天津工業(yè)大學(xué)班干部培訓(xùn)總結(jié)

第10期天工大班干部培訓(xùn)感想及總結(jié)

天工大管院會(huì)展1202宋雷

剛開始在張欣老師那里得到通知的時(shí)候，我們都很訝異。心想。班干部還有必要進(jìn)行培訓(xùn)嗎？但是，聽過整期的講座我們都不敢再說這話。我們懂得了更多我們不知道的知識(shí)，我們也意識(shí)到了一些我們?cè)谧霭喔刹繒r(shí)的錯(cuò)誤。下面我將從這幾個(gè)方面闡述我的新收獲新感想。

（1）合格的班干部首先是一名合格的學(xué)生。

楊書記在我們開班儀式上提到一個(gè)合格的班干部首先應(yīng)該有一個(gè)好的成績(jī)。我們一般提到班干部，首先想到的是其組織領(lǐng)導(dǎo)能力，而忽略了對(duì)其成績(jī)的要求。要知道，班干部首先是一名學(xué)生，其次才是干部。而大學(xué)生首要的任務(wù)是什么？學(xué)習(xí)！以后的時(shí)日里，我定將嚴(yán)格要求自己，力爭(zhēng)每節(jié)課都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂的東西還是要問要弄懂。高考之后，并不是說，學(xué)習(xí)就可以放棄了。真正的學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種精神，一種氣質(zhì)。它不是人生某一階段特定的事物，它應(yīng)該貫穿我們?nèi)松�的始終。高考前我一直有早起的習(xí)慣，大學(xué)之后我才發(fā)現(xiàn)，我這狗屁習(xí)慣根本就一文都不值！想到我激勵(lì)自己的那句曾文正公的“做人要從早起做起”就更覺難堪。不過，現(xiàn)在我又堅(jiān)持早起了，楊書記讓我堅(jiān)定了我的信念。此外，萬清老師還教了我們?nèi)粘Ｎ拿鞫Y儀。以前以為自己對(duì)人都挺尊重的，聽過萬老師的講解，我認(rèn)識(shí)到無形中我其實(shí)已經(jīng)冒犯了別人。例如，最基本的鼓掌。我們歡迎萬老師，掌聲很熱烈，但怎樣的鼓掌姿勢(shì)都有。萬老師就問我們：你們?yōu)槭裁垂恼瓢�？是不是�?duì)別人的歡迎啊？那歡迎是不是應(yīng)該從內(nèi)心發(fā)出的？所以說鼓掌的位置要在心臟附近�。�

（2）遇到問題是多問一個(gè)為什么，并拿出一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)。

很多時(shí)候，我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)事情時(shí)，感覺這樣做有理，那樣做也有道理，一時(shí)手足無措。就好像這次來參加班干部培訓(xùn)班，肯定是有的同學(xué)拿手機(jī)打發(fā)時(shí)間，有的則專心忙于自己的作業(yè)。但齊院長(zhǎng)給我們舉了一個(gè)例子，說咱學(xué)校有一位同學(xué)，家庭十分貧困，父親不在了，母親一人供他上大學(xué)很不容易，但他只顧玩樂貽誤學(xué)業(yè)，被學(xué)校勸退。這是校委會(huì)面臨著是否要將其開除的困境。那我們就要問下為什么。我們?yōu)槭裁匆獙⑵鋭裢�，因�(yàn)樗麑W(xué)分不夠，學(xué)分不夠按規(guī)定就要?jiǎng)裢�。那有些人不同意勸退的理由又在哪？因問他家里太苦了！那勸不勸退要看家里是否窮？那好，咱以后評(píng)優(yōu)秀學(xué)生也不要看誰的成績(jī)了，就比誰更窮好了！經(jīng)齊院長(zhǎng)這么一分析，事情便很明白了。對(duì)于這次培訓(xùn)，我問了自己為什么要來并因此明確了目的：找到自己的不足，支持老師并力爭(zhēng)配合老師。定了這樣的目的，我便有了這兩天認(rèn)真投入的培訓(xùn)。此外這種多問為什么在以后的組織工作、學(xué)習(xí)中也尤為重要。

（3）要想贏得別人的心，關(guān)鍵是自己的素質(zhì)。文法學(xué)院尚書記給我們講了很多學(xué)生干部應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作技巧。但在這之中，最為重要的是贏得別人的真心支持。那么如何贏得他人的支持呢？尚書記告訴我們靠素質(zhì)！素質(zhì)即自己的品行。你是否對(duì)別人足夠關(guān)心？別人有困難你是否足夠努力幫其解決？我始終相信一個(gè)人的優(yōu)雅、尊重、善良應(yīng)是發(fā)自他的內(nèi)心，否則那邊不能打動(dòng)人。只要你心里對(duì)別人尊重，即使一些禮節(jié)不懂也沒事，那也要比心中對(duì)人懷恨，嘴上恭維別人強(qiáng)。我對(duì)待同學(xué)，要像對(duì)待自己一樣。同學(xué)有困難，我能做到肯定是盡力幫其做，我做不到我也會(huì)盡力去做，或則找別人幫做。我相信，真心關(guān)心他人有一顆純真善良的心，能打動(dòng)每一個(gè)人。(4)一切活動(dòng)，放在組織合理的團(tuán)隊(duì)中才會(huì)更為高效。

在周日的早晨，我們分三個(gè)小組進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。老師首先測(cè)試了一下我們手腳（即肢體方面）的協(xié)調(diào)性，讓我們對(duì)協(xié)調(diào)有了一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。其后三個(gè)小組進(jìn)行了一個(gè)有趣的活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)讓我們充分看到了組織的必要性、團(tuán)隊(duì)合作的重要性和集體的榮耀性�；顒�(dòng)是把一堆根據(jù)諧音寓意表示好的數(shù)字，從計(jì)時(shí)開始要按照大小順序把它找出來并交給老師，看哪個(gè)小組用時(shí)最短。老師給我們介紹活動(dòng)的概況外，也沒有具體告訴我們文字圖形所代表的數(shù)字。我們組充分發(fā)揮了自己的智慧，事先已經(jīng)猜出了大部分，在第一次嘗試之后，我們利用手機(jī)拍的照片，一塊探討，并把自己知道的數(shù)字說出來幫助別人記憶。然后我們對(duì)提高拿取數(shù)字效率的決策進(jìn)行了優(yōu)化分析。我們初步?jīng)Q定大家在一塊，每個(gè)人把自己面前的數(shù)字記住，排到這個(gè)數(shù)字的時(shí)候，指給拿數(shù)字的人的辦法。但考慮到分工不明確，容易造成混亂的問題，我們用另一種辦法做了代替：我們讓每一個(gè)人記住兩個(gè)數(shù)字，然后按照記的1.2.3.4…的順序圍成圈，并按1.2.3.4..的順序挨著往后報(bào)，并指給撿數(shù)字的人。集體的智慧帶來了最佳的效果，最終我們用最少的時(shí)間贏得了比賽。

