201*年50842井隊工會工作總結(jié)
201*年50842井隊工會工作總結(jié)
201*年我隊工會組織緊緊圍繞局、分公司大會戰(zhàn)、大上產(chǎn)的奮斗目標(biāo),為全面完成公司年度HSE工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),牢固樹立“對標(biāo)先進補短板,大干百天爭排頭”的意識。并按照年初公司工會的工作計劃和總體要求,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進。積極發(fā)揮工會組織作用,認(rèn)真抓好工會組織建設(shè),全力配合井隊完成各項工作,圍繞井隊發(fā)展開展了一系列的活動,較好的完成了今年的各項工作任務(wù)。以下就是我井隊工會今年開展的各項工作,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:
一、承前啟后樹目標(biāo),改善環(huán)境促工作
今年我隊分別在2月10日和7月27日召開了職工民主生活會,在2月10日由井隊書記宣貫了我公司雙代會精神,對201*年公司所開展的各項工作和取得的成績進行了總結(jié)提煉,并對公司201*年的前景進行了展望及部署,讓每名員工對公司的未來發(fā)展也充滿了信心。然后由工會主席對201*年公司工會工作報告進行了傳達,總結(jié)了一年來在公司工會領(lǐng)導(dǎo)下,各基層工會所開展的各項工作及活動情況,宣貫了201*年公司工會工作思路及要求,并提出了各基層工會在新的一年的工作中取長補短,繼續(xù)發(fā)揮余熱為公司的未來發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在年中的民主生活會上總結(jié)了井隊上半年的各項工作,好的方面給予肯定,不足之處經(jīng)過討論也找出了相對應(yīng)的措施進行改進。
為了井隊的發(fā)展,員工在民主生活會進行了大討論,提出了一些
關(guān)于井隊管理及生活的一些合理化建議,工會將其收集整理后,召開隊委會研究并逐項認(rèn)真落實,其中包括職工希望井隊增加娛樂設(shè)施;員工培訓(xùn)方法過于單一不能達到預(yù)期的效果,于是井隊購買了臺球案,并自己更換了籃球架、單杠,這些設(shè)施的設(shè)立,使井隊氣氛更加活躍;員工培訓(xùn)方面也增添了許多方法,包括利用班前班后會進行業(yè)務(wù)問答,利用抓拍現(xiàn)場隱患違章圖片,整理后組織大家進行投影播放學(xué)習(xí),改掉了日常中不良的工作習(xí)慣,其他的還有加強現(xiàn)場的考核,采取重獎重罰,對發(fā)現(xiàn)重大隱患,避免事故的員工采用重獎,對違章違規(guī)現(xiàn)象采取重罰;降本增效,材料節(jié)約方面的等等;對于合理化建議的采納,在工作和生活中取得了一定的成效。
二、對照先進補短板,創(chuàng)新創(chuàng)效保會戰(zhàn)
按照公司工會工作要求,井隊工會認(rèn)真組織,設(shè)置了活動小組,制定了201*年“創(chuàng)建工人先鋒號”活動方案,在往年的基礎(chǔ)上,更好的去推動“創(chuàng)建工人先鋒號”活動,真正將“創(chuàng)建工人先鋒號”活動在隊伍發(fā)展中起到一定的作用。根據(jù)公司“創(chuàng)建工人先鋒號”活動的考核細(xì)則,進行細(xì)化分解“創(chuàng)建工人先鋒崗”、“創(chuàng)建工人先鋒班”實施細(xì)則,并每月組織認(rèn)真考核評選,將獲獎人員照片張貼于光榮榜,并結(jié)合井隊考核給與獎勵,以此來激勵其他員工,使“創(chuàng)建工人先鋒號”成為引領(lǐng)職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮主力軍作用。今年我隊還獲得了局工會頒發(fā)的“工人先鋒號”獎牌的榮譽稱號。這也是對我們幾年來堅持開展“創(chuàng)建工人先鋒號”活動取得的成效得到肯定。通過“工人先鋒號”活動的開展,大家的工作積極性得到了提高,同
