勘察設計總結

吐哈石油特車公司機修工房(擴建)工程

設計工作總結

編輯人：審核人：

新疆筑銘建筑規(guī)劃設計有限責任公司

201*年12月2日

目錄

第一章概述

第一節(jié)勘察設計概況和依據

1、勘察設計概況：本工程是吐哈石油特車公司機修工房（擴建），位于鄯善縣火車站鎮(zhèn)吐哈石油特車公司院內。建筑面積1449.47平方米。地上1層.主體結構為鋼結構；其主體結構設計正常使用年限為25年，建筑等級為三類；抗震設防烈度為7度；火災危險性分類為丙類；耐火等級為二級。屋面防水等級為III級；防雷等級為三類。建筑功能：機修工房。2、勘察設計依據：

設計依據主要是現行國家設計規(guī)范及標準，具體內容如下：（1）、《建筑制圖標準》GB/T50104-201*；（2）、《建筑設計防火規(guī)范》GB50016-201*；（3）、《建筑內部裝修設計防火規(guī)范》GB50222-95;（4）、《房屋建筑制圖統(tǒng)一標準》GB/50001-201*；（5）、《建筑采光設計標準》GB/50033-201*；

（6）、《門式鋼架輕型房屋鋼結構技術規(guī)程》GBCS102;201*；（7）、《鋼結構設計規(guī)范》GB50017-201*；（8）、《建筑鋼結構防火技術規(guī)范》CECS200：201*（9）、《鋼結構防火涂料應用技術規(guī)范》。（10）、《建筑抗震設計規(guī)范》GB50011-201*

（11）、《建筑結構荷載規(guī)范》(201*版)GB5009-201*（12）、建筑地基基礎設計規(guī)范GB50007-201*

（13）、《建筑鋼結構焊接技術規(guī)程》(JGJ81-201*)（14）、《鋼結構設計規(guī)范》(GB50017-201*)（15）、《混凝土結構設計規(guī)范》(GB50010-201*)

（16）、《鋼結構高強螺栓連接的設計.施工及驗收規(guī)范》(JGJ82-91)（17）、《壓型金屬板設計施工規(guī)程》(YBJ216-88)

（18）、《采暖通風和空氣調節(jié)設計規(guī)范》(GB50019-201*)（19）、《建筑給水排水設計規(guī)范》(GB50015-201*)（20）、《建筑滅火器配置設計規(guī)范》(GB50140-201*)（21）、201*版《全國民用建筑工程設計技術措施》（22）、《民用建筑電氣設計規(guī)范》JGJT16-201*（23）、《低壓配電設計規(guī)范》GB50054-95（24）、《供配電系統(tǒng)設計規(guī)范》GB50052-95（25）、《建筑照明設計規(guī)范》GB50034-201*（26）、《全國民用建筑工程設計技術措施電氣》

第二節(jié)勘察設計指導思想

設計人員在本工程設計過程中，以國家規(guī)范為前提，本著“安全、經濟、美觀實用、環(huán)保節(jié)能”的設計原則。本著對業(yè)主負責的原則，盡可能的達到業(yè)主的預想。

第三節(jié)承擔的設計任務及交付圖紙進度

1、本工程于201*年12月簽訂設計合同至201*年月完成設計各階段的起止時間

序號分項目名稱123初步設計技術設計起止時間201*年12月日至201*年月日201*年月日至201*年月日施工圖設計201*年月日至201*年月日第四節(jié)設計特點

在工程設計過程中，本著在國家規(guī)范允許的前提下，在盡可能滿足使用功能的同時，達到“安全、經濟、美觀實用”的要求。

第二章設計特點第一節(jié)工藝技術與流程

由于本工程是機修工房，故不存在生產工藝與流程第二節(jié)設計采用的新技術、新工藝、新設備、新材料

由于本工程為機修工房，內容相對簡單，所以設計人員在設計過程中主要是對室內散氣片采用了新材料，散熱器采用GLS-600型鋼鋁復合散熱器,對彩鋼夾心板的內填材料采用了玻璃絲綿，這種材料的使用，有利于機修工房的保溫和防火。

第三章設計質量第一節(jié)初步設計質量

吐哈石油特車公司機修工房（擴建）工程于201*年12月25日完成初步設計，初步設計中過程中各個專業(yè)相互配合，初步設計中過程中各個專業(yè)相互配合，在初步設計圖中明確的表達了業(yè)主的意圖，明確了本工程的主要材料用量及做法，使本工程的投資規(guī)模及施工工期有了明確的控制范圍。初步設計深度達到國家規(guī)定施工圖設計的70%以上，初步設計深度也滿足吐哈石油特車公司要求的深度。初步設計的各專業(yè)設計內容滿足現行國家設計規(guī)范及標準。初步設計質量考核為良好。

第二節(jié)施工圖質量

吐哈石油特車公司機修工房（擴建）工程于201*年月日完成全套施工圖設計，勘察設計文件符合國家現行規(guī)范、規(guī)定及工程建設強制性標準的有關要求，建筑功能及各專業(yè)體系布置合理，技術參數正確，滿足工程設計和合同約定的各項內容，基本達到技術先進、經濟合理、安全適用的要求。在合同約定時間內將施工圖紙交付吐哈石油特車公司。施工圖設計深度達到吐哈石油特車公司要求的深度。施工圖的設計內容滿足現行國家設計規(guī)范及標準。設計質量責任落實到位。圖紙簽章手續(xù)齊全，設計人員依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，符合國家和本設計院技術質量管理的各項規(guī)定，施工圖設計質量考核為良好。

