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先進(jìn)集體總結(jié)材料

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先進(jìn)集體總結(jié)材料

先進(jìn)集體申報(bào)材料

先進(jìn)集體名稱:xxxxxxxxx

xxxxxx項(xiàng)目部目前共有職工人,其中黨員人,團(tuán)員人,女職工人,這是一個(gè)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的集體。201*年,我監(jiān)理部始終把創(chuàng)建“先進(jìn)集體”活動(dòng)作為凝聚團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)職工的有效形式,緊密結(jié)合“四控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理工作特點(diǎn),以“守法誠信,公正科學(xué),增強(qiáng)顧客滿意”為工作核心,以“安全第一,預(yù)防為主,保障員工健康”為目標(biāo),以“節(jié)能降耗,減少污染,保護(hù)環(huán)境資源”的工作理念,在惡劣的環(huán)境下我監(jiān)理部發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神,克服工期緊、任務(wù)重,監(jiān)理人員不足等困難,出色地完成了張家口風(fēng)電重點(diǎn)工程的監(jiān)理任務(wù),取得了出精品、出效益、出人才的優(yōu)秀業(yè)績。

今年我監(jiān)理部共承擔(dān)7個(gè)工程的監(jiān)理任務(wù),其中監(jiān)理220kV升壓變電站座,升壓匯集站座,新增變壓器容量MVA,線路公里,風(fēng)力發(fā)電機(jī)組臺(tái),總裝機(jī)容量。監(jiān)理部所監(jiān)理XX工程獲獎(jiǎng)。

201*年,我監(jiān)理項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主要從以下幾個(gè)方面來對監(jiān)理部進(jìn)行管理:

一、加強(qiáng)思想建設(shè),增強(qiáng)監(jiān)理部戰(zhàn)斗力(1)加強(qiáng)反腐倡廉工作,建設(shè)廉潔監(jiān)理隊(duì)伍

針對每個(gè)新開工的項(xiàng)目,我監(jiān)理部除了對監(jiān)理人員安全技術(shù)工作進(jìn)行交底,還會(huì)對監(jiān)理廉政工作提出要求。對《監(jiān)理人員“十不準(zhǔn)”》等廉政規(guī)定進(jìn)行宣貫使廣大監(jiān)理人員明確監(jiān)理工作中的“高壓線”。通過宣傳教育,達(dá)到了及時(shí)糾偏,防微杜漸的目的。我監(jiān)理部人員在工作中吃苦耐勞,始終嚴(yán)于律己,把我監(jiān)理部建設(shè)成為一個(gè)廉潔的隊(duì)伍,樹立了良好的企業(yè)形象。

(2)注重監(jiān)理人才培養(yǎng),秉承愛崗敬業(yè)精神

員工是企業(yè)的基石,穩(wěn)定的員工隊(duì)伍更是企業(yè)創(chuàng)造輝煌的根本。201*年,我項(xiàng)目部調(diào)來多名新員工,而且多數(shù)都是新畢業(yè)的大學(xué)生。我項(xiàng)目部不僅認(rèn)真做好新員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,還加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,增強(qiáng)新員工對公司的信心,激發(fā)員工的斗志和工作熱情,最大限度的調(diào)動(dòng)新員工的積極性。這樣在努力完成監(jiān)理任務(wù)的同時(shí),我監(jiān)理部還為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的基層員工。

未來是年輕人的,我們有理由相信這些員工將會(huì)是公司未來寶貴的財(cái)富,為公司創(chuàng)造出更加輝煌的明天。

(3)營造企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)監(jiān)理部凝聚力

企業(yè)文化即企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,對加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力對一個(gè)企業(yè)來說至關(guān)重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,不僅取決于每一個(gè)成員的水平,也取決于成員與成員之間的協(xié)助與配合的緊密度。每月月初,我監(jiān)理部都會(huì)組織監(jiān)理部全體員工召開座談會(huì),除了討論監(jiān)理工作之外,項(xiàng)目部組織員工還可以進(jìn)行溝通,消除員工之間的隔閡,使大家心往一處想,勁往一處使。通過營造這樣的氛圍,使我監(jiān)理部員工自然而然的把自己的切身利益同整個(gè)集體聯(lián)系起來,大家緊密地團(tuán)結(jié)在一起、凝聚在一起為公司創(chuàng)造利益。

