調頻臺工作總結

賀州學院外語調頻臺工作報告

旨在促進校園文化發(fā)展，營造大學校園英語學習氛圍，提高廣大在校大學生對英語學習的興趣的目的下，外語調頻臺在本學期的工作取得了圓滿的結束。調頻臺的工作，有效地增進了同學們對英語文化的理解、培養(yǎng)了學習英語的氛圍，并豐富了同學們的校園生活，也輔助了全校師生的各類英語考試。

于此，一個學期的工作已經結束，在總結這段時間的同時，也將做好下學期的各種計劃與準備，爭取汲取經驗，讓調頻臺茁壯成長。

工作內容：

在指導老師的指導下，調頻臺于每周一至周五進行日常節(jié)目主持工作。欄目分別為《走進BBC》、《娛樂先鋒》、《情在美文》、《七彩聽力》、《漫步云端》、《萬花筒》。依據各系學生的學習需求，在擴充外語知識面、提升學習成績的需求，欄目內容涉及了BBC新聞精彩剪輯、歐美國家最新的音樂電影、東西方地域差異的旅游盛宴、西方美文賞析、大學英語四六級和專業(yè)英語四八級的聽力播放。還有周日特別制作的社會生活節(jié)目。內容包羅萬象，實用新鮮。于編輯部成員的精心編排、與播音員們的生動詮釋下，節(jié)目繪聲繪色，精彩無窮。在學院的各類英語等級考試、各系的期末考試工作中，調頻臺認真出色的完成了任務。服從學院的工作部署、聽從了系里指導意見。做好了考前使用機器的檢測試驗工作，及時調配人員進行值班工作，按時按質完成了播音任務，促使廣大考生順利完成考試。

成員培訓方面，也做了相關積極工作。本學期編輯部和播音部都對成員做了大量培訓，涉及文筆語法，發(fā)音與設備調試等方方面面的項目，取得了一定進步。同時，每月召集全體成員，做工作總結匯報，將工作中出現的錯誤與漏洞進行批評和修改，并且總結經驗為下個月的工作做了詳細的計劃，鼓勵成員團結一致，按時做好本職工作，共同完成調頻臺成長的使命。

每月組織站內的小活動，加強人員的交流和認識，增進感情，服務工作。調頻臺除了每月的集會，都組織了一些趣味性活動，在“紅五月”里也鼓勵成員活躍參與比賽活動，逐步培養(yǎng)獨特的站內文化，有利于全站的融合進步。

在經驗中成長，在計劃中前進。對于下學期或者長遠的發(fā)展，我們必須展望未來，做好調頻臺的計劃工作。

新的學期，首先要準備的是招募新成員。由于調頻臺初步成立時，招募對象集中在外語系，所以在現任的播音和編輯成員中，多數為外語系且女性占據主體位置。因此，在新的學期里，調頻臺將招募對象擴大到全院，多挖掘有能有才干的優(yōu)秀學生，為調頻臺的欣欣向榮添加新的血液和活力。

其次，組織培訓。培訓不管是企業(yè)還是各種團體中都是重要的部分。安排一批優(yōu)秀老成員教育培養(yǎng)新成員，有利于經驗的傳授，并更快的加快調頻臺的運作更新能力，是新成員能在短時間內適應站內環(huán)境與工作。

最后，加大宣傳力度，在全院中加大調頻臺的影響力，讓更多學生關注調頻臺的發(fā)展，并且參與進來。使調頻臺成為溝通學生與西方文化的一道橋梁，真正的發(fā)揮一個媒介的宣傳影響作用。

希望在經驗的總結與計劃的影響下，調頻臺能茁壯成長。

擴展閱讀：調頻臺臺規(guī)

院英語調頻臺臺規(guī)

一、總則

1、工作宗旨：做好宣傳、服務同學、鍛煉自我；

2、各成員必須認真負責，嚴格要求，以集體榮譽為最根本，責任心、集體榮譽感要強烈。3、認真遵守廣播電臺的規(guī)章制度；嚴格自律，自我要求。

二、人員設置及職能

1、臺長：總體統(tǒng)籌，主持廣播電臺的日常工作，承擔一切對內、對外的責任。2、副臺長：負責內部成員管理及督促各項工作完成。

3、部長：部長：做好本部門工作，制訂計劃，確保工作質量。

4、部員：以具體工作為主，積極主動分擔工作任務，按時、保質保量完成上級布置的各項工作任務。

三、具體規(guī)章制度1、例會制度

1)、院英語調頻臺每周召開工作總結例行會議。會議主要是對上周工作進行總結，并對下周工作進行安排部署。

2)、每次開會，有事必須向臺長請假。遲到累計三次記一次缺席，無故缺席累計三次以上者視自動退出電臺。

2、播音制度1）、認真做好自己的每一檔節(jié)目，做到不曠播，對自身節(jié)目稿件熟悉程度深，每做一期節(jié)目要報出主持人姓名，節(jié)目名稱，開場語和結束語，對節(jié)目所需音樂做好采集，音樂要符合節(jié)目性質。2）、播音開始和結束時間嚴格按照節(jié)目表的規(guī)定，誤差不得超過一分鐘。3）、播音期間站內除站長、主持人、值班人員外，其他人員不得在站內逗留，以便為主持人營造良好的播音環(huán)境。并不得隨意進出，節(jié)目直播過程中需敲門征得播音同意方可進入，嚴禁在直播間內無故逗留和大聲喧嘩。4）、播音內容、點歌、通知必須登記。5）、年末評優(yōu)中，評選出三名每期節(jié)目都做且播音質量高的主持人，并選出口碑好，給予一定的獎勵。6）、對于曠播主持人、導播直接開除。7）、嚴于律己，熱愛播音事業(yè)。

3、值班制度

根據需要安排人員定時打掃衛(wèi)生，并負責物品的整理工作！由調頻的所有部門共同承擔！

4、規(guī)范制度1）、調頻臺的任何設備，未經臺長批準一律不得外借。2）、調頻臺成員請假必須寫請假條，并親自交給部門負責人（緊急事件可事后補交，當次播音員及導播不得請假，可請人代替。）。3）、調頻臺內嚴禁吸煙、嚴禁大聲喧嘩、嚴禁亂扔垃圾、嚴禁鋪張浪費、嚴禁值班人員打包到電臺吃飯。4）、所有人員著裝必須嚴格按照要求，不得裸露肩部以下部位，褲子要達到膝蓋！5）、所有成員自覺愛護調頻臺設備和公共物品，任何部門和個人不得私自挪用或占用。臺內無人時應關閉電燈、電腦、空調等并注意用電安全。6）、調頻臺鑰匙，各部門部長和臺長各配有一把，以便對臺內成員進行監(jiān)督，及時了解站內設備好壞；導播人員輪流使用一把，以便做好值日；調頻臺鑰匙不得私自配備一經發(fā)現嚴肅處理。7）、臺長及各部長應以身作則，自覺維護調頻臺的形象，處處起模范帶頭作用并虛心聽取各成員的意見和建議。在臺內實行公平、公開原則，任何成員都應自覺維護電臺的權益。

院英語調頻臺201*/11/

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