  八是做好“兩會”和節(jié)假日期間維穩(wěn)和值班工作。期間沒有出現(xiàn)違規(guī)上訪和集體上訪。

 。ㄎ澹┓(wěn)步推進工資制度改革

  一是根據(jù)瓊府辦函xx號精神,從xxxx年x月x日起對全縣機關(guān)事業(yè)單位在職及離退休人員調(diào)整津貼補貼標準,月人均增加xxx元。二是調(diào)整xxx名工作人員轉(zhuǎn)正定級工資,審批xxx名退休人員退休工資。對符合年正常晉升條件的xxxx人晉升級別檔次。

  (六)加強專業(yè)技術(shù)人員管理工作

  共審批xxx名中小學教師的初級資格專業(yè)技術(shù)和xx名外省教師的流動人口專業(yè)技術(shù)資格,全縣共有xxxx名專技人員(高、中、初級分別為xxx人、xxxx人、xxxx人)。

 。ㄆ撸┘訌婈犖榻ㄔO(shè)轉(zhuǎn)變作風

  開展黨的群眾路線教育實踐活動和窗口單位改進作風專項行動,我縣人社系統(tǒng)作風明顯改進。

  二、存在問題

 。ㄒ唬⿺U面征繳存在難度

  個體工商戶、私營企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加社會保險的觀念淡薄,短期行為思想嚴重,不愿參保繳費,為社會保險費的擴面征繳帶來一定困難。

 。ǘ﹨f(xié)調(diào)勞動關(guān)系壓力大

  隨著我縣的發(fā)展,勞動關(guān)系不斷復雜化,拖欠民工工資、部分企業(yè)用工不簽勞動合同、不交社保等侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象依然存在,社會保險稽核力度不夠,勞動監(jiān)察、勞動爭議處理工作面臨較大壓力,有關(guān)職能部門互相配合的力度不夠。

 。ㄈ┚蜆I(yè)壓力仍然較大

  高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)困難人員等就業(yè)難問題仍然存在,全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需進一步加強。

  三、xxxx年工作打算

 。ㄒ唬├^續(xù)做好擴面參保工作

  努力挖掘新的擴面資源,確保完成省下達的各項指標任務(wù)。

 。ǘ┱J真落實為民辦實事

  將繼續(xù)做好落實省政府為民辦實事十大事項任務(wù)的準備工作,及時按政策落實。

 。ㄈ┳龊萌瞬耪锌脊ぷ鳌

  積極配合省人社廳做好xxxx年公務(wù)員和參公人員招錄工作,同時抓好今年我縣事業(yè)單位公開招聘工作,進一步充實我縣人才隊伍。

  (四)多渠道促進就業(yè)再就業(yè)工作

  xxxx年全縣實現(xiàn)新增就業(yè)崗位xxxx個以上,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)培訓xxxx人以上,實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)xxx人以上,就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人以上,失業(yè)率控制在x%之內(nèi)

  (五)科學編制“十四五”規(guī)劃

  做好我縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃總結(jié),科學編制我縣人社事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

 。├^續(xù)全面構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

  繼續(xù)在全縣組織開展勞動監(jiān)察和社;藢m棛z查活動,促進用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī),提高用人單位的社會保險參保率和勞動合同簽訂率。

 。ㄆ撸├^續(xù)做好社?òl(fā)放工作

  將繼續(xù)開展社會保障卡的制作、發(fā)放、使用及其相關(guān)的管理活動,確保完成省下達發(fā)卡目標任務(wù),爭取在xxxx年實現(xiàn)我縣城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民“社保卡”全覆蓋。

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