第一篇：黨建經驗交流材料

[經驗總結材料]

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

近年來，----黨組在----的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，中心著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，緊緊圍繞中心工作重點，加強中心黨組建設，充分發(fā)揮中心黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，收到了較好的效果�，F(xiàn)將中心近年關于黨組主要負責人帶頭抓黨建工作經驗總結如下:

一、指導思想

為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，更好的鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，市發(fā)展研究中心黨組根據市直機關工委相關要求和安排，認真開展黨建各項工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為中心各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了中心各項任務的圓滿完成。

二、主要成效

(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領中心黨建工作，進一步抓好黨總支和支部建設。中心黨總支以深入學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，以改進和加強中心建設為重點，全面加強了中心黨總支的思想、組織、作風和制度建設，有力地促進了中心各項工作的完成。一是認真貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，抓好中心黨員干部的理論學習和教育培訓。重點學習《黨章》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》和《社會主義核心價值觀體系學習讀本》等有關內容。在學習過程中，堅持理論聯(lián)系實際的學風，采取集中學習與分散自學、組織輪訓與支部學習多種培訓方式；堅持學以致用，注重實效，緊密聯(lián)系中心工作實際，緊密聯(lián)系中心黨員、干部的思想實際，區(qū)分不同層次，開展輪訓工作，以解放思想為先導，用思想觀念的大轉變推動中心研究工作邁上新臺階，全面提高了中心黨員干部的思想意識、理論水平和構建和諧社會的能力，在中心營造一種一心向上、積極進取謀發(fā)展的氛圍。二是中心黨總支建設以學習促發(fā)展，較好的發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，使中心黨建和中心各項工作全面協(xié)調健康發(fā)展。三是嚴格要求，注重中心黨總支成員自我形

象的塑造�？傊�委員在實際工作中團結協(xié)作，在各自分工中盡心盡職，中心黨建工作再上新臺階。

（二）夯實中心黨建基礎，增強中心黨建整體合力。中心黨總支加強對工、青、婦群團組織的領導，積極發(fā)揮中心工、青、婦在中心黨建工作中的助手作用，以落實科學發(fā)展觀教育活動為契機，組織全員積極開展黨建各項活動。一是中心積極組織開展豐富多彩的文娛活動，如：“三〃八”婦女節(jié)慶�；顒�，職工乒乓球比賽、“迎奧運 促和諧”拔河比賽、“五四”演講征文比賽及母親節(jié)時致中心全體母親一封慰問信，兒童節(jié)為災區(qū)兒童募集物資，慶“七〃一”舉行“講黨性、重品行、做表率”專題講座活動，重陽節(jié)、國際老人節(jié)中心開展慰老干部游園活動，尤其是元旦組織的聯(lián)歡會得到了全中心的好評；二是積極參加市直機關工委組織的“黨在我心中”黨的生日寄語、電教化教育學習、廉政文化月等各項活動。三是中心全體成員熱心公益事業(yè)，在開展繼續(xù)深化“送溫暖、獻愛心”活動中，努力為中心群眾辦實事、做好事、解難事，真誠奉獻愛心；“5〃12”特大地震之后，中心先后四次為地震災區(qū)人民捐贈善款，共計17260元整，在市委組織的“民族團結進步月”活動中，中心黨組積極響應，

組織為少數民族困難學生捐款、捐衣、捐物等；在今年慶祝建黨88周年之際組織的“博愛一日捐”活動中，中心全體成員踴躍捐款10690元；在與二里半街道辦事處“結對共建”中，中心安排專人對該社區(qū)貧困黨員、群眾進行了慰問，并送去慰問金1200元。四是中心每季度都認真分析一次干部群眾思想動態(tài)，思想政治工作生動活潑，形式多樣，吸引力強，能夠化解矛盾，凝聚人心。

（三）深入開展專項活動,創(chuàng)新中心黨建工作。近年中心黨總支嚴格落實市委專項活動要求，及時成立專項活動工作組�；顒悠陂g，中心縣級領導干部深入調研，圍繞轉變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平、著力改善民生，組織開展“科學發(fā)展、求計于民”調研活動。如：在“保增長、惠民生”活動中，針對哈林格爾鎮(zhèn)影響和制約科學發(fā)展的突出問題，中心黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，用統(tǒng)籌兼顧的方法切實解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題和反映強烈的困難，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，協(xié)助哈林格爾鎮(zhèn)解決發(fā)展難題，共同做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作。

