共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作總結(jié)

五步工作法，創(chuàng)新試點(diǎn)有成果

共青團(tuán)***區(qū)委員會團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)總結(jié)

201*年，***團(tuán)區(qū)委按照團(tuán)中央以及團(tuán)市委的重要指示精神，在加強(qiáng)街道基層組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作建設(shè)過程中，將***街道和***街道作為試點(diǎn)地區(qū),其中包括1個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)支部、10個(gè)社區(qū)團(tuán)支部、15個(gè)企業(yè)團(tuán)支部。我委抓基層、創(chuàng)特色，積極創(chuàng)新“五步工作法”，探索出了一條具有***特色的街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作新路子，實(shí)現(xiàn)了***區(qū)街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙促進(jìn)”。

一、“五步工作法”推動試點(diǎn)工作有序進(jìn)行。為抓好創(chuàng)新試點(diǎn)工作，我委認(rèn)真組織研究，精心謀劃，確保試點(diǎn)工作取得成效。一是制定方案，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。在重慶市街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作推進(jìn)會召開后，我委迅速召集**、**的基層團(tuán)委書記召開基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作會，會議當(dāng)即成立工作推動領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了以團(tuán)委書記***為組長，副書記***為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓落實(shí)，明確試點(diǎn)的基層團(tuán)委書記為推動創(chuàng)新試點(diǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人。根據(jù)自地實(shí)際情況，在團(tuán)區(qū)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，***街道制定了創(chuàng)新工作實(shí)施方案、工作經(jīng)費(fèi)實(shí)施方案以及選配工作實(shí)施方案，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，選配了思想素質(zhì)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的“三強(qiáng)”干部進(jìn)入了團(tuán)工委委員的行列，選配后，街道團(tuán)工委由原來的團(tuán)工委書記、團(tuán)工委副書記變成了由七人組成的團(tuán)委班子，平均年齡29歲，大專1人，本科在讀1人，本科5人。***橋街道結(jié)合轄區(qū)范圍內(nèi)個(gè)體工商戶、企事業(yè)單位及社會團(tuán)體較多等實(shí)際情況，確定街道團(tuán)工委班子由原來的一正一副兩名書記和三名委員增配到一正六副，將街道團(tuán)工委班子的觸角延伸到企事業(yè)單位、村四

職干部及大學(xué)生村官當(dāng)中。二是向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。市工作推進(jìn)會召開后，我委將會議精神向區(qū)委常委作了匯報(bào)，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持。并要求***街道、***街道團(tuán)委書記及時(shí)向所在轄區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會議精神。三是召開工作推進(jìn)會，指導(dǎo)基層創(chuàng)新工作開展。針對基層團(tuán)干部想干事，但不知如何干的具體情況，我委在工作推進(jìn)過程中專門召開了基層組織創(chuàng)新試點(diǎn)單位書記座談會。讓基層團(tuán)干部提想法，理思路，擬定工作重點(diǎn)。四是深入基層，實(shí)地調(diào)研。我委定期組織到***街道、***街道實(shí)地考察，摸清當(dāng)?shù)亟M織格局創(chuàng)新的實(shí)際情況，摸清班子配備情況，因地制宜地制定方案，提高組織活力，干部的干事熱情。五是整合資源，拓展團(tuán)的工作領(lǐng)域。為促進(jìn)創(chuàng)新工作的成功，我委根據(jù)各地具體情況對各行各業(yè)進(jìn)行歸納，并按各自特點(diǎn)增配編外團(tuán)委副書記，為基層創(chuàng)新提供支持，要通過這種方式去找到傳統(tǒng)領(lǐng)域中“走失”的青年。***街道按照“條塊結(jié)合、方便管理、合理配置、資源共享”的原則，依據(jù)地域相近、產(chǎn)業(yè)相同、特色相似的原則，將街道團(tuán)的工作對象劃分餐飲業(yè)、制造業(yè)、志愿者、社區(qū)、學(xué)校五大類，增配行政編制外的街道團(tuán)工委委員5名，分別負(fù)責(zé)本塊團(tuán)的工作，使街道團(tuán)的工作在區(qū)域內(nèi)開展橫向合作，努力形成富有活力的“區(qū)域性團(tuán)的工作體系”。***橋街道及時(shí)召開了以村、社區(qū)和企事業(yè)單位團(tuán)支部書記為主要對象的動員培訓(xùn)會，下發(fā)了團(tuán)情調(diào)查表，全面掌握轄區(qū)范圍內(nèi)青年的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、分布及需求情況，并根據(jù)試點(diǎn)工作方案有針對性的開展了廣泛宣傳，積極動員轄區(qū)范圍內(nèi)的優(yōu)秀青年參與街道團(tuán)工委班子成員的競選中來。通過宣傳發(fā)動***、***橋小學(xué)、***等9家單位以組織推薦、他薦和自薦的方式產(chǎn)生了12名初步人選。結(jié)合下步工

