昆寨鄉(xiāng)工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),建功立業(yè)”工作總結(jié)

昆寨鄉(xiāng)工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”工作總結(jié)

開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)，是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)組織要在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)中走在前列。自開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)以來，我們動(dòng)員全鄉(xiāng)各工會(huì)基層組織、工會(huì)干部和廣大職工積極投身“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)，在強(qiáng)化建功立業(yè)、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工會(huì)組織建設(shè)、職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面力爭(zhēng)上游，為促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)昆寨經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”的活動(dòng)的開展

一是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)高度重視。按照縣“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，昆寨鄉(xiāng)工會(huì)成立了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員協(xié)力抓，在全體干部中形成“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”的良好風(fēng)尚。二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)作為推動(dòng)工作的有力抓手。以活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)工會(huì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，明確了推動(dòng)工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，研究制定相應(yīng)的對(duì)策措施，推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作取得突破，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)促進(jìn)工會(huì)工作、以工會(huì)工作促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)。三是結(jié)合活動(dòng)提高職工技能素質(zhì)。圍繞全鄉(xiāng)工作大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作

用，昆寨鄉(xiāng)工會(huì)充分發(fā)揮教育、引導(dǎo)、組織職能作用，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到政府“搶抓機(jī)遇、轉(zhuǎn)變方式、提升水平、加快發(fā)展、打造實(shí)力、活力、魅力新昆寨”的工作思路上來，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極開展“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)，建功立業(yè)促發(fā)展”活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)的職能作用。四是依法維權(quán)推進(jìn)集體協(xié)商穩(wěn)健實(shí)行。昆寨鄉(xiāng)工會(huì)主要采取主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)為依托，進(jìn)一步完善維權(quán)工作機(jī)制。一方面著力維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，開展與企業(yè)和職工的“共同約定行動(dòng)”,另一方面大力推行平等協(xié)商集體合同制度，使集體合同的簽訂率達(dá)到了75%以上。與勞動(dòng)部門配合開展集體合同、勞動(dòng)合同履行情況的督查，重點(diǎn)解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

二、強(qiáng)化機(jī)制，形成合力，將“黨建帶工建”落到實(shí)處。

1、加強(qiáng)鞏固工會(huì)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。以貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，不斷完善“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，以“抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)機(jī)制、增活力”為工作重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作。重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，按照建設(shè)“六好”村級(jí)工會(huì)的總體要求，從新招錄的大學(xué)生、大學(xué)生村官等人員中為村級(jí)工會(huì)配備好專兼職工會(huì)干部。

2、建立健全工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)工作聯(lián)系和互相支持，堅(jiān)持黨的工作和工會(huì)工作緊密聯(lián)系，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，努力形成相互滲透、相互促進(jìn)的工會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

3、提高選樹典型示范影響力。近年來，我們重點(diǎn)選樹了昆寨狗場(chǎng)煤礦，昆寨中心磚廠等不同類型的典型。他們都是鄉(xiāng)上的重要企業(yè)。

都有各自的產(chǎn)權(quán)模式和運(yùn)行機(jī)制，共同點(diǎn)是重視黨組工作和工會(huì)工作，通過發(fā)揮示范企業(yè)黨組織和示范工會(huì)的帶動(dòng)作用和幅射功能，影響和拉動(dòng)全鄉(xiāng)不同規(guī)模非公企業(yè)黨建工作和工會(huì)工作上水平。

三、對(duì)標(biāo)一流，尋找差距，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得了新突破一是充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”為抓手，進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，啟動(dòng)實(shí)施“職工崗位成才讀書計(jì)劃”和“職工素質(zhì)培訓(xùn)工程”,年內(nèi)爭(zhēng)取開展職工培訓(xùn)20期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到人。二是開展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮職工在推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主力軍作用。不斷拓展“三年大變樣勞動(dòng)競(jìng)賽”的廣度和深度。三是大力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，努力維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

