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201*——201*學(xué)年度第二學(xué)期工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 21:02:58 | 移動(dòng)端:201*——201*學(xué)年度第二學(xué)期工作總結(jié)

201*——201*學(xué)年度第二學(xué)期工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作總結(jié)

王闖

回顧過去的班主任工作,在我跟學(xué)生取得共同成長(zhǎng)的過程中,心中充滿

感激。我要感謝我的學(xué)生,是他們讓我感受到在工作中不斷成長(zhǎng)的快樂和對(duì)自己逐步建立的自信,是他們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會(huì)議語重心長(zhǎng)的囑托,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。下面將本學(xué)期的班主任工作做如下總結(jié):一.以身作則,為人師表

班主任不僅僅是一個(gè)班級(jí)的組織者和管理者,更是一個(gè)班級(jí)的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔(dān)負(fù)的對(duì)學(xué)生的教育責(zé)任更重。平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動(dòng),都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對(duì)學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用,會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,尤其是對(duì)辨別能力、自控能力較差的低年級(jí)孩子,影響尤為突出。因此,在平時(shí)與學(xué)生相處的時(shí)時(shí)刻刻,我都嚴(yán)格要求自己,做到“要學(xué)生做到的,老師先要做到”。比如,要求學(xué)生做到隨撿,在平時(shí),我看到地上有紙屑時(shí),總是彎下腰去撿起來,我發(fā)現(xiàn),那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后,也在地上搜索是否有紙屑了。教育學(xué)生講文明懂禮貌,那么我也會(huì)主動(dòng)跟學(xué)生問好,說謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會(huì)自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。

二、加強(qiáng)思想品德的教育

班主任的基本任務(wù)是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對(duì)于五年級(jí)的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時(shí)機(jī),除了學(xué)習(xí),我想更為重要的是教會(huì)他們認(rèn)識(shí)世界,明辨是非,學(xué)習(xí)怎樣做人。

因此我利用每周一的班會(huì),結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容,在班會(huì)課上做相應(yīng)的安排。在規(guī)章制度的建立和執(zhí)行的同時(shí),針對(duì)兒童上進(jìn)心強(qiáng)的特點(diǎn),以表揚(yáng)為主,堅(jiān)持正面教育。教室后墻上設(shè)立了"學(xué)規(guī)范、見行動(dòng),人人爭(zhēng)戴六色花"的評(píng)比,通過評(píng)比,對(duì)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成起到了很好作用。通過"三自"教育活動(dòng),使學(xué)生成為生活的小主人,學(xué)習(xí)的小主人,班級(jí)的小主人,培養(yǎng)出一批有工作能力的小干部,也涌現(xiàn)出一大批好人好事。班上學(xué)生生病,同學(xué)互相關(guān)心;同學(xué)有困難,互相幫助,同學(xué)吐了,不怕臟臭主動(dòng)打掃,有學(xué)生拉肚弄臟褲子,學(xué)生爭(zhēng)著找褲子給同學(xué)換上。此外,我還利用班會(huì)課,和同學(xué)們開展各種活動(dòng):比如植樹節(jié)時(shí)讓他們通過自制小標(biāo)簽的形式督促自己保護(hù)周圍的一草一木;母親節(jié)的時(shí)候,讓孩子們給親愛的媽媽或奶奶送份節(jié)日的祝福或幫他們作件好事;開展以“安全記心間”為教育主題開展了活潑生動(dòng)的主題隊(duì)會(huì);取得了良好的效果。把班級(jí)分成6個(gè)互助小組,讓學(xué)生在互助小組中通過多種形式的互助活動(dòng)互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。三、特殊學(xué)生的教育

一個(gè)班中總是有一些學(xué)生的成績(jī)稍差一些,常此以往,定會(huì)拖班級(jí)的后腿。因此,我會(huì)利用課余休息時(shí)間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他們一起做。通過我和孩子們兩學(xué)期堅(jiān)持不懈不努力,學(xué)生的成績(jī)都有所提高。對(duì)于學(xué)習(xí)比較吃力的,我就利用課余的時(shí)間給他們補(bǔ)習(xí)功課。四、在特色班級(jí)建設(shè)方面