時許多地方取得了創(chuàng)新。如每次硬測井都要在轉(zhuǎn)盤上焊接測井電纜導(dǎo)輪,既耽誤時間又對轉(zhuǎn)盤有損傷,井隊工長就想辦法加工了自制導(dǎo)輪架,在測井時把自制導(dǎo)輪架放在轉(zhuǎn)盤面上不用焊接就使用,這樣一來既節(jié)省了時間又不損壞轉(zhuǎn)盤面,而且還避免了井口動火。冬季施工泥漿灌漿泵管線不用時容易凍,以前是采用拆掉管線的做法,相對費時費力造成防凍工作被動,現(xiàn)在經(jīng)班組員工創(chuàng)新加裝閘門,改成了用氣吹管線泥漿的方法,既省時又省力。
三、練本領(lǐng)研技術(shù),勇爭第一樹表率
本著“隊伍快速發(fā)展、培養(yǎng)技術(shù)人才”的原則,繼續(xù)深入開展
“比、學(xué)、趕、幫、超”、三大工種“學(xué)、練、比”活動,組織不同形式的勞動競賽,加強標(biāo)準(zhǔn)化視頻的學(xué)習(xí)及實操訓(xùn)練,引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的先進思想,促使班組員工盡快熟練掌握各項標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程,從而滿足崗位需求。今年公司接收三普鉆井隊伍,從井隊抽調(diào)一些老員工,重新補充了“新鮮血液”。通過“比、學(xué)、趕、幫、超”、三大工種“學(xué)、練、比”活動的開展,很好的實現(xiàn)了新老交替。并在今年施工的DPH-71以鉆井周期36.4天完成任務(wù),創(chuàng)造了鄂北工區(qū)帶導(dǎo)眼的水平井最快指標(biāo),收到了華北局、分公司及我鉆井公司發(fā)來的賀電。今年我隊還被評為集團公司金牌標(biāo)桿鉆井隊榮譽稱號。
四、以人為本,豐富職工生活
201*年公司工會開展“夏季送清涼活動”井隊領(lǐng)導(dǎo)非常重
視。接到活動通知后,于8月2日立即組織工會委員開會討論具體實施方案,經(jīng)討論研究決定,先召集班組長,在大班辦公室向班組傳達了“關(guān)于開展201*年夏季送清涼活動”的通知,并說明活動的意義。會后要求班組長向班組員工傳達到位,說明活動的目的,征求班組員工的意見。匯總了班組員工意見后,討論了購買夏季實用物品,包括防暑降溫清涼飲料、各種水果、洗漱用品等。并在8月6日舉辦了“夏季送清涼”活動物品的發(fā)放儀式。使員工深深體會到了公司工會對大家的人文關(guān)懷。天氣雖熱工作雖苦,但“夏季送清涼”活動猶如點點清涼的甘露滋潤著每位員工的心田,使大家感到由衷的欣慰與感動。井隊員工紛紛表示,要將公司工會的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作動力。立足本崗,以創(chuàng)一流素質(zhì)、一流工作、一流業(yè)績,建一流團隊為目標(biāo),更好的完成工作。
為豐富職工的業(yè)余生活,井隊配置了3G上網(wǎng)卡及投影儀在閱覽活動室,利用職工休息,組織大家觀看電影和玩小游戲,釋放工作中的壓力。同時利用網(wǎng)卡與家人視頻聊天,使大家深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛。節(jié)日期間組織一些不斷變換的文體活動和趣味游戲,讓職工感覺到每次過節(jié)都能找到家的溫暖。同時保留傳統(tǒng)項目如籃球比賽、臺球、引體向上,這些項目使職工平時自己組織小型比賽,即鍛煉了身體又活躍了井隊氣氛。充分發(fā)揮“職工書屋”的優(yōu)勢,通過多讀書陶冶職工情操,增強職工身心健康,豐富職工的業(yè)余生活。
五、持續(xù)開展安全活動,為大會戰(zhàn)保駕護航
井隊工會積極配合抓好安全工作,發(fā)揮工會作用,尤其是《基層HSE管理系統(tǒng)》的推廣,利用業(yè)余時間,組織員工學(xué)習(xí)《HSE文化手冊》并開展答題活動,讓員工牢記華北局及我公司的安全文化理念、安全文化愿景等,還組織職工開展親情園地、親情短信系安全等活動,不斷規(guī)范現(xiàn)場,提高職工的安全防護意識,并逐步將現(xiàn)場達到一切以標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)。培養(yǎng)員工的“先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)”一種安全行為理念,進一步增強井隊向心力和凝聚力。
