第一篇:開發(fā)區(qū)副主任民主生活剖析材料
開發(fā)區(qū)副主任民主生活剖析材料
**年,我在區(qū)黨委、管委會的正確領導下,認真學習馬克思主義、毛澤東思想,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十八大精神,積極配合黨委、管委會完成和落實各項工作,尤其是在落實黨中央的各項惠民政策工作中,深入農(nóng)村、深入基層,扎扎實實落實任務,按時完成了各項工作,做出一
點成績,但是其中也存在著一些問題。下面結合自己的思想實際,工作實際進行剖析,找準原因,明確今后整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題
1、宗旨觀念不夠牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務,作為一名基層領導干部,更應不怕吃苦,不怕困難,時刻牢記這一宗旨首先做到這一點,它是衡量我們作為一個領導干部合不合格、優(yōu)不優(yōu)秀的標準。而在我自身的實際工作中,對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,工作安排稍多時,性子就急躁,不夠冷靜,遇到需要解釋的問題態(tài)度過激,老百姓有怨言,聽不了嘮叨話,沒有考慮到自身代表的也是政府的形象,沒有更好地聽取老百姓的意見和建議。
2、政治思想意識不夠強。缺乏對事物的理解,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,缺乏對突發(fā)事件的應對辦法,基層經(jīng)驗不足,有時感到力不從心,針對包村工作中存在的問題,存在能拖則拖的思想,向領導匯報時報喜不報憂,沒有從大局考慮問題。
3、工作作風不扎實,工作方式不合理。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,怕得罪人,怕?lián)撠煟ぷ鏖_展后,力度不大,不徹底,總認為只要不干到最后面就行,工作不夠主動,不求有功,但求無過。大膽工作的思想不牢固,工作中沒有新亮點,不善創(chuàng)新。
4、學習理論知識不夠,業(yè)務知識不夠鉆研。平時也許有時趕不住,也許就是附言了事應付一下,沒有真正地認認真真的學習理論知識,沒有扎實領會精神的實質(zhì),業(yè)務知識掌握不全面。
二、主要原因
1、學習的不夠,理論水平差。尤其是對黨的十八大精神,只注重埋頭工作,不注重理論學習,在工作中沒有方向,認為將自己工作干好就行了,這是產(chǎn)生各種錯誤認識和問題的根源,理論學習是指導我們行動和指南,理論素質(zhì)的提高,重要途經(jīng)就是學習、再學習,否則提高理論修養(yǎng)就是一句空話,缺乏理論修養(yǎng)就難辯是非,就會被表面現(xiàn)象所迷惑,把支流當主流,把錯誤的東西當真理,動搖觀念,使黨員宗旨淡薄導致工作失誤。
2、工作抓的不夠扎實,缺乏創(chuàng)新意識。工作熱情有所下降,精神狀態(tài)不佳,顧慮多,安于現(xiàn)狀,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,不求有功,但求無過,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作。
3、思想政治工作比較薄弱。思想政治工作是靈魂,是統(tǒng)帥,也是我們有效開展工作的有力武器,我們不僅要不斷改造自己的主觀意識和客觀環(huán)境,還應主動激發(fā)黨員干部的斗志,還應該積極調(diào)動黨員干部的工作能動性,不依靠行政命令,多做思想政治工作,發(fā)揮自覺性、創(chuàng)造性,促進今后工作全面推進,
三、整改措施
1、加強理論學習,提高自身素質(zhì)。在今后工作中,一定要按照區(qū)黨委、管委會的要求,采取集中學和自行學,不斷充實自己的理論知識,努力學習和掌握現(xiàn)代新的理論,新的概念,持之以恒,堅持不懈,以此推動自己的實際工作。
2、切實轉變工作作風,主動積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,把群眾滿意不滿意,認同不認同,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,要培養(yǎng)自己創(chuàng)新精神,敢干敢冒的精神,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,堅持權為民所有,情為民所系,利為民所謀,把群眾關心的熱點、難點問題作為我們工作的重點。
3、嚴格要求自己,自我加壓。始終保持與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),刻苦努力,勤奮工作,做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,做好模范帶頭作用,把本職工作做實做好。
第二篇:區(qū)居委會民主生活個人剖析材料
區(qū)居委會民主生活個人剖析材料
對自身的思想和工作情況進行了深刻的剖析和反思,現(xiàn)將思想和工作中存在的主要問題、產(chǎn)生問題的主要原因及今后努力的方向向組織匯報。匯報有錯誤之處,請各位班子成員批評指正;自己的問題找得不夠、認識不深的地方,敬請同志們幫助,我一定認真聽取,虛心接受,積極整改。
