201*—201*學(xué)年下學(xué)期生管工作總結(jié)

201*201*學(xué)年下學(xué)期生管工作總結(jié)

黃進糧、曾振榮生管工作是學(xué)校實施德育教育的重要組成部分。它貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力和保證的作用。生管工作人員在學(xué)校中，跟學(xué)生接觸的時間比任何老師都長，對學(xué)生的教育會產(chǎn)生正面影響。生管老師要有良好的心態(tài)，不能把家事，私事，煩事的脾氣，發(fā)泄到學(xué)生的身上。因為學(xué)生是無知的，淘氣的，天真的，頑皮的，有時是十分可愛的。因此，要求學(xué)生懂得文明禮儀，教師更應(yīng)做好表率，要“善待學(xué)生，善待家長，善待環(huán)境，善待同事”。工作中不能挫傷學(xué)生的自尊心，要以人為本，以文明禮儀扮靚和諧，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，激發(fā)學(xué)生自覺遵規(guī)守紀(jì)，自覺整理內(nèi)務(wù)，自覺團結(jié)友愛，真正實現(xiàn)生活管理成就學(xué)生未來的美好愿望。

在宿舍管理中，要在原有的基礎(chǔ)上，做到“高效率”、“高質(zhì)量”、“高水平”；“零事故”、“零傷害”、“零傳染”。配合綜治辦加強現(xiàn)場檢查、抽查力度，抓好規(guī)范化的管理�！八奚嵴�體檢查到位”，“每間宿舍檢查底”，嚴(yán)格細致，使現(xiàn)場形成規(guī)范化的操作，有序化的管理，人文化的教導(dǎo)。努力實現(xiàn)“把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，把學(xué)校當(dāng)成自己的家”的管理目標(biāo)。

生管工作“臟、亂、雜、繁、鎖、泛”，必須在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，在經(jīng)驗中創(chuàng)新提高，在提高中與時俱進。對學(xué)生的管理要有要有一顆慈母的愛心，有醫(yī)生開藥的細心，有愚公移山的恒心，要有教育家的耐心。對工作中出現(xiàn)的問題，要動之以情，曉之以理，去感化，去陶冶、去育人，不能粗暴、簡單，不斷創(chuàng)新工作方法。生管老師及綜治領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想認識，從“完成任務(wù)”轉(zhuǎn)變到“爭創(chuàng)一流”，從“過得去”提高到“過得硬”。質(zhì)量管理實行嚴(yán)格的“一票否決制”，生活老師視質(zhì)量管理為己任，一發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，立即整改，消除隱患。今后在質(zhì)量管理上更要精益求精，優(yōu)中選特，以質(zhì)量為品牌，打造漳州立人形象。

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靖邊四中201*201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)

本學(xué)期我校在上級主管部門的關(guān)心和支持下，在全校師生的共同努力下，教育工作蒸蒸日上，師生思想道德、身體素質(zhì)不斷提高；教師兢兢業(yè)業(yè)，學(xué)生努力向上，教學(xué)業(yè)績顯著；后勤工作踏實到位，為教學(xué)提供了良好的服務(wù)。順利完成開學(xué)初制定的工作計劃�，F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：

一、學(xué)校工作

學(xué)校管理工作的好壞直接影響學(xué)校的教育質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展，因此我們加大了學(xué)校創(chuàng)新管理力度，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在各個環(huán)節(jié)上抓落實、抓具體、抓成效，走出了一條社會認可、家長滿意、學(xué)校健康發(fā)展的特色辦學(xué)之路。

學(xué)校以“以人為本全面發(fā)展”為辦學(xué)宗旨，形成了“知識是力量，人格更是力量”的共識，以養(yǎng)成教育為抓手，以國學(xué)教育為載體，以孝親教育為突破口，強化學(xué)生的思德教育。我校段紅艷同學(xué)先后榮獲陜西省“孝老愛親”道德模范、“榆林市首屆十大孝子”及“全國十佳美德少年”的稱號，目前，全校正在形成一股“孝老愛親”的濃厚氛圍；為了引領(lǐng)學(xué)生向科學(xué)邁進，我校裝配了科普活動室3個，成立了“小機床加工及手工制作興趣小組”、“機器人興趣小組”和“航模興趣小組”，已成功舉辦第二屆校園科技節(jié)，掀起了師生科技創(chuàng)新的高潮，開創(chuàng)了學(xué)校科技教育的新局面；為切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，在課堂教學(xué)過程中，我校積極探索高效課

