黨委書記在干部培訓上的總結講話
在公司干部培訓班上的總結講話
同志們,為期一天的干部培訓即將結束了。應該說,作為公司踐行學習年活動的一個重要載體,這次培訓得到了公司領導班子的高度重視。我們一同聆聽了教授的精彩講授,規(guī)模大、層次高、內容豐富,是公司公司對培訓也非常重視,大家的態(tài)度是端正的,學習是認真的,培訓取得了預期的良好效果。這次培訓只是一次短期的、強化性的學習,而在崗位上學習、在實踐中學習卻更加重要。同志們回到工作崗位之后,要在這次學習培訓的基礎上,認真領會太洪總經理的重要講話精神,對照分析自己存在的缺點和不足,有針對性地加以學習、改進和提高。
一要加強學習,在提高理論素養(yǎng)上下功夫
學習,是每一個人所必須具備的優(yōu)良品質。提高學習力是提高競爭力的基礎和前提,是事業(yè)取得進步的重要根基。當今社會,科學技術迅猛發(fā)展,知識總量的增長及老化的速度大大加快,在每個人職業(yè)生涯中,必須持續(xù)不斷地增強學習能力。作為領導干部,不要拿工作繁忙黨接口而放松和忽視學習。古人說:“一日讀書一日功,一日不讀十日空”。放松和忽視學習,思想上就會缺少靈氣,工作上就會缺少銳氣。同樣的干部,為什么有的工作成績突出,進步明顯,有的成績平平,進步緩慢?很重要的一條原因,就是能否堅持學習。要善于利用各種機會,擠出時間來學習,形成自覺學習、善于學習、樂于學習的良好習慣。要干中學、學中干,做到工作學習化,學習工作化,學習和工作相互交融、相互促進。要善于鉆研,勤學多思,真正靜下心來,認認真真學習,在學習中看到差距,看到問題,做到學有所成、學有所獲。
今天培訓的結束,只是意味著集中學習這一特定階段的結束,而決不是學習任務的完結。我們必須堅持把學習作為自己終生的必修課,樹立起學習只有開始,沒有終結的思想,把學習當作一種境界,當作一種追求,當作一種責任,當作一種修養(yǎng),不斷地用新知識、新成果和新思想來充實自己,做到生命不息,學習不止。惟有如此,我們的自身和企業(yè)才能生存,才能發(fā)展,才能有所作為。二要加強實踐,在勤奮敬業(yè)上下功夫
實踐是檢驗真理的唯一標準。勤于學習,不斷用先進的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學以致用,把理論放到實踐中去,把工作和學習有機地結合起來,堅決克服為學習而學習、把學習當作一種負擔的不良傾向,牢固樹立工作學習化,學習工作化的理念。
實踐也是一種學習,是學習的延伸,是學習的新境界和新階段。領導干部要想實現自己的奮斗目標和人生價值,一個基本途徑就是要自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐。自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐,體現的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質,更體現了一個人的思想境界、事業(yè)心和責任感,這也是我們的干部必須具備的一項基本素質。加強實踐,必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個人必須具備的實踐行為,也體現在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻的工作實踐中。勤奮敬業(yè)是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠不會成為天才,但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”,成為學有專長的人,不可替代的人,受人尊敬的人。
一是要自覺實踐。實踐經驗是永遠買不到的,是永遠保值和增值的。有些實踐只可以縮短,但不能逾越。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。只有真正認識了實踐的價值,才能不斷增強實踐的積極性和自覺性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門的工作實踐中去,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,求真務實,埋頭苦干,扎實工作,為職工群眾作好表率。在這一方面,我們的清森同志就為我們大家做出了很好的榜樣。
二是要勤于實踐。要想事業(yè)有成,必須在身心上勤于實踐,樂于投入,珍惜每一次機會,不斷積累自己的實踐經驗,以“天道酬勤”、“勤能補拙”、“業(yè)精于勤”自勵,勤于動腿,多深入基層,了解情況;勤于動嘴,多請示、多匯報;勤于動筆,針對新情況新問題,加強研究,提出對策,做到多想多思,多寫多練,積小成為大成。
三是要勇于實踐。實踐造就人才,艱辛磨練人才。一個干部要能擔當重任,必須要有艱苦環(huán)境的歷練,敢于面對和解決工作中的困難和矛盾,不能拈輕怕重。唯有能吃苦,才能有所得,才能積累更多的實踐經驗。要勇于在實踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結經驗,增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經受鍛煉、接受考驗。只有這樣,我們才能提升自己,得到真正的成長,健康的成長,個人的發(fā)展才會有新的飛躍。
四是要善于實踐。善于實踐的內涵之一是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新,才有動力;只有創(chuàng)新,才能夠使各項工作處于領先地位。不創(chuàng)新,就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”,不能為實踐而實踐,要善于把感性認識上升到理性認識,善于總結自己和他人成功的經驗,少走彎路,減少失敗,提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律,善于發(fā)現新情況、新問題,做出科學的符合客觀實際的決策,實現新的發(fā)展目標。
