學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)半年總結(jié)

林西縣人力資源和社會保障局201*年上半年

學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)情況總結(jié)

201*年，人力資源和社會保障系統(tǒng)黨委按照《林西縣“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動實施方案》要求，健全學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)氛圍，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真組織系統(tǒng)干部職工開展學(xué)習(xí)，取得了明顯成效。

一、開展學(xué)習(xí)情況

201*年，我局主要從三個方面組織職工開展學(xué)習(xí)：（一）召開職工學(xué)習(xí)大會，集中學(xué)習(xí)。201*年上半年，我局共召開職工學(xué)習(xí)大會8次，主要學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、公務(wù)員禮儀、機(jī)關(guān)紀(jì)律等內(nèi)容。

（二）建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流群，網(wǎng)上自學(xué)。通過建立機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流群，上傳學(xué)習(xí)資料，引導(dǎo)干部職工利用業(yè)余時間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

（三）開展人社系統(tǒng)干部在線學(xué)習(xí)活動。根據(jù)自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一要求，我局今年重點開展了人社系統(tǒng)干部在線學(xué)習(xí)。通過登錄內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，包括《當(dāng)前人力資源和社會保障形勢任務(wù)》、《發(fā)展新時期和諧勞動關(guān)系》、《事業(yè)單位人事制度改革》等人力資源和社會保障工作相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，總計50學(xué)時，人社系統(tǒng)所有在崗在編干部職工都參加了學(xué)習(xí)。

此外，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的安排意見》在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學(xué)雷鋒活動；根據(jù)人社部的統(tǒng)一要求，開展了向陳家順同志學(xué)習(xí)活動。

二、取得的效果

通過各方面學(xué)習(xí)活動的開展，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)活動取得了明顯成效。一是提高了干部職工理論水平。通過學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，使廣大干部職工認(rèn)識到加強(qiáng)文化建設(shè)的重要性。二是提高了干部職工的思想道德修養(yǎng)。通過學(xué)雷鋒活動和學(xué)習(xí)陳家順活動，在干部職工中形成了助人為樂和甘于奉獻(xiàn)的良好氛圍。三是提高了干部職工的業(yè)務(wù)能力。通過對《當(dāng)前人力資源和社會保障形勢任務(wù)》、《社會保險法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，有效的提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平。

三、存在的問題

（一）工作比較緊張，學(xué)習(xí)時間不夠充裕。（二）學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容還不夠豐富。

（三）干部職工的學(xué)習(xí)熱情有待于進(jìn)一步提高。

林西縣人力資源和社會保障局

二O一二年六月五日

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昌吉市林業(yè)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上半年

工作總結(jié)

今年來，我們積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，以“四結(jié)合”的方式，即采取把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與黨員的先鋒模范帶頭作用結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與學(xué)習(xí)理論文化、法律法規(guī)等知識結(jié)合起來，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與提高廣大黨員干部工作能力結(jié)合起來，推動創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的深入開展。我們重點抓了以下五方面工作。

一、統(tǒng)一思想強(qiáng)認(rèn)識

我們在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，首先通過召開動員大會，統(tǒng)一全體黨員思想，把全體同志的注意力集中到創(chuàng)建活動中來。我們還多次召開座談會，在如何爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部黨員、在“兩個率先”中發(fā)揮先鋒模范作用的討論中，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，形成合力。為深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，我們又制定完善了《關(guān)于開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的實施方案》，把創(chuàng)建工作的目標(biāo)、任務(wù)、方法、實施步驟等都作了具體明確的規(guī)定，進(jìn)一步量化了實施細(xì)則。明確提出干部職工要增強(qiáng)“四力”、達(dá)到“四可”，即增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，讓群眾感到可信；增強(qiáng)親和力，讓群眾感到可親；增強(qiáng)凝聚力，讓群眾感到可愛；增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，讓群眾感到可靠。

二、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)筑平臺

我們把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作當(dāng)做大事來抓，納入局年度工作的重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，并以各站、所，科室為學(xué)習(xí)單位，構(gòu)建創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)平臺。局定期公布學(xué)習(xí)計劃與學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織工作人員交流學(xué)習(xí)心得。分管副局長負(fù)責(zé)分管站、所科室室學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，并擔(dān)任學(xué)習(xí)宣傳員和輔導(dǎo)員，進(jìn)行分類指導(dǎo)。使創(chuàng)建工作做到點、線、面結(jié)合，不留空白點。通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)筑平臺，使每一位同志有了展示自己學(xué)習(xí)效能的舞臺，一改過去就學(xué)習(xí)談學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建而創(chuàng)建的平淡做法，有力地激活了全體人員學(xué)習(xí)、創(chuàng)建的積極性。

三、創(chuàng)新載體抓實效

我們在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動時，在統(tǒng)一全體人員思想和構(gòu)件學(xué)習(xí)平臺的基礎(chǔ)上，注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)載體的優(yōu)化創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)內(nèi)容規(guī)劃和安排上力求貼近時事特征和結(jié)合業(yè)務(wù)工作。主要特點是“四學(xué)、三要”。

“四學(xué)”即：一是學(xué)政治理論知識。組織干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的十六大等有關(guān)時事政治。使干部職工進(jìn)一步解放思想、堅持與時俱進(jìn)、確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政策理論水平和思想政治素質(zhì)。二是學(xué)法律法規(guī)知識。組織干部職工學(xué)習(xí)《憲法》、《森林法》等法律知識，學(xué)廉政教育案例，增強(qiáng)法制觀念和法制意識，提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平。三是學(xué)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。一是抓好學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次。年齡35歲以下的工作人員要在近三年內(nèi)取得�？埔陨蠈W(xué)歷。二是學(xué)習(xí)好計算機(jī)知識。干部職工要熟練掌握辦公自動化的操作技能。三是要學(xué)業(yè)務(wù)知識，鉆研本職業(yè)務(wù)，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力，提高工作層次和水平。四、健全機(jī)制促長效在進(jìn)一步健全和完善學(xué)習(xí)制度、檢查落實制度的基礎(chǔ)上，年初都把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入各站、所工作目標(biāo)，落實學(xué)習(xí)責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人。同時，建立聯(lián)席會議制度，定期研究、部署、督促、檢查學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動工作。以科室為單位，完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。采取分層教育的方法，明確實施內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)要求，明確實施細(xì)則，努力做到“六有”：有教材、有安排、有考勤、有記錄、有心得體會、有專用筆記。完善考評激勵機(jī)制。建立了干部職工學(xué)習(xí)活動考核制，出臺考核細(xì)則，實行考核考評，推進(jìn)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。堅持周五學(xué)習(xí)日制度。每周五組織全體人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從不間斷。通過組織干部職工參加大會、支部大會、黨小組會議的形式集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)，收到了較好的學(xué)習(xí)效果。

干部職工素質(zhì)有了明顯的提高。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，使廣大黨員干部職工為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作創(chuàng)新蔚然成風(fēng)，一線員工在繼承發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)的同時，學(xué)習(xí)型、鉆研型、開拓型業(yè)務(wù)干部日益增多，廣大黨員干部職工真正帶頭在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。

昌吉市林業(yè)局

二0一一年六月十五日

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