（四）堅持“以人為本”，加強中心黨務干部隊伍和

黨總支的自身建設。中心黨總支堅持改革創(chuàng)新，注重服務群眾，實施分類指導，強化科學決策，加大內部管理力度，不斷改進工作方法，切實提高工作效率,進一步推動中心黨建工作持續(xù)健康、有序深入發(fā)展。一是中心進一步完善了中心黨組和干部職工理論學習制度，抓緊、抓好、抓實中心黨總支和各支部的政治理論知識學習。中心黨總支成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還系統(tǒng)認真地學習十七大報告，提高了政治理論水平。中心各科室利用每周二上午時間開展課題研討活動，組織抓好業(yè)務學習和研究，提出了創(chuàng)新中心業(yè)務工作的意見和建議，為中心黨組科學決策提供了理論依據。二是針對中心黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,中心利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對中心黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。三是在組織建設中，中心嚴格做好了中心黨員發(fā)展與管理工作，堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，嚴把發(fā)展黨員“入口關”。近年來，中心培養(yǎng)發(fā)展黨員5名，黨員轉

正3名，確定了5名入黨積極分子，為黨組織輸送了新鮮血液，不斷壯大了中心黨組織力量。

三、具體措施

（一）加強中心總支、支部建設，對中心黨總支進行換屆選舉，重視對中心黨務干部的選拔、培養(yǎng)和使用，特別重視抓好中心黨務干部綜合素質的提高，同時關心黨務干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題。

（二）進一步健全和完善黨員教育管理各項制度。結合學習型黨支部建設，切實抓好黨員的教育培訓，以提高黨員素質，發(fā)揮黨員作用為目的，嚴格黨的組織生活，完善黨員參加組織生活的內部管理機制，認真執(zhí)行“三會一課”制度。

（三）加強對中心黨建工作的調查研究。堅持以改革創(chuàng)新精神，深入研究如何運用科學發(fā)展觀統(tǒng)領中心黨建。進一步探索加強中心黨建促進業(yè)務工作的新思路，不斷推進中心黨的建設理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

四、加強和改進中心黨建工作的幾點建議

第一，進一步完善和落實中心黨建學習制度，努力提升中心全體黨員干部學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性；堅持不

懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高用科學發(fā)展觀指導工作的能力和水平。

第二，進一步加強中心黨員隊伍建設，提高中心黨務干部的工作能力素質，不斷增強中心黨組織的生機和活力。

第二篇：黨建經驗交流材料

近年來，蓬安縣牢固樹立“大黨建促大發(fā)展”工作理念，大力推行“黨建問責制”，有力地促進了黨建與經濟社會的和諧發(fā)展。

一、著眼于“該問誰”，明確問責主體

“黨建工作再困難，書記真抓就不難”�？h委始終堅持把管黨工作作為“一把手工程”來抓，旗幟鮮明地指出，“書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職，出了問題是瀆職”。先后出臺了基層黨建系列文件，各級各部門黨組織書記通過層層簽訂責任書，層層建立聯(lián)系點，層層落實責任人，對黨建工作分別從集體責任到個體責任、從第一責任到主管責任、從協(xié)管責任到具體責任，一一作出明確規(guī)定，突出了不同類別、不同區(qū)域、不同層面的黨建責任主體。建立縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制,全縣47位縣級領導都領到了自己的黨建“責任田”,分別固定聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促、檢查、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點落實到產業(yè)培育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、項目實施、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建和諧等具體事務，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一道考核，同獎同懲。同時,該縣采取抓項目建設的方式抓黨的建設，深入推進“項目黨建”新模式，把陣地建設、黨員發(fā)展、干部培訓等歸并為“黨建小項目”，實行定人員、定事項、定目標、定責任、定時限的“五定”工作制，明確了黨建責任主體，劃定了黨建責任區(qū)域，促進了黨建責任人主動謀劃工作，超前思考工作，靠前指揮工作。