此外，培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了校情校史，這加深了我對(duì)工大的認(rèn)識(shí)，也讓我更加熱愛我們的學(xué)校，培訓(xùn)中我也加深了對(duì)責(zé)任的了解，對(duì)組織力領(lǐng)導(dǎo)力的看法，我還學(xué)到了更多的人際交往準(zhǔn)則。。。

但好的東西總過的太快，轉(zhuǎn)眼兩天的培訓(xùn)即已結(jié)束。今后我定將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)用到生活中去，做一個(gè)負(fù)責(zé)熱心平和待人的班干部！

天工大會(huì)展1202宋雷

擴(kuò)展閱讀：天津工業(yè)大學(xué)kab考試題庫(總結(jié)篇)

《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》綜合測(cè)試題（一）

一、單選題（答對(duì)一個(gè)得1分，答錯(cuò)不得分不扣分）

1、良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選擇的項(xiàng)目必須是()。A最賺錢B別人成功的C朋友推薦的D適合自己的2、交通主干道上人與車的流量很大，應(yīng)是開店經(jīng)營(yíng)的()。

A理想地段B稍差地段C回避地段D一般地段

3、小王從自己和朋友每月要吃十多次小龍蝦的現(xiàn)象中，萌生自己去做生意的念頭，這是()的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

A向往發(fā)財(cái)致富B偶爾發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)C展現(xiàn)個(gè)人才能D受他人成功影響4、在何處開店對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的，眾多考慮因素中的()是尤其要重視的。A客流量大小B商圈檔次C租金高低D物業(yè)條件5、企業(yè)客戶在貨款支付方面，往往有如下特征：()

A一般為現(xiàn)金支付B較容易產(chǎn)生拖欠C支付有保障D不會(huì)出現(xiàn)壞帳6、記錄客戶資料的方法有多種，現(xiàn)在普遍使用的是()。

A憑腦子記憶B記寫在本子上C輸入電腦D交給秘書去辦7、對(duì)顧客投訴的多種處理方法中，最實(shí)質(zhì)的是()。

A誠懇道歉B額外補(bǔ)償C融洽氣氛D快速反應(yīng)8、高價(jià)撇油定價(jià)是指()

A新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)高價(jià)投放B難備讓顧客砍價(jià)C先標(biāo)高價(jià)再全場(chǎng)打折D故意哄抬價(jià)格9、微小型企業(yè)公共關(guān)系的重點(diǎn)，應(yīng)是在(E)。

A經(jīng)營(yíng)伙伴B服務(wù)中介C管理部門D新聞媒體E商圈社區(qū)10、所謂“口碑原理”主要是指()

A多舉辦宣講報(bào)告會(huì)B四處張貼散發(fā)宣傳資料C讓顧客告訴顧客D盡力爭(zhēng)取上級(jí)部門的表揚(yáng)

11、創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)條件，就是要有()。

A眾人相助B強(qiáng)烈的欲望C充足的資金D平和的心態(tài)12、增加商鋪的交通便利性，除了公交、軌道外，還有()。A機(jī)場(chǎng)B碼頭C停車場(chǎng)D長(zhǎng)途汽車站

13、新辦企業(yè)必須認(rèn)真研究顧客，了解對(duì)手，對(duì)市場(chǎng)做出()的估計(jì)。A大膽積極B謹(jǐn)慎保守C實(shí)事求是D不同一般14、識(shí)別機(jī)會(huì)的最好辦法，就是()

A向能人專家請(qǐng)教B閉門分析思考C看賣得最好的D傾聽人們的不滿15、教師喜歡買書，老板喜歡買車的消費(fèi)習(xí)慣，主要是受其()的影響。

A職業(yè)地位B年齡性別C文化習(xí)俗D經(jīng)濟(jì)條件16、微小型企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，較為適宜有效的是以()。

A技術(shù)取勝B服務(wù)取勝C價(jià)格取勝D形象取勝17、應(yīng)該明白這個(gè)道理:只有()的顧客,才會(huì)再次來店購買，經(jīng)常購買。A存在需要B感到滿意C貪圖便宜D無所謂不計(jì)較18、所謂的“滿意定價(jià)”是指()。

A定高價(jià)，讓賣方滿意B定低價(jià)、讓買方滿意

C定在高價(jià)與低價(jià)之間,讓買賣雙方都滿意D定在指導(dǎo)價(jià)，讓政府滿意19、可對(duì)新產(chǎn)品、時(shí)興商品和()商品采用直銷。

A鮮活易腐B價(jià)格低廉C包裝簡(jiǎn)陋D形狀怪異20、競(jìng)爭(zhēng)分析的主要對(duì)象是（）

A全部市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者B全行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者C商圈內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)者D同類競(jìng)爭(zhēng)者

21、在創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)階段，創(chuàng)業(yè)者最主要的需求首先是解決（）問題A資金B(yǎng)項(xiàng)目C生存D技術(shù)22、馬斯洛提出動(dòng)機(jī)理論的核心是()。

A期望理論B需要層次理論C成就需要理論D雙因素理論23、人類行為模式理論指出，人類的行為根源于()。A動(dòng)機(jī)B需要C理想D利益24、企業(yè)長(zhǎng)期的根本戰(zhàn)略問題是()。

A發(fā)展問題B生存問題C銷售問題D資金25、創(chuàng)業(yè)生存階段在財(cái)務(wù)方面問題之一是()

A成本概念不清B材料、設(shè)備等進(jìn)價(jià)過高C管理制度不全不完善D進(jìn)貨渠道選擇不當(dāng)，采購成本過高

26、如果企業(yè)賒銷貨款過多，催收不力，企業(yè)應(yīng)收帳款膨脹，就會(huì)給企業(yè)造成()A成本過高B資金運(yùn)用困難，影響資金周轉(zhuǎn)C商品損耗D虧損嚴(yán)重27、創(chuàng)業(yè)者在銷售方面的主要問題是服務(wù)對(duì)象()