存在的問題:學習不夠深入。業(yè)務學習滯后于工作開展需要,對他人先進經(jīng)驗的借鑒也不夠。工作水平和積極性不夠,創(chuàng)新的精神不足;預測、解決疑難雜癥問題的能力不夠,F(xiàn)在對我自己有了新的要求:
一、不走形式主義:處處站在群眾的腳度去思考問題,解決問題,多征求意見,做群眾工作,并與群眾交心談心。落實服務宗旨,要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的意識,多搞調(diào)查研究,多傾聽他人意見,平時多深入掌握群眾的思想動態(tài)將群眾的一些好意見征集上來,在工作中加以運用,扎扎實實地去做,只有這樣,才能真正改進工作作風,落實“全心全意為人民服務”的宗旨。
二、不走官僚主義:安心基層工作,不走上層路線。堅持以人為本,加強督促自己,提高工作質(zhì)量,要擅于做具體工作,既能當指揮員,又能當戰(zhàn)斗員。所以,在平時工作中作效率以促進問題解決,推動工作進程,提高工作效率。
三、不只管享樂,要甘于奉獻,有句格言“吃得苦中苦,方為人上人”。 總結經(jīng)驗,改正不足,不斷提高自己破解難題的與實際脫鉤,改進自己的工作方法,提高自己的工作能力,以取長補短,少走彎路。
四、杜絕奢靡之風,不侵犯群眾的利益,克扣群眾財物,不假公濟私。做人要謙虛謹慎,勤政廉潔。學習他人的先進經(jīng)驗。習總書記在政治局第一次集中學習講話和厲行節(jié)約反對鋪張浪費的批示,以及改進工作作風密切聯(lián)系群眾的中央“八項規(guī)定”、省“六條意見”和縣“九條規(guī)定”等精神。樹立“以人為本”、“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”的理念,增強服務群眾的意識
對以上存在的問題,究其原因關鍵在于自已對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及各種新知識的學習不夠,認識不足。對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名社區(qū)干部,學習對自已有用的業(yè)務知識,能完成工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作祟,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。自我從事勞動保障工作以來,緊張繁忙,此項工作對我來說是一項陌生的工作。從不懂到懂,回顧幾個月來的工作,有很多不足之處,與上級的要求差距很大。
工作上存在的問題,首先對工作經(jīng)念不足,我沒有梳理好思路,沒有務實,沒有注重工作方法。倒置第一季度的工作抽杳不過關,給社區(qū)帶來了一些負面影響。之所以我在反思,梳理問題。今后的工作要做實做準,與群眾多勾通,與企事業(yè)單位多聯(lián)系,多聽他人的建議和意見,多積累知識和經(jīng)念,從難到易,在工作中嚴格要求自己,努力做好自己的工作。虛心接受領導的批評指證。
第三篇:xx副主任在作風建設專題民主生活會上的個人剖析材料
開展轉變干部作風,加強機關行政效能建設活動以來,通過學習自治區(qū)、市領導及本單位領導的動員講話以及胡錦濤總書記在參加全國政協(xié)十五屆五次會議工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)屆委員聯(lián)組討論時的講話精神,自已對開展轉變干部作風,加強機關行政效能建設活動重要性、必要性、緊迫性要了深刻的認識。在深化學習提高認識的基礎上,在聽取單位領導及同志們的意見建議的同時,通過聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經(jīng)認真查擺,對自己的政治業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,現(xiàn)將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:
一、存在的主要問題
1、理論學習抓得不緊,學得不透。
對于理論學習,雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論,但在現(xiàn)實中,忙于事務性工作,實際上用在學習上的時間非常少,有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學習的原因。二是學習存在隨意性,有興趣就學一下,工作忙時往往又把學習忘了。三是理論聯(lián)系實際不夠,沒有把理論的東西與實際工作中的問題結合起來,不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。
2、聯(lián)系群眾不夠,思想上宗旨意識不強。
由于在思想改造上有所放松,認為自己在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,在思想上全心全意為人民服務的意識談化,在行動上深入基層,了解基層工作方面的困難,群眾疾苦方面的問題不夠。
3、工作方面,主動性和創(chuàng)造性有待提高。
