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商業(yè)系統(tǒng)崗位練兵總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 15:49:38 | 移動端:商業(yè)系統(tǒng)崗位練兵總結(jié)

商業(yè)系統(tǒng)崗位練兵總結(jié)

年度崗位練兵技能比武情況總結(jié)

XXXXXXXX:

根據(jù)全市統(tǒng)一安排,今年以來,我們大力推進(jìn)崗位練兵、進(jìn)行技能比武活動,取得了比較好的效果,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、制定實(shí)施方案,召開動員大會,確保崗位練兵技能比武有所遵循

為確保崗位練兵技能比武有序進(jìn)行,按照全市要求,結(jié)合本局實(shí)際,制定

二、以服務(wù)商務(wù)科學(xué)發(fā)展為目的,全力推動崗位練兵活動針對機(jī)構(gòu)改革后,內(nèi)外貿(mào)融合的新形勢新需求,確定了今年崗位練兵與業(yè)務(wù)工作完全結(jié)合起來,具體在六個(gè)方面開展工作。

1、擴(kuò)大消費(fèi)服務(wù)民生,提升商貿(mào)流通對經(jīng)濟(jì)的拉動作用

2、創(chuàng)新利用外資方式,堅(jiān)持利用外資規(guī)模與質(zhì)量并重。3、轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式,提高外貿(mào)發(fā)展的質(zhì)量和效益。4、加快“走出去”步伐,不斷拓寬發(fā)展空間。5、推進(jìn)各類園區(qū)建設(shè),再造發(fā)展新優(yōu)勢。6、堅(jiān)持發(fā)展內(nèi)貿(mào)流通與擴(kuò)大對外開放相結(jié)合。三、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,深入推動崗位練兵今年以來,按照全市的統(tǒng)一要求,我們深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”

活動的同時(shí)并結(jié)合本局實(shí)際在全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做商務(wù)先鋒活動”,在活動期間組織集體學(xué)習(xí)討論3次,領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層調(diào)研16次,網(wǎng)站宣傳5次。同時(shí),上報(bào)大量信息,張貼大量標(biāo)語,營造更加濃厚的氛圍,通過開展這一系列活動使機(jī)關(guān)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)、友愛、文明、禮貌,形成了良好的工作環(huán)境。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全體人員按崗位職責(zé),勤奮工作,推動了201*年各項(xiàng)業(yè)務(wù)均取得明顯成績。預(yù)計(jì)全年完成進(jìn)出口總額88億美元,預(yù)計(jì)增長17.3%;預(yù)計(jì)全年外商直接投資5.1億美元,預(yù)計(jì)增長13.7%;預(yù)計(jì)全年境外投資中方協(xié)議投資額、對外承包勞務(wù)營業(yè)額分別達(dá)到8400萬美元和2.4億美元,預(yù)計(jì)分別增長20%和15%。

四、開展技能比武,增強(qiáng)綜合素質(zhì)

圍繞提高人員素質(zhì),我們開展了一系列活動。一是組織開展“四個(gè)一”活動。二是開展崗位練兵技能比武。三是開展機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

明年,我們將按照市直機(jī)關(guān)工委的要求,把崗位練兵持能比武開展得更好。

二一一年十一月二十二日

擴(kuò)展閱讀:201*年度崗位練兵總結(jié)

××市工商行政管理局××分局201*年度崗位練兵活動總結(jié)

市局人事處

為認(rèn)真落實(shí)崗位練兵活動任務(wù),總結(jié)練兵成果和經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)分局崗位練兵活動深入開展,根據(jù)省局關(guān)于開展“興商富民創(chuàng)新年”活動的有關(guān)要求和市局《201*年崗位練兵活動實(shí)施方案》的統(tǒng)一部署,分局結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真制定方案,廣泛發(fā)動教育,精心組織實(shí)施,于201*年5月中旬開始,分動員部署、培訓(xùn)競賽、評比驗(yàn)收和總結(jié)表彰四個(gè)階段,在全局范圍內(nèi)開展了崗位練兵活動,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