作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，街道黨工委組織黨政、社事、財(cái)政、紀(jì)檢等部門對12名初步人選進(jìn)行了細(xì)化評比和組織考察，任命產(chǎn)生了何睿等5名同志擔(dān)任街道團(tuán)工委編制外班子成員。新任的街道團(tuán)工委班子成員平均年齡為30歲，本科以上文化程度，并都具有一定的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

二、“四項(xiàng)成果”試點(diǎn)工作初見成效。

為反映區(qū)域內(nèi)團(tuán)員青年的意愿和呼聲，從帶動區(qū)域共青團(tuán)工作有效開展的角度去選好人，有效推動組織設(shè)置創(chuàng)新。我們在試點(diǎn)工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了四項(xiàng)成果。一是贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，人財(cái)物得到了一定的保障。***街道將試點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，每年按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給編制外團(tuán)工委委員發(fā)放工作性補(bǔ)貼，并按照每名注冊團(tuán)員20元標(biāo)準(zhǔn)給基層團(tuán)組織下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)。每年還另設(shè)創(chuàng)新獎1-2個(gè)，對工作表現(xiàn)突出者給予一定標(biāo)準(zhǔn)的獎勵。***橋街道專門成立了由街道黨工委書記為組長，街道分管共青團(tuán)工作的黨工委副書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門指定街道團(tuán)工委書記、副書記具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的實(shí)施開展。二是試點(diǎn)過程中建立了公平、可信的制度。我們在創(chuàng)新工作的同時(shí)，始終牢固樹立“公平、公開、公正”的原則，做到“任人為賢”，而不“任人唯親”。通過對***街道、***橋街道選配工作實(shí)施方案的備案管理和審查，對方案中存在的漏洞提出意見和建議，對嚴(yán)重的舞弊行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)并交黨政部門處理，確保了制度的公正性，在青年群體中樹立了良好的形象。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，確保工作穩(wěn)固推進(jìn)。我們以制度的長效性、創(chuàng)新性、實(shí)用性為原則，鼓勵試點(diǎn)單位進(jìn)行制度創(chuàng)新，并通過對其加以指導(dǎo)和可行性論證確保制度具有實(shí)用價(jià)值和持續(xù)性。***橋街道創(chuàng)立團(tuán)干部輪值制度，自設(shè)立以來，開展扶貧濟(jì)困、尊老愛幼

等公益活動吸引了大批熱心青年加入，取得了明顯成效。四是解決青年群體現(xiàn)實(shí)問題，提升了團(tuán)的親和力。***街道結(jié)合園區(qū)用工需求，聯(lián)合區(qū)職教中心開展“訂單式”青年就業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)，已完成培訓(xùn)870人，新增就業(yè)230人。同時(shí)，還與區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子弟校結(jié)對共建，資助困難學(xué)生，并為轄區(qū)農(nóng)民工子女實(shí)現(xiàn)了免交贊助費(fèi)就讀重點(diǎn)小學(xué)的夢想。***橋街道重點(diǎn)開展青年交友活動，幫助解決青年朋友在情感、戀愛、婚姻等問題。以青年就業(yè)服務(wù)中心為平臺，重點(diǎn)做好青年技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)扶持等工作。在試點(diǎn)工作過程中，開展了青年志愿扶貧幫困活動，先后組織轄區(qū)范圍內(nèi)的青年志愿者對轄區(qū)范圍內(nèi)的孤寡老人、困難學(xué)生開展了走訪慰問，參與人數(shù)多達(dá)30人。此外，他們還及時(shí)建立了青年交友中心QQ群，拓寬和開通青年交友溝通渠道，并對青年創(chuàng)業(yè)貸款等各類青年創(chuàng)業(yè)扶持政策進(jìn)行廣泛宣傳。