二、著力于“問什么”，細化問責內容

該縣從改革方式入手，探索建立了黨建工作目標考核制度，并圍繞領導班子建設、黨員隊伍建設、基層組織建設三個方面，緊扣重點和創(chuàng)新兩個層面，制定年初目標、細化工作任務，確定問責內容。201*年，該縣根據部門差異、地區(qū)差異和崗位差異，按照縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩大類別，在實行分類量化考核的基礎上，又把全縣實施的“五個全面提升”和“就業(yè)促進、城鄉(xiāng)安居、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建”等“四大惠民行動”，落實到牽頭單位和具體責任人，作為各級基層黨組織推進黨建工作的重要內容。同時，該縣針對少數黨員干部滿足于“不求有功但求無過”的現(xiàn)狀，在實行“有錯問責”的同時，也對黨員干部實行“無為問責”，增強了廣大黨員干部“盡心盡力問心無愧、盡職盡責問責無過”的使命感和責任感。金溪鎮(zhèn)沈家壩村原村支書因工作“無為”受到“問責”，在村“兩委”換屆選舉中被群眾“拿”下后，新任村支部書記謝福平不敢絲毫懈怠，積極探索建立了以“村務民議、村策民決、村事民監(jiān)、村財民理”為主要內容的“四民管村”制度，在短短兩個月的時間里，帶領群眾修通了長約11.3公里的標美村、社道公路，把一個閉塞落后的村變成了“園林式”的新農村，成為全縣黨建綜合示范村。

三、著手于“怎么問”，創(chuàng)新問責形式

該縣把黨建述職作為黨建問責的主要形式，全面推行了“黨建‘上下’雙向述職”制，每半年就履行黨建職責情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既向縣委述職，又向本單位全體干部和基層黨組織負責人述職；農村黨支部書記既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行述職，又向支部黨員大會述職�？h委年終在進行個人年度述職的基礎上，還組織了“萬名群眾評干部”活動，通過雙向述職，實施雙向監(jiān)督，讓所有書記一起“曬太陽”，進一步增強了書記抓黨建的自覺性和主動性。同時，縣委相關部門根據平時信訪舉報、新聞媒體曝光、日常工作情況，采取“走下去”檢查、“請上來”匯報、“坐下來”交流等方式，加大日常工作問責、年度考核問責、公眾代表問責力度。充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用，選聘了10名政治素質高、組織能力強、黨務工作熟的黨代表作為黨建工作督查員，采取巡回檢查、抽樣調查和明察暗訪等方式，找準問責著力點，及時反饋信息，并以《問責督辦單》的形式下發(fā)至被問責對象，確保問責到位，同時利用《情況通報》和《工作簡報》等，盯住不落實的事，追究不落實的人，提高了基層組織建設整體水平。

第三篇：黨建經驗交流材料201*

堅持黨建工作責任制 積極開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面

昌吉州質量技術監(jiān)督局黨組

昌吉州質量技術監(jiān)督局是負責產品質量、標準化、計量綜合管理、行政執(zhí)法、特種設備安全監(jiān)察工作及生產領域食品安全的政府行政職能部門。州局下屬8個縣市級局和4個技術機構、1個行政執(zhí)法稽查隊。州局機關黨委下設7個支部，黨員121人。

近年來，昌吉州質監(jiān)局黨組結合系統(tǒng)實際，堅持黨建工作責任制，充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，全面加強機關黨的建設，努力增強黨的工作活力。不斷提高干部職工服務社會、服務企業(yè)的素質。通過抓黨建、促業(yè)務，提高了黨建工作水平，推動了質監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展，主要做法：

一、強化學習培訓，提升各級領導班子干部隊伍綜合素質 抓好學習教育，提高思想認識，是做好機關黨建工作的基礎性工程。多年來，州局把黨員干部的思想政治教育作為一項經常性、制度化的工作常抓不懈。

一是落實責任、保障經費，確保黨員教育的經�；�、制度化。每年對黨員經常性教育工作進行總體規(guī)劃，局黨組與各單位簽定黨建、業(yè)務“雙目標”責任書，將目標責任分解落實 1

到每個黨員；專題召開黨建工作座談會，對黨員教育工作進行討論、調研；制定下發(fā)年度中心組、干部職工政治教育和黨員學習培訓計劃；把黨員干部職工、黨組中心組、創(chuàng)建“學習型”單位集中教育時間分別進行明確，按計劃執(zhí)行；結合部門實際重點安排時事政治、黨建知識、業(yè)務理論、黨風廉政建設等內容；外出參觀學習、聘請黨校講師集中授課以及購買學習資料等費用，局黨組全力支持，從系統(tǒng)的業(yè)務收入中抽出5%的經費用于黨員教育培訓和干部職工業(yè)務培訓。經過長期不懈的努力和持之以恒的政治教育，確保了系統(tǒng)內，連續(xù)8年未出現(xiàn)1起違法違紀行為，特別是在“7.5”事件中，州局全系統(tǒng)能夠在大是大非面前與黨組織保持高度一致，堅決維護民族團結、維護社會穩(wěn)定，全身心投入工作，在全州經濟發(fā)展遇到很到困難時，州局黨員干部職工主動與企業(yè)聯(lián)系，幫助他們解決困難，與他們一道共度難關。得到了當地黨委、政府和企業(yè)的一致好評。