A不好找B不明確C太復(fù)雜D太少了

28、要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的實(shí)施有效的管理，管理者應(yīng)具備先進(jìn)的理財(cái)觀念及有效的()A管理技巧B管理辦法C管理知識(shí)D管理水平29、在企業(yè)管理的各項(xiàng)職能中處于首要地位的職能是()A計(jì)劃職能B組織職能C指揮職能D控制職能30、企業(yè)在諸多規(guī)章制度中()是基礎(chǔ)，

A廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制B企業(yè)民主管理制度C財(cái)務(wù)管理制度D崗位責(zé)任制度31、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略體系的核心是()

A市場(chǎng)戰(zhàn)略B投資戰(zhàn)略C產(chǎn)品戰(zhàn)略D資源戰(zhàn)略32、影響產(chǎn)品銷量最直接的因素是()。

A市場(chǎng)B顧客多少C價(jià)格D購買力

33、創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過程，是一個(gè)漸進(jìn)的過程，切忌(C)情緒。A急躁B消極C浮躁D緊張34、企業(yè)危機(jī)管理的重點(diǎn)就在于()。

A預(yù)防危機(jī)B處理危機(jī)C分析危機(jī)D解除危機(jī)35、誠信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的()

A要求B基本要求C規(guī)定D期望

36、微小型企業(yè)錄用員工標(biāo)準(zhǔn)與大企業(yè)不同，其標(biāo)準(zhǔn)之一是()A學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)B具有大專、本科學(xué)歷

C具有專業(yè)知識(shí)及創(chuàng)新精神D要有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

37、微小型企業(yè)創(chuàng)辦初期崗位設(shè)定一般比較粗放，專業(yè)管理人員又少，往往一人身兼數(shù)職，但是必須建立明晰的()。

A考核標(biāo)準(zhǔn)B崗位職責(zé)C工作流程D工作目標(biāo)

38、年長(zhǎng)的員工有經(jīng)驗(yàn)，年青的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊(duì)伍時(shí)按老中青一定比例進(jìn)行搭配，我們稱這種結(jié)構(gòu)搭配為()。

A知識(shí)結(jié)構(gòu)B性別結(jié)構(gòu)C性格結(jié)構(gòu)D年齡結(jié)構(gòu)

39、由熟人推薦到企業(yè)工作，其優(yōu)點(diǎn)是用人較為可靠，招聘費(fèi)用也低，其缺點(diǎn)是()。A質(zhì)量不一定高，不易聘到高級(jí)人才B較難做到客觀評(píng)價(jià)。礙于人情難以擇優(yōu)錄取C只能招聘到急需用工D挑選面受限

40、企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應(yīng)先確定招聘程序。其第一程序應(yīng)該是()。

A選擇合適的招聘渠道B發(fā)布招聘信息C企業(yè)接受應(yīng)聘者報(bào)名材料D做出招聘決策41、企業(yè)錄用員工，自()起即與勞動(dòng)者建立關(guān)系。

A用工之日B使用期結(jié)束C發(fā)出錄用通知日D做出招聘決策

42、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立()

A書面勞動(dòng)協(xié)議B書面試工期勞動(dòng)合同C承諾書D書面勞動(dòng)合同

43、勞動(dòng)使用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的對(duì)對(duì)方的考察期，試用期應(yīng)()A不包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)B包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)

C部分包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)D部分不包含在勞動(dòng)臺(tái)耐期限之內(nèi)44、企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強(qiáng)調(diào)()

A人盡其才B以人為本C與人為善D任人唯賢

45、微小型企業(yè)在創(chuàng)辦期，設(shè)計(jì)企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)按照()逐步精化的思路去設(shè)計(jì)、指定。A企業(yè)管理規(guī)范文本B務(wù)實(shí)、實(shí)用、簡(jiǎn)潔、粗線條C企業(yè)實(shí)際情況D標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化46、微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包含()內(nèi)容。A網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)操作B員工手冊(cè)、員工考勤C生產(chǎn)流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)D生產(chǎn)安全、操作記錄47、微小型企業(yè)員工培訓(xùn)主要以()培訓(xùn)為主。

A崗位B文化知識(shí)C管理知識(shí)D安全生產(chǎn)48、激勵(lì)員要從“結(jié)果均等”轉(zhuǎn)移到”機(jī)會(huì)均等”，并努力創(chuàng)造()競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。A平和的B公平的C合理的D適宜的

49、創(chuàng)業(yè)者在初期對(duì)其綜合能力是一極大的挑戰(zhàn)，實(shí)際證明()的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的經(jīng)營(yíng)效率最高。A專權(quán)獨(dú)裁式B溫和獨(dú)裁式C上下協(xié)商式D共同參與式50、創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)家的()，判斷力可決定企業(yè)的成敗。

A文化水平、專業(yè)能力B技術(shù)能力C個(gè)人素質(zhì)、能力.D社會(huì)關(guān)系、公關(guān)能力51、創(chuàng)業(yè)者在微小型企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展中要避免()的領(lǐng)導(dǎo)方式。

A無效、無為B無功、無利C無利、無為D無益、無效

52、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采取定期或不定期找員工個(gè)別談心，溝通信息，征求意見，這是企業(yè)(A)留人措施。A感情B事業(yè)C待遇D企業(yè)文化

53、根據(jù)心理原理，產(chǎn)生行為的直接原因是（)，它是引起個(gè)體行為，并維持行為，將行為導(dǎo)向直至找到目標(biāo)的過程

A需要B利益C需求D動(dòng)機(jī)54、創(chuàng)業(yè)者的“四滿意”目標(biāo)不包括（）

A社會(huì)滿意B上級(jí)滿意C員工滿意D顧客滿意E投資者滿意

55、馬斯洛認(rèn)為，人的動(dòng)機(jī)是由(C)種需要構(gòu)成，由低級(jí)的需要開始發(fā)展到高級(jí)需要，呈階梯狀。

A四B十C五D七

56、對(duì)每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來講，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題與()是關(guān)鍵。

A面對(duì)問題B思考問題的起因C分析問題D解決問題的方法57、創(chuàng)業(yè)生存階段在財(cái)務(wù)方面常見問題之一是()。A實(shí)行銷售折扣和賒銷政策使企業(yè)銷售收入減少B企業(yè)投入產(chǎn)出不平衡，收不抵支，發(fā)生虧損C未建立崗位責(zé)任制度，有制度也流于形式D企業(yè)產(chǎn)品銷售渠道不暢通，銷路不佳