二、保障員工自身安全,做好工程安全監(jiān)理(1)安全第一,預(yù)防為主,保障員工健康

按照我公司“安全第一,預(yù)防為主,保障員工健康”方針要求,我監(jiān)理部項(xiàng)目部建立健全了安全組織機(jī)構(gòu),成立監(jiān)理項(xiàng)目部安全檢查小組,由安全總監(jiān)負(fù)責(zé),定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工安全意識(shí),并對監(jiān)理辦公室、宿舍、廚房等場所進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。監(jiān)理部辦公室為員工配備了有治療腹瀉、感冒藥品的急救箱,并于今年10月22日組織監(jiān)理部人員進(jìn)行體檢。在我監(jiān)理部努力工作下,我項(xiàng)目部未發(fā)生任何安全事故,有力保障了員工的自身的安全和健康權(quán)益。

(2)強(qiáng)化工程安全管理,履行安全監(jiān)理職責(zé)

“安全第一”是建安工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做好工地安全管理也是一件非常繁重的工作。我監(jiān)理部對這項(xiàng)工作極度重視,施工現(xiàn)場周例會(huì),首先要強(qiáng)調(diào)本周安全情況及下周安全布置,同時(shí)督促有關(guān)單位學(xué)習(xí)安全規(guī)程,加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡視,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)制止并整改。監(jiān)理部總監(jiān)為安全第一責(zé)任人,各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場各施工階段的安全監(jiān)理工作。監(jiān)理部審查施工單位安全專項(xiàng)施工方案34份,下發(fā)安全監(jiān)理工程師通知單13份,聯(lián)系單15份,組織參建單位召開安全專題會(huì)議49次,月度安全檢查30次,專項(xiàng)安全檢查29次。監(jiān)理部依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及電力建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),通過安全例會(huì)、現(xiàn)場旁站、巡視檢查等監(jiān)理手段,工程至今未發(fā)生任何安全責(zé)任事故,順利完成了本年度的安全目標(biāo)。

三、健全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu),做好工程質(zhì)量控制(1)合理安排監(jiān)理人員,健全監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)

由于我監(jiān)理項(xiàng)目部人員不足,各個(gè)工程監(jiān)理項(xiàng)目部未能配備足夠的專業(yè)監(jiān)理人員。我監(jiān)理部根據(jù)各個(gè)工程進(jìn)展情況,按照各專業(yè)施工前后的監(jiān)理需求,合理對人員進(jìn)行安排,如由一名員工在不同時(shí)間段內(nèi)擔(dān)任多個(gè)工程的監(jiān)理工作,努力健全各點(diǎn)的現(xiàn)場監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)。(2)要求監(jiān)理人員到位,做好工程質(zhì)量控制

質(zhì)量是工程的靈魂,是百年大計(jì),沒有質(zhì)量就等于沒有工程。我監(jiān)理部監(jiān)理人員從圖紙會(huì)審階段直至施工的全過程都要參與其中,做好監(jiān)理人員到崗到位工作。此外,我監(jiān)理部還要求監(jiān)理人員必須按《監(jiān)理規(guī)劃》規(guī)定的程序開展業(yè)務(wù),認(rèn)真按照《監(jiān)理細(xì)則》進(jìn)行監(jiān)理工作,要求施工單位按照所報(bào)審施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工,對每一單項(xiàng)工程都要和施工單位共同驗(yàn)收,確保做好質(zhì)量控制工作。

四、注重監(jiān)理部文化建設(shè),豐富員工文化生活

健康的文化會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展,落后的文化則會(huì)阻礙社會(huì)的發(fā)展。我項(xiàng)目監(jiān)理部在完成好各項(xiàng)監(jiān)理工作的同時(shí),也十分注重員工的業(yè)余文化生活。

