廣元市衛(wèi)生局機關(guān)作風教育整頓活動總結(jié)

廣元市衛(wèi)生局機關(guān)作風教育整頓活動總結(jié)

為全面貫徹黨的十五屆六中全會審議通過的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，根據(jù)市委四屆四次全委會提出的加強和改進機關(guān)作風建設(shè)的要求，按照市委辦、市府辦關(guān)于開展市級機關(guān)作風教育整頓活動的《意見》和《實施方案》，市衛(wèi)生局和市紅會從5月10日至6月10日集中1個月時間，分三個階段全面開展了機關(guān)作風教育整頓活動�，F(xiàn)總結(jié)如下：一、機關(guān)作風教育整頓活動的基本做法

為切實開展好機關(guān)作風教育整頓活動，達到預期目的，取得扎實成效，我們的做法如下：

（一）制訂實施意見，周密安排部署。為認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》和市委四屆四次全委會提出的加強和改進機關(guān)作風的要求，結(jié)合本機關(guān)實際，召開局黨組會議，專題研究機關(guān)作風教育整頓的實施，并以廣衛(wèi)發(fā)〔201*〕73號文件，將《關(guān)于開展機關(guān)作風教育整頓活動實施意見》印發(fā)機關(guān)各科室、市紅十字會、市級醫(yī)療衛(wèi)生單位，縣區(qū)衛(wèi)生局，該《意見》從范圍和時間、重點、方法及步驟、組織領(lǐng)導、要求等方面對機關(guān)作風教育整頓活動作了部署，明確了目標，指明了努力方向。

（二）廣泛動員，提高認識。為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，扎實抓好本次作風教育整頓工作，5月10日，召開局機關(guān)、市紅十字會全體職工和市級醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人的機關(guān)作風教育整頓動員大會，由黨組書記、局長江永勝同志作了題為《切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政機關(guān)》的動員報告，市作風教育整頓第五督導組組長羅彥康同志出席了會議，并作了重要講話。

（三）加強領(lǐng)導，明確責任。局黨組非常重視此次機關(guān)作風教育整頓工作。為加強機關(guān)作風教育整頓活動的組織領(lǐng)導，扎扎實實地開展好此項活動，經(jīng)局黨組研究決定，成立了機關(guān)作風教育整頓領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長江永勝同志任組長，康全德、戚開和、趙長元、何培成、孫維義任副組長，各科室負責人為成員，負責此次機關(guān)作風教育整頓的全面工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，并明確了工作職責，落實有兼職人員，做到了“一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導共同抓，具體工作有人干”的作風教育整頓格局。

（四）廣泛征求意見，調(diào)查摸底。在學習動員的同時，一是向縣區(qū)衛(wèi)生局、市級醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)出了征求意見表，共發(fā)出征求意見表16份，返回14份，設(shè)置征求意見箱一個。二是召開市級醫(yī)療衛(wèi)生單位和機關(guān)黨支部委員擴大會，廣泛征求對機關(guān)在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風等方面的意見和建議。召開座談會2次，參加人員14人次，查找問題8條，梳理歸類5款8條，其中思想作風方面1條，工作作風方面2條，學風方面1條，領(lǐng)導作風方面1條，針對查找出的問題，制訂了整改措施7條。

（五）突出重點，加強學習，強化教育。首先，制訂了學習計劃，確定了學習重點，具體安排到每天和每個篇目文章，要求帶問題去學，在學習中尋找下一步整改的辦法和措施。其次采取集中學習、科室學習、自學等形式，重點學習了黨的三代領(lǐng)導集體關(guān)于作風建設(shè)的重要論述和江澤民“七一”重要講話，《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國家公務(wù)員條例》、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、四川省第八次黨代會文獻、省委周永康書記在省級機關(guān)作風教育整頓動員大會上的講話，市委王宗榜書記在市級機關(guān)作風教育整頓動員大會上的講話和市委《全市轉(zhuǎn)變工作作風的若干決定》等11篇文章。開展集體學習3次，科室學習1次，個人自學達4個工作日以上。在學習過程中，始終堅持了一方面看書學習，寫讀書筆記，另一方面積極發(fā)言、談?wù)J識，寫心得體會，每個黨員領(lǐng)導干部和職工都寫出了5000－10000字以上的學習筆記和1篇學習心得體會，共計寫學習筆記33人，達100％，心得體會33篇，達100％。舉辦學習園地一期，刊用學習心得體會24篇。所有同志的學習筆記已經(jīng)局作風教育整頓領(lǐng)導小組組長、副組長調(diào)閱和市督導組的抽閱，得到認可。（六）認真剖析，不走過場。為了確保此次作風教育整頓活動在自我剖析、單位剖析中不走過場，取得實實在在的成效，由黨組書記、局長作了專題動員和安排要求，采取多層面的形式開展了單位和個人的剖析工作。一是5月29日，以黨小組、行政科室為單位，開展自我剖析，領(lǐng)導干部和一般干部分別從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風方面和工作紀律、工作作風等方面去查找自身存在的主要問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出具體的整改措施。衛(wèi)生局機關(guān)、市紅十字會在職職工33人，收到個人自我剖析書面材料33份，達100％。二是5月31日，召開副科長以上干部會議，會上，局黨組書記、局長江永勝同志代表班子集體從“五風”方面存在的主要問題，產(chǎn)生問題的原因及整改措施三個方面作了全面深刻的剖析。三是局黨組成員，紅十字會秘書長也在會上分別作了自我剖析。

