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街道辦事處上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-06-15 11:31:38 | 移動端:街道辦事處上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

街道辦事處上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

  一、上半年工作總結(jié)

  (一)不斷深入推進(jìn)思想政治建設(shè)

  在街道黨工委堅強領(lǐng)導(dǎo)下,街道辦事處班子及成員始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,注重運用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,自覺做理論上的清醒者、政治上的明白人。組織召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,定期研究部署街道意識形態(tài)工作。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。上半年開展黨工委理論中心組學(xué)習(xí)7次,開展集中研討x次。

街道辦事處上半年工作總結(jié)及下半年工作安排

  (二)眾志成城做好疫情防控工作

  新冠肺炎疫情發(fā)生后,在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,街道辦事處將疫情防控作為重大政治任務(wù)、最重要工作和頭等大事來抓,強化摸底排查、網(wǎng)格包保、封閉管理、檢測隔離等防控措施,切實做到聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、嚴(yán)防嚴(yán)控,有效阻斷疫情蔓延。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),及時成立街道新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、疫情防控指揮部,下設(shè)x個社區(qū)工作組,確保防控工作順利開展。二是嚴(yán)格落實屬地責(zé)任,街道及社區(qū)密切配合,對小區(qū)進(jìn)出人員前期實行亮出入證和測量體溫,后期實行“亮碼通行”和測量體溫。截至x月xx日,累計排查x返宣人員xxx人,x返宣人員xx人,境外返宣人員xx人,x返宣人員xx人(其中中高風(fēng)險地區(qū)返宣x人 ,低風(fēng)險地區(qū)返宣x人)。同時,全力做好生活物資保障工作。三是加強宣傳,在各社區(qū)各卡點張貼疫情防控公告,懸掛宣傳橫幅,播放相關(guān)疫情音頻,加強疫情防控宣傳。

 。ㄈR心協(xié)力推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展

  街道辦事處班子始終把發(fā)展作為第一要務(wù),緊盯補齊短板弱項,著力保持經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。一是聚力打好脫貧攻堅戰(zhàn)。聚焦“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”及飲水安全核心指標(biāo),按照上級要求,持續(xù)推進(jìn)“重補促”專項行動,強力推進(jìn)“四季攻勢”,開展中央巡視專項行動“回頭看”整改工作,將脫貧攻堅問題整改擺在壓倒性突出位置,舉全街道之力開展脫貧攻堅“大排查、大攻堅”和基礎(chǔ)資料規(guī)范管理專項行動,形成強大攻堅態(tài)勢。并對照區(qū)“xxx+N”整改清單,梳理出我街道存在的xx個問題,對“大排查”中上級反饋的xx個問題全部認(rèn)領(lǐng),認(rèn)真梳理,逐個問題逐個解決,已全部完成整改,全面高質(zhì)量完成脫貧攻堅整改任務(wù)。二是強力推進(jìn)征地拆遷。在疫情形勢稍緩后,街道上下發(fā)揚“白加黑、五加二”不怕吃苦的精神,上半年共完成征遷xx戶,認(rèn)真落實拆遷超期過渡安置問題。三是持續(xù)開展生態(tài)環(huán)境提升整治。制定巡查整治工作方案,整治“散亂污”企業(yè),對關(guān)閉點位進(jìn)行“回頭看”,指導(dǎo)企業(yè)落實并抓好環(huán)保主體責(zé)任,確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。開展“戶外廣告、屏幕標(biāo)語”專項整治行動。推進(jìn)“污水革命”,實行每季度固定巡河制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。推進(jìn)“廁所革命”,及時將專項資金撥付到各社區(qū),并做好改造工作臺賬。四是毫不松懈抓好安全生產(chǎn)。一是壓實責(zé)任,與各社區(qū)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。二是定期檢查。定期對轄區(qū)內(nèi)人員聚集場所、;髽I(yè)等進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查xxx次,發(fā)現(xiàn)隱患xx處,已整改xx處,其余x處正在加快推進(jìn)整改。五是扎實做好維穩(wěn)工作。嚴(yán)控越級訪,對信訪重點人采取盯防管控措施,堅決把重點對象控制在視線內(nèi)。同時,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)開門接訪制度,街道班子成員按照安排表定期進(jìn)行接訪、下訪和約訪,實現(xiàn)了重點案件領(lǐng)導(dǎo)及時到位率xxx%。六是合力抓好文明創(chuàng)建。上半年評選了xx個身邊好人,開展了xx次新時代文明實踐志愿服務(wù)活動。綜合文化站開展活動x次, 努力滿足群眾日益增長的精神文化需求。處理xxxx件數(shù)字城管案件,不斷提升群眾生活環(huán)境。七是切實做好民生保障工作。一是精準(zhǔn)落實城鄉(xiāng)低保政策。做好城市xxx名低保對象、xx名農(nóng)村低保對象、x名農(nóng)村特困供養(yǎng)對象及x名城市三無老人的管理服務(wù)工作。二是扎實開展防汛抗旱工作,更新防汛器材,組建搶險應(yīng)急分隊,街道、社區(qū)防汛預(yù)備金落實到位,嚴(yán)格落實值班值守制度,全體機關(guān)、社區(qū)干部及黨員群眾志愿者xx小時值守,確保了轄區(qū)內(nèi)重點低洼地段的安全度汛。