本學(xué)期我班繼續(xù)建設(shè)“文明禮儀特色班級(jí)”。經(jīng)過我們師生的共同努力,已經(jīng)基本形成。學(xué)生能做到老師在與不在一個(gè)樣;下課能保持教室的安靜;在走廊能做到右側(cè)通行;在衛(wèi)生間不打鬧;在大課間做“24點(diǎn)”的游戲;無論在哪只要見到老師或是客人都能主動(dòng)的行標(biāo)準(zhǔn)的鞠躬輕聲問好。在學(xué)生方面也能做到互相幫助,攜手共進(jìn)。五、家校溝通,攜手共進(jìn)

孩子的教育離不開老師和家長(zhǎng)的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長(zhǎng)取得聯(lián)系是我們的責(zé)任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長(zhǎng)來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時(shí)反饋給家長(zhǎng),只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我利用家訪這一平臺(tái),主動(dòng)與家長(zhǎng)們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長(zhǎng),共同商量對(duì)策,也利用家校通與多位家長(zhǎng)進(jìn)行交流。當(dāng)然我做的還很不夠,有時(shí)是缺少了會(huì)發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時(shí)是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級(jí)管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠(yuǎn)。

總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對(duì)待,本學(xué)期班主任工作的得與失讓我收獲了這樣幾個(gè)關(guān)鍵詞:愛心,細(xì)心,耐心,恒心文章引用自:

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201*~201*學(xué)年度第二學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

教學(xué)工作是我校的中心工作,教學(xué)管理是整個(gè)學(xué)校管理的核心。把教學(xué)工作管理好了,可以保證學(xué)校形成正常的教學(xué)秩序和工作秩序,有利于提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),教學(xué)管理的進(jìn)步會(huì)帶來學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。

一、優(yōu)化教學(xué)管理1、用制度來規(guī)范教學(xué)管理工作。

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度,目前修訂了《教學(xué)管理細(xì)則》、《教學(xué)管理制度和規(guī)范》、《學(xué)生學(xué)籍和常規(guī)管理?xiàng)l例》、《教師發(fā)展手冊(cè)》、《教職工獎(jiǎng)懲制度》、《學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣綱要》、《學(xué)障生輔導(dǎo)規(guī)劃》、《監(jiān)考閱卷要求》等條例制度。

這樣就對(duì)教學(xué)管理提出了具體的要求,教師明確了崗位職責(zé),使我校的教學(xué)管理工作基本做到有章可循,有軌可依,用制度管理全員,以制度辦學(xué)治教,抓教學(xué)常規(guī)管理,積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

舉幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子:

每周一,在李所珍老師的召集下,將一周教學(xué)工作安排張貼在黑板上,讓所有教師明確本周的工作重點(diǎn)和要完成的任務(wù),減少了臨時(shí)性事務(wù)和突擊現(xiàn)象;教學(xué)工作大事記,點(diǎn)滴記錄下我校成長(zhǎng)的足跡;出監(jiān)測(cè)試卷時(shí),我們按著統(tǒng)一的模版,規(guī)范了樣式并節(jié)省了時(shí)間;從小小的“印刷批條”上看出:老師減少了不一定適合本班學(xué)生的“拿來主義”,能結(jié)合實(shí)際出監(jiān)測(cè)試卷,教學(xué)干部審核樣卷,避免了浪費(fèi)和無效練習(xí);把每次布置的任務(wù)和教學(xué)業(yè)績(jī)都實(shí)行量化,使獎(jiǎng)懲有案可稽,同時(shí)表揚(yáng)了一批人,督促了一批人。

2、領(lǐng)導(dǎo)深入第一線,引領(lǐng)教學(xué)。

實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)科,參加一個(gè)教研組,開展聽課、評(píng)課等教研活動(dòng),保證了年級(jí)組、教研組內(nèi)部事事有人管,人人有事干,強(qiáng)化了責(zé)任。校長(zhǎng)帶頭深入教學(xué)第一線,教學(xué)干部除兼任主科教學(xué)以外,堅(jiān)持每周聽課,保證一學(xué)期聽課30節(jié)以上,帶頭參加評(píng)課活動(dòng),做好“傳、幫、帶”,給年輕教師出點(diǎn)子,指路子。

3、重點(diǎn)抓好教研組建設(shè)

外出學(xué)習(xí)和專家引領(lǐng)的機(jī)會(huì)畢竟有限,而集多人智慧的教研組才是開展校本教研的基石。學(xué)校設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、科任四大教研組,各教研組根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制定教研組活動(dòng)計(jì)劃,組織教研組開展研究課活動(dòng),開展集體備課和教案、作業(yè)常規(guī)檢查等活動(dòng),在教學(xué)管理中起到了輔助作用。

