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女職工建功立業(yè)活動總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 22:26:39 | 移動端:女職工建功立業(yè)活動總結(jié)

女職工建功立業(yè)活動總結(jié)

女職工建功立業(yè)活動總結(jié)

根據(jù)省電力公司工會安排,我們在“三八”國際婦女節(jié)前后,召開后勤服務(wù)中心女職工建功立業(yè)活動總結(jié)表彰大會,這是公司關(guān)心、關(guān)注女職工身心健康,關(guān)心、關(guān)注女職工立足崗位發(fā)揮作用,推動公司科學發(fā)展和加快發(fā)展的重要舉措。中心工會在公司黨委的領(lǐng)導下,在公司行政的支持下,力求力所能及地為女職工在企業(yè)的發(fā)展過程中建功立業(yè)創(chuàng)造良好的氛圍。按照去年公司工會的安排和部署,希望在201*年的女工工作中,創(chuàng)造出更好更佳的業(yè)績來回報公司在企業(yè)發(fā)展過程中對女職工的關(guān)心和關(guān)懷。

一、正確的認識到公司當前發(fā)展的形勢和任務(wù),正確地把握好當前女工工作開展的契機,堅定立足崗位建功立業(yè)的信心和決心,借此推動公司科學發(fā)展、加快發(fā)展的進程,自覺踐行企業(yè)發(fā)展依靠職工、為了職工,利益與員工共享的企業(yè)文化核心內(nèi)涵。

二、女職工建功立業(yè)工作的開展,是社會進步的象征,是企業(yè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是企業(yè)實現(xiàn)精神文明、物質(zhì)文明和政治文明三個文明建設(shè)的重要內(nèi)容,自覺地為踐行公司的企業(yè)文化理念,為營造一種良好的企業(yè)文化氛圍、員工關(guān)系氛圍、女職工建功立業(yè)的氛圍而努力奮斗。

三、加強學習,精誠團結(jié),找準定位,敢拼、善于拼搏,堅定信心,找準目標和方法,認真地完成了我們的相應(yīng)工作任務(wù)。履行好我們的崗位職責,在我們的崗位上不添亂,發(fā)揮好我們女職工半邊天的作用。

四、能夠攻堅克難,創(chuàng)造條件,完成公司工作會部署的重點、重要工作,以解決企業(yè)發(fā)展中的重大問題為抓手。

五、切實擔負起女職工的維權(quán)活動,通過不同的形式和載體,一方面發(fā)揮好女職工在崗位上的突出作用,另一方面要關(guān)心關(guān)愛女職工的身體身心健康。為我們女職工營造家一樣的感覺,讓我們的女職工在工作中有目標,在生活上有盼頭,在我們有困難、有問題時,我們女工委員會是我們女職工的家,是她的歸宿,歡樂時可以與之共享,苦惱時可以傾述,技能有待提高時可以得到幫助。

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女職工建功立業(yè)活動計劃

一、各基層女工委在“雙文明活動”中要以崗位創(chuàng)新、學習成才、姐妹獻愛心、創(chuàng)建文明家庭為主要內(nèi)容,動員和引導組織全縣女職工在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放中,愛崗敬業(yè)、努力奉獻;積極進取、學習成才;團結(jié)友愛、奉獻愛心;構(gòu)筑良好、和諧的家庭環(huán)境。崗位創(chuàng)新活動要充分調(diào)動和發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。各基層工會要組織女職工開展了“學習一門新技術(shù),改革一項新工藝,刷新一項新紀錄,開發(fā)一項新產(chǎn)品”等活動,調(diào)動、發(fā)揮女職工的積極性,用女職工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神來塑造行業(yè)、崗位新形象。二、學習成才活動要有效地提高了女職工整體素質(zhì)。各基層工會要通過開辦女職工周末學校、開設(shè)女職工素質(zhì)工程流動課堂,開展“百萬女職工素質(zhì)達標”、“高素質(zhì)達標”等活動,使女職工加快觀念的更新和知識技能的儲備,使思想道德和科學文化技術(shù)素質(zhì)有所提高。三、姐妹獻愛心活動,要發(fā)揚工人階級團結(jié)友愛精神,幫助困難女職工渡過難關(guān)。各基層工會通過建立女職工干部聯(lián)系特困女職工制度,要建立“愛心基金”、結(jié)幫扶對子、開辦熱線電話等,為特困女職工,特別是單親、重病女職工解決困難,使她們走出困境,感受到社會主義大家庭的溫暖。四、各基層女工組織要把創(chuàng)建文明家庭活動作為加強精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容,與職工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育相結(jié)合,通過開展知識競賽、家庭保安全、不讓黃賭毒進家庭等活動,夫妻簽訂“互保合同”、職工與企業(yè)簽訂“家庭保安全責任書”等,把文明家庭創(chuàng)建與企業(yè)的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,使這項活動能更加貼近職工家庭、貼近企業(yè)生產(chǎn)實際,促進了家庭的和睦與穩(wěn)定,營造了溫馨的家庭環(huán)境。為激勵更多的女職工投入到“雙文明建功立業(yè)活動”中,縣總工會對在“雙文明”活動中涌現(xiàn)出來的先進女職工和先進女職工集體年底要進行表彰。女職工雙文明建功立業(yè)活動是工會女職工組織實施多年的活動項目,各基層工會女職工組織要不斷探索新形勢下開展活動的新途徑、新方法,使活動的內(nèi)涵不斷豐富。各基層女職委要結(jié)合實際,制定不同的目標,自我加壓、自強拼搏,扎實深入開展女職工素質(zhì)達標活動。

五、為使女職工轉(zhuǎn)變觀念,樹立終身學習的理念,由體力拼搏型向?qū)W習創(chuàng)新型、智力開拓型轉(zhuǎn)變,不斷超越自我,各基層女工委要結(jié)合實際制定《女職工雙文明建功立業(yè)競賽方案》、《關(guān)于開展創(chuàng)建學習型女職委活動的通知》,確定“四個一”的活動主題,使基層女職工干部成為思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的學習型女職工組織者、引導者。

各基層女工委要根據(jù)不同單位不同崗位的特點,多層次地開展雙文明建功立業(yè)競賽。對生產(chǎn)主線的女職工以降低成本,增加效益為重點,以女職工相對集中的操作、技術(shù)工種為重點,開展競賽,提高技術(shù)素質(zhì)、及“三創(chuàng)三比一提四個一”的競賽;拜師學藝結(jié)對子;技能競賽;“雙爭雙學競賽和崗位創(chuàng)新”活動等等,

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