201*年法制建設(shè)總結(jié)

201*年法制宣傳教育活動(dòng)工作總結(jié)

201*年是“十一五”規(guī)劃的“收官之年”，是實(shí)施“五五”普法規(guī)劃的最后一年，按照市教委和區(qū)政府關(guān)于“五五”普法宣傳教育活動(dòng)的總體要求，區(qū)教委扎實(shí)開展了法制宣傳教育活動(dòng)，積極而穩(wěn)妥地推進(jìn)依法治教的進(jìn)程，把教育改革和發(fā)展的各項(xiàng)工作納入了法制軌道，促進(jìn)了全區(qū)教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧大渡口，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

一、高度重視，健全法制宣傳教育隊(duì)伍

201*年，區(qū)教委以平安大渡口建設(shè)為主線，以“矛盾糾紛化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”為重點(diǎn)，進(jìn)一步營造學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、學(xué)生遵紀(jì)守法的和諧氛圍，成立了以區(qū)教委主任為組長(zhǎng)、副書記、副主任為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的法制宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，其他分管同志為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持把普法教育和依法治校工作擺在重要位置，建立了以法制教育教師、班主任為骨干的學(xué)法、普法工作隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)了與轄區(qū)派出所的聯(lián)系，結(jié)合新型警務(wù)勤務(wù)體制機(jī)制建設(shè)，聘請(qǐng)校警兼職學(xué)校法制副校長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)全體師生的法制教育工作。

二、形式多樣，深入開展法制宣傳教育

各校充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播臺(tái)、校報(bào)、黑板報(bào)及手抄報(bào)等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育，力求使廣大師生員工都能做到知法、守法、護(hù)法，依法辦事。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取通讀法律、法規(guī)原文與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合等學(xué)習(xí)形式，不斷提高學(xué)習(xí)的效率；另一方面，

有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展有一定規(guī)模和影響的法制宣傳教育活動(dòng)，努力營造法制宣傳教育的氛圍。各學(xué)校分別舉行了“法制教育宣傳月”活動(dòng)；相繼開展了法制教育主題班會(huì)評(píng)選活動(dòng)、“做守法小公民”手抄報(bào)比賽、“做守法小公民”演講比賽及“做守法小公民”法律知識(shí)競(jìng)賽。各校認(rèn)真貫徹市教委、市公安局關(guān)于大力開展新型警務(wù)體制勤務(wù)機(jī)制建設(shè)各項(xiàng)工作，邀請(qǐng)消防官兵、駐校民警（校警）和相關(guān)專業(yè)人士積極開展了具有針對(duì)性和實(shí)效性的“法律進(jìn)校園”活動(dòng)。通過開展“安全教育日”、“安全教育周”、“安全教育月”宣傳教育，增強(qiáng)了師生的安全意識(shí)和法制觀念。全區(qū)教育系統(tǒng)懸掛安全法制橫幅標(biāo)語120余條數(shù)，舉辦安全法制教育干部教師培訓(xùn)32場(chǎng)次，接受安全法制教育干部教師2096人，定期組織師生開展預(yù)防突發(fā)事件和防火應(yīng)急演練，有效提高了全體教職員工和學(xué)生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的逃生自救能力。同時(shí)，學(xué)校還積極開展心理健康教育和心理咨詢活動(dòng)101場(chǎng)次，發(fā)放安全法制宣傳資料32966份，及時(shí)幫助學(xué)生解決因多種原因造成的心理障礙，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。完善安全管理信息發(fā)布制度，公布安全事故單位“黑名單”、事故查處情況，切實(shí)加強(qiáng)了安全管理輿論監(jiān)督，開辦安全法制教育講座等多種渠道，加強(qiáng)了對(duì)師生的安全和法制教育。

三、加強(qiáng)協(xié)作，法制宣傳教育取得明顯成效

隨著普法和依法治教工作卓有成效的開展，全區(qū)廣大師生員工的法制觀念和法律意識(shí)大大增強(qiáng)，依法治教、依法治校的水平明顯提高，各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化的法制軌道，為我區(qū)教育事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

(一)增強(qiáng)廣大教職工的法制觀念和法律意識(shí)，提高了依法辦事和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。法制教育活動(dòng)月中，廣大教職工認(rèn)

