11月份工作總結

11月份工作總結

院自管會外聯(lián)部

隨著第一輪面試落下帷幕，201*年11月份我們外聯(lián)部的工作主要是負責對新成員的考核以及促進自管會內部委員的交流。在我個人看來，我們對新成員的考核過程中我們過于急躁，第二輪面試來得太早。根據事項的安排，我們列出一下幾點：

一、11月4、5號，在自管會全體成員會議中，各部門總結了前期工作，我們對前期的工作也發(fā)表了我們的看法，主要是我們宣傳前期的工作在時間上和新生的作息時間有明顯的沖突；在面試工作中我們考慮稍有不周，在明年的工作中要記得吸取今年的工作教訓。

二、11月8號，我們部門開展了內部交流活動，部門內部各委員相互交流，部長也對新成員做了部門要求以及部門工作的介紹。在新成員各自發(fā)表自己對本部門的看法與前景時，有的同學表現得非�；钴S，這就是我們要的結果。但是，我們也發(fā)現了一些問題，就是有想法要表現在行動中，不要做空想主義者。當然，這次交流會也是我們細心觀察新成員的好機會。

三、11月13號，我們帶領大一新生進行了一次全校宿舍的突擊性檢查。話說，8號進行了內部交流，磨磨嘴皮子的關過了，現在是他們行動的真正表現時機，我們對他們的觀察稍有欠缺，安排方面至少應該讓一個本部門的人帶本部門的人這樣更了解他們，更便于第二輪考核的準確性。四、11月22、23號，第二輪面試就沖沖忙忙的來了，第一個是我們自管會的大二大三的委員不一定都有空，時間上安排得不太好，晚一天也許大家都沒有課了，也不會耽誤什么，這樣也益于對自己需要的人有充分的認識。突擊的第二輪面試讓新成員們對我們的工作更重視，他們很早的來拍長長的隊就是為了一個沒有結果的面試，所以我們在面試過程中更應當謹慎看人，才能在后期的工作中自如用人。

擴展閱讀：綜合辦公室十一月份工作總結

綜合辦公室十一月份工作總結十一月份，我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下，以及各隊、站的配合、支持下，較好地實現了辦公室“參謀、協(xié)調、服務”的職能，各項工作任務推進較為順利�，F將本月工作情況總結如下：

一、嚴格按照上級來文要求，扎實做好了各類文件的上傳下達工作。

二、根據月度考核總結討論會提出的建議，制定出輸油三處月度考核實施方案，并要求各項目考核人員重新修訂了場站月度量化考核，使內容更細化，更貼近實際工作。

三、起草完成了我處制度匯編的初稿，有待進一步修訂。四、嚴格按照公司文件規(guī)定加強QHSE的學習。五、制定出機關科室績效月度量化考核標準初稿。六、二級核算對我處201*-201*的費用情況做了全面預算。

七、組織考核組成員進行了場站月度考核。

八、各崗職員完成了黨委、紀檢、工會、團委等工作的年工作總結，并按要求上報公司。

九、各崗人員各司其職，圓滿完成了本職工作和領導交辦的其他工作。

下月工作安排：

一、繼續(xù)加強辦公室人員績效考核工作。二、加強周四學習，重點抓好QHES管理程序文件的

學習。

三、完成領導交辦的其他工作。

四、強化辦公室的服務職責，為我處圓滿完成本年的

各項工作任務做好后勤保障工作。

謝謝大家！

二一一年十月三十一日

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