《監(jiān)理原地》期刊是公司員工了解公司動(dòng)向的一個(gè)窗口,也是展示廣大員工精神面貌的一個(gè)平臺(tái)。每當(dāng)收到公司發(fā)來的《監(jiān)理原地》郵件時(shí),我項(xiàng)目部監(jiān)理辦公室總會(huì)在第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)至各現(xiàn)場的監(jiān)理項(xiàng)目部。員工們不僅可以從《監(jiān)理原地》上看到公司承擔(dān)監(jiān)理的大工程并從中收到鼓舞,還可以從上面學(xué)到一些監(jiān)理業(yè)務(wù)知識(shí)。此外,我監(jiān)理項(xiàng)目部要求信息員兼任通訊員,鼓勵(lì)他們積極投稿。

另外,監(jiān)理辦公室有《讀者》《家庭醫(yī)生》《電力建設(shè)》等書籍雜志,在監(jiān)理部宿舍還配備電視,員工可以收看《新聞聯(lián)播》、電視連續(xù)劇等節(jié)目,進(jìn)一步豐富了員工的業(yè)余生活。

201*年即將過去,我們回顧一年的成績,不是為了炫耀,而是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為了加強(qiáng)激勵(lì)先進(jìn),增強(qiáng)員工榮譽(yù)感,進(jìn)一步增強(qiáng)我項(xiàng)目部凝聚力,現(xiàn)特向公司申請“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。在接下來的201*年里,xxxxx項(xiàng)目部將繼續(xù)不斷開拓創(chuàng)新,以更加輝煌的成績,為xxxxxxxx公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xxxxxxxxxx201*年12月15日

監(jiān)理部所獲獎(jiǎng)勵(lì):

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先進(jìn)集體總結(jié)材料

及時(shí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件和安全會(huì)議精神,組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查,對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和季節(jié)性安全檢查所查出的隱患及時(shí)安排整改,事故按“四不放過”原則做好事故防范工作。巡視生產(chǎn)及施工檢修現(xiàn)場,進(jìn)行全方位安全監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)各類安全生產(chǎn)違章和不安全因素及時(shí)制止并給予考核,做好全廠人員公司級(jí)安全教育教訓(xùn)。

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況:

生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“七無”目標(biāo),基建工程實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。

2、專項(xiàng)活動(dòng)完成情況

今年從1月份開始至12月份共組織開展了六項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng),共組織檢查22次,檢查范圍包括查制度、查管理、查隱患和抓落實(shí)等方面,共查隱患822項(xiàng):

(1)春季安全大檢查:從2月15日-4月10日在全司范圍內(nèi)開展“春檢”活動(dòng),公司組織檢查及各部門自查共10次,集團(tuán)公司督察1次,共查隱患或問題152項(xiàng)。

(2)百日火災(zāi)隱患專項(xiàng)排查整治:為認(rèn)真吸取長樂市“1.31”重大火災(zāi)事故的慘痛教訓(xùn),杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,結(jié)合公司實(shí)際,從3月1日至5月31日在全司范圍開展“百日火災(zāi)隱患專項(xiàng)排查整治”,公司及部門共組織自查7次,集團(tuán)公司督察1次,共查問題或隱患211項(xiàng),并對其中的19項(xiàng)進(jìn)行了考核和通報(bào),有效消除了各類火災(zāi)隱患。

(3)安全生產(chǎn)月:開展了以“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),活動(dòng)情況如下:

①組織安全檢查自查2次,迎接上級(jí)檢查1次,共查隱患、問題63項(xiàng);②組織安全知識(shí)有獎(jiǎng)競答450人次,并獲集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)1人,三等獎(jiǎng)1人,鼓勵(lì)獎(jiǎng)4人;