六、后勤保障要動腦,員工生活很重要
在職工生活方面井隊以“面對面、心貼心、實打?qū)崬槁毠し⻊?wù)”為指導(dǎo)思想,積極深入班組了解當(dāng)前職工生活需求,在創(chuàng)建“三好食堂”方面,全力搞好后勤保障,要求食堂經(jīng)常改善伙食,不斷改善伙食花樣,讓職工吃得好,吃得健康、吃得順心、吃的滿意,把井隊建成“溫暖職工小家”,并堅持為職工做病號飯生日飯等,體現(xiàn)團隊精神,讓職工全身心投入到大會戰(zhàn)的生產(chǎn)工作中。
七、廠務(wù)公開化,分配合理化,職工明白化
依照《中國工會法》和全國總工會財務(wù)工作制度的要求,認(rèn)真做好井隊工會的財務(wù)管理工作,井隊工會堅持開展廠務(wù)公開工作,對工會資金做到賬務(wù)透明化,公開化,方便職工群眾的監(jiān)督。今年截止到現(xiàn)在獎金分配情況(共8次)、廢料處理情況(共17次)、食堂盈虧情況(共9次),對于這些內(nèi)容都能及時的公布在員工面前。工會資金主要將用于節(jié)日活動獎品的購置、添置業(yè)余文化活動器材、發(fā)放班組考核獎勵(每個班組每月兩千元考核基金)等。確保了工會工作
和活動的順利開展。
八、克服困難總結(jié)不足,力求蛇年更上一層樓
201*年圍繞井隊的發(fā)展,井隊工會組織做出了一些貢獻,取得了不錯的成效,但工作中還存在許多不足之處需要進一步的改進
1、工會組織開展的活動還不夠豐富化,可以結(jié)合現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓(xùn)、三大工種標(biāo)準(zhǔn)化操作知識等,組織班組之間開展一些知識競賽之類的活動,定期的“比一比、賽一賽”,在活動中不斷提升團結(jié)協(xié)作能力及員工的業(yè)務(wù)能力;
2、業(yè)余文化生活還不夠豐富多彩,太過單一,只注重于文化體育活動,還可以購置一些音樂器材,比如吉他、口琴、笛子等,從而更加豐富職工的業(yè)余文化生活;
回首過去,在公司工會的支持和幫助下,工會工作在不斷進步,工會作用在井隊的發(fā)展中也起到了舉足輕重的作用,新的一年我們將繼續(xù)努力,以工會為載體,把井隊的各項工作和活動推向新的高潮。
50842HB鉆井隊201*年11月8日
擴展閱讀:推進殯葬改革,提升城鄉(xiāng)環(huán)境
推進殯葬改革,提升城鄉(xiāng)新貌
灞橋區(qū)民政局殯葬改革工作經(jīng)驗介紹材料
灞橋區(qū)位于西安東部,距市中心5公里,全區(qū)總面積332平方公里,轄9個街道辦事處,36個社區(qū),224個行政村,人口59.5萬,其中農(nóng)業(yè)人口26萬。近年全區(qū)人口平均年死亡率達5‰,火化率均達90%以上。按照《西安市殯葬管理實施辦法》第四條規(guī)定,現(xiàn)我區(qū)除狄寨街道和洪慶街道部分村外,其余被劃定為火化區(qū)。從我區(qū)農(nóng)業(yè)人口和年平均死亡率計算來看,我區(qū)今后50年農(nóng)業(yè)人口骨灰數(shù)達6.5萬具,同時,全區(qū)現(xiàn)有老墳10.5萬余座,其中因征地需要遷移2.6萬余座,為了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,創(chuàng)建文明和諧的社會環(huán)境和生態(tài)環(huán)境,加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,做好骨灰紀(jì)念堂建設(shè)工作勢在必行。現(xiàn)就我區(qū)殯改事業(yè)發(fā)展的一些做法同大家做一交流:
一、具體做法
(一)平墳還耕工作成效顯著