（七）邊整邊改、建章立制。在自我剖析的基礎(chǔ)上，單位和個人針對在“五風”方面查找出來的問題，在落實整改措施上狠下功夫，邊整邊改，立說立行，推動了這次活動向縱深發(fā)展，促進了各項工作任務(wù)的完成。與此同時，根據(jù)“八個堅持、八個反對”和此次作風教育整頓的要求，對機關(guān)原有的規(guī)章制度進行了修訂和完善，涵蓋多個方面的機關(guān)工作規(guī)則等一系列規(guī)章已出臺。二、機關(guān)作風教育整頓活動的成效（一）統(tǒng)一了思想，提高了認識

通過第一階段的理論學習，領(lǐng)導班子成員和全體黨員、干部、職工充分認識到，加強和改進黨的作風建設(shè)是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，加深了整頓機關(guān)作風重要性、必要性和緊迫性的認識，充分認識到此次整頓機關(guān)作風是“三講”教育的延續(xù)，是黨中央、國務(wù)院、省、市黨委、政府針對目前國家機關(guān)、領(lǐng)導干部和公務(wù)員隊伍中存在著教條主義、本本主義、形式主義、官僚主義、享樂主義、因循守舊、不思進取、獨斷專橫、以權(quán)謀私、軟弱渙散以及用人上的不正之風等突出問題，為適應新世紀、新形勢、新情況、西部大開發(fā)和我國加入WTO及跨越式發(fā)展需要采取的必然措施。全體黨員領(lǐng)導干部和職工認為，抓作風教育整頓，目的是要解決落實不夠、落實不力、落實不到位的問題，領(lǐng)導干部要靠前指揮、親歷親為、身體力行、盯住重點、抓住難點、督在現(xiàn)場，要轉(zhuǎn)“風”為“作”，轉(zhuǎn)言為行，轉(zhuǎn)空為實，堅持高標準、嚴要求、高起點、高效率的精神服務(wù)群眾，干出成績，干出威信，干就干好的工作氛圍來推動機關(guān)作風建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)

（二）做到了查找問題準確，分析原因深刻，整改措施得力

在自我剖析中，每個干部職工特別是領(lǐng)導干部在深入查找問題上下足了功夫，準確真實地查出，深入學習的風氣不濃厚、自學精神差、辦事效率低、紀律松馳、作風散慢、深入細致的政治思想工作不夠，深入基層不夠，創(chuàng)新措施、辦法不多的主要問題，并對產(chǎn)生這些問題的主要原因進行了認真全面、深刻地分析。通過剖析、分析，提出了改進的措施，達到了人人受教育的目的，基本造成想干的人有奔頭，能干的人有盼頭，干得好的人有甜頭的工作環(huán)境。（三）機關(guān)作風發(fā)生了實質(zhì)性好轉(zhuǎn)1、思想作風、學風明顯好轉(zhuǎn)

一是干部職工的學習空氣濃厚了，學習的自覺性增強了，表現(xiàn)為在處理業(yè)務(wù)工作后的剩余時間，能自覺學習業(yè)務(wù)知識，管理知識，衛(wèi)生工作的方針、政策及時事政治，杜絕了串崗聊天的現(xiàn)象；增強了公仆意識，全局意識，集體意識，使全心全意為群眾服務(wù)的觀念得到進一步的樹立，做到了邊學邊改。

