精神衛(wèi)生學院201*年度學生工作總結

精神衛(wèi)生學院201*年度學生工作總結

201*年精神衛(wèi)生學院學生工作在學校黨委、院黨總支的政策方針指引下和學生處的工作指導下，在學院黨政班子的領導、全體輔導員的努力和學生的大力配合下，圍繞學院的整體工作，結合本院的實際，開展了富有成效的學生工作，取得了一些成績，較好地完成了年度工作任務�，F將今年我院學生工作總結如下：

一、加強隊伍建設，增強工作責任感，提高工作者的工作能力和業(yè)務水平

1、輔導員是學生思想政治工作及日常行為管理工作的直接組織者和管理著，其主要工作是進行管理育人、服務育人，上對學校負責，下對學生負責，還要對學生家長負責，是真正的一線的工作者。學院領導高度重視學生工作，重視輔導員隊伍建設。現有主管學生工作書記1名，專職輔導員2名，班主任3名。學生人數602名，輔導員與學生比為1：300。通過組織本院輔導員認真參加學校學生工作培訓，組織進行經驗交流和工作指導等多種形式提高輔導員的工作能力。

2、學生黨員隊伍是學生管理的重要輔助力量，是學生自我管理的核心部分。通過吸收學生當中優(yōu)秀人才入黨，使他們具有與一般學生不同的、更高的思想覺悟，使他們在日常學習、生活中發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在學生中起到一種良好的導向作用，為做好我院學生工作做出貢獻。

3、學生干部隊伍是學生自我管理的主要力量。通過發(fā)揮學生的積極性，讓學生參與到學生管理工作當中來，使他們切身體會到學院為了學生方方面面的利益，為了提高學生的綜合能力，為了讓學生在社會中有更強的競爭力而做的努力。并通過他們把這些信息傳達到每一位學生當中，實現我們高效的學生管理工作。二、加強制度建設，規(guī)范過程管理，提高工作效率

修訂了各項規(guī)章制度，使各項學生事務性工作有序開展。如輔導員值班，要求值班人員及時掌握學生情況，對有關問題做到快速反應，迅速處理，保證了工作的高效率。三、學生的思想政治教育和德育工作

利用新生入學教育、軍訓動員大會、全院學生大會、就業(yè)動員大會、學生干部會、學生黨員會、座談會以及個別談話等形式對學生進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，以及誠信教育、廉潔教育、遵紀守法教育、安全衛(wèi)生教育等。學生思想穩(wěn)定，積極上進沒有出現違紀違法行為。四、學生黨建工作注重加強學生黨支部自身建設和對學生黨員教育工作，使學生黨支部真正起到戰(zhàn)斗堡壘作用，學生黨員真正發(fā)揮先鋒模范作用。認真培養(yǎng)考察，嚴格把關，確保發(fā)展黨員質量和數量。

我院學生黨員學習成績都保持在優(yōu)良水平，201*年我院131名畢業(yè)生中有黨員49人，占畢業(yè)生總數的37.4%，他們都是畢業(yè)生中最優(yōu)秀分子，是名副其實的骨干，他們不僅以身作則，而且還帶動全院畢業(yè)生遵紀守法，愛校護校，做到100%按學校要求按時文明離校。

在把自己學習搞好的同時，我院學生黨員還帶動和幫助其他同學，使精神衛(wèi)生學院形成了互幫互學，你追我趕的良好學習風氣。

在社會工作、文體活動等方面，我院學生黨員也一直走在前面，他們積極參與奧運志愿服務工作，并在各自崗位上起到了骨干作用；在學校的運動會、辯論賽和各類比賽中都有他們的身影，而且都是主力；在為汶川地震災區(qū)捐款捐物和繳納特殊黨費活動中他們都有突出的表現。

我院學生黨支部活動也開展的有聲有色，并且以黨建帶團建，深入到社區(qū)進行宣講十七大精神、奧運知識宣傳等有益的活動。五、學風建設

利用入學教育、新老生交流和班會等活動，對新生進行優(yōu)良學風教育，號召新生從一入學就養(yǎng)成晨讀英語等好的學習習慣，在全校首先進行了學生晨練，經常與班主任和任課教師溝通，了解學生具體情況，通過學期初對不及格學生的勸勉談話，結合對學生的上課考勤，綜合測評及評獎評優(yōu)、考風考紀教育等工作，加強班風和學風建設，取得了一定的成效。目前我院學風狀況良好，大部分同學養(yǎng)成了晨讀英語、參加晨練的好習慣，課上課下都能勤奮學習。加強學生上課出勤率和寢室衛(wèi)生的檢查，通過輔導員、班主任、學生會的定期檢查，起到了很好的收效。六、畢業(yè)生就業(yè)工作

