201*工作總結(jié)

201*工作總結(jié)

我于今年10月底進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)滿(mǎn)兩月了,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作,與同事的相處,在201*即將過(guò)去的時(shí)候,為了能夠在將來(lái)更好的為公司服務(wù),在工作上有所進(jìn)步,特將進(jìn)入公司以來(lái)工作總結(jié)如下:

一、制定企業(yè)組織架構(gòu)，制作企業(yè)組織規(guī)劃。在與董事長(zhǎng)溝通的情況下，結(jié)合公司情況，按照科管理，合理分權(quán)的原則，制作了公司組織架構(gòu)圖，并以此為依據(jù)，編制各個(gè)部門(mén)的規(guī)章制度，管理辦法，和崗位職責(zé)。在結(jié)合了其他優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的情況下，根據(jù)實(shí)際出發(fā)，按公司自身的生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，編制了各個(gè)部門(mén)的制度匯編。讓公司在今后的管理中有章可循，有法可依。為公司下一步規(guī)范化管理，提供依據(jù)和支持。

二、完善企業(yè)文化，制做組織戰(zhàn)略規(guī)劃。在了解了公司行業(yè)背景，和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的情況下，根據(jù)董事長(zhǎng)的指示，先后制做了企業(yè)三年遠(yuǎn)景戰(zhàn)略規(guī)劃，和化妝品上市的市場(chǎng)策劃。企業(yè)想生存就必須在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳，拓展自己的生存空間，在市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)大背景下，激烈的競(jìng)爭(zhēng)使這一切，無(wú)疑是一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。然而想要打勝仗，就要有制勝的戰(zhàn)略，合理的規(guī)劃，科學(xué)的策劃。中國(guó)古語(yǔ)，謀而后動(dòng)，又曰成事在天謀在人。所以在我們即將在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)火硝煙中攻城略地前，謀略策劃至關(guān)重要，在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)首先要考慮市場(chǎng)，了解同行業(yè)，熟話(huà)說(shuō)，知己知彼百戰(zhàn)不殆，只有了解市場(chǎng)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，向市場(chǎng)學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，走別人成功的路才能讓我們更快取得成功。其次要了解自己，結(jié)合實(shí)際，不能盲目跟隨，要在符合現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)條件的情況下，采取適當(dāng)?shù)牟呗�，才能夠取得勝利。有一百支箭我們就萬(wàn)箭齊發(fā)，只有一只箭我們就只能百步穿楊，一招斃命了。最后要科學(xué)，既不盲目，不迷信，不沖動(dòng)，科學(xué)分析市場(chǎng)，合理的控制風(fēng)險(xiǎn)，努力做到投入和回報(bào)之間的平衡，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打出自己的組合拳，既能打贏出奇制勝的特種戰(zhàn)爭(zhēng)，又能贏得攻城略頂?shù)某Ｒ?guī)戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。

三、進(jìn)行人才的篩選招聘，和公司的早會(huì)制度。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)古諺語(yǔ)，千軍易得一將難求。對(duì)于人才的篩選和引進(jìn)，以及培養(yǎng)將直接影響到公司將來(lái)的發(fā)展，人才戰(zhàn)略也是公司的核心戰(zhàn)略之一。公司組織即是人財(cái)物的組合，在相對(duì)固定的情況下，投入的財(cái)和物可能都是相對(duì)固定的，只有人才是變量，一個(gè)優(yōu)秀的人才可能為公司創(chuàng)造數(shù)百萬(wàn)剩至上千萬(wàn)的價(jià)值,一個(gè)普通的員工只能為公司創(chuàng)造幾百或上千的價(jià)值.這中間的變量值,才是企業(yè)制勝的秘訣,好的企業(yè)可能一年只培養(yǎng)出5名優(yōu)秀人才,其企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)就有可能實(shí)現(xiàn).可見(jiàn)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)對(duì)企業(yè)至關(guān)重要.所以在為公司篩選人才方面,盡力挑選優(yōu)秀的有潛質(zhì)的人才,進(jìn)入公司后再以企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)人才對(duì)公司的歸屬感，榮譽(yù)感，忠誠(chéng)度.早會(huì)方面制作了早會(huì)流程,規(guī)定了早會(huì)制度,通過(guò)早會(huì)的形式,一方面通過(guò)企業(yè)文化的誦讀培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度,一方面通過(guò)個(gè)人工作匯報(bào)促進(jìn)工作的開(kāi)展加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力.再有通過(guò)個(gè)人分享培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的感情,促進(jìn)成員間的交流與溝通,達(dá)到共同發(fā)展,共同進(jìn)步的目的.