四、存在的問題和今后工作的主要舉措（一）工作中存在的主要問題

一是落實(shí)“組織起來”不到位。吸收會(huì)員沒有硬措施，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率與經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀不同步；二是“切實(shí)維權(quán)”切而不實(shí)。職工維權(quán)時(shí)常遭遇法律“困境”;三是幫扶、解困、送溫暖，抓民主管理機(jī)制、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上顯得力不從心；四是工會(huì)理論與法律法規(guī)學(xué)的不深、研究不深。（二）今后推進(jìn)工作思路和主要舉措

一是加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高基層工會(huì)活力。組織動(dòng)員全鄉(xiāng)企事業(yè)廣泛開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“模范職工之家”、“工人先

鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，通過評(píng)比、考核、驗(yàn)收等工作，推動(dòng)基層工會(huì)兩個(gè)“機(jī)制”建立和規(guī)范運(yùn)行，推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。二是加大破解“維權(quán)難”力度，推動(dòng)維權(quán)工作深入開展。繼續(xù)以工資集體協(xié)商，簽訂集體合同為重點(diǎn)，深入調(diào)研、樹立典型、加強(qiáng)指導(dǎo)，加大宣傳力度，使更多的企業(yè)和職工更深的認(rèn)識(shí)工資協(xié)商機(jī)制建設(shè)對(duì)業(yè)主、對(duì)職工將起到的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)意義三是加強(qiáng)服務(wù)幫扶一體化建設(shè)，加大幫扶工作力度。以職工醫(yī)療互助活動(dòng)、送溫暖、勞務(wù)輸出為重點(diǎn)，在職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)取得良好開端的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)使職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)全覆蓋。四加強(qiáng)工會(huì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法維權(quán)能力。把工會(huì)法律法規(guī)作為工作的依據(jù)，指導(dǎo)開展工會(huì)工作，克服靠經(jīng)驗(yàn)靠模式的不良作風(fēng)，努力提高依法維權(quán)能力。切實(shí)履行職工合法權(quán)益表達(dá)者和維護(hù)者的職責(zé)，做到依法維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)，敢于維權(quán)、善于維權(quán)。

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昆寨鄉(xiāng)基層工會(huì)組織“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)”活動(dòng)方案

為充分發(fā)揮鄉(xiāng)基層工會(huì)工作委員會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶的重要作用，切實(shí)把全鄉(xiāng)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來，凝聚形成推動(dòng)昆寨科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的濃厚氛圍和強(qiáng)大動(dòng)力，根據(jù)縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣總工會(huì)相關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

全鄉(xiāng)基層工會(huì)工作委員會(huì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為根本要求，堅(jiān)持黨建帶工建，以“服務(wù)發(fā)展作表率，服務(wù)基層創(chuàng)先進(jìn)，服務(wù)職工當(dāng)先鋒”為主題，圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以“建組織，強(qiáng)作用，樹形象，作貢獻(xiàn)”為載體，把“黨建帶動(dòng)工建，做實(shí)職工之家，爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)之星，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”貫穿始終，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與健全完善工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式和增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力結(jié)合起來，工會(huì)組織和職工中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的宏大社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)組織引導(dǎo)職工，服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大職工當(dāng)好推動(dòng)昆寨科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展的主力軍。

二、主要內(nèi)容

（一）以弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格為動(dòng)力，積極組織職工建功立業(yè)。

鄉(xiāng)工會(huì)和職工中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的宏大社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（二）以“深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”為抓手，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

要加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作，推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，加大對(duì)職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷力度，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，在促進(jìn)社會(huì)和諧中力爭(zhēng)有新作為。

（三）以推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作為重點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活。

要抓住涉及職工切身利益的勞動(dòng)就業(yè)、工資收入、勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題，積極實(shí)施改善職工民生工程，不斷加大就業(yè)幫扶、主動(dòng)參與安全衛(wèi)生、強(qiáng)保障促和諧等工作力度，推動(dòng)職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題得到切實(shí)解決。