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，我們從新生的職業(yè)規(guī)劃開始，把就業(yè)工作貫穿學生大學全過程。我們通過開展精衛(wèi)講壇、課前五分鐘演講，周末生存訓練等一系列活動使學生對就業(yè)早了解、早規(guī)劃、早準備，激發(fā)學生學習積極性和參加社會實踐的熱情。

針對我院實際情況，我們還編撰了精神衛(wèi)生學院學生就業(yè)指導手冊，并發(fā)給即將畢業(yè)的學生，手冊內容涉及學校相關就業(yè)機構的介紹、一些有效地求職方式、在面試和簽署就業(yè)協(xié)議過程中應該注意的問題等與學生就業(yè)相關的方方面面，同時還將已畢業(yè)學生的就業(yè)去向及聯(lián)系方式進行整理并充實到手冊中，使即將畢業(yè)學生與已畢業(yè)的學生之間建立起了聯(lián)系，對我院學生的就業(yè)起到了非常積極的作用。

積極為學生爭取各種參與社會實踐的機會，為學生就業(yè)積累實際工作經驗創(chuàng)造條件。如，積極帶領心本學生到中小學進行課間實習、奧運會期間我們派出10名志愿者赴京參加奧運志愿服務工作，我們還為學生開辟了溫州康寧醫(yī)院實習點，還開辟了省公安廳戒毒所、廣州白云心理醫(yī)院、廣州民政局精神病院等就業(yè)見習基地。

適時做好畢業(yè)生就業(yè)動員、政策講解及就業(yè)經驗交流工作，收集就業(yè)信息工作，服務基層的動員和指導工作，以及分步驟、有針對性地與畢業(yè)班學生進行一對一談話，關注重點群體和重點畢業(yè)生，引導和幫助這些同學順利完成學業(yè)，并順利就業(yè)。七、順利完成迎新工作

認真做好迎新工作，成立了迎新工作領導小組，確定了新生輔導員和班主任，順利的收取了新生檔案及相關材料，無一丟失。新生入學后認真的進行了新生入學相關教育。

八、開展豐富多彩的業(yè)余文化活動

為進一步豐富學生的校園文化生活，給學生提供一個展示自我、鍛煉自我的平臺，組織了一系列豐富多彩的校園文化活動，如新老生籃球對抗賽、新生書畫展、辯論賽、學習黨的十七大知識競賽、迎奧運知識競賽、文明宿舍評比、迎奧運中巴籃球賽等。

廣泛開展青年志愿者活動。先后在富拉爾基建五社區(qū)、齊市北郊社區(qū)和SOS兒童村開展了定點、定期、定項目的青年志愿服務，為社區(qū)居民提供心理健康咨詢等服務。9月24日青年志愿者部帶領我院志愿者前往貧困家庭的莊稼地進行義務勞作，幫農民收割莊稼，既鍛煉了我院學生不怕苦，不怕累的精神，也達到了青年志愿者服務社會的目的；10月15日我院青年志愿者部發(fā)起珍惜糧食，遠離饑餓的活動。旨在在世界糧食日的大背景下號召學校全體師生珍惜糧食，杜絕浪費的行為；12月3日青年志愿者部前往SOS兒童村，在兒童村我們的志愿者與孩子們進行學習、生活等方面的溝通，還通過各種心理游戲來增強孩子們的自信心和彼此信任感。通過此次活動也增強了同學們利用專業(yè)知識服務社會的意識。九、做好安全穩(wěn)定工作

做好學生的政治穩(wěn)定工作是安全工作的一項大事，通過開座談會、深入學生班級、寢室了解學生思想動態(tài)，排查安全隱患，及時化解矛盾，多次緊急召開安全工作會議，加強節(jié)假日值班，研究安全工作預案，加強學生集體外出活動的控制，較好地維護校園安全穩(wěn)定。十、存在問題

1、學生黨建工作應在內涵建設上多下功夫。2、學生思想教育的內容和形式比較單一。

3、學生安全文明宿舍創(chuàng)建工作有待加強，促進學生形成良好的生活習慣。十一、改進措施

1、加強黨團組織建設，特別是加強學生黨支部建設，通過黨建帶動團建。要在全體黨員及入黨積極分子中繼續(xù)開展黨的先進性教育活動,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認真開展推優(yōu),做好入黨積極分子后備隊伍的確定和培養(yǎng)及新黨員的發(fā)展工作。