真學(xué)習(xí)了《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《治安管理處罰條例》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)，還組織學(xué)習(xí)了《刑法》、《職業(yè)教育法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法制觀念和法律意識(shí)，遵紀(jì)守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。教師當(dāng)中關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展的多了，熱心幫助困難學(xué)生的多了，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了。

(二)推動(dòng)學(xué)校管理水平提高，學(xué)校管理逐步走上制度管理的軌道。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法令、條例、規(guī)則，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，建立健全了學(xué)校管理各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風(fēng)氣，同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，并加強(qiáng)對(duì)法規(guī)執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督、總結(jié)和激勵(lì)工作，在執(zhí)行制度過程中，堅(jiān)持有章可循，違章必糾，對(duì)遵章守紀(jì)者加以肯定表彰，對(duì)違法違紀(jì)者進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分，堅(jiān)決煞住各種違反法規(guī)的現(xiàn)象，真正使學(xué)校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。

(三)加大青少年法制教育的工作力度，增強(qiáng)了青少年學(xué)生學(xué)法、用法、守法的觀念和意識(shí)。我們針對(duì)新時(shí)期青少年法制教育工作的新情況、新特點(diǎn)，緊緊抓住青少年學(xué)生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實(shí)際效果，尤其注意法制教育的社會(huì)性。對(duì)青少年進(jìn)行法制教育，不僅僅是學(xué)校的事情，社會(huì)各方面應(yīng)該形成合力，才能保證教育效果。因此，各學(xué)校積極協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，切實(shí)加強(qiáng)青少年的法制教育。一是定期由學(xué)校法制副校長(zhǎng)進(jìn)行法制講座，分析案例，擺事實(shí)、講道理，對(duì)青少年學(xué)生進(jìn)行法制教育；二是

爭(zhēng)取轄區(qū)派出所和居委會(huì)的配合，對(duì)學(xué)生在社會(huì)的守法情況進(jìn)行監(jiān)督；三是通過致家長(zhǎng)的一封信等形式，與家長(zhǎng)建立聯(lián)系，提高家長(zhǎng)的素質(zhì)，爭(zhēng)取家庭的支持，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理。在學(xué)校內(nèi)部，則充分利用各種宣傳手段，發(fā)揮少先隊(duì)、團(tuán)隊(duì)等的作用，充分利用課堂、晨周會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果，全區(qū)在校學(xué)生違法犯罪現(xiàn)象保持零記錄。

二一年十二月十一日

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XX單位201*年法制建設(shè)工作總結(jié)

一、201*年法制建設(shè)工作回顧

201*年，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)XX市、XX區(qū)及上級(jí)主管單位XX公司關(guān)于加大依法從嚴(yán)治企力度的整體工作部署要求，進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)“五五”普法收官之年有關(guān)活動(dòng)的開展，深入貫徹領(lǐng)會(huì)XX公司轉(zhuǎn)發(fā)的《二○一○年國家電網(wǎng)公司普法依法治企工作要點(diǎn)》以及《XX公司法制工作三年規(guī)劃》等文件精神，法制建設(shè)工作堅(jiān)持緊緊圍繞服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，切實(shí)結(jié)合企業(yè)面臨的發(fā)展改革形勢(shì)和主要工作任務(wù)，以完善規(guī)章制度體系建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持重大決策法律論證制度，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問作用，深化反腐倡廉教育，著力開展形式多樣的法制宣傳教育，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)依法治企整體水平的不斷提升。

1.規(guī)范管理，不斷健全完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度

201*年我廠在201*年開展“制度建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展了“規(guī)范管理年”活動(dòng)�；顒�(dòng)以完善規(guī)章制度為抓手，以規(guī)范行為為重點(diǎn)，以檢查考核為手段，全面加強(qiáng)了企業(yè)人財(cái)物集約化管理和“三個(gè)建設(shè)”等工作，具體開展了規(guī)范管理決策行為、規(guī)范制度管理與執(zhí)行、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、規(guī)范采購行為、規(guī)范基建工程管理等十六方面的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了把解決當(dāng)前突出問題與建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來，標(biāo)本兼治、綜合治理，有效推進(jìn)了企業(yè)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