③組織2人參加集團(tuán)公司安全生產(chǎn)月巡回演講,并組織生產(chǎn)及基建共150人聽取演講;在工會(huì)、女工委的大力配合下,演講活動(dòng)期間還穿插了宣讀安全勸導(dǎo)信、詩朗誦等活動(dòng),把演講活動(dòng)推向高潮;

④組織各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)大討論,并撰寫3篇論文報(bào)集團(tuán)公司;⑤組織公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室、二期參建單位共56人觀看集團(tuán)公司“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的安全錄像,各級(jí)管理人員深受教育。

(4)秋季安全大檢查:自8月10日起至11月10日在全司范圍內(nèi)開展秋季安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。在“秋檢”活動(dòng)中,組織自查6次,接受上級(jí)督察1次,共查隱患169項(xiàng),除補(bǔ)水泵房部分土建項(xiàng)目正在整改外,其余問題或隱患均已整改。

(5)消防安全月:開展了以“治理火災(zāi)隱患,確保消防安全”為主題的“消防安全月”活動(dòng),活動(dòng)情況如下:

①組織消防安全檢查自查5次,迎接上級(jí)檢查1次,共查隱患和征集消防建議165項(xiàng);

②組織消防安全知識(shí)有獎(jiǎng)競答350人次,并獲集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)1人,二等獎(jiǎng)2人,三等獎(jiǎng)3人,鼓勵(lì)獎(jiǎng)7人;

③組織1人參加集團(tuán)公司消防安全月巡回演講,并組織生產(chǎn)及基建共160人次聽取演講;

④組織各級(jí)崗位人員撰寫21篇消防安全論文,并選拔3篇優(yōu)秀的消防安全論文報(bào)集團(tuán)公司;⑤公司組織班組長以上66名管理人員觀看了《罪惡的劣質(zhì)工程》、《通向煉獄的“天堂”》以及《危險(xiǎn)操作》等消防安全錄像,同時(shí)各生產(chǎn)單位也按照專業(yè)、班組分批次觀看了安全錄像。通過觀看這些警示教育片,以案說法,以案為鑒,再次給員工敲響警鐘,進(jìn)一步增強(qiáng)消防安全意識(shí),提高自我防護(hù)能力。

⑥11月9日18日起,分10場次組織公司員工312人進(jìn)行了各類滅火器材使用方法及油盆滅火實(shí)戰(zhàn)演練,進(jìn)一步使員工掌握和使用滅火器材,提高撲救初始火災(zāi)的能力。

3、“兩票”執(zhí)行情況:截至12月31日,共發(fā)出操作票1565份,合格1565份,不合格0份,合格率100%;發(fā)出工作票2394份,合格2394份,不合格0份,作廢42份,合格率100%。

4、安全培訓(xùn)教育情況:共組織各類培訓(xùn)72場次、1550人次,同比增加122人次,其中公司新員工(含實(shí)習(xí)生9人)入廠教育63人次,同比減少43人次;機(jī)組維護(hù)項(xiàng)目部新員工入廠教育226人次,同比增加63人次;工作票三種人培訓(xùn)268人次,同比增加42人次;消防隊(duì)員培訓(xùn)148人次,同比減少44人次;正壓式空氣呼吸器培訓(xùn)232人次,與去年持平;心肺復(fù)蘇等急救知識(shí)培訓(xùn)229人次,同比減少30人次;特殊工種取證、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)59人次,同比增加42人次。滅火器材使用及油盆滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)312人次,同比增加312人次。

5、安全工器具檢驗(yàn)及特種設(shè)備年度檢驗(yàn)情況:今年共組織2次安全帶檢測工作,完成對公司及項(xiàng)目部共309條安全帶的檢測,同比增加13條;對檢測不合格的7條及時(shí)予以報(bào)廢;完成27條手拉葫蘆檢測工作,對有損壞檢測不合格的5條葫蘆要求送修后再進(jìn)行檢測合格后方可投入使用。完成廠內(nèi)3臺(tái)電梯、7部廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛檢驗(yàn),以及72部電動(dòng)葫蘆報(bào)停和年度檢驗(yàn)相關(guān)工作。

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