2、以加強學生宿舍管理為重點，努力規(guī)范學生日常行為,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。進一步加強學生日常行為規(guī)范檢查和處理力度，要求學生自覺增強紀律意識,努力加強道德修養(yǎng),逐步減少直至消除違紀現象。舉辦違紀學生紀律教育班，對違紀學生進行集中的紀律學習，通過學習使他們深刻認識錯誤,明確學習目的,養(yǎng)成自覺學習的良好習慣。3、豐富學生思想教育的內容和形式，形成多層次、多渠道的學生思想政治教育格局。特別是通過對學生黨員、學生干部的培訓,發(fā)揮學生黨員、學生干部自我教育、自我管理、自我服務的作用,培養(yǎng)一支責任心強,工作認真的學生黨員、學生干部隊伍。

精神衛(wèi)生學院輔導辦201*年12月16日

擴展閱讀：文學院201*年度學生工作總結

與時俱進務實創(chuàng)新用心用情團結一致共創(chuàng)佳績

文學院201*年學生工作總結

過去的一年，文學院在學校相關職能部門和學院黨委的正確領導下，以胡錦濤總書記十七大報告為理論指導，以全國兩會精神為動力，堅持“以學生為本”的工作理念，本著嚴肅認真的態(tài)度，發(fā)揚團結、進取的精神，狠抓實干，與時俱進，務實創(chuàng)新，學生工作有了較大的發(fā)展，取得了較好的成績，為繁榮校園文化、促進安全文明及和諧校園建設工作做出了積極努力。

一、學院學生工作基本情況：

文學院學工干部由“1+1+4”模式組成，即黨委副書記、團委書記各一名以及四名專職輔導員�，F有學生共1578人，其中05級457人、06級447人、07級365人、08級309人。

二、本年度開展的主要工作及取得的主要成績：

（一）、把握正確思想方向，緊抓全院學生思想政治教育；高揚時代主旋律，學生工作緊隨時事譜寫新篇

201*年是特別的一年。既是“奧運年”，也是改革開放三十周年。文學院學工口始終牢牢把握時代主旋律，按照黨的十七大精神和上級部門的要求，積極組織開展以“與奧運同行”、紀念改革開放三十周年等為主題的系列活動，認真組織學生干部開展“新時期團干部標準大討論”等系列大型活動，取得了良好的效果。

一是高度重視理論學習。以學生干部培訓和新生合格團員教育為依托，深入貫徹學習黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀，在全院學生中掀起了學習十七大精神高潮。組織開展了“深入學習游海書記關于《新時期團干部標準大討論總結大會講話》精神”的座談會、舉辦二期學生干部培訓班，對全院學生干部進行了一次輪訓，通過專題講座、主題發(fā)言、小組討論、外出參觀等形式，促進了全院學生干部思想政治理論水平和實際工作能力的提高。

二是發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。學生黨支部重視學生黨建工作，在抓好日常黨員規(guī)范管理的同時，一方面積極培養(yǎng)、培訓要求進步的學生，為黨組織輸送優(yōu)秀后備人才。201*年學院舉辦了兩期入黨積極分子培訓班，參加培訓的學員有163人，發(fā)展學生黨211人，截止目前學院共有學生黨員230人，新增入黨積極分子371人；另一方面，要求學生黨員及入黨積極分子，在日常學習生活中，處處發(fā)揮先鋒模范作用，如在汶川地震發(fā)生的第一時間內，學院學生黨支部組織學生黨員獻愛心，積極向災區(qū)捐款捐物，并及時做好了《用心靈的溫度取暖》的專項宣傳材料與工作總結，副校長歐陽忠詳教授看到材料后高度稱贊并肯定了學院的舉措。學生黨員中分別涌現出付溶、張小翠等全國優(yōu)秀學生干部、校十佳大學生等先進典型。

三是開展好豐富多彩的主題教育活動。學院多次組織開展以“增強團員先鋒模范意識、發(fā)揮基層團組織群眾優(yōu)勢”為主題的教育活動，及時下發(fā)校黨委宣傳部有關深入學習《十七大報告精神》的材料，組織入黨積極分子在學生黨員的指導下集中學習。在改革開放30年之際，組織部分學生黨員觀看中共中央紀念十一屆三中全會30周年大會，重溫崢嶸歲月，分享