2、工作紀律明顯改進

自開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，不少同志提前上班，沒有遲到、早退、中途脫崗的現(xiàn)象，上班打麻將、辦私事、串崗聊天得到了杜絕，無論職工大會，辦公會能按通知時間準時到會，按時上下班達100％。3、工作效率明顯提高

在辦會、辦事上做到了不等、不擱、不靠、急事急辦、特事特辦、今日完成的事不放第二天處理，如機關(guān)中層領(lǐng)導干部任職通知宣布后，在兩天內(nèi)大部份科室的工作接交完畢，按新崗位履行職責，全市中醫(yī)工作研討會和中醫(yī)學會換屆，按預定目標及時完成，全市執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名登記、資格審查、材料輸入微機等能按省廳要求按時送審，衛(wèi)生防疫機構(gòu)體制改革完成了人員配制，考試錄用、班子考察、任用等工作。做到了在整改中增活力，在整改中強紀律，在整改中見作風。4、公文減少，效率提高

為認真貫徹市委、市政府《廣元市轉(zhuǎn)變工作作風的若干規(guī)定》（廣委發(fā)〔201*〕3號）的精神，為減少文件，凡是法律法規(guī)已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，凡是會議已作部署、執(zhí)行有文字依據(jù)的，不另發(fā)文，上級衛(wèi)生行政部門、業(yè)務(wù)主管機構(gòu)已發(fā)各縣區(qū)衛(wèi)生局、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的文件，且無新的內(nèi)容，不再另行文，做到可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。今年發(fā)文數(shù)量與去年同期相比，減少12％。逗硬堅持了4個、5個、15個工作日的辦文制度。5、減少會議成效顯著

今年召開的工作會、業(yè)務(wù)專題會、培訓會與去年同期相比，減少50％。采取縮短會議時間，減少參會人員，多項合并的措施，受到基層單位的好評。6、建章立制落實

一是修訂了《廣元市衛(wèi)生局工作規(guī)則》和崗位責任制；二是完善了政務(wù)公開欄；三是設(shè)立了崗位座牌、樓層分布標志和意見箱。

7、深入實際、深入基層，調(diào)查研究

6月3日至7日，為配合省衛(wèi)生廳調(diào)研組，我局派出5人，深入劍閣縣武連、劍門關(guān)鎮(zhèn)、朝天區(qū)的沙河、中子鎮(zhèn)，稅費改革對農(nóng)村衛(wèi)生工作的影響，農(nóng)村醫(yī)療保障的現(xiàn)狀，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制及崗位管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)村醫(yī)生村衛(wèi)生站的現(xiàn)狀等問題，開展了實地調(diào)查了解，為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展的指導意見》，提供可靠依據(jù)。

8、承擔市委市政府重點工作進展順利

承擔市委市政府重點工作項目5項，其中納入市政府為民辦實事1項。新建廣元市中心血站，已落實征地、地質(zhì)探測、方案設(shè)計等前期準備，目前已進入招標準備，爭取在7月初進場施工，已到位國債資金300萬元，市配套資金110萬元，已到采血車2臺等設(shè)施設(shè)備，元壩區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)重點縣建設(shè)所建項目已全部峻工，6月底以前進行項目驗收。蒼溪縣縣醫(yī)院建設(shè)已完成主體工程；農(nóng)村三項建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院扶貧項目、市中區(qū)、朝天區(qū)重點縣和貧困縣醫(yī)院項目建設(shè)方案，已報省衛(wèi)生廳、省計委。

黨的作風建設(shè)是黨的十五屆六中全會集中研究作出的重要決定，是符合民心，順應民意的英明之舉。我們要緊緊圍繞市委、市政府“打基礎(chǔ)、攻重點、抓落實、求突破”的總體思路，集中精力謀發(fā)展，全力以赴抓重點，再接再厲，再添措施，扎扎實實抓好衛(wèi)生改革、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和機關(guān)作風的建設(shè)，下最大的決心，盡最大的努力，確保今年各項目標任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異的成績迎接黨的十六大的勝利召開。

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陽谷縣人民醫(yī)院

機關(guān)作風教育整頓活動工作總結(jié)

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，我院作風教育整頓

活動在縣作風教育整頓領(lǐng)導小組的高度重視下，精心組織，周密部署，扎實推進，三個多月來在我院廣大干部職工的共同努力下，作風教育整頓活動取得了顯著成效�，F(xiàn)將活動工作開展情況總結(jié)如下：