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立組織機構(gòu)。我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視殯葬改革工作,充分認(rèn)識到殯葬改革工作能否落實對新農(nóng)村建設(shè)的重要意義。為了搞好這項工作,區(qū)上成立了“西安市灞橋區(qū)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,組長由主管民政工作的副區(qū)長擔(dān)任,副組長由區(qū)民政局局長擔(dān)任,公安、工商、衛(wèi)生、
1交通、市容、土地等部門的負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)民政局下設(shè)辦公室,辦公室主任由區(qū)殯改辦主任擔(dān)任,辦公室成員由區(qū)殯改辦工作人員、全區(qū)各街道辦殯改員和各村殯改聯(lián)絡(luò)員組成,負(fù)責(zé)日常具體工作,并定期召開殯改專題會議,商議和協(xié)調(diào)解決各轄區(qū)內(nèi)存在的問題。
2、健全三級殯管機制,實現(xiàn)殯葬管理目標(biāo)。為準(zhǔn)確、及時地掌握和了解殯葬動向,確保實現(xiàn)“土葬一具、起尸一具、火化一具”的殯葬管理目標(biāo),我們建立了區(qū)、街道、村三級殯葬管理機制:一是區(qū)殯改辦全體工作人員分片包街道,通過定期走訪、明查暗訪等形式掌握殯葬工作的第一手資料;二是各街道社事辦指定一名殯改員,對本轄區(qū)的殯葬工作情況進行反饋和梳理;三是在各村設(shè)立殯改聯(lián)絡(luò)員,及時上報喪戶信息。同時,我們還設(shè)立了殯改舉報電話和舉報箱,方便群眾對違規(guī)土葬等問題進行舉報和監(jiān)督。
3、加大宣傳力度,提高群眾認(rèn)知。殯葬政策宣傳工作的力度直接影響到殯改工作能否順利開展、新農(nóng)村建設(shè)工作能否順利進行,近年來,我們積極開展形式多樣的殯葬改革政策法規(guī)宣傳活動。今年上半年,集中組織蹲點宣傳14次(其中在新合街道宣傳3次,新筑街道宣傳2次、洪慶街道宣傳2次,狄寨街道宣傳2次,其余各街道各宣傳了一次),懸掛橫幅標(biāo)語92條、設(shè)立宣傳車6個、張貼宣傳畫1000余張和發(fā)放宣傳單3000余份的方式對殯改政策進行宣傳。為
2了普及我區(qū)火化率,努力達到全區(qū)無土葬區(qū),我們還組織人員深入洪慶街道和狄寨街道的非火化區(qū)進行宣講。通過我們的努力,加深了我區(qū)大多數(shù)群眾對火化喪葬的了解,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)“入土為安”思想,同時此舉簡化了喪事的大操大辦,降低了群眾喪葬費用,進一步推進了新農(nóng)村的各項建設(shè)。
4、加強監(jiān)督執(zhí)法,落實殯改法規(guī)。為了進一步加強我區(qū)殯葬管理,提高各殯改部門的責(zé)任意識,我們專門成立了殯葬改革執(zhí)法隊,定期和不定期對各轄區(qū)進行檢查,對殯改法規(guī)政策落實不到位的部門,追究其相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并責(zé)令其限期整改。三月初,我們執(zhí)法隊對全區(qū)平墳還耕工作進行了一次大檢查。檢查過程中,新合街道班家村、東陽村,席王街道地曹堡村和紅旗街道常家灣村、馬家溝村共發(fā)現(xiàn)13座新墳頭,我們通過實地核查,確認(rèn)屬于“入棺土葬”。根據(jù)我區(qū)殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組意見,我們對相關(guān)街道殯改工作負(fù)責(zé)人和事發(fā)村村民代表進行了誡勉談話,并下發(fā)了起尸火化通知書,要求限期對新墳頭起尸火化,且設(shè)立專人對此事跟蹤監(jiān)督。在大家的共同努力下,13座墳已全部給予了起尸火化處理,并將處理結(jié)果在全區(qū)給予通報。4月中旬,區(qū)殯改辦接到狄寨街道車西村和席王街道馬家灣村群眾舉報,發(fā)現(xiàn)亂埋亂葬現(xiàn)象共兩起,通過深入調(diào)查核實,根據(jù)《西安市殯葬管理實施辦法》相關(guān)處罰條例和區(qū)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見給予了嚴(yán)肅處理。這兩起事件的解決,得到了很好的