30年巨變帶來的喜悅，堅定了大學生堅持繼續(xù)推進改革開放的信心。積極組織開展豐富多彩的“與奧運同行”系列活動，率先開展了首屆“祝福奧運，書寫青春”海報設計暨現場書法大賽；成功舉辦了以“迎奧運揚傳統(tǒng)”為主題的排球比賽、拔河比賽和乒乓球比賽等，極大地激發(fā)了廣大青年學生愛國、愛校的豪情。

四是做好社會調查工作。學院十分重視用社會中的現實變化來教育、影響學生，經常組織學生走進工廠、農村、學校和社區(qū)等一線進行采風和調研。在紀念改革開放三十周年之際，學院獨立組隊，前往高安市村前鎮(zhèn)進行社會實踐活動，深入當地新農村進行改革開放三十周年建設成果調研，使同學們切身感受到三十年來祖國農村翻天覆地的變化，增強了同學們繼續(xù)深入推進改革開放的決心和信念。

這些活動中，學院充分發(fā)揮了青年團學干部的先鋒作用，極大的調動了廣大同學的參與熱情，加強了對學院同學的思想政治教育和愛國主義教育，增強了青年學生建設社會主義事業(yè)的堅定信念。

（二）、不斷完善制度建設，加強自身組織力和紀律性；推進學干隊伍建設，增強自身凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是進一步完善了學生工作制度建設。學院根據學校學工部門工作的安排，修訂了《文學院團委、學生分會管理制度》，結合學院工作實際，相繼進行了優(yōu)化部門設置、明確部門職能的改革工作，通過合并、精簡、合署辦公等方式展開調整規(guī)劃，確保整個學生會各部門齊頭并進，共同前進，良性發(fā)展，保證了整個組織機構的順暢、高效運行。學院還進一步完善學生干部遴選機制，使得學生干部的選拔、管理、考核制度化和透明化。201*

年共有56名新同學通過競爭加入到了學生干部隊伍中來。

二是加強了學生干部隊伍建設。學院按照游海書記關于《新時期團干部標準大討論總結大會講話》精神，緊抓學干隊伍建設，適時重點地、多角度多方式地開展學干培訓工作。先后開展了以“專家教授講座為主、各學院交流為輔、內部溝通合作為基礎”的三位一體式的學生干部培訓活動，組織開展了首屆“團結杯”學生干部趣味運動會，以及以知識普及為目的的學干年終考核筆試等。提高了學院學生干部自身素質與公務處理能力，使“奉獻、交流、創(chuàng)新、卓越”的院學生會精神得到發(fā)揚，使學生干部隊伍空前團結，精神面貌煥然一新。

三是加強了輔導員隊伍建設。學院強化“以學生為本”的工作理念，進一步改進輔導員工作作風，要求輔導員做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，謙虛謹慎，在學生中樹立良好的形象。學院征訂了《大學生就業(yè)》、《大眾心理學》的理論刊物，方便輔導員學習。學院要求輔導員認真落實“一周至少召開一個班的主題班會、一周至少找每個班的一名同學談心、一周至少下一次學生寢室、一周至少檢查一次班級工作日志、一周至少更新一次學生情況記錄、一個月與情況特殊的學生家長聯(lián)系一次、一個月至少向學生進行一次就業(yè)專題宣講、每班每學期至少舉辦一次精品活動”等制度，充分利用每周一次的例會，組織輔導員進行交流和探討，充分發(fā)揮輔導員在學生思想政治教育、日常管理工作的重要作用，不斷加強對輔導員工作的檢查和督促。

（三）、重點突出校園文化，開展精彩紛呈的創(chuàng)新活動；深入普通學生中間，調查了解同學需要與心聲

學院以活躍校園文化為特色，積極開展體現社會主義特色、時代特征和內涵豐富的校園文化活動，深入推進特色活動、積極打造品牌活動與創(chuàng)新活動，使得整學年的工作節(jié)奏始終緊湊有序，如火如荼。為學生的成長成才創(chuàng)造了沃土，為發(fā)展大學生素質教育提供了廣闊的舞臺。

1、積極承辦校級大型活動

201*年，學院承辦的校級活動依次有：1、第五屆安全文明宣傳月“安全文明知識競賽”；2、第六屆安全文明宣傳月“安全文明知識競賽”、“辯和諧之音、論文明之意”主題辯論賽；3、第九屆女大學生藝術節(jié)之“活力女生”；4、中華傳統(tǒng)文化知識競賽；5、“和諧之聲”寢室朗誦比賽；6、校園寫作大賽；7、省寫作大賽；8、“青春的筆記”五四征文；9、“青春之歌”原創(chuàng)詩歌大賽。

