護(hù)理部9月第3周總結(jié)和計(jì)劃

護(hù)理部201*年9月第2周工作總結(jié)和9月第3周工作計(jì)劃第1項(xiàng)第2項(xiàng)第3項(xiàng)第4項(xiàng)第5項(xiàng)第6項(xiàng)第7項(xiàng)第8項(xiàng)第9項(xiàng)第10項(xiàng)護(hù)士例會(huì)醫(yī)院增設(shè)科目相關(guān)工作固定資產(chǎn)造冊加強(qiáng)服務(wù)用語、微笑服務(wù)護(hù)理人員績效考核簽名確認(rèn)手術(shù)室管理洗衣房工作量統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)與考核長袖工作服的申購十一演出節(jié)目確定上周工作總結(jié)9月10日-9月16日工作內(nèi)容物品，人員，制度，職責(zé)建立賬本完成完成新C臂機(jī)的安裝與培訓(xùn)，鉛屏風(fēng)安裝，儀器設(shè)備一覽表制作完成1.靜脈留置針的操作與技巧2.護(hù)理質(zhì)量建設(shè)-存在問題分析與對策3.參加全院環(huán)保培訓(xùn)預(yù)算，申購單已完成已報(bào)辦公室，開始排練錄入1人完成工作結(jié)果或進(jìn)展情況1.加強(qiáng)輸液大廳管理，中午鎖門。2.上班著正裝，禁著短褲、超短裙。3.改善精神面貌未完成原因第11項(xiàng)護(hù)士面試日常工作第1項(xiàng)第2項(xiàng)第3項(xiàng)第4項(xiàng)第5項(xiàng)第6項(xiàng)第7項(xiàng)第8項(xiàng)第9項(xiàng)第10項(xiàng)第11項(xiàng)第12項(xiàng)本周工作計(jì)劃9月17日-9月23日責(zé)任人9.30日9.30日每天周四周五本周周三周五周一周日本周本周周一至周日周一至周日完成時(shí)間需要的配合和支持為了配合明年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，制定護(hù)士APN排班方式與各班職責(zé)的十一提前安排護(hù)士休假，休假期間的二線，注意人身、財(cái)產(chǎn)安全各崗位物品耗材的準(zhǔn)備，保證節(jié)假日使用，既不能斷貨，也不允許囤貨培訓(xùn)與考核：1.護(hù)士績效指標(biāo)培訓(xùn)2.三基培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任護(hù)士七知道檢查患者溝通的技巧，加強(qiáng)查房、巡視時(shí)的溝通，幻燈機(jī)電腦護(hù)士座談會(huì)（醫(yī)護(hù)、護(hù)技、護(hù)患、經(jīng)營工作中的溝通、配合、存在問題分析探討）加強(qiáng)輸液大廳的管理，發(fā)熱門診的整理跟進(jìn)保潔工作，與保潔公司溝通保潔存在問題排練節(jié)目新入職護(hù)士帶教，招聘1名護(hù)士日常管理工作提交研討的問題及建議

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護(hù)理部201*年2月第2周工作總結(jié)和9月第3周工作計(jì)劃第1項(xiàng)第2項(xiàng)第3項(xiàng)第4項(xiàng)第5項(xiàng)第6項(xiàng)第7項(xiàng)第8項(xiàng)第9項(xiàng)第10項(xiàng)護(hù)士例會(huì)醫(yī)院增設(shè)科目相關(guān)工作固定資產(chǎn)造冊加強(qiáng)服務(wù)用語、微笑服務(wù)護(hù)理人員績效考核簽名確認(rèn)手術(shù)室管理洗衣房工作量統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)與考核長袖工作服的申購十一演出節(jié)目確定上周工作總結(jié)9月10日-9月16日工作內(nèi)容物品，人員，制度，職責(zé)建立賬本完成完成新C臂機(jī)的安裝與培訓(xùn)，鉛屏風(fēng)安裝，儀器設(shè)備一覽表制作完成1.靜脈留置針的操作與技巧2.護(hù)理質(zhì)量建設(shè)-存在問題分析與對策3.參加全院環(huán)保培訓(xùn)預(yù)算，申購單已完成已報(bào)辦公室，開始排練錄入1人完成工作結(jié)果或進(jìn)展情況1.加強(qiáng)輸液大廳管理，中午鎖門。2.上班著正裝，禁著短褲、超短裙。3.改善精神面貌未完成原因第11項(xiàng)護(hù)士面試日常工作第1項(xiàng)第2項(xiàng)第3項(xiàng)第4項(xiàng)第5項(xiàng)第6項(xiàng)第7項(xiàng)第8項(xiàng)第9項(xiàng)第10項(xiàng)第11項(xiàng)第12項(xiàng)本周工作計(jì)劃9月17日-9月23日責(zé)任人9.30日9.30日每天周四周五本周周三周五周一周日本周本周周一至周日周一至周日完成時(shí)間需要的配合和支持為了配合明年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，制定護(hù)士APN排班方式與各班職責(zé)的十一提前安排護(hù)士休假，休假期間的二線，注意人身、財(cái)產(chǎn)安全各崗位物品耗材的準(zhǔn)備，保證節(jié)假日使用，既不能斷貨，也不允許囤貨培訓(xùn)與考核：1.護(hù)士績效指標(biāo)培訓(xùn)2.三基培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理責(zé)任護(hù)士七知道檢查患者溝通的技巧，加強(qiáng)查房、巡視時(shí)的溝通，幻燈機(jī)電腦護(hù)士座談會(huì)（醫(yī)護(hù)、護(hù)技、護(hù)患、經(jīng)營工作中的溝通、配合、存在問題分析探討）加強(qiáng)輸液大廳的管理，發(fā)熱門診的整理跟進(jìn)保潔工作，與保潔公司溝通保潔存在問題排練節(jié)目新入職護(hù)士帶教，招聘1名護(hù)士日常管理工作

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