58、如果企業(yè)賒銷貨款過多，催收不力，企業(yè)應(yīng)收帳款膨脹，就會(huì)給企業(yè)造成()A成本過高B資金運(yùn)用困難，影響資金周轉(zhuǎn)C商品損耗D虧損嚴(yán)重

59、在小企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)將一些矛盾和情緒帶入工作，使一些問題更難解決，更復(fù)雜，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理增加了更多風(fēng)險(xiǎn)，這種現(xiàn)象是領(lǐng)導(dǎo)()的表現(xiàn)。

A自身缺乏修養(yǎng)B自身素質(zhì)不高C工作方法欠佳D管理水平低下

60、銷售是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值，獲取()生命線和源泉。A效益B利益C利潤(rùn)D回報(bào)61、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，必須建立()。

A會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制B工作班子C財(cái)務(wù)制度D支出管理制度

62、凡是在組織中擔(dān)負(fù)對(duì)他人工作進(jìn)行計(jì)劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制等工作的人就是()A廠長(zhǎng)B總經(jīng)理C車間主任D管理者63、微小型企業(yè)在崗位人員配備時(shí)應(yīng)該()。

A盡量少點(diǎn)B可以多點(diǎn)C從長(zhǎng)考慮可以一步到位D因需配備要適中

64、員工中有的老于世故，有的前衛(wèi)，有的保守，將這些員工進(jìn)行合理搭配組建工作隊(duì)伍，我們稱

這類結(jié)構(gòu)搭配為（）

A年齡結(jié)構(gòu)B性格結(jié)構(gòu)C知識(shí)結(jié)構(gòu)D性別結(jié)構(gòu)65、“面試”是企業(yè)錄用人員的一個(gè)常用辦法，通過面試，企業(yè)可以了解應(yīng)聘者()A更多信息B知識(shí)應(yīng)用能力C興趣愛好D更多技能66、用人單位招用勞動(dòng)者，()扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其它證件。A不得B有權(quán)C試工期可以D)可以

67、微小型企業(yè)員工自費(fèi)參加業(yè)余教育，自學(xué)考試的行為，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是()A不支持B不反對(duì)C絕對(duì)不準(zhǔn)影響工作D積極支持鼓勵(lì)

68、激勵(lì)員工要有足夠力度，通過各種有效的激勵(lì)技巧，達(dá)到()的激勵(lì)效果。A合理適度B以小博大C理想D適宜

69、員工違反規(guī)章制度給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和敗壞企業(yè)聲譽(yù)，企業(yè)可以分別予以警告，罰款，降職：（A），辭退，開除等處罰；

A留用察看B除名C扣薪D停職檢查

70、將優(yōu)秀員工提拔到重要崗位，委以重任。這是企業(yè)采取的(B)留人措施。A感情B事業(yè)C待遇D機(jī)制

71、按照在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的周轉(zhuǎn)情況，可以把資產(chǎn)分為固定資產(chǎn).和()A有形資產(chǎn)B無形資產(chǎn)C實(shí)物資產(chǎn)D流動(dòng)資產(chǎn)

72、反映企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況以及財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的書面文件是()A會(huì)計(jì)報(bào)表B資產(chǎn)負(fù)債表C損益表D現(xiàn)金流量表73、企業(yè)進(jìn)行成本核算時(shí)，一般將運(yùn)營(yíng)成本分為固定成本和()A生產(chǎn)成本B管理費(fèi)用C變動(dòng)成本D機(jī)會(huì)成本

74、某企業(yè)上月銷售收入10萬元，銷售成本4萬元，則該企業(yè)上月()為6萬元。A純利潤(rùn)B毛利潤(rùn)C(jī)稅前利潤(rùn)D稅后利潤(rùn)75、需要用企業(yè)的()來償還的債務(wù)，稱為負(fù)債。

A資產(chǎn)或勞務(wù)B貨幣資金C人力和物力D資本76、最基本的會(huì)計(jì)等式是()。

A資產(chǎn)十負(fù)債=所有者權(quán)益B資產(chǎn)=負(fù)債十所有者權(quán)益C收入－費(fèi)用=利潤(rùn)D收入一成本=利潤(rùn)

77、個(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然取得的所得，為()

A勞務(wù)報(bào)酬所得B偶然所得C特許使用費(fèi)所得D工資、薪金所得

78、我國個(gè)人所得稅自201*年3月1日起，執(zhí)行起征點(diǎn)201*元上限，高出起征點(diǎn)不超過500元的部分，稅率為()。

A10％B20%C17%D5%

79、電視機(jī)的使用壽命、食品的保質(zhì)期等，是指產(chǎn)品的質(zhì)量的()。A可靠性B耐用性C安全性D經(jīng)濟(jì)性80、資產(chǎn)是指企業(yè)所擁有的各種財(cái)產(chǎn)()及其他各種權(quán)利。A資本B債權(quán)C貨幣資金D建筑物

81、在資產(chǎn)負(fù)債表中，資產(chǎn)總額的減少必定會(huì)引起負(fù)債和所有者權(quán)益總額的()。A發(fā)生同減的變動(dòng)B發(fā)生同增的變動(dòng)C發(fā)生不等額的變動(dòng)D不變動(dòng)82、最關(guān)心企業(yè)盈利能力和利潤(rùn)分配政策的會(huì)計(jì)報(bào)表使用者是()。A投資者B貨物供應(yīng)商C企業(yè)職工D債權(quán)人

83、發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)后，取得原始憑證，()，做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，構(gòu)成了微小型企業(yè)簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)循環(huán)。A復(fù)式記帳B登記日記帳C填制會(huì)計(jì)憑證D編制會(huì)計(jì)報(bào)表84、按權(quán)責(zé)發(fā)生制要求，下列應(yīng)作為本期費(fèi)用的有()。

A預(yù)付下一年度報(bào)刊費(fèi)B預(yù)付下季度房租C支付本月辦公用品費(fèi)D支付購貨定金85、對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不多，依法無須設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職人員的單位，應(yīng)當(dāng)()A不設(shè)帳B委托合法機(jī)構(gòu)代理記帳

C委托非會(huì)計(jì)從業(yè)資格人員記帳D委托非會(huì)計(jì)專業(yè)技木人員記帳

86、復(fù)式記帳法，是對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)都要在()相互聯(lián)系的帳戶中進(jìn)行登記。