四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).作為董事長(zhǎng)的助理,就要經(jīng)常完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時(shí)性的工作,這些工作比較突然,沒(méi)有系統(tǒng)性,但是卻很考驗(yàn)個(gè)人能力.能夠想領(lǐng)導(dǎo)之所想,提供領(lǐng)導(dǎo)之所需,是給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助理的要求.在平時(shí)就要多學(xué)習(xí),積攢各方面知識(shí),才能夠在領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)需要的時(shí)候,不會(huì)感到?jīng)]有辦法或無(wú)法完成,這些方面,我都還需要繼續(xù)的努力.爭(zhēng)取能夠當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,提供科學(xué)合理的分析資料和建議,幫助領(lǐng)導(dǎo)決策.

短短的兩個(gè)約,雖然對(duì)公司還不夠了解,對(duì)業(yè)務(wù)還不完全熟練,但已經(jīng)使工作能力有了積極地進(jìn)步,也培養(yǎng)了我對(duì)公司深厚的感情.也許很多工作做得還不到位,也許很多事情做得不夠完美,但是我覺(jué)得只要認(rèn)識(shí)到自己的不足,通過(guò)持續(xù)不斷的努力和改進(jìn),一定能夠使自己在工作中做出成績(jī),取得成功的.將軍百戰(zhàn)穿金甲,不到樓蘭終不回.只要堅(jiān)定決心端正態(tài)度,抱定與公司一起發(fā)展,一起成長(zhǎng)的信念.一定能夠克服困難,使自己和公司一起從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利,從一個(gè)輝煌邁向另一個(gè)輝煌.201*即將過(guò)去,201*依然接近,日出江花紅勝火，春來(lái)江水綠如藍(lán)。在新的一年中我將以昂揚(yáng)的之態(tài)，堅(jiān)定的信念，不懈的努力使五味堂展現(xiàn)出迷人的風(fēng)姿，美麗的前景。在新一年工作中我將繼續(xù)做好以下兩方面工作：

一、繼續(xù)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助理。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高自身水品，通過(guò)科學(xué)的分析，和整理，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供好的建議和計(jì)劃。在企業(yè)的構(gòu)建和規(guī)劃，通過(guò)以往自己的工作經(jīng)驗(yàn)，借鑒其他成熟公司的模式，力爭(zhēng)做到科學(xué)、合理、實(shí)用。根據(jù)公司實(shí)際情況和管理需要持續(xù)改進(jìn)和完善企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供支持。市場(chǎng)是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，作為領(lǐng)導(dǎo)的助理，也將做好對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作的支持。首先做好營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃的方案，根據(jù)市場(chǎng)的需求變化，不斷的調(diào)整公司產(chǎn)品投放市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方案營(yíng)銷(xiāo)策略。其次為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供人才和培訓(xùn)的支持，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作需求不斷的通過(guò)各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供各方面的人才需要，同時(shí)做好人才的培養(yǎng)和后勤保障工作，發(fā)掘人才，留住人才，培養(yǎng)人才，使用人才。最后為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供信息支持，不斷的收集相關(guān)的行業(yè)資料，和各方面得資訊，通過(guò)科學(xué)的整理和分析滿(mǎn)足市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)市場(chǎng)信息行業(yè)信息競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的需求。

盛年不重來(lái)，一日難再晨，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。新年預(yù)示著希望和未來(lái)，新年也是我們邁上新的起跑線的開(kāi)始。不管前途的路有多漫長(zhǎng)，不論前途的路有多困難。我都將秉承那句中國(guó)古老名句，路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下求索。

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201*年保密工作總結(jié)

今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦嚴(yán)格按照《保守國(guó)家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術(shù)防范力度，健全各項(xiàng)管理制度和工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進(jìn)了辦公室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制