二是結合實際、創(chuàng)新方法，提高黨員經常性教育的有效性。圍繞質監(jiān)工作職能和業(yè)務特點，注重從抓學習教育入手，加強理論武裝，提高干部群眾的思想政治素質。州局主要領導和黨組班子成員在黨員教育培訓工作中，帶頭動員部署、輔導授課、學習講座、座談討論；定期安排機關黨委委員、支部書記、業(yè)務骨干緊扣自身業(yè)務進行備課；每月第一周星期一的下

午中心組學習和每月最后一周星期五下午黨員干部集中教育課及每周星期五創(chuàng)建“學習型”單位教育活動按計劃執(zhí)行，嚴格點名、考勤及講評制度，做到雷打不動。州局黨組成員帶頭遵守教育制度、積極參與備課授課，帶頭點名，主動聽取黨員對授課內容的點評，推動了黨員干部共同參與教育的積極性；選派基層黨支部書記和專職黨務干部參加州直機關工委組織的黨校理論學習培訓；結合干部調整、交流和提拔，專題舉辦黨務干部培訓，布置思考作業(yè)及討論課題，鞏固提高學習效果；及時通過系統(tǒng)內局域網或簡報將州局黨組重大決策、重要工作部署及各基層黨組織抓黨建、促業(yè)務工作(敬請期待好文網更好文章m.weilaioem.com)進展情況進行介紹和通報；認真開展黨員評議，每年及時下發(fā)通知，對民主評議黨員工作進行安排部署，制定《黨員民主評議表》、《民主評議優(yōu)秀黨員登記表》、《民主評議黨員情況匯總表》。州局主要領導參加雙重組織生活，接受干部群眾監(jiān)督評議。通過創(chuàng)新學習方法、抓好制度落實，提高了黨員干部的素質。

三是爭先創(chuàng)優(yōu)、營造氛圍，推動主題實踐活動深入開展。每年組織表彰先進黨支部、優(yōu)秀黨、團員活動和三八紅旗手、崗位能手等活動，近年來，共表彰先進黨組織5個、優(yōu)秀黨員33人、優(yōu)秀團員4人、三八紅旗手8人、女崗位能手6人。其中，向州直機關工委推薦表彰的優(yōu)秀共產黨員14人；注重對入黨積極分子和團員的學習培訓，組織59人參加了州直機

關工委舉辦的入黨積極分子培訓；96名申請入黨人員到烈士陵園和八路軍辦事處進行革命歷史傳統(tǒng)教育、46名入黨積極分子、團員前往石河子軍墾博物館及周恩來紀念館參觀學習，增強對黨員干部對黨的認識；去年又組織黨員干部開展了徒步、文體活動、黨員重溫誓詞、革命歌曲大合唱、新黨員入黨宣誓的“走新路 唱老歌 溫誓詞 憶前輩”迎七一主題實踐活動，安排基層9名黨支部書記和黨務干部到廣東、山東、北京等地參觀考察，開闊視野，增長知識；動員和組織州局機關、直屬各單位黨員、干部群眾參加黨內法規(guī)知識和愛黨、愛祖國、愛社會主義有獎知識競賽活動。通過基層黨組織開展黨員教育主題實踐活動，黨員的黨性觀念和黨員素質得到了明顯提高。

二、調整配強干部，充實基層力量

基層黨組織統(tǒng)帶能力的強弱，關鍵在于領導班子是否堅強。通過摸索、實踐，我們把調整配強基層黨組織領導班子作為重點，進行整建結合、指導幫助。堅持把德才兼?zhèn)�、政績突出、群眾公認的干部選拔到各級黨組織領導崗位，按照《干部選拔任用工作條例》程序和要求，堅持走群眾路線，層層發(fā)揚民主，通過基層推薦、黨組考察醞釀、會議決定的方式，在充分征求地方黨委、組織部門的前提下，對9個基層黨組織、44名干部進行了調整、交流和提拔任用，選拔任用了一批敢干事、能干事、會干事、干成事的科級干部充實到了基層領導班子，形成優(yōu)勢互補的結構，充實和加強黨組織的領導力量，保持領導

