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黨委副書記、鎮(zhèn)長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施

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黨委副書記、鎮(zhèn)長民主生活會個人分析檢查材料及整改措施

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“貫徹落實<黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則>切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)”這一主題,在認真學習十七屆四中、五中全會精神和胡錦濤同志在中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告的基礎(chǔ)上,在廣泛征求群眾意見,認真查擺廉潔自律、工作作風方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,進一步加深了對“黨風關(guān)系黨的生死存亡”、“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”的理解和認識,進一步理順了加快發(fā)展的思路和舉措;增強了信心和決心。現(xiàn)就存在的問題剖析如下:

一、存在問題

1、學習不夠深入。主要是思想上存在重工作輕學習的現(xiàn)象,主觀上以工作繁忙為借口,不能經(jīng)常性的主動學習。在學習過程中,重表面,輕內(nèi)涵,沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解、領(lǐng)會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要意義。理論學習與工作實際結(jié)合的不夠充分,尚未把黨風廉政建設(shè)與政務(wù)公開、村務(wù)公開,與推動工作很好結(jié)合起來。在自身綜合素質(zhì)的提高上也還存在一定的差距,不能虛心的學習其它班子成員和基層群眾身上的優(yōu)點和長處,學習能力有待于進一步提高。

2、思想不夠解放。受個人性格、慣性思維的影響和束縛,處理具體問題時憑經(jīng)驗辦事,魄力不足,思考問題有些保守。工作中創(chuàng)新意識不強,特別是在一些攻堅克難方面、工作上視野不夠?qū)掗煟瑒?chuàng)新進取不夠,謀劃工作思路不新,缺乏超前意識。敢闖敢干,敢為人先的膽氣明顯減弱。

3、聯(lián)系群眾不夠緊密。作為鎮(zhèn)長,主觀上總以事務(wù)繁忙為由,主要精力用于干好全鎮(zhèn)的具體工作,忽視了經(jīng)常性的聯(lián)系群眾和密切干群關(guān)系,平時深入農(nóng)戶與廣大群眾面對面交流的少,未能及時了解他們的意愿與想法,對于群眾關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。同時,深入村組調(diào)研相對較少,也不夠深入,未能及時吸取有益的思想和工作方法來指導(dǎo)工作。對加快農(nóng)村發(fā)展的一些深層次問題思考不夠,給黨委班子決策提供的合理化意見建議不多。

4、工作方法缺乏創(chuàng)新。在整體工作的推進上,雖能盡量做到周密細致,有部署、有檢查,但有時受一些階段性工作的影響,按部就班,注重穩(wěn)中求進,工作方法單一,缺乏創(chuàng)新,不能統(tǒng)籌兼顧。

5、廉潔自律意識存在一定差距。雖然本人能夠按照黨風黨紀的要求廉潔從政,做到自重、自警、自省、自律,能夠自覺抵制一些不良傾向和作風,但還存在廉潔自律標準不夠高,要求不夠嚴格,自覺性不強的問題。

二、剖析成因

 以上問題的存在,原因是多方面的。除了客觀因素外,更為重要的是主觀上對黨的建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重大意義、科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的認識還不夠深刻、不夠全面、不夠到位造成的。主要根源是:

1、對廉潔從政的理解和認識不夠深刻。認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)無權(quán)無錢,又無任何收費,有的只是服務(wù),完成重點工作,維護社會大局穩(wěn)定,增加農(nóng)民收入,腐敗不會在自己身上發(fā)生。致使自己對廉政法律法規(guī)的學習重視不夠,對政府工作人員的廉政教育不夠,對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),弘揚黨的優(yōu)良作風、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的認識存在一定偏差。

2、工作作風還不夠扎實。工作中存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,存在急于求成的思想,對待工作有時不夠細致,一定程度上降低了工作標準。在圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署、重大決策及人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題上,調(diào)查不多、研究不深、不夠及時!岸⒅、馬上辦”的作風堅持的不夠好,具體工作上開會研究布置的多,下去督查落實的少。

3、管理標準及要求不高。在對待領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部和個別同志的差錯問題上,有“老好人”思想。即使有個別同志的工作完成不太好,也多是考慮他們的任務(wù)多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準,缺乏“啃硬骨頭”的決心和勇氣。即使是機關(guān)運行成本過高,節(jié)能降耗尚有差距,自己也未嚴格從制度入手,高標準、嚴要求的做好管理工作。

4、黨性鍛煉還不夠過硬。思想觀念中自覺不自覺的放松了對自己的要求,宗旨意識有所淡化,有隨大流的思想。不能經(jīng)常性的查找自身存在的問題,反省自己的思想和行為。批評與自我批評開展的也不夠,沒有自覺主動地、經(jīng)常性地征求群眾的意見建議,自覺接受監(jiān)督,因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高、要求不嚴,一些存在的現(xiàn)象和問題認為不是原則性問題就可以忽視,放松了對自己世界觀、價值觀的改造。

三、整改措施

針對以上自查出來的主要問題和主要表現(xiàn),我將認真對待,切實整改,誠懇接受班子成員的批評監(jiān)督,在今后的工作中采取有力措施加以解決。

1.加強學習,不斷提高理論業(yè)務(wù)水平。始終把學習作為提高自身素質(zhì)、增強領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑,努力克服工學矛盾,轉(zhuǎn)變學習觀念,拓展學習領(lǐng)域,增強黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。堅持學用結(jié)合、學以致用,深入學習中國特色社會主義理論體系,學習《廉政準則》,做到真學、真懂,在提高理論素養(yǎng)上下功夫,在增強廉潔意識上做文章,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

2.改進作風,實事求是地開展工作。牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀,通過換位思考,努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。堅持把為上級負責與為基層、為群眾負責聯(lián)系起來,各項工作都以人民滿意為目標,在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。堅持把為群眾辦實事、辦好事,特別是對關(guān)系群眾長遠發(fā)展和利益的事情,堅決地、不遺余力地干好,以實際行動實踐黨的宗旨。在具體工作中,要想方設(shè)法爭取項目,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供資金支持;要千方百計發(fā)展產(chǎn)業(yè),為群眾持續(xù)增收創(chuàng)造條件。

3、強化監(jiān)督,大力推進政務(wù)公開。在資金、項目及工程建設(shè)等決策面前不搞“一言堂”,重大決策都能做到集體研究、充分討論、發(fā)揚民主。項目實施過程中上堅持實行招投標制、合同制、監(jiān)理制和公示制,并簽訂廉政承諾書。低保、五保戶的評審認定全程監(jiān)管,各項惠農(nóng)資金全部通過“一冊明、一折通”的形式發(fā)放。凡要求公開的政務(wù)信息、資金使用信息一律公開,力求做到公開、公正、透明,從制度、源頭、過程中杜絕腐敗問題發(fā)生。

4廉潔自律,樹立勤政為民的良好形象。嚴格遵守中央和省、市、區(qū)委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格要求自己,嚴格要求家屬和身邊的工作人員,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭執(zhí)行中央和省市區(qū)有關(guān)精簡經(jīng)費開支的要求,帶頭反對鋪張浪費、大手大腳,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風,把有限的資金和資源用在刀刃上,用在發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政等各項紀律,自覺接受各方面監(jiān)督。在工作中虛心接受干部群眾的監(jiān)督,自覺維護班子團結(jié),遇事勤溝通,說實話,辦實事,樹正氣,勤政廉潔,做到清清白白為官,堂堂正正做人,確保黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定的貫徹落實。

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