今年以來(lái)，我辦始終把保密工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，列入辦公室的重要議事日程，確立了“保密工作無(wú)小事”的思想理念。在日常工作中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取法制宣傳的專(zhuān)題匯報(bào)，及時(shí)解決保密工作中存在的各種實(shí)際問(wèn)題，落實(shí)保密宣傳學(xué)習(xí)所需的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。辦公室黨支部召開(kāi)民主生活會(huì)，以及班子成員年度述職時(shí)，都將保密工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行研究、布置和匯報(bào)、總結(jié)。為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，辦公室根據(jù)人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書(shū)長(zhǎng)、辦公室主任擔(dān)任組長(zhǎng)，對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)；各專(zhuān)委主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促辦公室的保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作中的重大問(wèn)題和失泄密事件；小組成員具體處理日常保密事宜。在堅(jiān)持保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分工原則的基礎(chǔ)上，辦公室把保密工作納入了機(jī)關(guān)干部目標(biāo)考核內(nèi)容，有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工做好保密工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二、深入開(kāi)展宣傳教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的保密意識(shí)增強(qiáng)保密意識(shí)，是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃

時(shí)，將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《保守國(guó)家秘密法》、《保守國(guó)家秘密法實(shí)施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門(mén)要求傳達(dá)學(xué)習(xí)的有關(guān)文件，組織觀看保密知識(shí)講座光盤(pán)；二是結(jié)合工作實(shí)際加強(qiáng)保密教育，讓每個(gè)干部職工對(duì)自己從事的工作哪些是國(guó)家秘密、哪些是工作秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密等等都做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。三是辦公室領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)各種會(huì)議上，反復(fù)強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，做到警鐘長(zhǎng)鳴，教育機(jī)關(guān)干部自覺(jué)做到：不該看的秘密不看，不該說(shuō)的秘密不說(shuō)，不該打聽(tīng)的秘密事項(xiàng)不打聽(tīng)，嚴(yán)禁利用國(guó)家機(jī)密謀取個(gè)人私利，不得將國(guó)家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體干部職工保密意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構(gòu)筑了一道牢固的保密工作防線。一年來(lái)，辦公室沒(méi)有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

三、建立健全保密制度，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)

制度建設(shè)是治本之策，是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設(shè)擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度》等各項(xiàng)保密工作制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般工作人員在學(xué)習(xí)、工作和生活中的具體保密行為進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)秘密載體的管理使用和涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理也進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，使保密工作的開(kāi)展有章可循。為確保黨和國(guó)家秘密的安全，維護(hù)黨和國(guó)家利益，辦公室機(jī)關(guān)在原先投入的基礎(chǔ)上，對(duì)傳真通信和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信投入了大量資金，有效地提高了機(jī)關(guān)工作效率和公文運(yùn)轉(zhuǎn)的安全性。同時(shí)，還專(zhuān)門(mén)購(gòu)置了碎紙機(jī)等設(shè)備，并對(duì)幾

個(gè)重要涉密科室都進(jìn)行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患。

四、突出重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)保密措施

一是規(guī)范辦公室領(lǐng)導(dǎo)行為。明確要求辦公室領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中做到：①不復(fù)制、摘抄國(guó)家秘密文電內(nèi)容，必須使用時(shí)，主動(dòng)按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。②不攜帶國(guó)家秘密載體到公共場(chǎng)所。③在主辦涉及黨和國(guó)家秘密的重要活動(dòng)、會(huì)議或項(xiàng)目時(shí)，能夠嚴(yán)格要求自己遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場(chǎng)所閱辦密級(jí)文電、資料或談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng)，不攜帶密級(jí)文件回家。⑤不利用無(wú)保密措施的電話(huà)、手機(jī)、郵件、計(jì)算機(jī)等通信設(shè)施傳遞黨和國(guó)家秘密。⑥不和無(wú)關(guān)人員談?wù)撋婕皣?guó)家秘密事項(xiàng)。二是抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度，對(duì)新上崗涉密人員進(jìn)行了嚴(yán)格的資格審查。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)主要保密工作人員的培訓(xùn)，普及保密知識(shí)，不斷提高保密能力和責(zé)任意識(shí)。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點(diǎn)崗位的涉密事項(xiàng)的保密管理，特別是對(duì)涉密文件嚴(yán)格實(shí)行全過(guò)程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯(cuò)，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復(fù)印等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的涉密文件進(jìn)行登記傳閱，并及時(shí)予以回收。對(duì)機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙不流入社會(huì)。四是加強(qiáng)涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查，明確責(zé)任、落實(shí)制度”的要求，切實(shí)抓好涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的保密管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行物理隔離，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各種U盤(pán)和光盤(pán)等涉密介質(zhì)的保密管理，

友情提示：本文中關(guān)于《201*工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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