企業(yè)始終將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，以制定完善

適用、可量化、可考核的管理制度和各類實(shí)施細(xì)則，注重操作流程的改進(jìn)作為重點(diǎn)，全年新制訂或修訂完善了如《生產(chǎn)經(jīng)營綜合管理工作考核細(xì)則》、《督查督辦工作規(guī)則（試行）》、《基建維修工程管理辦法（修訂）》、《廢舊物資管理細(xì)則》》、《中層干部績(jī)效考核辦法》、《銷售人員管理辦法（試行）》、《工程技術(shù)人員分級(jí)管理辦法》等共35項(xiàng)規(guī)章制度�！耙�(guī)范管理年”活動(dòng)期間還匯編形成了《XX單位制度匯編（201*版）》，該匯編涵蓋了我廠行政綜合管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)審計(jì)管理、營銷工作管理、安全生產(chǎn)物資管理、質(zhì)量技術(shù)信息管理、黨群工作管理等七個(gè)方面共90項(xiàng)制度，對(duì)企業(yè)近年來強(qiáng)抓內(nèi)部管理取得的成果進(jìn)行了再次全面總結(jié)，匯編對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)作起到了良好指導(dǎo)作用，基本適應(yīng)了企業(yè)健康快速發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的需要，實(shí)現(xiàn)了我廠規(guī)章制度管理向規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化方向的不斷邁進(jìn)。

2.依法經(jīng)營，堅(jiān)持重大決策法律論證制度

企業(yè)經(jīng)營管理工作中有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止，監(jiān)督不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問題的出現(xiàn)，最直接的原因就是依法經(jīng)營意識(shí)的缺失，對(duì)此我廠將“依法經(jīng)營”作為關(guān)鍵詞，納入對(duì)全廠干部職工提出的“三創(chuàng)（創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效）、三抓（抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍）、三強(qiáng)化（強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核、強(qiáng)化工作作風(fēng)、強(qiáng)化依法經(jīng)營）”的長(zhǎng)期工作要求中去，多層次構(gòu)建合規(guī)文化。

201*年11月，我廠與21名符合中小學(xué)退休教師條件的人員簽訂了解決該群體人員待遇問題的《代發(fā)協(xié)議》，基本解決了困擾企業(yè)十多年的歷史遺留問題“XX單位子弟學(xué)校退休教師待遇問題”，為南線廠及省公司信訪穩(wěn)定工作作出了重要貢獻(xiàn)。在解決此問題過程中，我們分別向XX市分離辦、XX市XX區(qū)教育局以及省公司有關(guān)部門就相關(guān)政策問題進(jìn)行了縝密的咨詢、了解，并要求法律事務(wù)部門和人力資源部門進(jìn)行細(xì)致的決策前涉法論證工作，反復(fù)咨詢企業(yè)法律顧問意見，確保此項(xiàng)工作決策的合法合規(guī)，同時(shí)對(duì)《代發(fā)協(xié)議》條款進(jìn)行逐字逐句的審定，確保企業(yè)和職工的利益得到保障。

在日常的物資設(shè)備采購、產(chǎn)品外協(xié)加工、基建維修等工作中，我們從嚴(yán)格簽報(bào)審批入手，要求在開展相關(guān)工作前必須由廠辦公室（法律事務(wù)部）、監(jiān)察部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行事前審批、論證，大額資金使用必須集體會(huì)簽，重大工程項(xiàng)目堅(jiān)持廠辦公會(huì)集體討論，有效降低了經(jīng)營管理中各類“習(xí)慣性違章”行為發(fā)生的幾率，提升了各級(jí)人員依法經(jīng)營的管理水平。201*年我們?cè)谠�法律顧問合同到期后根�?jù)企業(yè)需求實(shí)際重新選聘了企業(yè)常年法律顧問，通過開展向一些常年欠款單位寄發(fā)律師函催要貨款，積極應(yīng)訴各類勞資糾紛等工作，運(yùn)用法律的武器，充分發(fā)揮法律顧問的作用，最大程度地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