2、繼續(xù)打造品牌活動

為了激發(fā)廣大學生對于專業(yè)技能的興趣，提高學生對于本專業(yè)技能的認識和理解，鼓勵學生學習并實踐專業(yè)知識，針對文學院師范類專業(yè)的特點，學院于4月中旬舉辦了第六屆“精彩一刻”說課大賽、10月中旬舉辦了第三屆應用文寫作大賽、12月上旬舉辦了第二屆教師技能風采大賽，此外還有第三屆“詩韻中文”朗誦比賽、“和諧之聲”寢室朗誦比賽、第四屆“青春杯”歌手大賽等，給學生提供了一個展現自我的舞臺。比賽共吸引了學院內部200多余名同學報名參加，

3、繼續(xù)開展弘揚傳統(tǒng)文化活動

為進一步傳承和弘揚我國古典詩詞文化，深化學生對中國文化的藝術品味和審美能力，在成功舉辦前四屆校級古典詩詞等級考試和學院“中華

傳統(tǒng)文化知識競賽”的基礎上，學院承辦了由校團委、教務處、學生處等單位聯(lián)合主辦的新一屆“大學生古典詩詞等級考試暨第五屆古典詩詞達標競賽”活動，并在考查形式、活動質量、考試公平等方面進行了大膽創(chuàng)新，受到了廣大考生的一致好評。

4、積極開展時代主題活動

為反映當代大學生對奧運和改革開放帶來的變化和發(fā)展的獨特思考，進一步激發(fā)同學們的愛國熱情，由校團委、文學院、軟件學院聯(lián)合主辦，文學院團委和軟件學院團委承辦了201*年校園寫作大賽。本次征文共收到作品256篇，選出了101篇優(yōu)秀作品選送至校團委。為紀念五四運動89周年和建團86周年，弘揚“五四”精神，學院于5月初和青藍文學社聯(lián)合承辦了校紀念五四運動89周年系列活動之一的“青春的筆記”主題征文大賽，并取得了令人滿意的成績。

5、加強社團活動

學院加強對掛靠文學院的7個社團的管理，組織、監(jiān)督、指導社團開展各種形式的活動。做好社團與團委之間的溝通。定期召開會議，了解社團活動進展及大致概況，服務社團的發(fā)展，加大與社團負責人的溝通力度。團委老師經常深入社團活動現場，參與并協(xié)助活動的順利進行。如積極組織學生參與到教育時空社舉辦的講課大賽，話劇團舉辦的話劇基本知識競賽等。同時，規(guī)范了社團檔案建設并做出相應規(guī)定，如每一次活動必須有活動策劃，照片或其他影像資料及活動總結。重點抓好話劇團的創(chuàng)新和建設工作，組織開展首屆“話劇基礎知識競賽”，并將競賽材料放到學院學生會博客（jxsdtxtx.blog.163.com），活動吸引了各個學院同學廣泛關注及

參與，擴大了話劇團的知名度。12月舉行的文學院迎新晚會上，《獲虎之夜》等精品劇目受到廣大師生的高度贊譽。

6、開展宣傳安全理念活動

在5月中旬和11月下旬學院組織學生參加了學校第五屆、第六屆安全文明月活動，承辦了“安全唱響生命之歌；文明點燃心靈之燈”主題演講比賽活動，并兩次榮獲“優(yōu)秀組織獎”。9月底，學院在08級新生中組織開展了“新生安全教育”主題團日活動，邀請學校保衛(wèi)部門同志進行了“防盜防騙、注重自身安全”的專題講座，06級開展了“安全隨行”的主題班會，活動以保障同學們健康成才為目標，教育同學們樹立安全、文明、守紀意識，提高同學們的安全防范意識、維權意識及應對突發(fā)事件的能力，為營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的師大校園而努力。

7、全力組織重大文體育活動

12月中旬，學院舉辦了搬遷至瑤湖校區(qū)后的全院性第一次大型文藝活動“文韻芳華”元旦暨迎新晚會，精彩的節(jié)目、熱鬧的場面、詳和的氣氛，從學生們至始至終歡快喜慶的笑臉上，充分展示了活動的成功；在11月舉行的學校第四十五屆運動會上，文學院獲得廣播體操第一名的優(yōu)異成績，并將“優(yōu)秀組織獎”和“體育道德風尚獎”盡收囊中。整個活動期間，學工干部周密部署、認真組織，全體學生共同參與，展現了文學院“文韜武略笑傲群芳”的風采。此外，還有07、08級寢室一對一聯(lián)誼、“迎新杯”籃球聯(lián)誼賽、新生“心靈園地”、“青春杯”卡拉OK大賽等活動。上述精彩的文體活動，既有力地活躍了學生的業(yè)余文化生活，又極大地增強了學院學生的凝聚力。