班子活力。從基層班子運行情況來看，總體情況良好。201*年時，全系統(tǒng)13個基層班子中，群眾滿意率僅為75%左右，通過調整加強，到201*年，基層班子群眾滿意度有了很大的提升，有7個基層班子滿意度測評達到了100%，其余班子也都達到了90%以上。多數班子都贏得了當地黨委政府的重視和支持。

三、推行黨政領導干部交叉任職，推進基層黨組織建設 認真落實領導干部“一崗雙責”制，在基層縣市局黨組實行黨政主要領導交叉任職的基礎上，在州局直屬單位黨支部實行黨政領導交叉任職，行政領導任黨支部副書記、支部書記任行政副職，做到有位、有職、有權。使黨建工作與質監(jiān)業(yè)務工作同安排、同部署、同考核。在充分調動行政干部抓黨建工作的積極性，保障經費投入的同時，加強了黨務干部業(yè)務熟練程度，能夠及時發(fā)現(xiàn)和杜絕在在業(yè)務工作中存在的違規(guī)違紀行為，避免了干部職工瀆職行為的發(fā)生。對任屆已滿的州局機關黨委及時進行改選，由局黨組書記兼任機關黨委書記、紀檢組長任機關黨委常務副書記，另增設了兩名副書記，同時，對工青婦組織進行改選和充實，支持這些群眾組織依照各自章程獨立負責的開展工作。行政干部與黨務干部對黨建工作同時負有領導責任，制定了黨建工作責任三項制度，規(guī)范黨建工作責任制，定期召開黨建工作經驗交流會，直屬單位黨政主要領導均參加會議，并在大會上對各自抓黨建工作情況進行寫實匯報，

并依據檢查和匯報情況進行現(xiàn)場打分，測評結果作為年度評優(yōu)評先的參考依據，使局黨組及時了解各基層單位落實黨建工作和業(yè)務方面的進展落實情況，從中發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進要求。各基層單位利用黨建工作交流這一平臺，相互學習和借鑒，對于促進基層黨建工作整體水平提高發(fā)揮了積極的作用。

四、抓黨建促業(yè)務成效顯著

通過扎實有效的黨建工作，促進了州質監(jiān)系統(tǒng)各項業(yè)務工作，取得了明顯成效。先后培育9個“中國名牌”產品、35個新疆名牌產品，為全疆擁有名牌數量最多的地州；有71家企業(yè)的82種產品采用國際標準和國外先進標準；建立了覆蓋全州的食品質量安全監(jiān)管網絡，食品生產加工企業(yè)質量檔案建檔達率100%；行政執(zhí)法和打假治劣力度加大，查處了一批危及人體健康和生命財產安全的違法案件，端掉了一批制假售假窩點，維護了市場秩序，保護了消費者的合法權益。被評為全國質量工作先進集體和全國質監(jiān)系統(tǒng)依法行政工作先進集體、自治區(qū)質監(jiān)局級實施“雙目標”管理先進單位、領導班子思想政治建設先進單位；自治州人民滿意的公務員集體、自治州評為黨建工作示范單位、安全生產先進集體、普法和依法治理先進單位等多項榮譽。州局機關黨委連續(xù)六年被評為“五個好”優(yōu)秀基層黨組織；全系統(tǒng)進入了自治州級文明單位行列。

幾年來，我們在抓黨建工作方面取得了一定的成效，黨建

各項工作逐步走上經�；�、規(guī)范化、制度化的軌道，我們將繼續(xù)努力，嚴格落實黨建工作責任制，強化黨員意識，為昌吉州經濟又好又快發(fā)展保駕護航。

第四篇：黨建經驗交流材料(修改稿)

培育亮點實現(xiàn)突破

--于田縣人口和計劃生育委員會黨建經驗交流材料

近年來，在縣委、政府的堅強領導下，人口計生委黨委始終堅持“圍繞計生抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以全面推進黨員干部思想、組織、作風、黨風廉政等“四大建設”為契機，以外抓紀律、內強素質為目標，全力推進“基層組織建設年”活動，黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部工作作風明顯轉變，工作效率明顯提高。在全體黨員干部的共同努力下，我們先后榮獲全國計劃生育協(xié)會“先進單位”、自治區(qū)級陽光計生行動“示范單位”、自治區(qū)級“優(yōu)質服務縣”、自治區(qū)級“婚育新風進萬家示范縣”等國家、自治區(qū)、地區(qū)級榮譽稱號10余項。