三要加強修養(yǎng),全面提高自身的綜合素質
加強思想政治建設就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確的思想指導我們的各項工作。今年,我們開展了“三觀四有五愛”教育活動,就是要在提高干部員工隊伍的思想素質上做努力,下功夫。一是加強修養(yǎng),必須要增強大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。全體干部要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己,開展工作。要立足于做大事,為企業(yè)做大貢獻。要胸懷大局、認識大局、把握大局、自覺服從和服務好大局,要善于從全局的高度來觀察和處理問題,對工作要保持一份執(zhí)著和激情,敢于拼搏,進一步珍惜領導的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠于企業(yè),以優(yōu)異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托。二是加強修養(yǎng),必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài),同樣是我們黨員干部必須具備的一項基本素質。有的同志工作平平,成績不很突出,能力也不很高,但是總是自我感覺良好,一旦沒有提拔,就埋怨領導使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚,脫離群眾,浮躁心理表現的淋漓盡致。出現這些不健康的心態(tài),關鍵原因在于不能正確地看待自己。首先,要學會正確認識自己,要把正確認識自己提到重要位置,經常反思自己,把認識自己當作每天洗臉一樣,做到每日“三省吾身”。其次,要實事求是看待個人進步。我們不少干部工作上作出了成績,這是應該稱贊和表揚的。但是我們有的同志往往把工作成績當作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當遇到挫折的時候,又把問題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。一個人的進步,固然離不開個人的努力,但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的,與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理,我們就會少一些自以為是,多一些實事求是;少一些埋怨情緒,多一些感激之情;少一些浮躁之氣,多一些平和之心。第三,要勇于正視自己的缺點、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的,領導干部的缺點錯誤,職工群眾最清楚。領導干部敢于正視自己的缺點、改進自己的不足,會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說:人無完人。如果不能正視自己的缺點、錯誤,就會喪失群眾的信任,就會失去當一名領導干部的基礎。第四,要加強自我思想改造,堅定馬克思主義信仰。做一個黨員干部,不僅要認真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,而且要不斷地強化和實踐自己的世界觀、人生觀和價值觀,加強自我思想改造。我們應當經常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實自己,正確地對待權力和地位。
三是加強修養(yǎng),必須要端正工作作風。一要深入調查研究。任何政策、思路、措施的提出,都與調查研究密不可分,要通過深入調查研究,特別是專題調研,認真地研究每一個的問題,在理論與實踐、上情與下情的結合上找出最佳的工作方法。二要求真務實。要認清自己的職責,樹立強烈的求真務實意識,工作盡職盡責,帶頭真抓實干,把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在加快公司發(fā)展的每一項具體工作上。三要團結協(xié)作!皥F結出生產力、團結出戰(zhàn)斗力、團結出人才”,F代社會是集體領導的社會,講究團隊精神。我們工作中經常碰到的是各種關系的協(xié)調,關系協(xié)調好了,工作氛圍就好,工作成效就高。要協(xié)調好關系,方式、方法很多,其中一個重要的方法是換位思考,以心換心,以誠換情。對下屬、同級、上級,要學會寬厚待人,相互理解,相互信任,要設身處地為他們想一想,求大同,存小異,團結奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關系,效果會好得多。四是加強修養(yǎng),必須要強化紀律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松,全體干部必須要帶頭落實黨風廉政建設責任制以及關于領導人員廉潔從業(yè)的各項紀律規(guī)定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。要牢記“兩個務必”,樹立正確的群眾觀,不斷強化艱苦奮斗意識,使艱苦奮斗成為我們永遠不變的政治本色。
同志們,加強學習、提高素質是為官的根本,加強實踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯,加強修養(yǎng)、完善自我是前進的動力。讓我們共勉太洪總經理提出了六個提升的要求,在下階段的緊張的工作中,以此次學習為契機,努力實踐,不斷取得新的業(yè)績,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。今天的培訓到此結束,請返程的同志注意安全。散會!
