學習培訓、作風紀律整頓總結

焦化分廠

學習培訓、作風紀律整頓工作總結

新年伊始，大地初春，焦化分廠伴隨著企業(yè)文化建設的步伐邁入新的一年，201*年是公司繼續(xù)開展企業(yè)文化建設和精細化管理工作的關鍵性一年，也是在201*年各項工作的基礎上步入良性循環(huán)發(fā)展的時期。為了在新的一年能圓滿地完成公司下達的各項生產目標任務，分廠2月9日及時結合公司下達的7號文件精神，召開了全體管理人員會議，組織學習，層層動員，貫徹宣傳，落實提高，使分廠所有管理干部和員工經過10天的學習培訓、紀律作風整頓，首先在工作能力、業(yè)務素質、作風紀律、道德品質及遵規(guī)守紀等方面得到了大幅度提高，主要工作從以下方面做的：

一、根據(jù)學習培訓、紀律作風整頓時間安排，結合分廠生產一線的工作實際，采取集中學習和自學相結合的方式，并下發(fā)通知，安排學習內容，具體時間、步驟和學習整頓后的要求，使此項工作扎實有序地向前進行。

二、按照7號文的安排和要求，對公司下達的1號、2號、3號、4號、11號、18號文以及董事長講話（黃河浪103期），201*年62號文件內容進行組織學習。通過第一階段的學習培訓，員工的思想覺悟、業(yè)務技能，個人素質得到提高，通過紀律作風整頓和文件的學習，使全體員工真正達到了改變作風、提高認識，嚴守紀律，遵規(guī)守紀的效果，節(jié)后經過檢查、巡查，遲到、睡崗、玩手機及“三違”現(xiàn)象明顯減少。車間工段、班組學習有記錄，個人學習有筆記，并在第一階段更換學習園地16塊，黑板牌6塊，文化板牌5塊，是第一階段的學習培訓、紀律作風整頓收到了好的效果，為生產安全順行奠定了基礎。

三、在自查自糾查擺剖析中，針對分廠實際情況，一是生產戰(zhàn)線長，二是

員工數(shù)量少，三是人員素質、業(yè)務技能、文化水平摻雜不齊，員工的思想覺悟整體需要提高，在生產一線工作中還存在許多問題需要亟待解決的實際問題，為此分廠于2月14日再次召開所有管理人員會議，首先學習文件，對照檢查，把各車間工段存在的問題詳細地進行自查自糾和批評。其次將問題擺出來，深刻剖析，主要從“四查四看”上來查找，對管理人員在工作中出現(xiàn)的松懈現(xiàn)象，及時進行糾正，工作中暴露出來的主要問題有：1、管理人員思想松懈，工作作風不強，在抓勞動紀律中不按制度辦事；2、值班干部不能堅持早班點名和參加班前班后會；3、不能嚴格按照公司的規(guī)定實行準軍事化管理，個別工段下班不能集體列隊帶出；4、員工中有遲到現(xiàn)象，特別嚴重的是2月7日員工王云峰喝酒上班，被二道門查出，嚴重違反了公司的有關規(guī)定，針對此類問題，分廠召開會議，車間工段召開專門會議，進行批評教育，整頓提高，本人寫出反省總結，起到警示教育作用；5、個別工段長在“三工轉換”A、B、C卡填寫中不認真、不及時、隨心而欲，使“三工轉換”工作不能很好的發(fā)揮作用；6、考勤檢查中發(fā)現(xiàn)有不及時填寫情況，個別管理干部有怕得罪人現(xiàn)象，不能很好的執(zhí)行公司的規(guī)章制度；7、對現(xiàn)場外來施工人員的監(jiān)管工作有時緊時松現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)沒拿工作票等情況發(fā)生以及設備管理工作中經常出現(xiàn)跑、冒、滴、漏等。以上種種問題的出現(xiàn)不能單純地說是員工素質低不遵守勞動紀律，而是我們管理人員在管理工作中不能嚴格按照公司的有關文件精神和規(guī)章制度去貫徹落實、執(zhí)行，作為管理人員在執(zhí)行上還有差距，從而是管理人員的思想和工作作風處于松懈的地步。，針對此種現(xiàn)象，分廠制定措施，加大力度，

從嚴管理，對原有的規(guī)章制度進行重新修訂，對經濟責任制考核辦法重新完善。在公司開展的學習培訓，紀律作風整頓的基礎上把此工作長期抓下去，為了能達到再培訓、再整頓、再提高的長期效果。結合工作需要，分廠還下發(fā)了安全

管理制度、設備管理有關規(guī)定等，使各項管理措施和目標任務得到落實，為焦化分廠的生產安全順行打好堅實基礎。

四、第三階段為考試總結期，分廠所有管理干部和全體員工共計552人，其中管理干部32人都嚴格按照公司的試卷進行答題，員工共計520人，（其中1人請產假、1人請病假、1人請事假，3人辭職）實有人數(shù)514人，全部進行學習培訓、作風紀律整頓并進行考試。分廠所有管理干部都寫出學習心得，記有學習筆記。分廠結合今后的工作于2月18日下發(fā)繼續(xù)學習培訓工作安的通知，并對今后的學習活動及企業(yè)文化建設和精細化管理的各項工作做了部署和安排。