  二、存在的問題

  一是征遷遺留問題多。部分項目矛盾突出、解決難度大,個別項目啟動后資金不能及時到位,造成征遷工作不能正常推動,后遺癥較大。二是信訪維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨。越級上訪、重復(fù)訪現(xiàn)象時有發(fā)生,每逢全國、全省重要會議召開,街道幾乎將所有工作精力都投入到維穩(wěn)工作中。三是招商引資質(zhì)量有待提高。由于街道在城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi),受土地瓶頸制約,缺乏有效招商承載平臺,招商質(zhì)量不高、工業(yè)企業(yè)少、規(guī)模不大、總量較小、財稅貢獻(xiàn)率低。

  三、下半年工作安排

  一是抓發(fā)展,強建設(shè),激發(fā)經(jīng)濟(jì)增長新活力。在招商引資方面,要牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、招商引資是第一實招”的理念,凝心聚力,開展全員招商、以商招商,奮力開創(chuàng)街道辦事處、社區(qū)和xx商會齊心協(xié)力抓招商的生動局面。在征地拆遷方面,繼續(xù)落實“四包”制度,即包入戶、包談判、包簽約、包維穩(wěn),堅定遵循公開、公平、公正的征遷原則,繼續(xù)帶著細(xì)心、耐心、愛心做群眾工作,及時兌現(xiàn)獎勵辦法,積極開展“清零行動”,堅決啃下“硬骨頭”,積極為城市大建設(shè)作出xx貢獻(xiàn)。

  二是抓民生,保穩(wěn)定,實現(xiàn)幸福指數(shù)新提升。我們要牢固樹立“抓民生也是抓發(fā)展”的理念,以一枝一葉總關(guān)情的愛民之心,著力抓好民生工作。一要聚焦脫貧攻堅。必須把抓好脫貧攻堅作為街道辦事處最大的政治責(zé)任、最大的民生工程,進(jìn)一步強化責(zé)任落實,做到入戶到位、記錄到位、幫扶到位,確保實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)。二要聚焦社會事業(yè)。要更加注重社會保障,積極開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險征繳以及就業(yè)再就業(yè)工作,扎實做好民政兜底工作。要更加注重人口計生工作,實施全面兩孩政策,健全完善人口計生利益導(dǎo)向機制,促進(jìn)人口均衡發(fā)展。三要聚焦社會穩(wěn)定。深化領(lǐng)導(dǎo)開門接訪、帶案下訪機制,有效解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行防汛值班制度、嚴(yán)格開展防汛演練、落實防汛應(yīng)急預(yù)案。四要聚焦文明創(chuàng)建。扎實開展“全國文明城市創(chuàng)建實現(xiàn)年”創(chuàng)建活動,堅持辦事處社區(qū)兩級網(wǎng)格包保、聯(lián)點共建協(xié)作聯(lián)動,社區(qū)群眾廣泛發(fā)動,致力補短板、提品質(zhì)、優(yōu)環(huán)境,確保在文明創(chuàng)建中“得高分,居前列”。

  三是抓隊伍,提效能,展示勤政廉政新風(fēng)貌。一要抓干部。建設(shè)“四個xx”關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部,特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。xx的事能不能辦好,關(guān)鍵在能否建立一支高素質(zhì)高效率的干部職工隊伍,關(guān)鍵在能否集聚全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實干、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的正能量。二要提效能。要牢固樹立“四個意識”,以嚴(yán)的要求、拼的干勁、實的作風(fēng),把握上級各項工作要求,結(jié)合轄區(qū)實際,堅持“好為標(biāo)準(zhǔn)、快字當(dāng)先”,確保各項工作落地有聲,群眾滿意。三要嚴(yán)考核。要實施量化管理正向激勵,激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)有為。要進(jìn)一步健全完善各項考核制度,嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任量化考核、將日常考核通報與年終目標(biāo)考評相結(jié)合,將考核結(jié)果與獎勵懲處掛鉤。

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