一、基本情況：

人口計生委黨委下設2個黨支部（其中機關黨支部1個，計生服務站黨支部1個），共有黨員23名（其中預備黨員1名，機關退休黨員2名），漢族黨員6名，占26%，維吾爾族17名，占74%；女黨員12名，占52%，大專以上黨員16名，占70%。 截至201*年底，全縣總人口為252984人，人口出生率控制在25.21‰，人口自然增長率控制在19.03‰以內；全縣累計領取計劃生育“兩證”家庭達16799戶，領證率為30.52%，其中農牧民領證家庭14931戶，領證率達30.41%。

二、抓好思想建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

在黨建工作中，我們緊緊抓住思想建設這個重點，針對黨員隊伍的思想實際，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨熱愛偉大祖國、建

設美好家園活動為契機，不斷加強理論學習和思想政治教育。一是堅持學習制度。我們堅持每周三黨委中心組進行理論學習，周五干部理論政治學習及開展黨團活動，制定了嚴格的學習制度和學習計劃。在每次組織學習時，委領導都能做到帶頭學習，認真記寫學習筆記，同時，黨委中心組確保全年學習不少于24篇，并上交不少于2篇的心得體會，及時開展讀書點評，黨委中心組學習筆記由黨委書記點評，一般干部讀書筆記由分管領導具體抓，保證學習既認真又扎實。二是充分利用遠程教育平臺，帶動黨員干部政治理論學習及業(yè)務培訓。我們根據遠程辦技術標準，按照有一臺電腦、一臺電視機、一條有線電視信號和一條互聯(lián)網信號線的“四個一”要求，黨委專門召開會議，拿出萬元，購置了投影、筆記本電腦、tv專線、專用互聯(lián)網信號線，配齊配全遠程教育硬件設備，并建立健全崗位專人負責機制。明確站點管理員的職責，規(guī)范站點設備管理和使用，嚴格節(jié)目播放程序，堅持做到觀看節(jié)目前有通知、收看節(jié)目有記錄、觀后有討論、設備運行情況有登記、參學人員有統(tǒng)計。并利用周五黨團活動時間播放紅色電影及警示教育片，使干部職工在潛移默化中接愛教育教育。三是強化執(zhí)行能力，狠抓工作落實。圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍、樹一流形象”的目標，黨委出臺《機關效能干部作風管理辦法》（于人口黨[201*]01號）文件，對工作作風不實、組織紀律不嚴、工作效率不高的黨員干部進行責任追究，對縣、鄉(xiāng)計生干部實行激勵機制，對工作表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調至機關或近鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作，否則調至偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，切實提高計生干部工作的積極性，形成想工作、愛工作、快工作的良好局面。

三、堅持黨建理念，業(yè)務結合到位，著力打造“四個亮點”

1、打造縣鄉(xiāng)計劃生育服務站亮點。近三年來，投資307萬元，新建縣級計生服務站綜合樓1座，綠化地面690 m，綠化覆蓋率達到36.6%，投資170余萬元，改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心服務站2個（先拜巴扎鎮(zhèn)、科克亞鄉(xiāng)計生服務站）硬件設施配備齊全，其它鄉(xiāng)級計生服務站改擴建工程已納入“十二五”規(guī)劃中，全縣計生服務環(huán)境明顯改善。

2、打造計劃生育宣傳氛圍亮點�？h委、政府集思廣益，提出打造“于田縣計生創(chuàng)意主題宣傳文化工作”，把傳統(tǒng)的計生宣傳教育與計生創(chuàng)意主題文化相結合，推行縣鄉(xiāng)村戶的計生創(chuàng)意主題文化，形成縣有主題創(chuàng)意文化公園、計生宣傳一條街、計生漫畫墻；鄉(xiāng)有計生宣傳美化一條街、人口文化大院、宣傳標語文化墻；戶有系列計生宣傳品等計生創(chuàng)意主題文化陣地。通過打造城鄉(xiāng)一體化的計生創(chuàng)意主題宣傳文化，全面提升了計生宣傳教育水平。

3、打造村級計劃生育服務陣地亮點。整合部門優(yōu)勢資源，結合縣委、政府提出的新農村建設規(guī)劃，投資萬元，為全縣174個行政村設立計劃生育辦公室、計劃生育服務室、知情選擇室，加強了村級計生服務陣地建設。