三、“三條建議”助推試點(diǎn)工作再上新臺階。201*年的街道組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作給基層團(tuán)建工作帶了新的生機(jī)與活力，拓展了團(tuán)組織的覆蓋面，提升了團(tuán)組織的凝聚力，為團(tuán)建工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。對于下一階段團(tuán)建工作建議如下：一是健全體制機(jī)制，為改革創(chuàng)新提供充足動力。建立和完善激勵機(jī)制，通過政策鼓勵、政治鞭策、生活關(guān)心，匯聚人才，為他們施展才華創(chuàng)造一個(gè)良好的平臺。同時(shí)，要暢通淘汰機(jī)制，對于工作表現(xiàn)較差、經(jīng)常性不參加團(tuán)工委活動的編制外副書記可通過團(tuán)工委委員大會集體決定，報(bào)街道黨工委和團(tuán)區(qū)委審核后罷免；對編制外副書記個(gè)人因特殊情況無法履職的，可按程序予以免職。二是拓展人選渠道，吸納更具代表性的優(yōu)秀人才入團(tuán)。可以打破傳統(tǒng)思維的局限性，在青年人關(guān)注地領(lǐng)域建立團(tuán)組織�？梢栽谟绊�

較大網(wǎng)絡(luò)自治組織、興趣愛好團(tuán)體試點(diǎn)選撥編制外副書記。三是合理分工，做到廣而不亂。對配備的5名編制外副書記根據(jù)其特點(diǎn)和專長進(jìn)行分工，并將他們的本職工作與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合。如大學(xué)生村官身份的副書記負(fù)責(zé)溝通聯(lián)系各個(gè)社區(qū)團(tuán)支部、協(xié)助街道團(tuán)工委做好聯(lián)系溝通工作；來自電子特色街區(qū)團(tuán)聯(lián)盟的副書記負(fù)責(zé)處理好樓宇團(tuán)支部的工作，關(guān)心樓宇團(tuán)員青年，安排開展樓宇團(tuán)員青年喜愛的各項(xiàng)活動；作為自組織負(fù)責(zé)人的副書記負(fù)責(zé)聯(lián)系自組織團(tuán)員青年積極參與到街道、社區(qū)的活動中。

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上饒市信州區(qū)東市街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新

試點(diǎn)工作總結(jié)

為進(jìn)一步拓寬基層組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的活力，解決基層團(tuán)組織普遍存在的工作力量不足、缺乏組織活力、聯(lián)系青年渠道單一等問題，按照上級團(tuán)組織關(guān)于

街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的總體部署，信州區(qū)東市街道從201*年12月開始，嚴(yán)格按照方案制定、內(nèi)容設(shè)計(jì)、人員選配、職責(zé)定位、機(jī)制保障的試點(diǎn)工作程序，已經(jīng)完成街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)的基本工作。現(xiàn)根據(jù)文件要求，將信州區(qū)東市街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、東市街道基本情況

東市街道辦事處位于上饒市信州區(qū)的中心城區(qū)，轄區(qū)總面積6.9平方公里，09年街道財(cái)政收入3845萬元，人均收入11258元�？倯魯�(shù)2.3萬戶，常住人口7.26萬人，其中戶籍青年數(shù)33476，戶籍團(tuán)員數(shù)453。下設(shè)社區(qū)居委會16個(gè)，村改居1個(gè)，社區(qū)黨總支6個(gè)，黨支部15個(gè)，已建立團(tuán)組織的社區(qū)數(shù)量17個(gè)，轄區(qū)行政事業(yè)單位186家。轄區(qū)交通便利，毗鄰320國道，是梨溫高速公路信州區(qū)道口所在地。

二、試點(diǎn)工作的主要措施和工作程序

按照團(tuán)中央、團(tuán)省委和團(tuán)市委關(guān)于街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的要求，經(jīng)報(bào)區(qū)委研究同意，結(jié)合信州區(qū)和街道實(shí)際，試點(diǎn)工作堅(jiān)持黨管干部和上級團(tuán)委參與相結(jié)合、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的民主參與相結(jié)合、調(diào)整班子結(jié)構(gòu)與完善

工作機(jī)制、工作內(nèi)容設(shè)計(jì)相結(jié)合的三大原則，由街道黨委全程主導(dǎo)選配工作，團(tuán)區(qū)委直接參與協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、操作具體工作。具體工作程序包括：

1、及時(shí)匯報(bào)，取得區(qū)委及街道黨委的支持。專門向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng)，并就試點(diǎn)工作與街道黨委協(xié)調(diào)并指導(dǎo)開展試點(diǎn)工作。

2、召開調(diào)研和座談會議，征求相關(guān)部門、轄區(qū)單位及相關(guān)人士意見和建議，結(jié)合街道實(shí)際制定《東市街道共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作方案》，并且以適當(dāng)形式公布工作方案；