堂，逐步推進有效教學(xué)，形成了具有四中特色的“同課異構(gòu)”模式，在教學(xué)過程已逐步推廣，形成了良好的勢頭。北六縣教育局長來我校參觀時，對我校的特色教育交口稱贊。

二、德育工作

１、堅持不懈加強德育隊伍建設(shè)

德育隊伍素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低，因此，加強德育隊伍建設(shè)始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質(zhì)，我們主要做了如下工作：不定期召開班主任工作會議，有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況，指出不足，提出改進要求和措施，加強對各班常規(guī)管理的指導(dǎo)，及時傳達和落實學(xué)校工作要求，提高班主任工作的實效性。今年10月，學(xué)校選派8位班主任外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高其班務(wù)管理水平。

２、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的德育活動

開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動，豐富了校園文化生活，培養(yǎng)了學(xué)生的時代精神，使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦七年級廣播操比賽、“反邪教簽名”、“孝老愛親”系列活動等，這些德育活動給校園文化生活注入新的活力，使學(xué)生有機會展現(xiàn)自我的舞臺，為良好校風(fēng)地形成起到潛移默化的作用。

3、不間斷地進行安全教育，強化安全意識。不斷提高安全防范能力。定期舉行安全教育活動，辦安全教育手抄報，

辦安全書畫展覽，利用校園廣播系統(tǒng)和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳，增強了師生的安全意識，本學(xué)期沒有發(fā)生一起安全事故，安全教育效果明顯。

4、本學(xué)期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動，在團委的號召下，在廣大團員學(xué)生的熱情支持和廣泛參與下，開展了多次清潔校園活動以及向梁鎮(zhèn)白血病患者捐款獻愛心等活動，堅持每周一國旗下講話制度，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義精神。

5、強化基礎(chǔ)文明訓(xùn)練，著力提高學(xué)生的文明素質(zhì)（1）積極開拓班會活動的教育功能。本學(xué)期，集中開展主題班會觀摩會，觀摩5次，收到了良好的效果。

（2）健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持“三比”評比機制，加強班級值周制度，嚴(yán)格按照班級管理考核內(nèi)容，堅持每天檢查記錄，及時公布考核結(jié)果，從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學(xué)生的自覺性。

三、教學(xué)活動內(nèi)容豐富，考核評價方法科學(xué)，教師繼續(xù)教育、校本培訓(xùn)正常開展。

１、加強教學(xué)過程管理，優(yōu)化教學(xué)評價體系，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學(xué)計劃和教學(xué)進度表，第二周召開了教職工大會，教務(wù)處、教研室

分析本學(xué)期的教學(xué)工作重點，布置了教學(xué)任務(wù)。

本學(xué)期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學(xué)為重點，提高課堂教學(xué)效率。按照教務(wù)處工作計劃與教學(xué)常規(guī)檢查方案進行管理，教學(xué)工作有頭有序，有章可循。每月進行一次教學(xué)常規(guī)檢查，既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚，對不良現(xiàn)象提出教育批評。并限期改正大部分教師都寫詳案，不但能備教材，還備學(xué)生，上課目標(biāo)明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應(yīng)付檢查而聽課，更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關(guān)的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)要求，強化教師對自己教學(xué)行為的分析、改進。建立師生互評機制，使教師從多渠道獲得改進教學(xué)行為的信息。

２、積極開展教科研活動，努力健全教研組建設(shè)，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

教研組是教學(xué)與科研工作的基層機構(gòu)，是實施教學(xué)的基本單元。抓好教研組工作，正常開展教研組活動，豐富活動內(nèi)容，對提高教學(xué)質(zhì)量起積極的作用。本學(xué)期教研室定期召開教研組長會議，指導(dǎo)教研組開展各項教研活動，充分調(diào)動教研組長和全體教師的工作熱情，努力克服我校學(xué)生基礎(chǔ)差給教學(xué)、教研活動帶來的困難，營造良好的教研氛圍，發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學(xué)期各教研組正常開展每四周一次的教研組活動，做到保時、保效、保質(zhì)。活動有內(nèi)容，過程

有記錄，任務(wù)有落實。各教研組結(jié)合新課程改革在全國推開的有利時機，積極用新理念研究課標(biāo)、教材、學(xué)生，探究教法、學(xué)法。