（四）、以社會實踐為載體，以青年志愿者活動為動力，讓學生了解社會、服務社會，用實際行動培養(yǎng)青年學生的人生觀、價值觀

社會實踐和青年志愿者活動是大學生思想政治教育的重要環(huán)節(jié)，對于促進大學生了解社會、增長才干、奉獻社會、培養(yǎng)品格、增強社會責任感具有不可替代的作用。

3月份，學院舉行青年志愿者注冊儀式，在201*級本科生中招募300多名志愿者，為學院“青鳥”志愿服務隊的健康持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液，提供更有力的保障。主要青年志愿者活動有：

1、志愿服務在身邊。12月3日是青年志愿者日，作為青年志愿者協(xié)會的一員，學院與計算機學院聯(lián)合舉辦以“志愿服務在身邊”為主題的教育活動來慶祝這一屬于我們廣大青年志愿者的節(jié)日。此外在11月，學院組織志愿者們承擔校運動會部分學校服務工作和全部學院后勤工作，他們的服務使運動員能全身心投入比賽。

2、校園文化進社區(qū)。在桃花紛飛的4月，學院組織學生走進了位于南昌市東湖區(qū)的上營坊社區(qū)，并為廣大社區(qū)居民奉上一道豐盛的精神大餐。整個活動籌劃了一個月有余，由看望孤寡老人、清潔墻壁涂鴉、宣傳計生政策、文藝慰問演出等四大部分構成。雖然由于天氣等非人為因素的影響，整個活動的效果與預計效果有一定的距離，但是由于事前做好了充足地準備，遇到天氣等突發(fā)事件時仍能保證活動按步驟進行，鍛煉了學生意志也感染了社區(qū)的居民。江西五套、南昌廣播電臺等社會媒體，江西師大校報等校內傳媒對此次活動進行了大力報道，取得了良好的社會反響。

3、高安下鄉(xiāng)行。在改革開放三十周年紀念之年之際，學院獨立組隊，

前往高安市村前鎮(zhèn)開展“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動，深入當地新農村進行改革開放三十周年建設成果調研，使同學們切身感受到三十年來祖國農村翻天覆地的變化，增強了同學們繼續(xù)深入推進改革開放的決心和信念。此次共有二十多名同學參加了暑期社會實踐，由于表現突出，實踐隊獲得了省級優(yōu)秀實踐隊的殊榮，多名同學被評為社會實踐先進個人和社會實踐先進宣傳個人。學院的社會實踐活動受到媒體的關注。有多篇報道在團中央網站、中國江西新聞等主流媒體上發(fā)表。

（五）、畢業(yè)教育與就業(yè)指導工作一是保持了高度重視就業(yè)工作的傳統(tǒng)

1、組建了院班兩級就業(yè)工作隊伍，明確了就業(yè)工作人員的崗位職責，把責任落實到人，實現了層層有人做工作，處處有人負責任。成立了學院畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，由院黨委書記任組長，以院長、副書記、教學副院長、行政副院長、辦公室主任等為領導小組成員，領導開展全院就業(yè)工作。同時成立了院就業(yè)工作辦公室，黨委副書記任辦公室主任，以團委書記、黨委秘書、畢業(yè)班輔導員等同志為成員，具體負責就業(yè)工作。

2、充足的就業(yè)工作經費支持。除保證校招生就業(yè)處下?lián)艿木蜆I(yè)專項經費�？顚Ｓ猛猓瑢W院還設立了就業(yè)工作服務保障基金，用于更新和維護工作設備，信息交流以及接待用人單位等。金額以當年度畢業(yè)生每人50元計算，今年達15450元，占院四項總經費的5.25%。

3、學院制定了獎勵教職工參與就業(yè)工作制度。學院制定了《文學院關于鼓勵教職工積極參與畢業(yè)生就業(yè)工作的實施辦法》，制定了一系列鼓勵教職工參與就業(yè)工作的實施辦法和獎勵措施：教職工聯(lián)系用人單位，每家按6

課時計算工作量，如提供用人信息并促成畢業(yè)生前去應聘，每人按4課時計算，若在此基礎上促成畢業(yè)生簽約，每錄用一人按4課時計算工作量；同時，教職工聯(lián)系專家學者來學院開展就業(yè)相關指導或講座，每聯(lián)系一位獎勵4課時，與此同時也鼓勵教職工本人開展就業(yè)指導課或講座，按院內講座計算工作量。廣大教職工積極參與就業(yè)工作，主動提供就業(yè)信息。據不完全統(tǒng)計，201*-201*年共有7位教職工聯(lián)系單位13家。