施工過程中的設計變更通知書經嚴格審核，均滿足有關規(guī)范、規(guī)定的要求，

第三節(jié)錯、漏、碰、缺及設計變更

我院在施工過程中，根據施工現場實際情況的需要，經與甲方協商，出具了相關的技術變更。設計變更通知書經嚴格審核，均滿足有關規(guī)范、規(guī)定的要求，具體變更詳我院的變更通知單。第四章

結束語

我院于201*年月日接受吐哈石油特車公司的委托，對貴公司機修工房（擴建）工程進行了場地勘察設計和施工圖紙設計，在設計過程中，我院設計人員在嚴格遵守現行國家設計規(guī)范及標準的前提下，盡可能大的滿足該工程的使用要求。在該工程的施工過程中，我院設計人員發(fā)現施工圖紙存在一些錯、漏、碰、缺的情況，我院雖出具了相關的技術變更，彌補了缺陷，但這也給貴公司及施工單位造成了不必要的麻煩，在此我院真誠的向貴公司表示歉意。我院也會根據本工程的實際情況進行自查和總結，以便在今后，能夠更好的為業(yè)主服務，也希望能夠再次的與貴公司合作。

擴展閱讀：年度勘察設計工作總結

精心設計創(chuàng)品牌注重和諧謀發(fā)展

勘察設計分會年會交流材料

201*年1月

201*年是十一五收關年。在上級正確領導下，在有關處室和兄弟單位大力支持幫助下，我公司職工開拓創(chuàng)新、團結拼博、扎實工作，勘察設計工作取得了新業(yè)績。

1、正確定位，強化職能

面對光榮而繁重的201*水利任務，我公司干部職工認真學習領會全國、全省水利計劃工作會議精神，堅決貫徹落實治水新思路，顧全大局、真抓實干、較為出色地完成了各項水利規(guī)劃任務，取得了良好社會效益。全年承擔的各類項目20項。

2、扭住發(fā)展，成效顯著

發(fā)展是硬道理，發(fā)展要有新思路。我們堅持“以高效爭市場、以創(chuàng)新求發(fā)展”的經營理念，在確保計劃任務完成前提下，加大經營創(chuàng)收工作力度，積極投身勘測設計市場，取得了良好業(yè)績，得到了業(yè)主好評。全年生產任務履約率達90％以上。

3、注重質量，鼓勵創(chuàng)新

堅持質量優(yōu)先，圍繞質量目標，完善質量管理新體系。201*年我公司引進并建立ISO質量管理體系以來，一切技術工作均按質量管理體系運行，設計質量、設計水平有較大提高。在控制好設計質量的

基礎上，堅持“以制度保科研、以科研促創(chuàng)新、以創(chuàng)新樹品牌”的科技工作思路，公司《技術經濟責任制》明確規(guī)定生產科室每年申報科研項目不得少于一項；獲各級科技獎按1：1獎勵，獲省部級科技獎按1：2獎勵。有了科技創(chuàng)新良好機制，確保了技術人員科技創(chuàng)新的熱情。201*年我公司申報科技進步獎4項，獲科技進步二等獎1項，獲科技進步三等獎3項。

4、深化改革，規(guī)范管理

我公司立足實際，積極穩(wěn)妥推進管理和機制改革。一是年初舉辦“公司201*發(fā)展論壇”，議大事、謀發(fā)展、明目標、定措施，制訂并出臺了由職代會審議通過的《201*年技術經濟責任制及實施細則》，自加壓力，提高各項經濟技術指標，進一步理順了分配關系，做到效率優(yōu)先、兼顧公平；二是做好資質年檢、升級申報工作，現公司有乙級勘測設計等6項資質；三是實行成本開支等大事公告制度和大宗物品采購、修繕和委外項目招標制，提高工作透明度和職工的知情權、監(jiān)督權；四是完善了職工、中層干部、項目負責人考核制度，實行了中層干部考核連續(xù)兩年末位解聘制。

5、以人為本，文明和諧

我公司始終以建設“開拓、務實、文明的職工，平安、和諧、一流的單位”為出發(fā)點，認真制訂創(chuàng)建計劃，積極實施、扎實推進。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持共產黨員先進性；二是做好服務，辦好實事，為職工開辦食堂，解決部分職工午休問題，購買辦公室、汽車、電腦、勘測儀器，添置、升級和正

版化部分勘測設計軟件，逐步改善工作環(huán)境和工作條件，努力提高工作效率和工作質量；三是重視發(fā)揮工青婦作用，組織游泳、羽毛球、排球等豐富多彩的文體活動，寓教于樂。通過扎實的創(chuàng)建工作，進一步增強了我公司服務行業(yè)、奉獻社會的綜合實力，形成了“文明職工，和諧單位”的新氣象。

6、存在問題，清醒面對

在充分肯定各項工作成績同時，我們也看到存在的問題和不足。一是雖然貫徹ISO質量體系，但職工自覺全過程貫標意識還不夠強；二是創(chuàng)建品牌觀念還未深入人心，“優(yōu)質、優(yōu)惠、高效”的工作理念要強化落實；三是職工忙閑不均現象依然存在，處理多個項目交叉工作的方法要加以改進；四是隨著城市發(fā)展和人民生活水平提高，對技術人員的知識結構和設計理念提出了更高要求。對此，我們將保持清醒的認識，切實采取有效措施，認真加以解決。

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