因積極推進(jìn)廠務(wù)公開、陽光管理，切實(shí)保障職工各項(xiàng)合法權(quán)益，依法治企工作成果顯著，民主法治建設(shè)工作得到了各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了有力保障。201*年4月，在已獲得XX區(qū)“民主法治單位”榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，我廠民主法治建設(shè)工作方面再添新譽(yù)，被XX市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組命名表彰為XX市201*年度市級(jí)“民主法治單位”。

3.檢企共建，深化企業(yè)反腐倡廉教育的形式與內(nèi)容201*年2月8日，我廠與XX市XX區(qū)檢察院隆重舉行檢企共建簽約儀式，簽訂《檢企共建預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)意見書》，明確年度活動(dòng)安排，通過檢企共建扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深化企業(yè)反腐倡廉教育的形式與內(nèi)容。檢企共建期間區(qū)檢察院檢察官多次來廠宣講預(yù)防職務(wù)犯罪警示案例、解讀《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)知識(shí)，并贈(zèng)送江蘇省人民檢察院編印的《民事行政檢察宣傳服務(wù)手冊(cè)》等，就我廠如何做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作、規(guī)范用工管理、避免用工風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，主動(dòng)提供法律咨詢和服務(wù)。

此外，我廠在物資采購、產(chǎn)品委外協(xié)作加工、基建工程建設(shè)等工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)入制，請(qǐng)檢察院參與監(jiān)督，先后與47家物資供應(yīng)、委外加工、基建工程廠商簽訂《廉潔責(zé)任書》。與檢察院一道，嚴(yán)把入口關(guān)，通過資格審核、組織考察、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定等方式選擇確定供貨單位，建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，通過函調(diào)、走訪、座談等形式了解掌握雙方《廉潔責(zé)任書》的執(zhí)行情況。并通過地方檢察院行賄犯罪檔案網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢合作單位有無無犯罪記錄，嚴(yán)控對(duì)外業(yè)務(wù)領(lǐng)域中可能發(fā)生的不廉潔行為。

4.立足廠情，開展形式多樣的普法宣傳教育

201*年是“五五”普法規(guī)劃的收官之年，我廠圍繞上級(jí)有關(guān)普法依法治企工作部署要求，全面落實(shí)國網(wǎng)公司法制工作新三年目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全員法制宣傳教育，全面落實(shí)企業(yè)“五五”普法規(guī)劃，著力提高廣大干部職工“學(xué)法、知法、守法、用法”的觀念和水平，著力提高廣大干部職工的遵章守紀(jì)意識(shí)和依法辦事能力，傳播法治理念、弘揚(yáng)法治精神、推進(jìn)法治實(shí)踐

201*年7月-8月，我廠組織開展了以學(xué)習(xí)《“五五”普法法律知識(shí)及企業(yè)規(guī)章制度學(xué)習(xí)思考100題》和《中華人民共和國保守國家秘密法》為主要內(nèi)容的全廠性集體專項(xiàng)學(xué)法活動(dòng)，學(xué)習(xí)對(duì)象涵蓋全廠職工，學(xué)習(xí)期末抽調(diào)了來自全廠各部門不同崗位的58名人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)閉卷考試，其中考試合格率（60分以上）為100%，良好率（75分以上）達(dá)96.55%，優(yōu)秀率（85分以上）達(dá)45.88%。“12.4”全國法制宣傳日期間，我廠根據(jù)省公司的工作部署要求，迅速下發(fā)活動(dòng)通知，圍繞“弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧”的活動(dòng)主題，開展了以“法治漫畫宣傳周”、編發(fā)“12.4”全國法制宣傳日公益宣傳短信、“12.4”全國法制宣傳日知識(shí)宣傳、參加地方法制書畫、攝影作品創(chuàng)作活動(dòng)以及組織學(xué)習(xí)《憲法》、《民法》、《刑法》等國家基本法律，學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》、《國家賠償法》、《人民調(diào)解法》等國家201*年新頒布/施行法規(guī)等一系列專題法制宣傳活動(dòng)。其中第二次舉辦的“法治漫畫宣傳周”活動(dòng)因形式活潑生動(dòng)、易于理解、寓教于