二是完善了就業(yè)工作管理體系

1、就業(yè)工作管理有制度：我院針對就業(yè)工作的特點，建立了《就業(yè)工作例會制度》、《關于加強畢業(yè)生就業(yè)工作人員工作紀律和廉潔自律的意見》、《院分管就業(yè)工作領導參與學院專業(yè)設置與招生計劃擬定的實施辦法》、《畢業(yè)生文明離校規(guī)定》、《文學院就業(yè)工作人員崗位職責》、《就業(yè)工作人員考核制度》、《201*屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及日程安排表》等，對就業(yè)工作實行制度化、科學化的管理。

2、建立完備的就業(yè)工作檔案，主要從兩方面入手，一是整理分類就業(yè)文件，以及關于就業(yè)工作的會議紀要和調研報告，形成系統(tǒng)的檔案；二是建立畢業(yè)生和用人單位信息庫，并有專人負責管理更新，及時掌握畢業(yè)生簽約和用人單位需求趨勢等信息。

三是進行了全過程就業(yè)思想教育

1、學生一進校開始，就逐步引導其開展人生生涯規(guī)劃設計思考。如：我是個什么樣的人，是否接納自己，四年后準備成為一個什么樣的人，為此我要付出什么樣的努力等，使學生將理想目標與當前個人實際有效地結合起來。

2、在校期間，學院大力開展學風建設，強調學生以學為主，突出專業(yè)思想教育，這是學生工作的重心所在，若偏離了這個重心，學生的素質要大打折扣。學風建設在任何時候都不能放松，這是院領導對學生工作的一個原則性要求。院領導是這樣要求的，也是這樣身體力行的。如院領導親自開設專業(yè)講座，院里的知名老教授：楊正和、顏森、王以憲等為同學們考研輔導及解答疑問，目的就是幫助同學明確學習目標，濃厚學生氛圍。在全院師生的共同努力下，我院的學風建設取得了一定的成效：去年310名同學考取研究生34人，占總人數11%。

3、離校時，著重抓好文明離校教育：在畢業(yè)生文明離校工作中，我們繼續(xù)加大力度，一是從制度上著手，用完備的制度來加強約束，學院制定了《畢業(yè)生文明離校規(guī)定》，二是做好宣傳教育工作，幫助學生樹立良好的道德觀念，在畢業(yè)班中開展了“今日我以師大為榮，明天師大以我為傲”為主題的文明離校系列活動，增強了學生“愛我?guī)煷�、興我?guī)煷蟆钡拿篮们閼选Ｈ�是主管學生工作的副書記及輔導員經常出入學生寢室，積極與學生溝通，主動了解學生思想動向，幫助學生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的思想。四是加強了畢業(yè)生班級管理，從制度上嚴格掌握了學生的去向。五是隆重召開了文學院08屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，為畢業(yè)生送上離校前的關懷和祝福。

四是切實做好就業(yè)服務工作

１、積極開展就業(yè)指導：大力開展就業(yè)形勢宣傳，幫助畢業(yè)生在了解就業(yè)形勢的基礎上，樹立正確的就業(yè)觀念，即先就業(yè)后擇業(yè)。開設就業(yè)指導課和專題講座，使學生懂得正確評價自己，掌握一定的求職技巧，及時

把握就業(yè)機遇。在學生就業(yè)工作中全程隨時提供就業(yè)咨詢服務。輔導員及早動員學生做好應聘準備，熟悉學生個人的基本情況，充分了解學生就業(yè)意向，有針對性地組織學生應聘。

2、組織開展人才測評：組織所有學生參加北森網的人才測評，經過測試，同學反映較好，都認為增進了對自己職業(yè)傾向、職業(yè)能力的了解，也更了解自己的長處和不足，為自己的學習指引了方向，就業(yè)的方向和目標更加明確，對自己的人生長遠規(guī)劃也更有信心。

3、建立暢通的信息發(fā)送渠道：在暑假期間，我院就開始進行畢業(yè)生信息錄入，開學之后又不斷進行修改完善。通過完善的學生信息員隊伍，及時地把就業(yè)信息準確發(fā)布到位。各班均指定有專人在固定點及時同步發(fā)布招聘信息，專升本學生由于住宿比較分散，學院專門在班級干部隊伍中挑選出男女班干各一名，專門負責這一塊工作，真正使信息能傳達到每一位同學手中。同時運用QQ群、校友錄等渠道網上同步發(fā)布就業(yè)信息，使每位同學都能及時獲得用人信息。