（四）以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，不斷完善工會(huì)系統(tǒng)的管理工作，進(jìn)一步深化“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建活動(dòng)。

建立完善基層聯(lián)系點(diǎn)、結(jié)對(duì)共建點(diǎn)制度，著力推動(dòng)黨組織與工會(huì)在組織上、隊(duì)伍上、陣地上的共建聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與工會(huì)建設(shè)的有機(jī)統(tǒng)一，提高工會(huì)建設(shè)的科學(xué)化水平。

三、工作安排

（一）準(zhǔn)備階段（201*年6月-7月上旬）召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)解決好思想認(rèn)識(shí)問題，各基層工會(huì)組織在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，制定開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)活動(dòng)方案。

（二）活動(dòng)階段（201*年7月中旬-201*年9月）圍繞迎接黨的十八大召開之年，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)活動(dòng)。工會(huì)組織，工會(huì)干部以“做實(shí)職工之家，爭(zhēng)當(dāng)工人先鋒號(hào)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”作為活動(dòng)的重要內(nèi)容，要明確活動(dòng)目標(biāo)，重點(diǎn)任務(wù)，時(shí)間進(jìn)度和具體措施，結(jié)合實(shí)際，接受監(jiān)督。

（三）踐行階段（201*年9月-201*年11月）圍繞黨的十八大，基層工會(huì)組織，工會(huì)干部通過走訪，開座談會(huì)等形式，立足崗位踐行承諾，并兌現(xiàn)向職工作出的承諾。

（四）總結(jié)階段（201*年12月）圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)活動(dòng)開展情況，集中展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、注重環(huán)節(jié)

（一）積極爭(zhēng)創(chuàng)�；鶎庸�會(huì)組織要按照活動(dòng)方案，認(rèn)真組織開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，廣泛動(dòng)員組織職工參與活動(dòng)，發(fā)揮主力軍作用、展示主力軍風(fēng)采。要建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)記實(shí)登記制度，對(duì)基層工會(huì)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的過程、重大事項(xiàng)和效果逐一登記備案，特別是職工在參與勞動(dòng)競(jìng)賽中的表現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)造成果及給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理帶來經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益等情況，要如實(shí)登記備案，并以此作為職工推優(yōu)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（二）職工互評(píng)。上級(jí)工會(huì)組織對(duì)基層工會(huì)組織、基層工會(huì)組織對(duì)職工開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況，采取問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、召開座談會(huì)、聘請(qǐng)活動(dòng)監(jiān)督員等形式，廣泛聽取職工意見建議。每年組織開展一次職工互評(píng)，評(píng)議結(jié)果登記在冊(cè)，并以適當(dāng)方式向職工公布。

（三）評(píng)選表彰。在認(rèn)真考核的基礎(chǔ)上，適時(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，承諾行動(dòng)活動(dòng)評(píng)選表彰。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立鄉(xiāng)基層工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全鄉(xiāng)基層工會(huì)組織和職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)小組由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)、交流開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，確保取得實(shí)效、突出特色。

（二）增添措施，確保質(zhì)量。鄉(xiāng)工會(huì)組織要采取有效措施，創(chuàng)新活動(dòng)載體與平臺(tái)，研究解決活動(dòng)中的實(shí)際困難和問題，為基層黨組織和黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，不斷增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、有效性。

（三）深入指導(dǎo)，督查推進(jìn)�；鶎庸�會(huì)組織加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、檢查和督促工作。采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)性抽查等形式，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決問題，推動(dòng)活動(dòng)有序開展。對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)思想上不重視、工作上不得力的，要及時(shí)提出批評(píng)，要求限期整改。同時(shí)及時(shí)上報(bào)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，樹立推廣示范樣板，充分發(fā)揮宣傳輿論陣地，大力宣傳黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的先進(jìn)事跡，營(yíng)造黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

二一=二年六月六日

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