旺蒼質監(jiān)局爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結

四川省廣元市旺蒼質量技術監(jiān)督局關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

廣元質監(jiān)局：

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，旺蒼質監(jiān)局在廣元市局黨委的正確領導下，高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把這項工作作為推動質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的重要內容來抓，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以提高干部職工素質為重點，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過全局干部職工的共同努力，取得物質文明和精神文明的階段性豐收，現(xiàn)將我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報如下：

一、加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的組織領導，形成良好的爭創(chuàng)氛圍

我局高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作列入全局工作的重要議事日程，加強領導，強化責任，周密部署，狠抓落實，與業(yè)務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。局成立了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，由局黨組書記、局長劉劍任組長，副局長何毅、何敏任副組長，各股所負責人為成員，負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調工作，并確定局黨支部負責活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結等經(jīng)常性工作。根據(jù)目標要求，結合我局實際制定了相關創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，明確創(chuàng)先爭優(yōu)工作重點,并通過崗位責任制考核和相關制度，對目標及具體措施內容進行細化量化、逐項落實。層層落實目標責任，將抓業(yè)務工作與抓

創(chuàng)先爭優(yōu)有機結合，從而形成了工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。為了確保工作落到實處，每月至少兩次由分管局長帶領支部委員會相關同志，對各股所的工作情況進行督查，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺，并將檢查情況在全局進行通報，對工作成績突出單位，在全局職工大會上給予表彰，從而在全局內形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)工作氛圍。

二、強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的措施落實，努力建設“六型”質監(jiān)機關

我局在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，在進一步轉變思想觀念、履行職責和提升水平上下功夫，努力打造“學習型、實干型、效能型、和諧型、廉潔型、文明型”機關，不斷提高服務經(jīng)濟大局的能力和質監(jiān)工作的有效性。一是在落實制度上下功夫，爭創(chuàng)學習型質監(jiān)機關。嚴格按照《201*年集中學習培訓計劃》開展培訓學習，組織了8次集中培訓。按照市局要求，組織全局干部職工認真學習王昊霓先進事跡和習近平同志《關鍵在于落實》講話精神，確保六創(chuàng)先爭優(yōu)活動切實落到實處，推進各項工作上新臺階。二是在轉變觀念上下功夫，打造實干型質監(jiān)機關。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融“精品縣級質監(jiān)局”建設工作之中，以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標，進一步轉變服務理念，強化服務意識，優(yōu)化服務流程，規(guī)范辦事程序，主動上門服務。選擇20戶重點中小企業(yè)進行“保姆式”服務，推動中小企業(yè)發(fā)展升級，引導他們建立完善的質量責任機制、嚴格的質量保證機制、有效的質量創(chuàng)新機制、良好的售后服務機制。在企業(yè)內部開展以質量攻關、質量降損、標

準、計量、貫標、采標等工作為主要內容的全面質量管理，促進中小企業(yè)走質量效益型之路。三是在創(chuàng)新管理上下功夫，打造效能型質監(jiān)機關。創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的動力。要落實科學發(fā)展觀，整合資源，加強管理，都努力提高工作效能。以創(chuàng)四個一流為目標（一流管理、一流人才、一流服務、一流業(yè)績），狠抓機關效能建設，打造“效能型”機關。提高團隊整體素質，要求黨員始終走在前列，做開拓創(chuàng)新的標兵。在局內大力倡導工作方式方法管理創(chuàng)新活動。以黨員為主體的一線人員，結合業(yè)務特點，積極開展管理創(chuàng)新。四是在監(jiān)管與服務上下功夫，打造和諧型質監(jiān)機關。在認真履行職責、加強監(jiān)管、保證安全的基礎上，進一步轉變工作理念，從過去以打擊處罰為主向督促企業(yè)整改、提高企業(yè)產(chǎn)品質量等工作方式轉變，逐步構建執(zhí)法與服務有機結合的全新執(zhí)法手段。把服務經(jīng)濟發(fā)展作為履行監(jiān)督職能的出發(fā)點，把履行監(jiān)督職責作為服務經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，以服務為根本，寓監(jiān)督于服務之中，在服務中體現(xiàn)監(jiān)督。五是在加強紀律執(zhí)行力上下功夫，打造廉潔型質監(jiān)機關。加強干部職工廉政教育，組織學習了《廉政準則》；落實黨風廉政建設責任制，內部層層簽訂了黨風廉政建設責任狀；規(guī)范工作程序，健全監(jiān)督制約機制，努力打造一支清正廉潔、甘于奉獻的質監(jiān)隊伍。六是在加強質監(jiān)文化建設上下功夫，打造文明型質監(jiān)機關。大力推進新時期質監(jiān)文化建設，努力做好“三化”：即實行執(zhí)法行為規(guī)范化，堅持質監(jiān)部門的一切執(zhí)法監(jiān)管行為要以服務對象為中心，以和諧執(zhí)法理念為指導，完善和健全一整套