按照省、市局關(guān)于開展崗位練兵活動的統(tǒng)一部署,分局緊緊圍繞工商行政管理工作實(shí)際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合黨的十七屆六中全會精神,不斷鞏固擴(kuò)大“素質(zhì)效能提升年”活動的成果,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,堅(jiān)持人人練兵、全員參與,狠抓業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。活動中,分局法規(guī)、消保、企業(yè)注冊登記等部門,根據(jù)各自崗位訓(xùn)練的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),組織開展了本專業(yè)的崗位練兵,先后共開展各類培訓(xùn)、講座11期,參加培訓(xùn)人員共計(jì)350人(次)。同時(shí),認(rèn)真安排16人(次)積極參加省、市局舉辦的各類培訓(xùn)班8期。通過以會代訓(xùn)、集中強(qiáng)化學(xué)習(xí)等多項(xiàng)舉措,引導(dǎo)干部職工以本職崗位為平臺,以日常工作為載體,立足本職進(jìn)行自學(xué)、自訓(xùn)、自我提高,使練兵活動保持了經(jīng)常性和持續(xù)性。通過個(gè)人自學(xué)、外出培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效地提高了干部隊(duì)伍執(zhí)法辦案、登記注冊、市場監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)、公文寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能。

二、主要做法

分局采取統(tǒng)一安排、各負(fù)其責(zé)、分頭實(shí)施、同步展開的辦法,聯(lián)系實(shí)際求創(chuàng)新,加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效,以練兵促工作,以工作促練兵,不斷提升隊(duì)伍建設(shè)水平。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓活動落實(shí)。崗位練兵活動不僅是進(jìn)一步提高系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)和基層建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是開展“興商富民創(chuàng)新年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體。分局對此高度重視,專題研究、周密部署、認(rèn)真安排、狠抓落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市局下發(fā)開展201*年度崗位練兵活動的實(shí)施意見后,分局迅速行動,立即召開黨組會對市局下發(fā)的《實(shí)施意見》進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。二是周密部署。為使全局崗位練兵活動有計(jì)劃、有步驟、有針對性地開展,分局結(jié)合干部隊(duì)伍的實(shí)際和各崗位承擔(dān)的職責(zé),制定了分局《關(guān)于201*年度開展崗位練兵活動的實(shí)施方案》,明確了練兵活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則、方法步驟和主要內(nèi)容,指導(dǎo)各單位開展崗位練兵活動。在表彰總結(jié)階段,又下發(fā)了《關(guān)于組織開展201*年度崗位標(biāo)兵、崗位能手考評選拔活動的通知》,對考評選拔工作進(jìn)行了補(bǔ)充細(xì)化,進(jìn)一步規(guī)范了崗位練兵活動的開展。三是狠抓落實(shí)。為加強(qiáng)對崗位練兵活動的組織領(lǐng)導(dǎo),分局確定了各單位“一把手”為崗位練兵活動第一責(zé)任人,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實(shí),并將各單位開展此項(xiàng)活動的情況納入年度目標(biāo)考核,加強(qiáng)了崗位練兵活動的深度和廣度。