A兩個(gè)B三個(gè)C一個(gè)D兩個(gè)或兩個(gè)以上

87、某服裝店平均每月固定成本1201*元，平均每件服裝進(jìn)貨價(jià)100元，平均售價(jià)150元，該店每

月保本銷售額是()元

A6000B1201*元C24000D3600088、下列應(yīng)繳納個(gè)人所得稅的是()

A退休工資B國債利息C稿費(fèi)D保險(xiǎn)賠款89、初始鋪貨采購首先考慮的是()

A采購數(shù)量B貨物品種C資金預(yù)算D采購價(jià)格90、采購物資在驗(yàn)收時(shí)，如沒有驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的則通常按()驗(yàn)收

A合同規(guī)定B口頭約定C樣品D行業(yè)、國家產(chǎn)品或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收91、下列所得不征個(gè)人所得稅的是()

A職工取得得單位發(fā)放的獎(jiǎng)金B(yǎng)個(gè)體戶取得的營(yíng)業(yè)收入C獨(dú)生子女補(bǔ)貼D勞務(wù),報(bào)酬所得92、個(gè)人出租房屋使用權(quán)所得是（）

A特許權(quán)使用費(fèi)所得B個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得C財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得D財(cái)產(chǎn)租賃所得93、下列儲(chǔ)蓄存款利息所得免稅的是()。

A信用卡儲(chǔ)蓄B外幣儲(chǔ)蓄C活期儲(chǔ)蓄D教育儲(chǔ)蓄‘

94、劉某大學(xué)畢業(yè)后開始創(chuàng)業(yè)，201*年取得下列收入，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅的是()。A朋友歸還借款500B國外親戚匯款C自己所開商店取得的純收入D見義勇為基金獎(jiǎng)勵(lì)201*元

95、()是反映企業(yè)一定時(shí)期財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況以及財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)情況的書面反映。A會(huì)計(jì)報(bào)B資產(chǎn)負(fù)債表C損益表D現(xiàn)金流量表96、下列資產(chǎn)負(fù)債表中的部分項(xiàng)目，屬于所有者權(quán)益的是()。A貨幣資金B(yǎng)固定資產(chǎn)C未分配利潤(rùn)D末付利潤(rùn)97、最關(guān)心企業(yè)償債能力和支付利息能力的會(huì)計(jì)報(bào)表使用者是()A政府機(jī)構(gòu)B債權(quán)人C投資者D企業(yè)職工98、下列會(huì)計(jì)報(bào)表中，反映企業(yè)在某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的是()

A現(xiàn)金流量表B利潤(rùn)表C資產(chǎn)負(fù)債表D利潤(rùn)分配表99、資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)的排列順序是()。

A資產(chǎn)的收益性B資產(chǎn)的重要性C資產(chǎn)的流動(dòng)性D資產(chǎn)的時(shí)間性100、在利潤(rùn)表中，從利潤(rùn)總額中減去()得出凈利潤(rùn)。

A應(yīng)交所得稅B利潤(rùn)分配數(shù)C營(yíng)業(yè)費(fèi)用D所得稅費(fèi)用101、下列各項(xiàng)中屬于流動(dòng)資產(chǎn)的有()

A現(xiàn)金B(yǎng)運(yùn)輸設(shè)備C專利權(quán)D應(yīng)付帳款102、將負(fù)債分為流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債是根據(jù)()來劃分的。

A數(shù)額大小B利息是否作為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)C償還期D取得的來源103、企業(yè)接受的實(shí)物捐贈(zèng)應(yīng)計(jì)入()

A實(shí)收資本B資本公積C盈余公積D末分配利潤(rùn)

104、合同的標(biāo)的不明確或沒有標(biāo)的合同（）

A可以成立B可以履行C不能成立D完全成立105、消費(fèi)者享有知悉商品和服務(wù)真實(shí)情況的權(quán)利是（）權(quán)。

A財(cái)產(chǎn)B安全C知情D知識(shí)

二、判斷題（答對(duì)得1分，答錯(cuò)扣1分）1、“成功與失敗只是一步之差”告訴所有創(chuàng)業(yè)者：只要我們意志堅(jiān)定，不輕言放棄，就一定可以取

得成功。()

2、商品批發(fā)價(jià)總比零售價(jià)低，只要有差價(jià)，就不會(huì)虧損。()

3、庫存過多，庫存不足，都是庫存不合理的表現(xiàn)，都會(huì)造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。()

4、市場(chǎng)預(yù)測(cè)是運(yùn)用歷史統(tǒng)計(jì)資料，科學(xué)的方法和教學(xué)模型，對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量作出估計(jì)，為企業(yè)

制定計(jì)劃和進(jìn)行決策提供依據(jù)。()

5、企業(yè)危機(jī)的表現(xiàn)形式主要有：信譽(yù)危機(jī)、產(chǎn)品危機(jī)、財(cái)產(chǎn)危機(jī)和財(cái)務(wù)危機(jī)。()6、誠信是企業(yè)的信譽(yù)之源，立身之本，發(fā)展之基。()7、企業(yè)人力資源開發(fā)強(qiáng)調(diào)的是以人為本。()

8、企業(yè)要求新員工通過崗位培訓(xùn)，能明確工作職責(zé)，適應(yīng)新的職業(yè)運(yùn)作程序，具有一定的操作技能，

可以開始勝任工作。()

9、企業(yè)只要建立激勵(lì)制度，就能達(dá)到調(diào)動(dòng)員工積極性的激勵(lì)效果。()10、激勵(lì)就是獎(jiǎng)勵(lì)。()

11、促成人們各種行為動(dòng)機(jī)的欲望來自需要。()

12、生存是企業(yè)發(fā)展壯大的生命力旺盛的種子，生存是企業(yè)發(fā)展壯大的水份和土壤。()

13、企業(yè)經(jīng)管者最容易出現(xiàn)的問題是“用人不當(dāng)”,對(duì)企業(yè)來講，它的后果往往是致命的。()14、建立財(cái)務(wù)制度只需要解決好企業(yè)支出的管理問題。()15、企業(yè)危機(jī)就是企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)。()

16、微小型企業(yè)初創(chuàng)期在崗位設(shè)置、人員配備時(shí)要因地制宜，可以采取一崗一職，一崗多職，多崗

一職方式，以降低用人成本。()

17、企業(yè)員工培訓(xùn)是最為重要的人力資源開發(fā)，是比物資資本投資更重要的人力資金投資。()18、尊重員工的價(jià)值取向和獨(dú)立人格，是企業(yè)(事業(yè))留人措施之一。()19、自家店鋪附近有同類生意，不論多少都是不利的()