文明服務規(guī)范和和諧執(zhí)法程序，結合制度文化、行為文化和廉政文化建設，進一步優(yōu)化質監(jiān)部門執(zhí)法監(jiān)管和服務工作的外部環(huán)境；實行內部管理人性化，貫徹落實“以人為本”的科學管理理念，積極探索實行自我管理、民主管理和柔性管理，啟發(fā)廣大干部職工自警、自勉、自尊、自強精神，充分發(fā)揮潛在的積極性和創(chuàng)造性，進一步建立和完善內部管理制度，更好地體現(xiàn)人性化管理。

三、創(chuàng)新“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有效載體，確保取得實實在在效果

我局結合質監(jiān)工作實際，充分運用學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極搭建活動載體，豐富活動內容，通過開展“三項活動”，有效加大“爭”的力度，增強“創(chuàng)”的活力。一是開展“黨員示范崗”活動。進一步深化“黨員示范崗”、“黨員責任制”、黨員掛牌上崗活動，嚴格執(zhí)行首問責任、服務承諾、限時辦結制度，樹好黨員模范形象，努力提高工作質量和業(yè)務水平。二是組織黨員積極參與縣普法宣傳活動。201*年在縣城新華街宣傳9次，并設立了計量器具免費檢測臺，向前來參加活動的群眾分發(fā)普法材料，并接受現(xiàn)場咨詢�；顒又泄舶l(fā)放《法律常識讀本》、《特種設備安全監(jiān)察條則》、《食品安全法》、《特種設備宣傳畫冊》等宣傳資料近萬份。三是黨員服務隊積極參加義務植樹活動。組織黨員服務隊10多名干部前往旺蒼縣關門石水庫參加義務植樹造林活動。四是積極開展特種設備“六進”

活動。對七一中學、實驗小學師生和五權鎮(zhèn)居民進行了特種設備安全宣傳。五是積極開展黨員義務到企業(yè)服務活動。對旺蒼攀成鋼焦化有限公司和旺蒼和眾化工有限公司進行了3批次120余人的義務培訓。六是積極開展黨員掛包幫活動。為幫扶村新村建設提供水泥30噸。七是積極開展向洪災受災群眾捐款活動。組織黨員干部捐款1500余元。八是認真貫徹落實“雙報到”活動。

四、存在的問題及下一步工作打算

總的來看，我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)階段的工作務實創(chuàng)新、推進有力，取得了比較明顯的成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部認識還不夠到位，工作進展還不夠平衡，在為基層和群眾服務的效能方面有待進一步提高。這些問題，我局將高度重視，將嚴格按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的統(tǒng)一部署，在今后的工作中采取有力措施，認真加以改進。

二一一年十月二十一日

擴展閱讀：安監(jiān)局爭先創(chuàng)優(yōu)工作總結201*

永城市安監(jiān)局201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動

工作總結

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署，我局認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，立足實際，精心組織，廣泛動員，深入學習，嚴格要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過學習、整改活動，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，為工作提供了強大動力。取得了良好的效果。現(xiàn)對活動情況總結如下：

一、加強組織，廣泛宣傳，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍局黨組高度重視，成立了由黨組書記、局長姜山為組長的安監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，明確了各科室及下屬機構目標責任，抽調精干力量，做好組織協(xié)調，抓好各階段工作，推進活動向縱深開展，為活動提供堅實的組織保障。召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員部署，廣泛宣傳，加強與基層的聯(lián)系，通過走訪、電話詢問、網(wǎng)絡互動、短信交流等方式開展活動宣傳，形成了人人了解、人人參與的良好氛圍。

二、明確目標，劃分職責，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作全面貫徹落實

明確目標責任。按照市創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組辦公室要求，

結合我局實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，經(jīng)過反復修改，制定出《永城市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任書》，把創(chuàng)先爭優(yōu)目標責任進行層層分解，目標到人、責任到人，對各黨支部和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和本職工作結合起來，分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