2、突出實(shí)用特點(diǎn),穩(wěn)步推動活動。按照“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì),爭一流、當(dāng)標(biāo)兵”的目標(biāo),全局采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、座談討論等形式,分門別類組織開展了崗位練兵活動,加深了對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容、業(yè)務(wù)技能和操作應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí),干部職工履職盡責(zé)的能力和水平有了顯著提高。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。在分局的統(tǒng)一部署下,各單位每天利用1小時(shí),統(tǒng)籌安排時(shí)間學(xué)習(xí)《工商行政管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《工商干部崗位練兵政策理論知識讀本》、《工商干部崗位資格認(rèn)證業(yè)務(wù)技能知識讀本》等學(xué)習(xí)資料,強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),讓練兵活動的質(zhì)量和效果得到了較好的保證,有效地提升了系統(tǒng)隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)了廣大干部工作的責(zé)任感和緊迫感。二是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。根據(jù)分局《201*年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》安排,結(jié)合省、市局要求學(xué)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容,年初以來,分局各科室把理論知識和業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合,相繼舉辦了本專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)了練兵活動的實(shí)效性。財(cái)務(wù)科采取以干代訓(xùn)的方式,對所屬14個(gè)工商所財(cái)務(wù)管理干部進(jìn)行了工商所輔助賬簿填寫的培訓(xùn)。企業(yè)科、個(gè)體科根據(jù)自身工作特點(diǎn)結(jié)合分局實(shí)際情況舉辦了一系列涉及農(nóng)民專業(yè)合作社登記注冊、經(jīng)濟(jì)戶口管理、新《個(gè)體工商戶條例》學(xué)習(xí)的培訓(xùn)班,切實(shí)有效的增強(qiáng)了各工商所在個(gè)體私營及企業(yè)登記管理方面的能力。法規(guī)科邀請市局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)授課輔導(dǎo),對分局各辦案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分管法制、經(jīng)檢的副所長、法制員及辦案骨干近15人進(jìn)行了《行政處罰法》、《程序規(guī)定的相關(guān)解釋與適用》及新《個(gè)體工商戶條例》的專項(xiàng)培訓(xùn)。消保科聯(lián)合食品科進(jìn)一步加大食品安全監(jiān)管培訓(xùn)力度,對各工商所副所長和內(nèi)勤進(jìn)行了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《12315工作規(guī)則》、《食品安全法》的專題培訓(xùn)。信息中心根據(jù)日常工作辦案中對辦公自動化水平不斷提高的要求,結(jié)合省、市局安排,組織分局第一批45名干部參加了全國計(jì)算機(jī)等級一級考試,并取得了優(yōu)異的成績。市管科、經(jīng)檢隊(duì)結(jié)合自身工作特點(diǎn)和新形勢下對市場監(jiān)管的要求,對各工商所所長、副所長和一線執(zhí)法辦案人員在新案件錄入程序、商標(biāo)法律法規(guī)等方面舉辦了一系列專題培訓(xùn)班,有效的規(guī)范了執(zhí)法辦案程序和案件錄入程序。三是加強(qiáng)應(yīng)用軟件推廣培訓(xùn)。為切實(shí)做好行政執(zhí)法案件錄入工作,分局邀請省局信息中心相關(guān)工作人員舉辦了行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)軟件培訓(xùn)班。通過現(xiàn)場示范指導(dǎo),采取面對面講解,手把手錄入培訓(xùn)的方式,使參訓(xùn)人員掌握了行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng)軟件的基本操作技能,為下一步運(yùn)用信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)監(jiān)管方式由低端向高端轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。四是參加省局“網(wǎng)上在線萬人培訓(xùn)工程”。根據(jù)省、市局工作安排,分局認(rèn)真組織分局領(lǐng)導(dǎo)班子副職和各工商所長、副所長參加了國家工商總局行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),并且全部以優(yōu)異的成績通過了結(jié)業(yè)考試。五是實(shí)施“業(yè)務(wù)骨干引領(lǐng)工程”。