20、許多創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)走“先打工，后創(chuàng)業(yè)”的道路，就是為創(chuàng)業(yè)積累必要的經(jīng)驗(yàn)和能力。()21、風(fēng)險(xiǎn)與利潤(rùn)是相對(duì)應(yīng)的，創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)該敢于冒大險(xiǎn)，才能賺大錢。()

22、按客戶對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)貢獻(xiàn)不同，對(duì)于優(yōu)秀客戶要盡力關(guān)懷，對(duì)手不良客戶可逐漸淘汰。()23、溝通時(shí)要牢牢把握主動(dòng)，讓對(duì)方多聽少講，從而接受我方的主張。()

24、若顧客不滿的只是枝節(jié)小事，但是情緒卻很激動(dòng)，這時(shí)就沒有必要多解釋，少說為佳()25、某店的商品結(jié)構(gòu)中有許多的老產(chǎn)品，店主認(rèn)為老產(chǎn)品還有市場(chǎng)，所以沒有必要逐步淘汰老產(chǎn)品

和引進(jìn)新產(chǎn)品。()

26、旅游行業(yè)在旺季的漲價(jià)是不義行為，并非季節(jié)價(jià)格技巧。()27、“小錢小捐”，積極參與社區(qū)公益活動(dòng)這也有助于提升企業(yè)的美謄度。()28、為了提高廣告的效果，要盡可能地使用任何手段。()29、在選擇項(xiàng)目時(shí)創(chuàng)業(yè)者必須清楚：重要的是“我想干什么”（）

30、綠化本是件好事，但在小店門前橫亙一條綠化帶卻可能是經(jīng)營(yíng)的障礙.()

31、為了能在自己選定的日子開業(yè)，有些準(zhǔn)備工作來不及做，就放到以后再說吧.()

32、微小型企業(yè)為了生存就要多做生意，即使是那些拖欠貨款數(shù)額多，時(shí)間長(zhǎng)的客戶也要照做不誤。

()

33、當(dāng)支付能力穩(wěn)定，商品供應(yīng)量充足，則市場(chǎng)價(jià)格下降。()34、顧客反復(fù)強(qiáng)調(diào)“其實(shí)我并不是一定要你們賠償損失”，其弦外之音就是希望店方考慮給予賠償。

()

35、在新產(chǎn)品開發(fā)前，可粗略估計(jì)所需的費(fèi)用開支，財(cái)務(wù)預(yù)算盡量緊縮。()36、因?yàn)槲⑿⌒推髽I(yè)的顧客基本上都是“價(jià)格敏感者”，所以“低價(jià)為王”還是有一定道理的。()37、市場(chǎng)組合統(tǒng)一價(jià)是指：支付同一總價(jià)后，就可以自由選擇消費(fèi)組合，如自助快餐每人60元。()38、網(wǎng)上銷售是近年興起的一種新的渠道，它可以最低成本接觸到最廣市場(chǎng)。()39、盈虧平衡點(diǎn)，也叫保本點(diǎn)。說明在這個(gè)點(diǎn)上，企業(yè)的收入和成本是相等的。（）40、所有者權(quán)益就是指投資者對(duì)企業(yè)全部資產(chǎn)的所有權(quán)。（）

41、實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制的企業(yè)，其會(huì)計(jì)利潤(rùn)與企業(yè)實(shí)際的現(xiàn)金流量是較相符的。()

42、為使企業(yè)在每次采購中都能買到價(jià)廉物美的物資，故每次都在不同供應(yīng)商處采購是明智的。()43、營(yíng)業(yè)稅計(jì)稅，依據(jù)是納稅人的營(yíng)業(yè)額扣除成本費(fèi)用后的余額。()

44、對(duì)低值小額或限額以下的采購，可每年進(jìn)行幾次批量采購，以降低采購成本。()

45、微小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要花大力氣親自抓產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，但在創(chuàng)業(yè)初期還是要把主要精力放在開拓

市場(chǎng)上。()

46、因?yàn)榇蟛糠止芾碣M(fèi)用，如通信費(fèi)等每月都是不等額的，所以屬于變動(dòng)成本。()

47、企業(yè)的所有物資，無論是新購入的、退貨、領(lǐng)后收回，均應(yīng)由有關(guān)人員檢驗(yàn)后方準(zhǔn)入庫、()48、企業(yè)要將現(xiàn)金收入和支出按日逐筆分別進(jìn)行記錄。()

49、企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開現(xiàn)金，所以多放點(diǎn)現(xiàn)金在企業(yè)總是有利的()50、企業(yè)有應(yīng)收帳款存在，就隨時(shí)會(huì)有壞帳的風(fēng)險(xiǎn)。()

51、賒銷能促進(jìn)銷售，所以只要能把商品銷售出去，企業(yè)多一點(diǎn)應(yīng)收帳款也無所謂。()52、加速應(yīng)收帳款的收回，能有效地提高企業(yè)資金利用率，降低壞帳風(fēng)險(xiǎn)。()53、一個(gè)企業(yè)不能沒有資產(chǎn)，只要有資產(chǎn)，即使沒有現(xiàn)金也無所謂。()54、預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，可以讓企業(yè)合理安排資金，保證正常收付。()55、應(yīng)收帳款回收應(yīng)記錄在企業(yè)現(xiàn)金流入量中。()56、企業(yè)應(yīng)每月編制現(xiàn)金流量表。()

57、企業(yè)收回投資，應(yīng)記錄在其現(xiàn)金流入量中。（）

58、企業(yè)管理人員工資屬固定成本，計(jì)件工資也屬固定成本。()59、收付實(shí)現(xiàn)制的優(yōu)點(diǎn)就在于能真實(shí)地反映本期的經(jīng)營(yíng)成果。()

60、權(quán)責(zé)發(fā)生制能準(zhǔn)確地反映特定會(huì)計(jì)期間企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)狀和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。（）61、目前我國絕大多數(shù)企業(yè)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制作為記帳方式。()

62、本月企業(yè)預(yù)付一年的房租12萬元，按權(quán)責(zé)發(fā)生制記帳，當(dāng)月房租支出應(yīng)為1萬元。()63、即使參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)老板也不用開支工資，因?yàn)槠髽I(yè)利潤(rùn)是老板的。()64、采用收付實(shí)現(xiàn)制記錄收支的企業(yè)，其月底現(xiàn)金結(jié)余數(shù)就是企業(yè)當(dāng)月的利潤(rùn)。()