精心組織學習。堅持每周二、周五兩天為創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及相關文件，使全體黨員明確活動主題、總體要求和方法步驟，教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策的認識與理解。通過集中學習，進一步增強了機關黨員的學習積極性和服務意識，讓黨員在學習中思考，幫助黨員進一步提高思想認識。同時，加大對安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)的學習與培訓，不斷加強黨員干部自身綜合素質，使學習成果轉化為指導工作的正確方法。

以學習促進作風建設。我局堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和作風建設結合起來，強化公仆意識、服務意識、法制意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高監(jiān)察大隊整體素質，樹立文明、高效、廉潔、規(guī)范的行業(yè)作風。

以公開承諾促工作。為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，局黨組在深入調研之后召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題工作會議，結合我局的各項職責，面對社會進行了公開承諾。領導干部和黨員個人分別簽訂了公開承諾書，寫明了爭做優(yōu)秀共產(chǎn)員的目標和落實計劃。通過公開承諾，接收基層黨員和群眾意見及建議幾十條，局創(chuàng)先爭優(yōu)領導組研究分析后有選擇性地予以了采納，為我們的今后工作起到了很好的促進作用。

三、加強督導，開展自查，有針對性地制定整改措施我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動強化督導，注重實效，努力突出“三個結合”，堅持理論學習與工作大局相結合，與本單位本崗位工作實際相結合，與群眾期盼相結合。自查整改中，要求全體人員做到標準一致，實事求是，褒貶分明，直陳優(yōu)缺點，要求述職人改正缺點，加勉優(yōu)點，積極進步。自查就事論事，不帶成見，不走過場，對改變干部隊伍作風、提升形象起到了積極推動作用。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局把領導點評作為推進工作、解決問題的重要手段，通過領導點評，力促我局在黨建各項工作上創(chuàng)先，在重點工作、重點項目、為民服務上爭優(yōu)。堅持鼓勵先進，激勵后進，提出問題，解決問題的原則，使全局干部職工思想上受到洗滌、啟發(fā)和震撼，力爭在全局范圍內形成一股爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，創(chuàng)建先進黨組織的良好風氣。

我們對自查表格和群眾意見進行了梳理、綜合，針對自

查中存在的普遍性問題，進行分析討論，找出問題癥結，積極探討解決的思路和方法，對突出問題制定整改措施，并明確責任領導和責任人，限定整改時間，塑造為民、務實、高效、廉潔的安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍形象。每個黨員都制定了詳細的個人整改臺賬，逐一整改，互相幫助，逐步提高，爭做理論充實、業(yè)務過硬、愛崗敬業(yè)、深入群眾、服務社會、無私奉獻的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四、整改得力，全面提升，創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著經(jīng)過一段時間的整改，我局的人員素質和業(yè)務工作水平有了很大提升。通過集中理論學習，學習能力方面取得了新成績；通過抓考勤、考績、考廉的“三抓”活動，提升行政效能，增強工作活力，全面提高了干部的工作積極性；通過自查、督查和整改活動，解決工作中突出的實際問題，促進了我市安全監(jiān)管工作的順利開展；通過深入開展作風建設，規(guī)范了黨支部和黨員的活動，進一步激發(fā)了黨員干部的事業(yè)心和責任感，樹立了黨員的新形象，激發(fā)了黨員的工作熱情。

五、總結經(jīng)驗，再接再厲，繼續(xù)扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局黨員干部的自身素質和執(zhí)政能力顯著提高，工作作風有了明顯好轉，團隊精神進一步增強，但仍存在一些不足，一是基層活動開展的不夠平衡，個別同志黨員意識較淡薄，黨員模范帶動作用發(fā)揮不夠；二是黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識程度不同，個別同志整改未落到實處，

浮于表面，缺少實際行動；三是部分同志理論學習和實際工作聯(lián)系不緊密，不能長期堅持。

為繼續(xù)扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，201*年我局將抓好以下幾項工作:一是繼續(xù)抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、典型事跡等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展黨員評議活動，開展批評與自我批評，并廣泛征求社會意見，對存在的問題進行整改。三是結合當前的重點工作，按照市創(chuàng)先的安排部署，扎扎實實地把活動推進深入，確保收到實效爭優(yōu)領導小組辦公室。

二一二年二月三日

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