五、經過學習培訓、紀律作風整頓，分廠管理干部及全體員工在勞動紀律、隊伍素質提高方面明顯有所增強，員工上班能按時到崗，下班能按規(guī)定列隊帶出，能嚴格按照準軍事化標準來要求，干部值班巡查實行走動式管理能按規(guī)定進行檢查、巡查工作發(fā)現(xiàn)隱患，泄露及時整改、及時消除確保安全生產運行。各車間、工段、班組能嚴格按照201*年的學習計劃對員工進行培訓，使員工每周兩題能按期完成�！叭�工轉換”、“雙述工作”以及企業(yè)文化建設和精細化管理的各項工作、生產任務等都能嚴格在公司的統(tǒng)一安排部署下進行，使分廠在201*年繼續(xù)開展好企業(yè)文化建設的各項工作再上新的臺階而努力。

焦化分廠

201*年2月18日

擴展閱讀：201*紀律作風整頓總結

臨汾市發(fā)展和改革委員會

關于開展紀律作風集中教育整頓月活動的總結

市紀委：

根據(jù)臨汾市紀律作風集中教育整頓月活動辦公室的通知要求，現(xiàn)就我委開展正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境紀律作風集中教育整頓月活動情況和有關數(shù)據(jù)匯報如下：

一、基本情況

按照市紀委下發(fā)的相關文件要求，我委全面貫徹市委精神，切實把紀律作風教育整頓月活動的指導思想、實施方案、整頓的重點等內容，通過扎實的工作，貫穿到教育活動始終，較好地完成了各項工作任務。我委的全體干部職工全部參加了此次教育整頓活動，活動中全體同志特別是領導干部，以身作則，帶頭參加學習、帶頭參加主題實踐活動、帶頭進行整改，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，展示出了機關干部的良好形象。

二、主要做法

（一）加強組織領導，切實把開展紀律作風集中教育整頓月活動擺上重要日程。

一是成立領導組織。在全市活動動員大會后，我委立即召開了黨組會，結合活動的主要任務，研究制定了相關活動方案。成立了由一把手任組長的活動領導小組，由一把

手親自抓，全體同志全力配合。在組織上，保證了活動的順利進行。

二是進行深入思想發(fā)動。思想是行動的先導，委黨組在開展紀律作風集中教育整頓月活動過程中，始終注意解決好全體干部的思想認識問題，充分調動全體同志參加活動的內在積極性。我委先后兩次召開動員大會，要求全體同志要切實把思想意識提高到市委要求上去，明確了著力解決的問題和扎實開展紀律作風教育整頓月活動的具體要求。通過思想發(fā)動，全體黨員紛紛表示要深刻領會市委文件精神，正確認識開展紀律作風整頓活動的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，積極投入到活動中來，弘揚優(yōu)良作風、糾正突出問題、強化監(jiān)督檢查、狠剎歪風邪氣、懲處違紀典型，凝聚發(fā)展共識，達到思想作風明顯改進、服務水平明顯提升、工作效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的工作目標。

（二）求真務實，注重對黨員學習培訓的實際效果。委黨組要求，要把學習貫穿到紀律作風教育整頓月活動始終，并以建立考勤制度為保證，確保了學習培訓取得實際效果。

一是注重搞好結合。在學習培訓過程中我委始終作到四結合，即集中學與自學相結合、理論學習與業(yè)務學習相結合、學習討論與做讀書筆記相結合、受教育與教育人相結合。

二是明確學習內容。組織黨員干部認真學習袁純清同志在省第十次黨代會上的工作報告和在省委十屆一次全會上的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委的部署和要求上來，大力倡導求真務實之風、真抓實干之風、調查研究之風和令行禁止、雷厲風行的良好風氣。通過學習培訓，使我委黨員干部進一步明確了開展紀律作風整頓活動的重大意義，增強了實踐三個代表重要思想和做一名合格機關工作人員的自覺性和堅定性。

（三）貫徹五不準原則，作好查找問題階段各項工作。

在查找問題階段，我委認真貫徹執(zhí)行相關文件精神，按照查找問題要廣，問題梳理要清，自我批評要深，專題生活會標準要高，反饋存在問題要實的指導原則，認真開展活動，取得了良好效果。

為了認真查找我委領導班子、各科室、機關干部在思想、紀律、作風等方面存在的問題，12月13日下午，委黨組召開全體黨員大會，重新學習了市紀委《貫徹落實全省正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境紀律作風集中教育整頓月活動的實施方案》文件，組織全體黨員干部觀看了典型案件警示教育片《沒有規(guī)劃好的人生》和《正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境警示教育資料片》，并以支部為單位，召開了以正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主題的專題組織生活會。每位黨員在組織生活會上結合觀