評先進(jìn)、樹典型、鼓干勁,分局按照工作進(jìn)度,于11月中旬制定下發(fā)了《關(guān)于組織開展201*年度崗位標(biāo)兵、崗位能手考評選拔活動的通知》,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、逐級篩選、嚴(yán)格考核、全面衡量,共推薦、選樹省、市級崗位標(biāo)兵30人和省、市級崗位能手69人,在廣大干部群眾中形成了當(dāng)標(biāo)兵、做表率、出成績的良好氛圍,通過選拔考評活動,干部隊(duì)伍責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng),綜合素質(zhì)和履職能力明顯提升,服務(wù)發(fā)展和監(jiān)管水平明顯提高,行業(yè)風(fēng)氣和部門形象明顯改善,工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)更加夯實(shí)!捌咭弧鼻跋,分局結(jié)合“向建黨90周年獻(xiàn)禮”系列活動,以“樹典型、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”為主題,在全局黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰活動,通過省、市兩級評比,最終××分局服務(wù)窗口被評選為全省系統(tǒng)群眾滿意服務(wù)窗口;××同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;××同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者;××等3位同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部;××分局被評選為全市系統(tǒng)先進(jìn)工商局;××工商所黨支部、××工商所黨支部、××被評選為全市系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織;××工商所被評選為全市系統(tǒng)先進(jìn)工商所;××工商所被評選為全市系統(tǒng)群眾滿意服務(wù)窗口;××等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;××同志被評選為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者;××同志被評選為全市優(yōu)秀黨支部書記;××等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部。通過此次表彰活動,樹立典型,進(jìn)一步增強(qiáng)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。六是實(shí)施“非公企業(yè)黨務(wù)干部提升行動”。分局將201*年崗位練兵活動與“非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織人才提升”活動、非公企業(yè)黨建“規(guī)范提升年”活動有機(jī)結(jié)合起來,在學(xué)中練、練中干、干中促,切實(shí)以推動全局非公黨建工作的成效來檢驗(yàn)崗位練兵活動成果。分局干部××先后獲得省、市非公有制經(jīng)濟(jì)組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號,極大鼓舞了廣大奮戰(zhàn)在非公黨建工作一線的干部職工。七是組織參加省局崗位資格認(rèn)證。實(shí)行崗位資格認(rèn)證工作是深入開展崗位練兵活動,繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)發(fā)展能力的一項(xiàng)重要舉措,分局按照省、市局有關(guān)工作要求,結(jié)合工作實(shí)際,在全局范圍內(nèi)開展了食品監(jiān)管(快檢)、廣告監(jiān)管、商標(biāo)監(jiān)管、執(zhí)法辦案、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、非公有制企業(yè)黨建6個(gè)業(yè)務(wù)崗位的個(gè)人申報(bào)、分類訓(xùn)練工作。按照統(tǒng)計(jì)上報(bào)人員范圍,實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)相關(guān)崗位人員數(shù)量,指定專人負(fù)責(zé)本單位、本部門考試人員基本信息的采集、整理、歸類和統(tǒng)計(jì),切實(shí)防止漏報(bào)、誤報(bào)、錯(cuò)報(bào),為下一步全面推行資格認(rèn)證工作提供了真實(shí)有效的基本數(shù)據(jù)。八是積極參加比武競賽活動。為檢驗(yàn)崗位練兵成果,展示分局干部職工精神面貌,分局鼓勵(lì)廣大干部職工積極參加省、市、區(qū)舉辦的比武競賽活動,其中在全省非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)“黨的建設(shè)聚人心,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的演講系列比賽中分局××工商所黨建指導(dǎo)員王霞同志、分局辦公室××同志分別獲得了第一名和第三名的優(yōu)異成績。通過一系列的比武競賽,在全局范圍內(nèi)形成了站排頭、爭第一、扛紅旗的良好氛圍。

三、存在的問題

一是個(gè)別干部職工對開展崗位練兵活動在思想上雖有明確的認(rèn)識,但在行動上有畏難表現(xiàn),學(xué)習(xí)的積極性和主動性有待進(jìn)一步提高。

二是受培訓(xùn)師資力量的影響,崗位練兵活動的形式不夠多樣,多停留在自學(xué)自訓(xùn)和以會代訓(xùn)方面,練兵活動的效益不夠高。

四、下一步工作打算

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局黨組有關(guān)崗位練兵活動的部署,按照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么、普遍培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)、標(biāo)兵示范、能手帶動”的基本要求,把崗位練兵活動作為今后提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)長期性和基礎(chǔ)性的工作,做到長抓不懈,為日常工作任務(wù)地完成提供人才保障和智力支撐。

201*年11月23日

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