4、打造國家計生民生項目亮點。一是投入30萬元，以奧依托格拉克鄉(xiāng)托格拉吾斯塘村為試點的“農牧民生殖健康項目”全面啟動，利用宗教人士向農牧民群眾宣傳生殖健康知識，引導落實行為改變的“睡前洗、曬內衣、保經期、建良習”健康文明生活方式得到普遍認同。二是以加依鄉(xiāng)為試2

點的免費孕前優(yōu)生健康檢測項目啟動以來，得到國家、自治區(qū)、地區(qū)計生部門的認可，201*年，于田縣率先納入國家級免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點縣之一，并作為民生建設重點項目，極大的推動了全縣人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展。

四、突出重點，力求實現(xiàn)“五個突破”

1、力求在加強計生行風建設上實現(xiàn)新突破。一是強化社會監(jiān)督。聘請人大代表、政協(xié)委員、育齡群眾代表、離退休干部等人士擔任政風行風監(jiān)督員。針對群眾提出的意見和建議，制定整改方案，加大整改力度，提高服務管理水平，寓管理于服務之中，使服務更溫馨更“陽光”。二是開展崗位大練兵活動，在計生系統(tǒng)內開展技術服務大練兵、pis信息操作員大練兵等，增強了全縣各級計生服務站立足本職學業(yè)務、鉆研業(yè)務的積極性，進一步提高了業(yè)務人員技術服務水平和能力，為全縣創(chuàng)造良好的人口環(huán)境提供了有利條件。三是開展“陽光計生行動”，大力開展以“陽光管理”、“陽光服務”和“陽光維權”為主題的陽光計生行動，著力突出“政務公開”、“民主評議”、“社會監(jiān)督”三項重點，并在全縣廣泛開展了“請農民兄弟姐妹評計生”，“請流動人口評計生”以及計生系統(tǒng)“下評上”活動，充分保障了廣大農牧民群眾對人口計生工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。通過向廣大農民群眾和流動人口發(fā)放評議問卷，查找計生工作存在問題，不斷改進計生工作，提高育齡群眾對人口計生工作的滿意度。

2、力求在建立健全計生利益導向機制上實現(xiàn)新的突破，全面落實兌現(xiàn)各項優(yōu)惠政策。積極落實兌現(xiàn)獨生子女保健費、獎勵扶助對象扶助金、獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助

金、南疆三地州特殊獎勵機制；落實對貧困計劃生育家族戶幫扶任務，優(yōu)先為計生家庭解決貸款資金；對參加中、高考的農村計生家庭實行加分政策，切實讓廣大計生家庭得實惠。

3、力求在流動人口計生管理和服務上實現(xiàn)新的突破。建立“屬地化管理、市民化服務”新機制，強化流動人口登記制度，建立流動人口計生數據庫，實行pids信息化管理；加強流出人口計生管理與服務。落實村組、中心戶長責任，嚴格流出人口“七個一”管理制度，辦證率達到96%以上，流出人口計生擔保合同簽訂率達到97%以上；并定期協(xié)調組織計生、公安、工商、勞動等兼職委員單位，開展流動人口計生清理清查工作。

4、力求在開展計生優(yōu)質服務上實現(xiàn)新的突破。一是加強計生技術力量。201*年至今，我們積極為縣鄉(xiāng)服務站招聘錄用年輕技術人員10名，進一步優(yōu)化了全縣計劃生育技術服務隊伍；搶抓天津對口援助機遇，組織縣站技術服務尖兵到天津自治區(qū)、地區(qū)、進行臨床進修，定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術服務人員到縣站集中培訓學習，全面提高了服務技能。二是實施生殖健康“三大工程”�？h、鄉(xiāng)計生服務站開設了咨詢室，為育齡群眾免費提供避孕節(jié)育方法咨詢服務，定期舉辦避孕節(jié)育知情選擇講座。健全完善出生缺陷干預機制，加強對已婚育齡群眾的培訓和服務。

5、力求在計生依法行政上實現(xiàn)新的突破。一是抓宣傳，開展便民維權活動。利用廣播、電視、網絡、鄉(xiāng)村政務公開欄，將人口計生方面的政策向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。二是抓規(guī)范，嚴格執(zhí)法程序和文書，規(guī)范了社會撫養(yǎng)費的征

收程序及文書，統(tǒng)一了全縣社會撫養(yǎng)費征收標準。三是抓查處，嚴肅計生政策。對違法生育者單位堅決給予“一票否決”，對違法生育形成了較大的震懾。

今后，我們將在縣委、政府的堅強領導和正確指導下，一如既往地做好新形勢下的人口和計劃生育工作，創(chuàng)新服務理念，推進“黨建促計生”工作向更好的方向發(fā)展！