看警示教育片談了觀后感；對照省紀委發(fā)布的五個不準規(guī)定進行對照檢查，開展批評和自我批評；圍繞正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境主題，積極建言獻策。

通過觀看警示教育片，全體黨員深受教育。王鳳玲的腐敗案例，告誡全體黨員要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，按政策依法辦事，警鐘長鳴，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；正風肅紀明察暗訪的典型案件，使全體黨員清醒認識到秉公執(zhí)法、遵守規(guī)章制度的重要性。

通過以正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主題的專題組織生活會深入開展，認真查擺剖析，概括出我委信息中心黨支部和機關黨支部在紀律方面存在三個不夠和四重四輕問題。三個不夠現(xiàn)象是：學習和思考問題的氛圍不夠濃，把握大局和宏觀指導能力不夠強，服務基層和企業(yè)還不夠主動。四重四輕現(xiàn)象是：重按部就班，輕主動創(chuàng)新；重眼前事務，輕前瞻謀劃；重客觀因素，輕主觀作為；重活動會議，輕學習調研。針對存在的問題，委黨組制定了下階段具體整改方案，要求全體黨員，一要加強理論學習、增強學習意識；二要加強自身建設、增強紀律意識；三要強化‘以人為本’觀念、增強團結意識；四要踐行艱苦奮斗精神，增強廉潔自律意識，落實責任，確保我委紀律作風教育整頓取得實效、不走過場。

紀檢組長辛旭升作總結發(fā)言，要求每一位同志一定要把

廉潔自律放在首位，一定要警鐘長鳴，正視問題、認真剖析原因，制定出詳細的切合實際的整改措施，進一步加強機關紀律作風建設，通過這次紀律作風教育整頓月活動達到純潔隊伍，提高工作效率之目的。新書記強調，每一位黨員干部都要謹記，平安是福，健康是福，知足才是真幸福。

（四）制定切實可行整改措施，促進整改提高工作的開展。

整改提高階段是在前三個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段。委黨組要求全體同志要充分認識到做好這一階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，針對查找的突出問題，扎實搞好集中整改，確保紀律作風整頓活動取得實效。

一是制定整改措施。在查找問題階段工作的基礎上，全體同志對存在的問題做了深入反思，進一步明確整改措施。委黨組及時進行了匯總，制定了包括進一步建立健全制度；加強對日常工作的監(jiān)督考核；年終進行量化考評等內容的整改措施

二是認真進行整改。每個同志都按照整改措施扎扎實實進行了整改。黨組織教育引導全體同志把解決突出問題與履行崗位職責結合起來，在各自崗位上發(fā)揮作用。委黨組和領導班子將各自的整改任務進行了分解，明確責任科室，落實

了具體責任人，并對整改情況認真進行督查。對具備整改條件的問題，馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復雜、涉及面大，單靠本部門難以解決的問題，委黨組加強了協(xié)調，采取綜合治理措施加以解決。

三是研究健全和完善保持黨員先進性的長效機制。黨組把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來，把開展機關紀律所風整頓活動與抓好經常性的干部教育管理工作緊密結合起來，建立和完善本部門紀律作風整頓的長效機制。

三、主要收獲

（一）干部素質普遍得到提高。我委全體同志認真查找了在思想、紀律、作風方面存在的問題并努力進行解決，實踐正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境主題思想的自覺性和堅定性進一步增強，進一步明確了新時期對機關干部的要求，強化了黨員意識、宗旨意識、服務意識、學習意識，進一步發(fā)揮了先鋒模范作用。

（二）黨組織得到進一步加強。黨組著手解決自身存在的問題，健全了的長效機制，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了成為貫徹正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境主題思想的組織者、推動者和實踐者上的新進步。

（三）服務群眾思想更加堅定。全體黨員進一步增強了服務意識，紀律作風明顯改進，突出問題已經得到或已經著手解決。

四、基本經驗

（一）黨組重視是前提條件。委黨組一班人在活動中以身作則，率先垂范。在提供了堅強的組織保證的同時，起到了良好的帶動作用，從而促進了活動的順利開展。

（二）搞好學習培訓是基礎。通過對相關文件和領導講話的學習，使全體黨員進一步提高了綜合素質，凈化了思想，牢固樹立了忠實踐行正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境主題思想的意識，為開展活動奠定了基礎。

（三）求真務實是基本要求。只有求真務實，才能確保紀律作風集中教育整頓月活動取得實效，建立起機關紀律作風整頓的長效機制，才能切實提高機關工作效能，才能真正促進各項工作的開展。

五、下步打算

1、繼續(xù)加強政治理論學習，努力提高理論業(yè)務素質。2、定期召開民主生活會，適時開展批評與自我批評。3、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，以制度規(guī)范化加強機關思想、組織、紀律、作風建設。

4、委領導和黨組成員要發(fā)揮表率帶頭作用，把紀律作風整頓成果體現(xiàn)在促進各項工作上。

二一一年十二月二十六日

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