65、根據(jù)復(fù)式記帳原理，每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生都會(huì)引起關(guān)聯(lián)的兩個(gè)或兩個(gè)以上帳戶相同金額的變

化。()

66、流水帳最明顯的特點(diǎn)就是所有收支都是逐筆登記的。()

67、流水帳的記帳內(nèi)容包括開業(yè)準(zhǔn)備、經(jīng)營(yíng)收支記錄和往來帳款。()

68、因?yàn)橐延辛魉畮び涗浟似髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)收支等情況。故原始單據(jù)的保存就不再重要了。()69、流水帳可以每天記，也可以幾天記錄一次，但要將憑證保管好。()70、日記帳是按時(shí)間順序記錄企業(yè)最初經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的帳簿。()71、日記帳應(yīng)以月為單位進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)核算。()

72、資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表。()73、負(fù)債是企業(yè)需要用資金償還的債務(wù)。()74、資產(chǎn)按流動(dòng)性分為流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。()75、凡是長(zhǎng)期收不回來的資產(chǎn)都屬于長(zhǎng)期投資。()

76、無形資產(chǎn)是不具有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，因此土地使用權(quán)不屬于無形資產(chǎn)。()77、某一財(cái)產(chǎn)物資要成為企業(yè)的資產(chǎn)，其所有權(quán)必須屬于企業(yè)。()

78、收入是指企業(yè)銷售商品，提供勞務(wù)以及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日�；顒�(dòng)中所形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流

入。()

79、合同訂立的程序一般包括要約和承諾兩個(gè)階段。()

80、引人誤解的虛假宣傳，包括虛假宣傳以及誤解的宣傳兩種。()

三、多選題（全對(duì)得2分，答對(duì)兩個(gè)以上得1分，答錯(cuò)不得分）

1、創(chuàng)業(yè)者面對(duì)創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題應(yīng)采取的態(tài)度是()

A冷靜地發(fā)現(xiàn)問題B追求問題的責(zé)任人C正確地區(qū)分問題D業(yè)務(wù)太忙暫緩處理E按程序解決問題2、危及企業(yè)生存和發(fā)展的財(cái)務(wù)問題是()

A虧損B資金周轉(zhuǎn)困難C資不低債，無力償還債務(wù)D資本E銷售成本增加

3、銷售是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。一旦發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)就會(huì)困難重

重，甚至危及企業(yè)生存，創(chuàng)業(yè)生存階段在銷售方面經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題有()A商品進(jìn)價(jià)過高，售價(jià)過低B市場(chǎng)細(xì)分不準(zhǔn)確C資金周轉(zhuǎn)呆滯D銷售策略不當(dāng)E主題業(yè)務(wù)不成熟4、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是()。

A產(chǎn)權(quán)清晰B權(quán)責(zé)明確C政企分開D管理科學(xué)E自主經(jīng)營(yíng)5、商品定價(jià)必須以商品的價(jià)值為基礎(chǔ)，商品價(jià)格主要包括()。

A生產(chǎn)成本B流通費(fèi)用C稅金D利息E利潤(rùn)6、企業(yè)在招聘、選拔應(yīng)聘者過程中，應(yīng)遵循的原則是：()。

A因事設(shè)崗：因崗設(shè)人B任人唯賢，擇優(yōu)錄用C量才錄用，用其所長(zhǎng)D公開公平，競(jìng)爭(zhēng)上崗

7、微小型企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。一般采用()等形式進(jìn)行。

A培訓(xùn)師授課B師傅帶徒C一邊干一邊學(xué)，模擬操作D外派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)E內(nèi)部問題會(huì)診、研討

8、企業(yè)要充分激發(fā)職工的工作熱情。調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)職工發(fā)揮其才能，釋放其潛

能，可以采用激勵(lì)機(jī)制，但是激勵(lì)一定要()。

A重獎(jiǎng)輕罰B公平準(zhǔn)確C公平合理D結(jié)果均等E獎(jiǎng)罰分明9、企業(yè)為了留住人才，減少優(yōu)秀員工流失，一般采取的措施是用()。

A制度留人B機(jī)制留人C事業(yè)留人D待遇留入E感情留人10、企業(yè)虧損的解決辦法主要有：()。

A擴(kuò)大銷售增加收入B避免高利借貸減少利息費(fèi)用C降低成本緊縮開支D制止無利分利、虧損分利E妥善安排富余人員減少工資支出11、企業(yè)管理現(xiàn)代化的主要標(biāo)志是()

A管理科學(xué)現(xiàn)代化B管理人員現(xiàn)代化C管理系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化D管理思想和管理組織現(xiàn)代化E管理方法和管理手段現(xiàn)代化12、可供企業(yè)選擇的產(chǎn)品市場(chǎng)定位策略有()

A避強(qiáng)策略B雷同策略C避弱策略D超強(qiáng)策略E合作策略13、下列屬于無形資產(chǎn)的是()

A專利權(quán)B著作權(quán)C土地使用權(quán)D商譽(yù)14、以下項(xiàng)目屬于違反現(xiàn)金管理制度的行為是()

A出差人員隨身攜帶差旅費(fèi)超過1000元B用本單位銀行帳號(hào)為他人支取現(xiàn)金C用現(xiàn)金收入進(jìn)行現(xiàn)金支出D將本單位現(xiàn)金借給其他單位臨時(shí)支取15、企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分為()

A資產(chǎn)負(fù)債表B利潤(rùn)表C現(xiàn)金流量表D收入、支出總表16、我國企業(yè)的利潤(rùn)表采用多步式，分步計(jì)算的利潤(rùn)指標(biāo)有()等。

A主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)B其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)C(jī)利潤(rùn)總額D凈利潤(rùn)

17、會(huì)計(jì)的基本要素包括()

A資產(chǎn)B負(fù)債C所有者權(quán)益D收入和費(fèi)用E利潤(rùn)18、選擇經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，一般要著重考慮()等因素。

A商圈繁華B客流人氣C交通便利D環(huán)境幽靜E租金高低

19、淮海路周邊商圈屬于消費(fèi)高端區(qū)。這條路上一家品牌化妝品專賣店，它的目標(biāo)客戶是(BDF)。

A附近居民B逛街休閑客C男性D女性E收入偏低F收入較高20、下列哪些話可認(rèn)為是顧客的購買信號(hào)(ABCDE)。

A有XX貨嗎B有沒有XX規(guī)格的C價(jià)格可以再優(yōu)惠些嗎D什么時(shí)候送貨E可以分期付款嗎

21、適合微小型企業(yè)的常見廣告形式有()。

A媒體廣告B精美廣告冊(cè)C燈箱海報(bào)D贈(zèng)送小禮品E小額公益贊助F大型霓虹燈22、創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的能力包括()