第五篇：鎮(zhèn)產業(yè)黨建經驗交流材料

去年以來，××鎮(zhèn)以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，緊緊圍繞“黨支部+農村黨員+專業(yè)合作社（協(xié)會）+產業(yè)+基地+農戶”發(fā)展模式，在各農業(yè)專業(yè)合作社上成立黨組織，創(chuàng)新活動方式開展黨建工作。與此同時，各個專業(yè)合作社利用合作社黨組織及黨員隊伍的先鋒模范作用，不斷壯大合作社，引領農村經濟步入健康可持續(xù)發(fā)展之路，起到了“雙贏”的效果。

一是開展“雙培雙促”活動，實現(xiàn)黨員在各產業(yè)全覆蓋。按照“產業(yè)發(fā)展到哪里，專業(yè)合作組織（協(xié)會）就延伸到哪里；專業(yè)合作組織（協(xié)會）延伸到哪里，黨組織的服務就跟蹤到哪里”的工作思路，該鎮(zhèn)網根據已經形成的“一村一品”產業(yè)格局，通過開展“雙培雙促”活動，大力發(fā)展農村專業(yè)合作社，并在各合作社上建立黨組織，把致富能人發(fā)展成黨員。自去年以來，全鎮(zhèn)新成立了馬嵐村沙糖桔種植協(xié)會、周寨村竹鼠養(yǎng)殖協(xié)會、楊梅嶺村金桔種植協(xié)會、報安村三黃雞養(yǎng)殖協(xié)會、下巖村提子花卉苗木種植協(xié)會、下巖肉兔養(yǎng)殖協(xié)會等6個專業(yè)合作社，會員120余人，其中黨員有40人。合作社發(fā)展各種果樹、花卉等種植面積3000多畝，竹鼠、肉雞、良種兔等年出欄約40萬只。專業(yè)合作社整合了資源，打破了以往農民小打小鬧、單打獨斗的自主經營模式，推動了全鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展和農民增收。

二是開展黨員培訓活動，實現(xiàn)各協(xié)會跨越式發(fā)展。合作社充分發(fā)揮黨組織在思想政治教育中的優(yōu)勢，通過聘請專家講課、開座談會、外出參觀學習等方式，廣泛開展學政策、學科技、學管理，爭做新型農民的“三學一爭”活動，接受培訓的學員近萬人次。通過“三學一爭”活動，周寨村竹鼠養(yǎng)殖專業(yè)合作社的會員從最初的32戶發(fā)展到現(xiàn)在超過80戶，竹鼠年出欄數突破10000只，年產值超150萬元。周寨村竹鼠養(yǎng)殖專業(yè)合作社已為我縣竹鼠養(yǎng)殖規(guī)模最大、養(yǎng)殖戶最多、技術最先進的竹鼠人工養(yǎng)殖基地。

三是開展“互幫互助、合作共贏”活動，幫助合作社健康發(fā)展。為幫助全鎮(zhèn)各合作社健康發(fā)展，該鎮(zhèn)各合作社黨組織積極開展關愛社員活動，盡心盡力幫助社員解決生產生活中遇到的困難。馬嵐村砂糖桔專業(yè)合作社為降低生產成本，增強社員抵御風險的能力，采取統(tǒng)一技術培訓、統(tǒng)一農資采購、統(tǒng)一對外銷售等辦法進一步加強各社員的合作。通過“互幫互助”活動，每會員每年購買農資就可以節(jié)省數千元。

四是開展“四個先”活動，為社員發(fā)家致富帶頭探路。為降低社員生產經營的風險，該鎮(zhèn)各專業(yè)合作社黨組織堅持“四個先”活動，即新技術黨員先學、新品種黨員先試、新設施黨員先用、生產風險黨員先承擔、取得成效后再向社員推廣。如馬嵐砂糖桔專業(yè)合作社黨員社員潘良發(fā)率先嘗試有機施肥法獲得成功，種出的砂糖桔掛果果型適中、口感甜脆。成功之后他把該技術傳授給其社員，各社員僅此一項新技術每年增收1萬余元不等。楊梅嶺村金桔種植協(xié)會黨員社員廖祖仲帶頭種植金橘14年，現(xiàn)已擁有17畝金桔果園，年純收入達18萬元。在他的帶領下，楊梅嶺村現(xiàn)已有金桔種植戶528戶，種植面積達xx多畝。

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