本學(xué)期,數(shù)學(xué)教研組集集體智慧對(duì)1-12冊(cè)教材進(jìn)行了梳理,使每位教師大致了解了各知識(shí)體系之間的關(guān)系和重難點(diǎn),并制定了以“應(yīng)用題解題思路分析”為研究主題;語文組制定了以“作文教學(xué)”為研究主題設(shè)計(jì)開展了以此為專題的教學(xué)活動(dòng)和走校課活動(dòng)(1-5年級(jí)的骨干教師在兩校上了精品課),為今后全面開展走校課活動(dòng)起到了良好的典范。

4、強(qiáng)化讀書工程,“強(qiáng)迫”做有內(nèi)涵的教師。

放寒假前,校長(zhǎng)發(fā)給每人幾本書,有《愛彌兒論教育》、《愛的教育》、《給教師的一百條建議》,還布置了《放牛班的春天》、《肖申克的救贖》等電影,要求教師假期閱讀觀看。

開學(xué)后,我們陸續(xù)召開了“觀放牛班的春天和肖申克的救贖有感”系列教育研討會(huì);《給教師一百條建議》專題研討會(huì);《解讀新課標(biāo),體會(huì)新理念》教學(xué)研討會(huì);《走在細(xì)節(jié)研究的路上》系列研討會(huì),“強(qiáng)迫”教師學(xué)習(xí)。事實(shí)證明:教師們理念、理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)大大提升。

二、優(yōu)化管理模式

1、抓實(shí)過程管理備課、上課、反思;教案和各項(xiàng)常規(guī)檢查。教學(xué)工作是有計(jì)劃,有目的實(shí)踐活動(dòng):為了保證教學(xué)工作的有序性,開學(xué)初每位教師根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作的要求制定教學(xué)計(jì)劃。各教研組在集體討論的基礎(chǔ)上制定工作計(jì)劃,落實(shí)教研組研究課、研究主題、提優(yōu)補(bǔ)差等內(nèi)容。做到教研組有計(jì)劃,人人有進(jìn)度。

為解決教學(xué)中的問題,不斷完善了集體備課制度,實(shí)行集體備課,加強(qiáng)教學(xué)研討,做到了定主題、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備課要做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一目的要求,統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn),統(tǒng)一作業(yè)練習(xí),統(tǒng)一測(cè)試內(nèi)容。向40分鐘要質(zhì)量,優(yōu)化課堂教學(xué):

這是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)校鼓勵(lì)教師上出自己的特色,付繼新、才略和張春燕老師已經(jīng)初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。課堂上,在抓好“雙基”的同時(shí),注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和大膽質(zhì)疑的能力;營造寬松的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生興趣盎然地學(xué)習(xí)。部分教師的教學(xué)技能得到了較大的提高。校長(zhǎng)、中層干部、教研組長(zhǎng)通過聽課,了解教師的課堂情況,與教師個(gè)人交換意見,并在教研組長(zhǎng)會(huì)議上、行政會(huì)議上進(jìn)行反饋。

落實(shí)常規(guī)檢查和質(zhì)量監(jiān)控工作:

本學(xué)期按計(jì)劃對(duì)學(xué)生進(jìn)行質(zhì)量抽測(cè):共進(jìn)行了2次口算驗(yàn)收、1次計(jì)算驗(yàn)收、1次應(yīng)用題概念驗(yàn)收、2次字詞驗(yàn)收、2次閱讀驗(yàn)收、1次作文驗(yàn)收、2次月考,并在期末對(duì)科任學(xué)科進(jìn)行了監(jiān)測(cè);檢查教案2次、評(píng)價(jià)手冊(cè)1次、作業(yè)3次、朗讀1次、書法比賽1次。

取得的點(diǎn)滴成績(jī):

1、張春燕、才略、付繼新、邢玉維被評(píng)為學(xué)區(qū)學(xué)科帶頭人;甄小寶被評(píng)為學(xué)區(qū)骨干教師。

2、付繼新獲區(qū)世紀(jì)杯評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng);3、才略獲海淀區(qū)音樂教師基本功大賽一等獎(jiǎng)。

4、王文苗、程海燕、張春燕分獲區(qū)級(jí)論文評(píng)比一、二等獎(jiǎng);三、存在的問題和改進(jìn)措施:

從整體上來看,目前最大的問題在于部分教師的授課水平偏低,從課堂上可以看出,有的班學(xué)生不會(huì)傾聽他人發(fā)言,學(xué)生想說就說,站起來說話卻不完整,反映出教師對(duì)培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣并不重視;從教師教學(xué)方面來看,部分教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)把握不準(zhǔn)確,不了解重難點(diǎn),丟了西瓜撿了芝麻;有的雖然重視了問題情境的設(shè)計(jì),但更多的停留在表面形式上;有的教師的啟發(fā)不利,發(fā)現(xiàn)學(xué)生答不上來或說得不完整的,教師接過來包辦代替,總是不肯放手,讓學(xué)生動(dòng)手探索的機(jī)會(huì)不多,或不夠深入,欠缺讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程;有的忙于走教案,對(duì)于課堂生成重視不足;有的課效率低下,缺乏興趣,一堂課下來只解決了幾個(gè)問題,寶貴的時(shí)間都用在了組織紀(jì)律上了。

在教學(xué)管理的過程中,認(rèn)識(shí)到“量化”的重要性,但有時(shí)并不及時(shí),甚至有所疏漏;每次的教學(xué)常規(guī)檢查之后,雖有量化,但有時(shí)缺少集體和一對(duì)一的反饋,影響了改進(jìn)的效果;有時(shí)教師在工作中出現(xiàn)問題,不一定是態(tài)度問題,而是的確不知道應(yīng)該如何做才好,反映出教學(xué)干部缺少對(duì)教師的指導(dǎo);教學(xué)干部兼任主科教學(xué),雖有利于專業(yè)發(fā)展,但把主要精力投入的教學(xué)上,忽略了教學(xué)的管理工作。

改進(jìn)的措施:第一要?jiǎng)?wù)就是要繼續(xù)深入開展“四個(gè)有效”地教學(xué)研究,重點(diǎn)學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用好教材梳理的寶貴資料,把握重難點(diǎn);把主要精力放在課堂教學(xué)上,認(rèn)真鉆研教材,準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),精心創(chuàng)設(shè)問題情境,充分讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程,努力提高課堂效率;繼續(xù)開展師帶徒的活動(dòng),幫助較弱的教師盡快地成長(zhǎng)起來;重視常態(tài)課教學(xué),多聽跟蹤課;開展有效地教研活動(dòng),實(shí)施有效地教學(xué)策略。

從管理的角度必須要做到:

凡事有計(jì)劃、目的有執(zhí)行、檢查有督促、指導(dǎo)有評(píng)價(jià)、反饋、總結(jié);四、期末考試分析:

本次試卷統(tǒng)一采用西苑學(xué)區(qū)的試卷,整體難度基本符合學(xué)生的認(rèn)知水平,考前保密工作做得好,考后采用流水閱卷,是一次公正、公平的測(cè)試,且在學(xué)區(qū)內(nèi)有一定的可比性。去年待達(dá)標(biāo)共6人次;今年待達(dá)標(biāo)共11人次;

四年級(jí)數(shù)學(xué):沈思航、朱俊雅、李博浩四年級(jí)英語:沈思航、涂云鵬、王海濱四年級(jí)語文:王海濱五年級(jí)數(shù)學(xué):穆磊、王燦五年級(jí)英語:穆磊、王燦解決的對(duì)策:

1、課堂上要重視知識(shí)的形成過程。

切記功在課堂。教學(xué)中“重結(jié)果,輕過程”的問題現(xiàn)在還沒有得到根本解決。本次考試學(xué)生的答題也反映出了教師在教學(xué)中只重視學(xué)生對(duì)知識(shí)結(jié)果的記憶。如“畫出長(zhǎng)方體平面展開圖時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤,其原因在于學(xué)生沒有建立起空間觀念,忽視了讓學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的形成過程的問題。望老師們?cè)诮虒W(xué)中做到“結(jié)果與過程”并重,真正落實(shí)“三維目標(biāo)”。

個(gè)別班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)的較多問題,是由于教師對(duì)教學(xué)中難點(diǎn)沒有重視而造成的,如:五年級(jí)“眾數(shù)”這一知識(shí)點(diǎn),教材中只出現(xiàn)了此概念,練習(xí)卻不多,導(dǎo)致學(xué)生在考試中不知從何角度考慮。這種問題一定要避免,課堂上要注重知識(shí)點(diǎn)內(nèi)涵和外延之間的聯(lián)系,逐步做到能夠舉一反三。

