廠保密工作總結(jié)

廠保密工作總結(jié)

****二○○四年保密工作總結(jié)

二○○四年，****黨委保密委在集團公司黨委保密委員會的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省和集團公司201*年保密工作會議精神，聯(lián)系實際，創(chuàng)新工作，使保密工作在我廠深入扎實開展，為企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定起到了促進與保障的重要作用。

為把我廠保密工作真正做好，做實。201*年年初，我們確立了保密工作指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，以黨中央保密工作原則為指針，以《保密法》為準則，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，以促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為目的，統(tǒng)一思想，提高認識，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好保密工作。一年來，我廠黨委保密委堅持這一指導思想，認真貫徹落實中央領(lǐng)導對保密工作的重要批示和全省、集團公司保密工作會議精神，扎實有效地開展工作，取得較好成效�，F(xiàn)將一年來的保密工作總結(jié)如下：

一、重新調(diào)整了保密委組織機構(gòu)。根據(jù)形勢需要，我們重新調(diào)整了保密委員會和保密員，把一些涉及到企業(yè)技術(shù)、資料等重要崗位的工作人員納入到保密委員會中，充實了保密員，加強了保密工作的組織建設(shè)，修訂完善了保密員的崗位責任制，明確了保密工作職責，并與部分重要崗位的保密人員簽訂了保密協(xié)議，使各保密人員能各司其職，盡心盡力做好保密工作，為企業(yè)提高經(jīng)濟效益做出保密委應(yīng)有的貢獻。

二、深入開展《保密法》和各級保密工作會議精神的宣傳教育。我們主要組織保密委員會成員和所有保密人員召開學習座談會、交流會，對201*年中央領(lǐng)導對保密工作的重要批示、全省、集團公司保密工作會議精神和《保密法》等進行了系統(tǒng)的學習和體會探討，提高了他們對保密工作重要性的認識，進而更加努力地做好保密工作。九月份，我們以開展保密工作宣傳教育月活動為契機，深入開展了一系列活動：組織黨委中心組織成員觀看了保密工作警示片和相關(guān)的保密知識；在廠辦公樓前展示了保密工作知識宣傳圖片；對保密人員加強了保密知識的培訓等等。一系列的活動，使每位機關(guān)科室的工作人員明確認識到了保密工作的重要性，自覺樹立了保密意識，加強了自身的保密工作。

三、強化保密工作例會制度。今年，我們針對企業(yè)將進行的體制改革、轉(zhuǎn)換機制等一系列新的形勢和新的任務(wù)，進一步強化了保密工作例會制度。重新完善了保密工作制度、各要害部門的保密制度，同時確定了各部門的國家秘密、企業(yè)內(nèi)部事項等。我們按期每季度召開一次保密工作例會，學習傳達上級有關(guān)文件精神，總結(jié)上一階段工作，部署近期工作重點，查找工作中出現(xiàn)的問題和不足，加以更正和完善。同時，將各單位、各部門的檢查情況進行匯總、講評。每季度的例會我廠領(lǐng)導班子都參加，各黨政領(lǐng)導根據(jù)保密工作責任制的規(guī)定，按照職責要求，加強了保密工作，并解決了保密工作資金、人員不足等方面的問題，進一步推動了保密工作的順利進行。

四、加強對涉密載體的管理。201*年，我廠保密委針對計算機的大量增加、ERP系統(tǒng)的建設(shè)和運行，加大了對計算機的保密管理。出臺了《****信息系統(tǒng)保密制度》，規(guī)定了保密范圍，制定了保密措施、物理隔離措施和責任與處罰制度，進一步規(guī)范和加強了信息系統(tǒng)的保密工作。并與上互聯(lián)網(wǎng)的計算機使用人員簽訂了保密協(xié)議，規(guī)定其要遵守保密制度，不得在互聯(lián)網(wǎng)上談?wù)搰�家秘密、企業(yè)秘密、商業(yè)機秘等，自覺履行保守國家、企業(yè)秘密的義務(wù)。