4、認真組織好每一場招聘。在開學之初，把《推薦表》和就業(yè)協(xié)議書及時準確地發(fā)放到學生手中，并指導學生保存好就業(yè)協(xié)議書。在學校的大型招聘會召開之前，我院先召開了年級大會，精心組織，大力動員，將招聘會的有關事項，如簽約程序、應注意的問題等事先通告學生，并請校就業(yè)指導專家龔水平教授進行了現場答疑，解決了學生中存在的不少問題和疑惑，極大地增強了學生的自信心。在學院召開的招聘會，我們熱情接待用人單位，積極向用人單位介紹推薦，并根據用人單位要求，精心組織學生應聘。對于臨時性的招聘，則用電話直接通知學生來參加應聘。由于事

先對學生的電話有充分的掌握，保證了通訊的暢通和信息的及時發(fā)布。

五是就業(yè)工作成績顯著

我院201*屆畢業(yè)生310人，截止目前的統(tǒng)計，已簽約297人，就業(yè)率為95.8%，其中從事教師行業(yè)的有110人，企事業(yè)單位142人，考取公務員8人，西部計劃1人，村官2人，未簽約13人。

201*年學院獲得的表彰和獎勵主要有：暑期赴高安社會實踐隊獲得“201*年度江西省大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動優(yōu)秀服務隊”稱號，指導老師萬春林獲省先進個人稱號，帶隊老師劉小明獲得校優(yōu)秀指導老師稱號，胡嶸清、戴毅、華楚巖同學被評為學校社會實踐先進個人，王翠和劉毓同學被評為學校社會實踐先進宣傳個人；省寫作大賽獲得優(yōu)秀組織獎，其中共有59名同學獲獎；付溶同學獲“中國大學生自強之星”稱號。

三、本年度學生工作主要特色：

一年來，學院學生工作一方面在堅持、夯實原有好的傳統(tǒng)、好的作法的基礎上，進一步完善了學院的品牌特色活動，如，“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者活動、“大學生古典詩詞等級考試暨古典詩詞達標競賽”活動、寫作朗誦說課比賽、全員參與就業(yè)等，將學院學生的思想政治教育與專業(yè)素養(yǎng)的提高、學生的規(guī)范管理與豐富多彩的團學活動有機地結合起來；另一方面，結合國內外大事、結合專業(yè)特點、結合自身實力，積極推進創(chuàng)新工作，拓展學生工作的動力，創(chuàng)造性地舉辦了首屆“文韻芳華”學院迎新晚會、首屆“話劇基礎知識大賽”、“心理知識大賽”、“書法海報設計大賽”等一系列具有文學院特色的活動，年年有創(chuàng)新、有新意、有吸引力，

取得了良好的效果，在學院內外產生極大的影響。

四、存在的主要問題及今后的打算：

成績和榮譽永遠屬于過去，新形勢學生工作面臨很多挑戰(zhàn)，問題依然存在。學院團學工作還有很多方面還需要加強和向更深層次推進，比如，學生活動在內容上如何更好地與專業(yè)相結合、在形式上如何更好地為學生服務、如何取得重大突破（如挑戰(zhàn)杯）；品牌活動如何繼續(xù)保持活力，向更深層次推進，吸引更多學生參加；新形勢下學生干部（包括輔導員）的管理如何進一步加強，他們工作的積極性如何充分調動；學生社團活動如何更好地引導和發(fā)揮它應有的作用等等。新的一年里，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，調動各方面資源，挖掘潛力，在做好日常學生教育管理和開展經常性的學生活動的基礎上，結合上級部門的要求，在學生課外學術氛轉的營造、學生黨建管理創(chuàng)新、學生干部隊伍建設等方面采取相關措施，進一步加強學生管理，力爭在諸如“挑戰(zhàn)杯”等活動上有些突破；繼續(xù)學習游海書記關于《新時期團干部標準大討論總結大會講話》精神，推動紅色校園、活力校園、書香校園和愛心校園的建設，創(chuàng)新創(chuàng)造，力求“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者活動、“大學生古典詩詞等級考試暨古典詩詞達標競賽”活動、寫作朗誦說課比賽等品牌活動推陳出新，增強吸引力、擴大影響力，取得更好的成績。

“潮平兩岸闊，風正一帆懸”，只要這份精神薪火相傳，文學院學生工作一定會擁有生生不息、更加燦爛的明天！

文學院

二00九年二月廿三日

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