3、加強師資隊伍建設(shè)，促進教師自身素質(zhì)提高。（1）、繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。我校今年新調(diào)入18名教師，青年教師居多，青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為我校教師隊伍建設(shè)的重點。通過聽匯報課、集體備課、評課等形式，反饋教學(xué)情況，使新教師比較迅速地成長起來。（2）、加強校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。以年級為單位，成立備課組，根據(jù)各自的學(xué)科特點舉行了各種組內(nèi)校本培訓(xùn)。在縣進修學(xué)校舉行的全縣骨干教師培訓(xùn)會上，我校教師張榜耀、張有國上了公開課，贏得了專家與培訓(xùn)教師的一致好評。

４、充分發(fā)揮考試功能，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

通過考試能檢測教學(xué)質(zhì)量，反饋教學(xué)中存在的問題，為今后的教學(xué)提供依據(jù)，指明方向。

（1）、做好考試組織工作。本學(xué)期由教務(wù)處組織七、八年級期中、期末和九年級中考模擬考。由教研室組織七、八學(xué)科競賽，給學(xué)生提供展示才華的機會，促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（2）、做好考后分析工作。各年級段組織針對學(xué)生的成績分析會，各教研組組織教師分析學(xué)生答題情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，制定措施，尋求對策。

5、教研室組織開展“青年教師教藝展示活動”。為了促進青年教師的成長，利用一周的時間，教研室組織了“青年教師教藝展示活動”，其中高德葉獲文科組一等獎，高慧玲獲英語組一等獎，趙世寬、高永鑫獲理科組一等獎。

四、后勤工作分工明確，責(zé)任到位，為教學(xué)一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、制定學(xué)校后勤工作計劃

總務(wù)處結(jié)合學(xué)校實際情況，制定了一系列符合我校的有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，做到“堅持制度，責(zé)任到人”，期初有計劃，期末有總結(jié)，努力做好后勤為教學(xué)第一線服務(wù)。

2、認真做好學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算報告，管理好財務(wù)工作根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)有資金做好預(yù)、決算的工作，把有限的經(jīng)費用到學(xué)校最需要的地方，根據(jù)預(yù)算專款專用，決不因經(jīng)費困難而拖了教學(xué)工作的后腿。嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神，認真執(zhí)行財經(jīng)制度，合理使用財力，減少浪費，增收節(jié)支。3、做好后勤部門職工的管理

盡量提高后勤部門職工的整體素質(zhì)，是后勤工作的首要條件，加強了對職工的思想政治教育，關(guān)心職工的業(yè)務(wù)工作情況，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，努力完成疫情防治工作、衛(wèi)生消毒工作、住宿生管理工作；加大師生伙食監(jiān)督力度和

學(xué)校交給的其他各項任務(wù)。

4,、“蛋奶工程”健康實施，學(xué)生生活補助按時發(fā)放。學(xué)校按照國家政策，為學(xué)生每天提供一顆雞蛋，一袋新鮮牛奶，保證其健康成長，并按時發(fā)放住宿生生活補助。四、黨支部工作責(zé)任明確，經(jīng)常性地組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，不定期召開黨員民主生活會，找差距、缺點，使黨員教師不斷地剖析自己，進行批評和自我批評。五、工會工作措施的到位，工作責(zé)任心強。工會一班人經(jīng)常深入群眾，關(guān)心群眾生活，解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師問寒問暖，使教師能安心、全心地工作。

總之，經(jīng)過一學(xué)期全體師生的共同努力我校取得了可喜的成績：創(chuàng)建省級規(guī)范化學(xué)校進入申報階段，被省教育學(xué)會評為全省教育系統(tǒng)先進集體，獲“神七杯”榆林市第十二屆校園文學(xué)大獎賽組織獎，全縣中學(xué)生籃球比賽女子組第二名、男子組第三名，全縣職工拔河比賽男子組第二名，學(xué)生運動會團體總分第五名，被縣委、縣政府評為科普工作先進單位，等等。

我們在看到成績的同時，也存在著不少的問題，如教師教育觀念相對落后，學(xué)生課業(yè)負擔(dān)較重，安全意識淡薄等，我們學(xué)校的發(fā)展還需全體教職員工精誠團結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，為我�？沙掷m(xù)發(fā)展繼續(xù)努力。

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