201*年，我們在集團公司保密委的正確指導下，在廠黨委的領(lǐng)導下，在各級部門的通力配合下，保密工作開展的既扎實又有效，沒有發(fā)生泄密事件，促進了企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。當然，我們在開展保密工作中，還存在一些問題，一些不足，比如，我們的保密隊伍建設(shè)還不是很健全，保密隊伍的素質(zhì)還有待提高，資金納入還需加大，總之，在新的一年中，我們將一如既往，加倍努力，下大力氣解決保密工作中存在的問題與不足，堅持不懈做好我廠保密工作，為集團公司和本廠的經(jīng)濟建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻，促進企業(yè)的發(fā)展與壯大。

擴展閱讀：公司開展保密工作總結(jié)

保密工作總結(jié)

按照***等文件精神和工作要求，公司在保密領(lǐng)導小組的正確指導下，在公司全體干部職工的共同努力下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,嚴格按照國家《保密法》等保密文件的要求，結(jié)合公司工作實際，把保密工作放在突出位置，狠抓落實，有力地確保了公司今年無失（泄）密事件發(fā)生。

公司收到***的文件后，公司領(lǐng)導高度重視，并指示辦公室要嚴格對照***保密文件要求認真開展自查工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)做好保密工作，為公司全面發(fā)展做出貢獻。

一、領(lǐng)導重視，保密宣傳教育工作到位

公司結(jié)合工作實際，大力加強保密教育，領(lǐng)導班子成員做到了時時強調(diào)保密，事事注意保密，把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員“說在嘴上，抓在手上，放在心上”，在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求干部職工時刻繃緊“保守國家與商業(yè)秘密”這根弦。具體做法：

一是始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密工作作為一項重要工作來抓。還成立了保密小組，以領(lǐng)導班子一把手為組長，辦公室同志為成員的保密工作的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組定期召開保密工作會議,安排部署具體保密工作,督促各項措施的落實�？偨�(jīng)理十分重視保密工作，經(jīng)常在機關(guān)辦公會和機關(guān)全體職工會議上強調(diào)保密紀律，并做到以身作則，嚴格遵守，做好表率，實現(xiàn)保密工作的“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責”的管理體系。不僅如此，還把保密工作納入每年職工年度考核和領(lǐng)導班子民主生活會，形成了一個嚴密的保密工作制度。

二是突出抓好領(lǐng)導干部的保密教育。為了搞好公司機關(guān)的保密教育工作，領(lǐng)導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，把學習保密知識和保密教育列入中心學習組的重要內(nèi)容，經(jīng)常組織干部觀看保密警示影片，參加《保密法》及其配套法律法規(guī)培訓，學習《保密知識讀本》、《領(lǐng)導干部保密知識手冊》和《檔案法》等有關(guān)知識，通過一系列的措施和手段不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握。

三是重點加強保密工作人員的保密教育。幾年來，我們堅持上崗人員必須持有才能從事保密工作。同時，在日常工作中，對專職保密人員嚴加教育，盡可能的讓保密員多學些保密知識和保密技能，為公司的保密工作做貢獻。

四是全面加強對公司機關(guān)干部職工的保密教育。根據(jù)保密委員會的安排部署，我們堅持逢會必講保密，事事提醒保密，時刻敲響警鐘。機關(guān)專門制定了嚴格的學習制度，做到時間保證，形式靈活，突出重點，注意實效，有效增強了廣大干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

二、制度落實，保密工作管理規(guī)范

制定了有針對性、可操作性強的保密工作運行機制，把保密工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道，做到以制度管人，按程序辦事。

一是建立健全了保密管理制度，公司辦公室在協(xié)調(diào)有關(guān)處室后出臺保密范圍，擬定商業(yè)秘密和工作秘密。根據(jù)***等相關(guān)文件，建立了公司保密工作規(guī)定、辦法。加強保密制度體系建設(shè)，修訂完善各項保密工作管理制度，使每一項工作都有規(guī)范、有標準、有要求，以制度建設(shè)推動保密工作責任落實。對保密的職責任務(wù)，目標要求，工作程序都作了明確具體的規(guī)定，做到事事有章可循、有據(jù)可查。工作中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范定密程序，嚴格定密依據(jù)，明確具體承辦人，建立健全了定密、解密、降密工作制度，實現(xiàn)了對國家與商業(yè)秘密的動態(tài)管理。