一、第一階段基本情況(學習動員)1、認識到位，啟動迅速。

縣委召開黨員干部作風教育整頓活動動員會后，我院領(lǐng)導班子立即召開了專門會議，成立了黨員干部作風教育整頓活動領(lǐng)導小組，并抽調(diào)了政治覺悟高、協(xié)調(diào)能力強、理論功底厚、工作熱情高的人員組成了辦公室，為黨員干部作風教育整頓活動的開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。7月22日，縣醫(yī)院召開了黨員干部作風教育整頓活動動員大會，會上，全文學習了縣委關(guān)華書記關(guān)于開展黨員干部作風教育整頓活動的重要講話。黨總支書記、院長楊景隨同志就如何開展好黨員干部作風教育整頓活動作了精辟論述，并對活動進行了安排部署。通過動員發(fā)動，廣大干部職工進一步明確了黨員干部作風教育整頓活動的重要意義、指導思想、目標要求和方

法步驟，激發(fā)了他們作風教育整頓的熱情。

2、健全機構(gòu)，明確責任

為加強對黨員干部作風教育整頓活動的組織領(lǐng)導，按照上級要求，及時成立了黨員干部作風教育整頓活動領(lǐng)導小組。組長由楊景隨院長擔任，副組長由分管院長擔任�？h醫(yī)院及各科室主任作為單位活動的第一責任人，堅持親自抓，一級抓一級，層層抓落實，對活動是否取得成效、群眾是否滿意全面負責。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量負責本單位黨員干部作風教育整頓活動的綜合協(xié)調(diào)、信息交流、檢查指導、考核考評等工作。在此基礎(chǔ)上，還建立了嚴格的工作責任制，分工明確，責任到人。

3、細化方案，注重結(jié)合

縣醫(yī)院把通過開展這項活動，解決影響和制約衛(wèi)生事業(yè)的突出問題作為活動的目的和歸宿，在方案制訂上，重點在結(jié)合上做文章，采取了合理分工、統(tǒng)籌兼顧的方法，做到一手抓作風教育整頓，一手抓日常工作，努力實現(xiàn)作風教育整頓活動和日常工作“兩不誤、兩促進、雙豐收”的目標，同時，各單位還結(jié)合開展黨員干部作風教育整頓活動，促進和帶動了創(chuàng)建文明行業(yè)、和諧衛(wèi)生、誠信服務(wù)工作，為進一步開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面提供可靠保障。

4、強化學習，提高認識。

我院始終堅持以理論學習貫穿于作風教育整頓的全過

程，以理論學習為動力，推動作風教育整頓的深入開展。一是深入了學習全縣動員會議精神，在充分認識衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的形勢任務(wù)、機遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，組織衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工進行了相關(guān)內(nèi)容的討論。二是集中學習了三代領(lǐng)導人關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述、學習了胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話、學習了十七大報告、《黨章》、《公務(wù)員法》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件和法律法規(guī)。深刻領(lǐng)會加強作風建設(shè)的重要意義，進一步提高了認識，轉(zhuǎn)變了作風。

5、領(lǐng)導重視，專題輔導。我院主要負責人高度重視作風教育整頓活動，都在本單位全體黨員會上作了專題報告輔導，把作風教育整頓活動引向了深入。

6、廣泛討論，改進作風。各科室的：均開展了改進作風大討論活動，交流了思想，暢談了學習體會，并撰寫了心得體會。通過改進作風大討論，廣大干部職工對開展作風教育整頓的重要性、必要性認識更加深刻，參與作風教育整頓的自覺性進一步增強。

二、第二階段基本情況（查找問題）

1、制定了排查梳理方案，細化了排查梳理內(nèi)容各科室根據(jù)《全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風教育整頓”活動排查梳理階段工作方案》，結(jié)合本科室工作實際，制定了切

實可行的工作方案，進一步細化了排查梳理內(nèi)容，使排查梳理階段目標更明確、排查更全面。

2、深入開展了調(diào)查研究，廣泛征求意見

我院通過召開全體職工會、中層干部會、領(lǐng)導班子會、支部大會、座談會、發(fā)放征求意見函、設(shè)置意見箱、組織問卷調(diào)查、開通熱線電話和網(wǎng)上溝通等多種形式，召開社會監(jiān)督員座談會，主動征詢?nèi)罕娨庖�，找準了群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中不方便、不放心、不滿意的主要問題，理清了本單位醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和行風建設(shè)現(xiàn)狀，全面了解了作風建設(shè)方面存在的問題。