2、要繼續(xù)堅(jiān)定不移地狠抓基礎(chǔ)。

事實(shí)已經(jīng)證明,只有把狠抓雙基落在實(shí)處,我們的成績(jī)才會(huì)有保障。加強(qiáng)數(shù)學(xué)基本功訓(xùn)練是學(xué)好數(shù)學(xué)的基點(diǎn)。在試卷中我發(fā)現(xiàn):一名待達(dá)標(biāo)的同學(xué)得分45,其中簡(jiǎn)算題扣4分,解方程扣8分,如果計(jì)算這一關(guān)通過了,那么他將得57分,離達(dá)標(biāo)就不遠(yuǎn)了。所以必須把口算、計(jì)算、簡(jiǎn)算,常用數(shù)值的強(qiáng)記等在課堂內(nèi)外夯實(shí)。3、要加強(qiáng)學(xué)生解決問題能力的培養(yǎng)。

培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力是重要任務(wù)。老師們?cè)诮窈蟮慕虒W(xué)中要十分地重視應(yīng)用題解題思路和分析數(shù)量關(guān)系的訓(xùn)練,在應(yīng)用題的條件和問題之間建立起有效的聯(lián)系。利用畫圖的方法幫助理解題意,這是建立數(shù)形結(jié)合的數(shù)學(xué)思想的重要組成部分,重視數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,向現(xiàn)實(shí)生活延伸,把培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識(shí)落到實(shí)處。4、要加強(qiáng)操作能力的培養(yǎng)。

在小學(xué)階段教學(xué)中,畫圖能力的培養(yǎng)不能忽視,重視操作對(duì)發(fā)展學(xué)生的空間觀念有著重要的意義,雖然此次考試中出現(xiàn)的動(dòng)手操作的題目不多且較容易,但失分也比較多。如:平移與旋轉(zhuǎn)、從立體到平面轉(zhuǎn)化的空間想象能力中出現(xiàn)的問題較多。5、要重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

通過觀察發(fā)現(xiàn),教師比較重視分?jǐn)?shù)的高低,而輕視了對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。各班都有相當(dāng)比例學(xué)生的書寫不過關(guān),卷面較亂。不會(huì)審題,計(jì)算不細(xì)心,過失性失分相當(dāng)普遍。反映出學(xué)生身上做事浮躁,影響了成績(jī)。因此,教師在教學(xué)中要加強(qiáng)書寫的訓(xùn)練,教給學(xué)生認(rèn)真審題的方法并強(qiáng)化訓(xùn)練(如挑出關(guān)鍵詞、標(biāo)出已知條件和問題等),仔細(xì)計(jì)算的訓(xùn)練,自覺檢驗(yàn)的訓(xùn)練,指導(dǎo)格式,嚴(yán)格要求,讓每個(gè)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

從成績(jī)的對(duì)比當(dāng)中可以看出,我校的教學(xué)成績(jī)總體上呈上升趨勢(shì),這是和任課教師辛勤工作分不開的。在下學(xué)期的工作中,我們更應(yīng)該把主要精力放在課堂教學(xué)上,認(rèn)真鉆研教材,準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo),精心創(chuàng)設(shè)問題情境,充分讓學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)的過程,努力提高課堂效率;反對(duì)題海戰(zhàn)術(shù)和長(zhǎng)時(shí)間的集體補(bǔ)課。因材施教,讓后進(jìn)學(xué)生必須掌握基本的知識(shí)與能力,并為優(yōu)秀學(xué)生提供更好的發(fā)展平臺(tái)。

對(duì)于待達(dá)標(biāo)的學(xué)生,主要集中在個(gè)別學(xué)生身上,這是由于多種因素制約造成的。在下學(xué)期的教育教學(xué)中,任課教師要開動(dòng)腦筋,做好學(xué)生和家長(zhǎng)的思想工作,千方百計(jì)確保學(xué)生合格完成學(xué)業(yè),爭(zhēng)取消滅待達(dá)標(biāo)。

這一學(xué)期,是我校教學(xué)干部逐步規(guī)范教學(xué)管理之年,是教師逐步規(guī)范教學(xué)行為之年。雖然我們發(fā)展的還不夠成熟,成績(jī)還不夠理想,但堅(jiān)信在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的不斷努力下,我們紅英和冷泉小學(xué)一定會(huì)發(fā)展得更快!走得更遠(yuǎn)!

冷泉小學(xué)

201*.

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