3社會效應(yīng),體現(xiàn)了我區(qū)殯改工作的執(zhí)法力度,強化了執(zhí)法人員的責(zé)任心。今年以來,我區(qū)共挖棺起尸12例,平毀墓碑230座,截止5月底,全區(qū)火化率達95%,比201*年增長了兩個百分點。
(二)公益性紀(jì)念堂管理和規(guī)劃情況1、現(xiàn)有公益性紀(jì)念堂的使用和管理
多年以來,我區(qū)大力推進以革除喪葬陋習(xí)、建設(shè)公益性紀(jì)念堂為重點的殯葬改革活動,將農(nóng)村公益性紀(jì)念堂建設(shè)納入新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。現(xiàn)就已投入使用的紀(jì)念堂現(xiàn)狀和管理情況介紹如下:
我區(qū)最早的骨灰紀(jì)念堂建于1994年,位于十里鋪街道尹家街村,目前因建設(shè)用地有償征用而停止使用。其余6個均為201*年以后建成并投入使用,分別位于灞橋街道灞橋街村和西渠村、新筑街道北舍村和南吳村、十里鋪街道十里鋪村和董家門村。占地面積最小的約1350平方米,最大的約1600平方米,可存放骨灰共2.9萬余具,現(xiàn)存骨灰3200多具,建筑結(jié)構(gòu)屬磚混平房式,以莊重古樸的建筑風(fēng)格為主,田園風(fēng)格為輔,采用多村聯(lián)建的方式節(jié)約了土地和建設(shè)資金。各紀(jì)念堂都設(shè)有專門的露天焚紙樓和祭奠臺,為了加強紀(jì)念堂的管理,我們?yōu)楦骷o(jì)念堂設(shè)立公益性崗位,定期組織培訓(xùn),確保了專項管理,做到了制度健全、責(zé)任明確、服務(wù)到位、檔案齊全。
42、公益性紀(jì)念堂建設(shè)規(guī)劃
由于農(nóng)村“入土為安”的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,火化后的骨灰經(jīng)二次土葬必然導(dǎo)致大量亂埋、亂葬現(xiàn)象的出現(xiàn),這將嚴(yán)重影響我區(qū)“平墳還耕”的工作成效,給城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)帶來巨大壓力。目前,我區(qū)正處在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,但殯葬基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,公益性紀(jì)念堂建設(shè)相對滯后,在一定程度上影響了我區(qū)“建設(shè)西安國際化大都市東部新城”發(fā)展目標(biāo)的整體布局。公益性紀(jì)念堂的建設(shè)作為一項“惠民工程”,是政府為百姓辦實事、辦好事的“民心工程”、“德政工程”,既改善了殯葬服務(wù)條件,令逝者有安穩(wěn)歸宿,又解決了我區(qū)城市規(guī)劃中遇到的實際問題,保障了我區(qū)社會經(jīng)濟的長足發(fā)展。根據(jù)區(qū)人大《關(guān)于嚴(yán)禁新建經(jīng)營性墓園及擴建現(xiàn)有經(jīng)營性墓園的決定》(灞人發(fā)【201*】25號)文件精神,經(jīng)過實地考察調(diào)研,合理布局,我們初步選定在我區(qū)北部、中部、南部和東部,即國際港務(wù)區(qū)、灞生態(tài)區(qū)、灞橋科技工業(yè)園區(qū)、紡織城綜合發(fā)展區(qū)和洪慶街道新建5個公益性紀(jì)念堂,以上五處公益性紀(jì)念堂建成后將對我區(qū)224個行政村實現(xiàn)全覆蓋。在紀(jì)念堂建設(shè)上我們做到了嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量、加強管理、強化服務(wù)、不斷改善的原則。通過一年的努力,在規(guī)劃范圍內(nèi)的洪慶街道惠西村公益性紀(jì)念堂已經(jīng)投入使用,其它紀(jì)念堂建設(shè)事宜正在積極商洽中。