今年3月份,我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關工作,由于剛接觸新的工作和環(huán)境,工作上,還主要是等待按排的多,做日常性事務多,一時沒有什么新的思路。工作創(chuàng)新意識不強。多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣,對待工作有時默守陳規(guī),創(chuàng)新意識不強,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃,創(chuàng)造性開展工作的意識不強,以致工作特點不突出,成效不夠明顯。
4、工作作風不夠踏實。
在平時工作中,有時還不夠大膽,主動性差,遇到問題等領導指示多,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神,對領導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。另外,與同志們的溝通交流還不夠。
二、問題產(chǎn)生的原因及根源
通過開展轉變干部作風,加強機關行政效能建設活動的學習,經(jīng)過認真查擺和深刻反思,認為個人存在的問題的原因和根源是:
1、對學習特別是對理論學習認識不足,總認為理論的東西與實際上工作有很大差距,只要把工作搞好了,不管什么理論不理論?偸且怨ぷ髅榻杩,放松了學習,缺少學習的自覺性、主動性,特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠深入,不系統(tǒng),沒有準確掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬,路子不多。
2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松,有時認為自己在工作上、作風上好于他人,所以放松了對世界觀的改造,為人民服務的思想就淡化了,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,放松了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨,沒有正確處理好權利、義務和責任的關系問題。
3、工作上缺乏機關干部應有的工作能力的鍛煉和培養(yǎng)。工作角色轉變后,在理論水平和工作能力上沒有真正進入角色,不夠大膽主動,對常規(guī)性工作抓得比較緊,對在新形勢、新時期機關工作研究探討的不深入,不主動。
三、今后的努力方向
根據(jù)查擺出來的問題,分析產(chǎn)生問題的根源,對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點:
1、加強學習。作為一名剛進市直機關的新兵,需要學習的地方很多,既要學習業(yè)務知識,又要虛心向老同志學習,如果不深入系統(tǒng)的學習,必然會導致思想認識上有偏差,工作實踐的失誤。最重要的是加強理論學習。只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。通過系統(tǒng)地學習黨的十六大精神,深刻領會“三個代表”重要思想,并把它作為今后工作的指南。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,并做到學以致用,運用理論指導實踐,指導工作。
2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新,結合辦公室工作實際,敢于提出新的工作思路。二是克服自滿思想,不滿足于現(xiàn)狀,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實做好每項工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、牢記宗旨,為領導服務,為基層服務,為群眾服務。牢固樹立馬克思主義的群眾觀,積極為基層辦實事、辦好事,以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務,同時,要有為領導服務就是為人民服務的思想,認真做好為領導服務工作。努力擺正自己與基層單位的關系,要清醒地認識到在機關工作是一種責任,一種義務,不高高在上,摒棄衙門的工作作風。對工作要增強服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,保持一個良好的心態(tài),要踏實做事,積極進取,不斷增長本領,提高工作效率。在任何時候都要注意維護單位的形象和聲譽。
4、遵紀守法,廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅定的理想信念,二是努力改進作風,三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定?傊,要努力做到不為名、不圖利,做一名合格的公務員。
xx副主任在作風建設專題民主生活會上的個人剖析材料來自范文搜-m.weilaioem.com)干部作風。在工作開展中把以人為本、執(zhí)行為民作為宣傳教育的重點,對基層村干部加強黨的宗旨教育,不斷創(chuàng)新方法形式,努力增強教育效果。總之,在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,切實加強以人為本、執(zhí)政為民教育,增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定 性,把以人為本、執(zhí)政為民的理念時刻牢記于心,為民辦實事。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。