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鄉(xiāng)村干部培訓會上的講話
XX鎮(zhèn)黨委書記XXX(XXXX年X月X日)
為著力提高全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部的理論修養(yǎng)、履職能力和服務水平,切實增強農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強鄉(xiāng)村干部的社會管理和服務群眾工作能力。今天,縣委組織部率縣紀委、宣傳部、政法系統(tǒng)、黨校、農林系統(tǒng)、安監(jiān)系統(tǒng)等一行到我鎮(zhèn)開展送教到鄉(xiāng)培訓活動,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示最誠摯的歡迎和最衷心的感謝。本次學習活動內容豐富,為期四天,XXX鎮(zhèn)黨政機關工作人員、站所干部職工、各村總支書記、副書記、主任、副主任,部分村民小組黨支部書記、致富帶頭人、黨員代表、大學生“村官”等參加了培訓學習活動。下面,我就本次學習培訓活動講四點意見。
一、統(tǒng)一思想,提高認識,深刻領會開展送教到鄉(xiāng)活動的重大意義
鄉(xiāng)村干部學習培訓活動,是加強農村基層組織建設,推進社會主義新農村建設的需要。黨的十七大在闡述全面建設小康社會的宏偉目標時指出,解決好農業(yè)、農村、農民問題事關全面建設小康社會大局,必須始終作為全黨工作的重中
之重。社會主義新農村建設進程不斷加快,呈現出良好的發(fā)展勢頭。但是在看到成績的同時,我們還要清醒地看到農村在基層組織建設、民主法制建設、村級政權建設等方面仍然存在思想解放程度不夠,村集體經濟發(fā)展意識不強,產業(yè)結構調整力度不大,產業(yè)鏈條延伸不長,村容村貌改善不快和村民民主議事氛圍不濃等方面問題。
鄉(xiāng)村干部學習培訓活動,是提升村干部工作能力,建設高素質農村干部隊伍的需要。村干部素質的高低,直接影響著農村工作的開展。多年來,鎮(zhèn)黨委和政府一直高度重視農村基層干部隊伍建設,在提高農村基層干部素質上下了很大功夫,取得了較好效果,鄉(xiāng)村干部的整體素質有了較大提高,但仍有一些村干部的能力素質不適應新形勢新任務的要求。社會的發(fā)展迫切要求鄉(xiāng)村干部提高自身素質,增強組織開展各項工作的本領。
鄉(xiāng)村干部學習培訓活動,是提高村干部創(chuàng)業(yè)帶富能力,拓寬農民致富增收渠道的需要。強化村總支書記、村主任的政治素質、大局意識、致富能力,就是要從根本上解決村“兩委”領導在推進農村經濟發(fā)展中政治覺悟不高,發(fā)展意識不強,創(chuàng)業(yè)帶富能力不強等實際問題。要全面促進農民專業(yè)合作組織規(guī)范運營,提高村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的本領,
加快農民增收致富的步伐。
二、明確任務,把握重點,扎實深入開展學習活動本次培訓活動從今天上午正式開始,活動時間為4天,分別學習胡錦濤總書記“七一”講話精神解讀、市委X屆XX次全會精神及縣第XX次黨代會精神宣講、黨史教育、干部勤政廉潔教育、做好村務公開、十七屆五中全會精神宣講、楊善洲事跡解讀、如何做好新形勢下的社會管理創(chuàng)新和群眾工作、預防職務犯罪、農村實用技術、黨的基層組織建設、黨務公開、安全生產等知識。要求全體學員認真聽、仔細記,結合自己工作實際,明確職責,確保達到培訓目的。
三、結合實際,注重實效,確保學習培訓取得良好效果為了辦好這期培訓活動,上級有關部門和鎮(zhèn)黨委作了精心的準備,大家一定要珍惜這次學習機會,努力形成認真學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。一是要統(tǒng)一思想,集中精力參加學習培訓。同志們長期工作在農村第一線,由于受各方面條件的制約,對于政治、科學、文化等知識比較全面系統(tǒng)的學習較少,所以要抓住這次學習的大好機會,克服心浮氣躁的思想情緒,潛心研讀,集中精力參加這次培訓,確保學習培訓的高質量。二是要弘揚馬克思主義學風,切實增強學習效果。學風問題是黨的作
風建設的一個重要組成部分。培訓過程中,我們一定要按照“一個中心,三個著眼于”的要求,結合自己的思想工作實際,勤于思考,堅持以理論指導實踐,增強運用理論解決實際問題的能力。三是要遵守培訓規(guī)定,嚴守學習紀律。在整個培訓期間,要嚴格考勤制度,認真執(zhí)行會議簽到制度,非特殊情況的,一律不得請假;確有急事的,需提前報告;無故缺勤的,將予以通報批評,直至必要的紀律處分。
總之,希望大家通過這次學習培訓,進一步認清形勢,明確任務,增強工作責任感和時代緊迫感,要切實增強大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識,以高度的政治責任感,良好的精神狀態(tài),務實的工作作風,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷增強鄉(xiāng)村干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現XXX跨越式發(fā)展提供強大動力和組織保證共同奮斗!
最后,預祝此次培訓活動取得圓滿成功。謝謝大家!
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