3、按照編制外副書記必須熱愛青年工作，能密切聯(lián)系青年，可以體現(xiàn)某類別青年的代表性的要求，根據(jù)街道轄區(qū)的特點(diǎn)，在公安、教育、衛(wèi)生、社區(qū)、兩新組織、青年自組織中挑選優(yōu)秀青年，并進(jìn)行考察公示。

4、調(diào)整街道團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，采取黨團(tuán)聯(lián)席會議方式表決選舉新的街道團(tuán)委副書記、委員。其中，編制內(nèi)副書記1人，增配行政編制外副書記4人。

5、建立街道團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制。明確街道團(tuán)委書記及副書記的工作分工，編制街道團(tuán)委工作規(guī)劃。

6、科學(xué)合理的設(shè)計(jì)街道團(tuán)委工作內(nèi)容。將街道團(tuán)委的工作職責(zé)、任務(wù)和內(nèi)容具體化，并上墻公布。

7、在新的組織格局下運(yùn)行街道團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，梳理情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成總結(jié)，建立機(jī)制。

三、街道團(tuán)工委班子的配備結(jié)果

按照試點(diǎn)工作要求，結(jié)合工作實(shí)際，采取人選推薦、組織考察、公示、正式聘任相結(jié)合的辦法。按照組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦，資格審查，組織考察，黨政成員研究和公示、正式聘任等程序，配備后的街道團(tuán)委委員11人，編制外團(tuán)委副書記5人，編制內(nèi)外比例為2：9，平均年齡27.4歲，均為大專以上學(xué)歷，其中大學(xué)學(xué)歷5人，職業(yè)分布涵蓋了轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生、教育、政法、基層社區(qū)干部、兩新組織。

四、運(yùn)行機(jī)制以及工作成效

按照工作程序配備的街道團(tuán)委班子，吸納了轄區(qū)內(nèi)具有代表性的優(yōu)秀的青年，充實(shí)了團(tuán)委班子，增強(qiáng)了街道團(tuán)的工作力量，聯(lián)系青年的渠道和范圍更加寬廣，服務(wù)和凝聚青年的手段更加有效，有力地促進(jìn)了團(tuán)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動建設(shè)的完善，實(shí)現(xiàn)了街道團(tuán)的建設(shè)水平提升。新任班子成員不僅體現(xiàn)了青年的代表性，并在團(tuán)員青年中有一定公信度和號召力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。自成立以來，街道團(tuán)委制定了新的規(guī)章制度及奮斗目標(biāo)，充分整合轄區(qū)資源開展了多項(xiàng)活動，發(fā)揮“點(diǎn)燃一盞燈、照亮一大片”的作用，以實(shí)現(xiàn)街道團(tuán)組織的能力提升。在“暖冬送溫馨”活動、“我行動，你快樂志愿者活動”、“映山紅計(jì)劃捐書活動”等街道開展的一系列活動中，都極大的動員了青年，凝聚了青年，鍛煉了青年。

五、對試點(diǎn)工作的各方反映

在上級團(tuán)組織的精心指導(dǎo)下，試點(diǎn)工作進(jìn)展有序、運(yùn)行有效、保障有力，得到各方的積極反應(yīng)。

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持。從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)到街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都對此十分重視，專門聽取匯報(bào)，并且親自參加新的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子選舉表決，并且爭取條件為試點(diǎn)工作提供良好的環(huán)境，極大的推動了試點(diǎn)工作的運(yùn)行。

2、轄區(qū)青年積極擁護(hù)。轄區(qū)青年通過試點(diǎn)工作，更加能夠增強(qiáng)對青年工作的責(zé)任感和熱情度，轄區(qū)歸屬感有效增強(qiáng)，參與轄區(qū)事務(wù)的積極性明顯提高。

3、社會輿論的高度評價(jià)。試點(diǎn)工作也得到各方媒體的關(guān)注報(bào)道，新的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行后，社會資源的整合優(yōu)勢更加明顯，青年服務(wù)社會的手段和渠道也更加豐富，群眾也從試點(diǎn)工作開展后得到明顯實(shí)惠，群眾反映良好。

六、試點(diǎn)中的突出問題及意見建議

試點(diǎn)工作開展后，雖然團(tuán)人員比較充實(shí)，但是編制外團(tuán)委委員及副書記的數(shù)額明顯偏高，聘用制的編制占多，可能會導(dǎo)致存在臨時(shí)性增補(bǔ)、一陣風(fēng)工作的心理。建議：

1、上級團(tuán)組織進(jìn)一步加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的指導(dǎo)力度。2、出臺對街道團(tuán)委編制及編內(nèi)人員產(chǎn)生及使用的具體辦法。

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