二是實行文電管理規(guī)范化。文件管理是保密工作的一項重要內(nèi)容。在工作中，機關(guān)嚴格把好文件形成過程中的起草、核稿、簽發(fā)、印發(fā)關(guān)，認真抓好文件收發(fā)管理過程中的收、發(fā)、管、借、銷等環(huán)節(jié)，建立健全了文件起草、印制、閱辦、保管、存檔、消退、銷毀等制度，做到了發(fā)文有審批，來文有登記，借閱有手續(xù)，印制能保密，確保了文件管理的規(guī)范化。嚴格遵守《保密法》及有關(guān)保密制度，做到拆、傳、管責任清楚，不隨意復印、翻印“三密”文電，不帶“三密”文電到非保密場所。強化保密安全措施，做到專人、專柜、專室存放文件，杜絕失誤和泄密事件的發(fā)生。在辦理過程中，沒有出現(xiàn)任何失、泄密事件。

三是對重點部位強化硬件建設(shè)，為保證重點部位保密工作不出問題，每季度對機關(guān)重點部位進行一次檢查，推動了保密工作的開展。各單位、各部門認真執(zhí)行國家和總部有關(guān)規(guī)定，加強和改進涉密文件資料、涉密存儲介質(zhì)、保密電話等的保密管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍，杜絕網(wǎng)絡(luò)失竊密事件發(fā)生。

四是積極發(fā)展保密防范技術(shù)。為了適應(yīng)機關(guān)辦公自動化建設(shè)的需要，加強計算機硬件的安全保密管理，制定了嚴格的操作規(guī)程，采取了嚴密措施，堅持“誰使用、誰負責”的原則，對傳真機、復印機、打印機等辦公設(shè)施使用管理規(guī)范，由專人操作、專人管理，從源頭上堵住了辦公設(shè)備失泄漏密事件的發(fā)生。

三、201*年工作思路、目標和建議

公司幾年來在快速發(fā)展的階段，我們對保密工作的管理及要求，還浮于表面。保密工作的開展建設(shè)還不健全，全員保密意識在思想上還不夠深入，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。今后，我們將在以前的基礎(chǔ)上進一步完善工作職能，進一步加大工作力度，切實加強保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善機關(guān)保密制度和措施，狠抓制度落實，確保萬無一失，使保密工作更好地圍繞中心。

1.責任明確，分工到人。辦公室成立保密工作領(lǐng)導小組，明確辦公室為具體的職能處室，并落實專人負責保密工作，分公司辦公室工作人員就是保密工作基層責任人，各有關(guān)重要工程的工作人員也是保密工作的責任人。從上到下，做到了保密工作有人抓，保密事項有人落實。

2.嚴守關(guān)口，層層把關(guān)。從文件、資料的擬稿、審閱、簽發(fā)、打印，到收發(fā)、承辦收發(fā)、傳閱、辦理、借用、查閱已至歸檔等各環(huán)節(jié)都有具體經(jīng)辦人員簽名，最后由領(lǐng)導審批簽字。對于密級文件，遵守專人專柜管理制。凡涉及國家秘密及公司商業(yè)機密的信息資料均標上密級，對特別重要的文件、資料的送發(fā)，或通過機要渠道寄發(fā)，或確定專人專車直送，確保重要文件、資料的安全。

3.加強網(wǎng)管，杜絕泄密。為了確保網(wǎng)上資料的保密性，辦公室電腦與打印機由專人負責收發(fā)文件信息與工程維護。在利用互聯(lián)網(wǎng)、總部網(wǎng)進行信息交流和辦公時，涉及公司重要數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容的，要求一律予以保密。

4.完善日常管理。加強了對電腦、傳真機、復印機等專用設(shè)備的管理，涉密廢紙由辦公室統(tǒng)一回收處理；要求對于廢棄的軟盤、U盤、電腦、打印機等設(shè)備，不得隨意丟棄，統(tǒng)一交辦公室負責處理。

通過加強對保密工作的管理，進一步提高了公司全體同志對保密工作的認識，強化了保密工作人人有責的責任意識，有效防范和杜絕泄密事件發(fā)生。

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