3、建立骨灰管理制度,形成長效管理機制我區(qū)建設(shè)的紀(jì)念堂均免費為全區(qū)農(nóng)業(yè)死亡人口提供骨灰寄存,屬公益性質(zhì),但由于紀(jì)念堂管理及維修等需要,每
5具骨灰寄存收取少額保管費,這樣就保證了紀(jì)念堂的長期有效管理。為了做好各紀(jì)念堂的規(guī)范化管理,我們?yōu)槊總紀(jì)念堂配備兩個公益性崗位和一臺電腦,健全各項規(guī)章制度,建立骨灰寄存和去向登記等相關(guān)管理檔案。認(rèn)真落實紀(jì)念堂管理人員的值班責(zé)任制,實行跟蹤管理,防止因工作不到位而造成的骨灰外流亂葬。凡發(fā)現(xiàn)骨灰丟失、骨灰被掉包、為喪事承辦人出具虛假證明或擅自將骨灰給喪事承辦人帶回土葬的,要追究所在紀(jì)念堂管理人員相關(guān)責(zé)任。紀(jì)念堂管理人員定期向區(qū)殯改辦報告骨灰寄存情況,同時,殯改辦也會對其進行隨時的抽查。為了進一步落實和細(xì)化各項制度,我局已將殯改工作納入各街辦年終目標(biāo)考核,并與各街辦簽訂了《街道辦推行殯葬改革全面實行火化責(zé)任書》,對于未完成任務(wù)的單位給予經(jīng)濟處罰,并視其情況進行通報批評。對于完成較好的單位給予獎勵和書面表彰。201*年,新筑街道辦和席王街道辦在推行殯葬改革全面實行火化工作中被評為先進單位。
二、取得的成效
(一)節(jié)約了社會資源,減輕了群眾負(fù)擔(dān)。通過整改,完成紀(jì)念堂建設(shè)的村為我區(qū)累計節(jié)約土地500余畝。同時,按照以前傳統(tǒng)的做法,農(nóng)村一次喪事費用不少于3000元,多則超過5000元。推行殯葬改革后,每例較原來平均節(jié)約201*余元。
(二)促進了一方和諧,維護了社會穩(wěn)定。長期以來,
6在區(qū)轄各村,尤其是洪慶和十里鋪等部分土地偏少的村莊,經(jīng)常因修墳立碑引發(fā)矛盾糾紛,造成街坊鄰里不和,進而影響社會穩(wěn)定。自建立紀(jì)念堂后,這一矛盾悄然化解。
(三)改善生態(tài)環(huán)境,打造綠色殯葬。殯葬改革工作的開展,減少了喪事大操大辦及亂埋亂葬行為對生態(tài)環(huán)境的污染,同時確保了荒坡植被不被破壞,維持了生態(tài)平衡。營造了綠色殯葬良好氛圍,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造文明生態(tài)新環(huán)境。
三、存在問題及今后打算
由于我區(qū)正處于全面建設(shè)開發(fā)階段,原有部分紀(jì)念堂地址被規(guī)劃到其它建設(shè)用地中,紀(jì)念堂用地相對緊張;此外,我區(qū)農(nóng)業(yè)人口比例較大,現(xiàn)有的紀(jì)念堂覆蓋尚有局限性,按照全區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃布局,建立一個紀(jì)念堂需求資金量較大,政府的幫扶、獎勵和群眾集資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這是目前我區(qū)紀(jì)念堂建設(shè)的另一大難題。為了解決這些難題,并進一步做好我區(qū)殯葬改革工作,推動我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)步伐,按照區(qū)人大文件要求,我們走訪調(diào)研、實地勘察,已將圍繞四區(qū)一街道建設(shè)紀(jì)念堂的具體地址確定,現(xiàn)就資金問題我們將通過區(qū)政府、街道辦和各開發(fā)區(qū)共同協(xié)商爭取解決。
推進殯葬改革,提升城鄉(xiāng)新貌,我們將倍加努力,加強領(lǐng)導(dǎo),加大執(zhí)法力度,加快紀(jì)念堂建設(shè)步伐,普及全區(qū)火化,提升火化率向100%邁進。
謝謝大家!
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