樂受到基層職工的廣泛歡迎，為活動(dòng)營造了較好的氛圍。而根據(jù)企業(yè)信息化建設(shè)發(fā)展實(shí)際，開拓企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站這一普法宣傳的新媒介，及時(shí)進(jìn)行國家最新法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部最新規(guī)章制度的傳遞與發(fā)布，則為全體職工建立了公用的自由的學(xué)法平臺(tái)。

5.及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真做好“五五”普法自查迎檢工作根據(jù)省公司關(guān)于認(rèn)真做好“五五”普法依法治企自查迎檢工作的統(tǒng)一部署要求，我廠及時(shí)對(duì)國家及國網(wǎng)公司、省公司“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來，企業(yè)在普法依法治企工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)工作中存在的問題和不足進(jìn)行了反思，并及時(shí)上報(bào)形成了《以普法促學(xué)法用法，不斷推進(jìn)依法治企》的企業(yè)“五五”普法工作總結(jié)。

201*年5月7日和18日，我廠順利迎接了XX市和XX區(qū)兩級(jí)“五五”普法工作考核驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收工作，檢查組通過聽取匯報(bào)、檢查普法工作臺(tái)帳、發(fā)放調(diào)查問卷等形式對(duì)我廠“五五”普法工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。市、區(qū)兩級(jí)“五五”普法工作考核驗(yàn)收組在檢查中均一致表示，我廠“五五”普法內(nèi)容豐富、普治并舉，將法律意識(shí)、法律操作深入貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)、廠務(wù)公開、職工代表大會(huì)運(yùn)作總體規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)了普法與依法治理工作的有機(jī)結(jié)合，“五五”普法成效明顯。

二、201*年法制建設(shè)工作打算

201*年是我國“十二五”規(guī)劃和“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的

第一年，我廠將積極貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)法制建設(shè)工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企、規(guī)范管理。繼續(xù)以“防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)”為企業(yè)法律事務(wù)工作的重心，進(jìn)一步強(qiáng)化依法經(jīng)營的理念，努力實(shí)現(xiàn)法制建設(shè)工作的精益化管理，并著重做好以下幾項(xiàng)工作：

1、精心組織，深化法制宣傳教育。認(rèn)真規(guī)劃好年度法制宣傳教育計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)好省公司關(guān)于法制宣傳教育的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種形式，有計(jì)劃，有步驟，分層次，講實(shí)效地開展好“六五”普法規(guī)劃第一年的各項(xiàng)工作，有針對(duì)性地進(jìn)行法制宣傳，特別重視增強(qiáng)中層及以上管理干部的法制觀念，提高各級(jí)干部防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2、進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)制度，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的精益化管理。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)，開展好企業(yè)201*年“精益化管理年”有關(guān)活動(dòng)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查機(jī)制；進(jìn)一步規(guī)范物資、外協(xié)加工產(chǎn)品的采購管理；規(guī)范廢舊物資處理的管理；規(guī)范對(duì)招投標(biāo)管理的監(jiān)督，對(duì)物資供應(yīng)廠商、協(xié)作單位及基建施工方堅(jiān)持實(shí)行廉政準(zhǔn)入制。

3、強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)合同縱深管理。進(jìn)一步健全和完善合同管理體系，切實(shí)規(guī)范合同起草、審核、簽訂工作，特別是把握好合同評(píng)審這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對(duì)外訂立采購和銷售合同時(shí)做好有關(guān)評(píng)審工作，認(rèn)真執(zhí)行合同審核的流程和權(quán)限，發(fā)揮好法律、審計(jì)等職能部門的監(jiān)督作用，防止可能出現(xiàn)的合同糾紛。進(jìn)一

步抓好合同的統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)合同履行情況的檢查和考核。

4、加強(qiáng)法律人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問作用。充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際加強(qiáng)對(duì)兼職法律事務(wù)工作人員的培養(yǎng)力度，以適應(yīng)企業(yè)對(duì)法律事務(wù)工作的需要，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。同時(shí)積極發(fā)揮法律顧問在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用，在企業(yè)的重大管理及經(jīng)營決策、重要合同的簽審、規(guī)章制度建設(shè)、信訪問題、合同及經(jīng)營、用工和勞資等糾紛處理等方面，積極征詢企業(yè)法律顧問的建議、意見，保證企業(yè)對(duì)外經(jīng)營活動(dòng)的合法性。

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