3、聘請了社會監(jiān)督員，增加了透明度

我院聘請了不少于20名人大代表、政協(xié)委員、群眾代表為本單位的社會監(jiān)督員，社會監(jiān)督員對“作風教育整頓”活動的全過程進行監(jiān)督，在9月5日20日召開的社會監(jiān)督員會上，提出了很多可行的建議和良策。大大增加了活動的透明度，排查梳理工作得到了有效保障。

4、敢于揭短，實事求是地進行了自我評價分析每個科室、每名職工都嚴格對照“作風教育整頓”的原則要求和需要解決的宗旨意識和群眾觀念、服務(wù)意識和方便群眾、質(zhì)量意識和確保安全、創(chuàng)新意識和精神狀態(tài)、廉潔意識和行業(yè)形象等五方面重點問題，按照各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)需要排查梳理的內(nèi)容，進行了逐項排查梳理，仔細查找了自身

存在的問題和不足，做出了客觀、實事求是的自我評價分析。局領(lǐng)導班子根據(jù)各自分管的工作，立足于促進和諧發(fā)展，分別寫出了較為深刻的調(diào)研報告，在局機關(guān)全體職工會議上，進行公開剖析、公開整改、公開征求意見，極大地促進了排查梳理工作的深入開展。

5、突出特色，推動排查梳理工作順利進展

陽谷縣衛(wèi)生局各醫(yī)療衛(wèi)生單位根據(jù)自身特色，在排查梳理階段開展豐富多彩的惠民、便民、利民活動。衛(wèi)生局開展了“作風教育集中整頓”活動；縣一院開展了“百元健康查體”送溫暖活動；中醫(yī)院開展了“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)先進個人和先進科室評選活動”；二院開展了“定期下鄉(xiāng)免費義診活動”，建立了居民健康檔案；保健院開展了“關(guān)愛女性健康，共建和諧家園”活動；衛(wèi)校開展了“假如我是一名病人”的換位思考活動；疾控中心開展了“健康教育、慢性病防治”活動。其他各醫(yī)療單位根據(jù)各自的工作側(cè)重點，開展了相應的活動。

6、措施得力，成效顯著。

在排查梳理階段，我們通過深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，深刻評價分析，在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量上有很大改進，召開了座談會32次，舉辦培訓班26次，發(fā)放調(diào)查問卷5000余份，收集意見和建議6條，出動宣傳車160余臺次，下鄉(xiāng)服務(wù)醫(yī)生400余人次，檢查病人8000余例，建立健康檔案

10000余份，讓利患者12萬元。三、第三階段基本情況（整改提高）

整改提高階段是教育整頓活動見成果的重要環(huán)節(jié)，為了確保活動切實取得實效，改進機關(guān)工作作風，建立健全長效機制，推動今后工作更好的發(fā)展，樹立良好的機關(guān)形象，我局根據(jù)縣作風教育領(lǐng)導小組的要求，就第三階段活動的工作安排做出了具體安排部署，集中精力、集中時間開展了第三階段的教育整頓活動，取得了明顯的效果。

1、抓學習，建立了學習制度。將定期組織機關(guān)人員及全系統(tǒng)干部職工認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全系統(tǒng)形成了深厚的學習氛圍；2、換思想，加強了與發(fā)達地區(qū)工作的交流與合作。充分認識了我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的差距，增強了危機意識，不斷探索市場經(jīng)濟下醫(yī)療體制改革的新模式，走出了一條公益性質(zhì)突出、多種形式并存、充滿活力與發(fā)展?jié)摿Φ尼t(yī)療衛(wèi)生改革之路；

3、抓制度，建立了作風建設(shè)長效機制。

加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，形成完善有效的體制機制是加強行業(yè)作風教育整頓、糾正行業(yè)不正之風的治本之策。衛(wèi)生局

在加強衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面，出臺了首診負責制度、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師行為規(guī)范、執(zhí)業(yè)護士行為規(guī)范、醫(yī)技人員行為規(guī)范、行政管理人員行為規(guī)范、后勤人員行為規(guī)范、各級各類醫(yī)療機構(gòu)十大窗口服務(wù)規(guī)范等一系列規(guī)章制度和政策措施。

總之，我院的作風紀律整頓工作，取得了一定成效，但作為一項長期工作，我們將進一步找準切入點，以時不待我的緊迫感和務(wù)求必勝的決心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎實工作，努力創(chuàng)造我縣衛(wèi)生事業(yè)新輝煌，為實現(xiàn)“經(jīng)濟強縣”、“文化大縣”作出新貢獻。

二00八年十一月

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