A商機(jī)能力B決策能力C組織能力D自理能力E溝通能力23、每個(gè)人都可能有自己的長(zhǎng)處，比如()

A熟悉某行業(yè)B有技術(shù)專長(zhǎng)C善于交談溝通D喜好電視麻將E體格健壯,有力，24、差別化的產(chǎn)品：須形成與競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品不同的特征，可便于()。

A顧客識(shí)別B確定差價(jià)C產(chǎn)生偏愛D陳列布置E視覺欣賞25、下列中哪些是微小型企業(yè)常用的促銷方式()。

A加量不加價(jià)B集點(diǎn)優(yōu)惠C名人明星助陣D現(xiàn)時(shí)特賣E無條件退貨

答案：

一、單選題：共105題

1、D2、C3、B4、A5、B6、C7、D8、A9、E10、C11、B12、D13、C14、D15、A16、B17、B18、C19、A20、C21、C22、B23、B24、B25、A26、B27、B28、B29、A30、D31、C32、C33、C34、A35、B36、A37、B38、D39、B40、D41、A42、D43、B44、B45、B46、B47、A48、B49、D50、C51、A52、A53、D54、B55、C56、D57、B58、B59、B60、D61、C62、D63、D64、B65、A66、A67、D68、B69、A70、B71、D72、B73、C74、B75、A76、B77、B78、D79、B80、C81、A82、A83、B84、C85、B86、D87、D88、C89、C90、C91、C92、D93、D94、C95、B96、C97、C98、C99、C100、D101、A102、C103、B104、C105、C二、判斷題：共80題

1、√2、×3、×4、√5、√6、√7、√8、√9、×10、×11、√12、√13、√14、×15、×16、√17、√18、×19、×20、√21、×22、√23、×24、√25、×26、×27、√28、×29、×30、√31、×32、×33、√34、√35、×36、√37、√38、√39、√40、×41、×42、×43、×44、√45、×46、×47、√48、√49、×50、√51、×52、√53、×54、√55、√56、×57、√58、×59、×60、√61、√62、√63、×64、×

65、√66、×67、√68、×69、√70、√71、√72、√73、×74、√75、×76、×77、√78、√79、√80、√三、多選題：共25題

1、ACE2、ABC3、BDE4、ABCD5、ABE6、ABCD7、BCE8、BCE9、CDE10、ACE11、BDE12、ABD13、ABCD14、BCD15、ABC16、ABCD17、ABCDE18、ABCE19、BDF20、ABCDE21、ACDE22、ABCE23、ABCE24、AC25、ABDE

《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》綜合測(cè)試題（二）

一．單選題（答對(duì)得1分，答錯(cuò)不扣分）

1.確定項(xiàng)目的方法：一是項(xiàng)且預(yù)選,二是市場(chǎng)調(diào)研，三是()

A.服務(wù)策略B.價(jià)格策略C.可行性分析D.產(chǎn)品包裝

2.市場(chǎng)調(diào)查的內(nèi)容有：周邊市場(chǎng)情況，客流量，同行競(jìng)爭(zhēng)情況，還有()A.地理位置B．價(jià)格情況C.客戶群D.商品特色3.下面哪個(gè)不是市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的基本內(nèi)容()

A.調(diào)查主題B.調(diào)查技巧C.調(diào)查對(duì)象D.調(diào)查目的E.調(diào)查內(nèi)容4.調(diào)查取樣“一般樣本量”在()份

A.250份B.300份C.500-600份D.700份以上5.問卷樣本一般需在()分鐘左右的時(shí)間內(nèi)被答完

A.15分鐘B.10分鐘C.5分鐘D.20分鐘6.不可預(yù)見費(fèi)用是管理費(fèi)總額的()

A.2%-3%B、3%-5%C.4%-5%D.5%-7%7.SWOT分析的劣勢(shì)(W)是指()

A.個(gè)人或企業(yè)外部可改變的因素B.個(gè)人或企業(yè)外部不可改變的因素C.個(gè)人或企業(yè)內(nèi)部可改變的因素D.個(gè)人或企業(yè)內(nèi)部不可改變的因素8.SWOT分析的機(jī)會(huì)(O)是指()

A.個(gè)人或企業(yè)外部可改變的因素B.個(gè)人或企業(yè)外部不可改變的因素C.個(gè)人或企業(yè)內(nèi)部可改變的因素D.個(gè)人或企業(yè)內(nèi)部不可改變的因素9.微型企業(yè)可確定的企業(yè)職工人數(shù)在()以下A.5人B.8人C.10人D.15人

10.連鎖創(chuàng)業(yè)者選擇加盟要選比較成熟的公司，至少要有()以上的加盟歷史A.半年以上B.一年以上C.18個(gè)月以上D.二年以上

11.想借助于某種品牌或他人實(shí)力，打開銷路后再謀求自己經(jīng)營(yíng)，屬于()經(jīng)營(yíng)方式

A.獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)B.先代理銷售C.連鎖加盟特許經(jīng)營(yíng)D.其他12.銀行貸款中的流動(dòng)資金短期貸款期限為()年

A.一年以下B.一年以上C.二年D.三年13.固定資產(chǎn)的貸款可用()期

A.短期B.中期C.中長(zhǎng)期D長(zhǎng)期

14.現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)通常以（）列出

A.年B.6個(gè)月C.一季度D.月

15.徒步商圈半徑在250-500米左右，生活商圈半徑在500-1500米左右,地域商圈在()米左右

A.600-1600B.1000-201*C.1500-3000D.201*-400016.消費(fèi)者選擇商店一般是最近的地方，徒步來去的路程約需()分鐘左右

A.5分鐘B.10分鐘C.20分鐘D.30分鐘

二、判斷題（答對(duì)得1分，答錯(cuò)扣1分）

1.選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的根本依據(jù)必須按照市場(chǎng)需求，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行()2.市場(chǎng)是由買賣雙方構(gòu)成的，那么市場(chǎng)就是“顧客的需求”（）3.非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織可以從事房地產(chǎn)業(yè)，娛樂業(yè)，餐飲業(yè)()

4.權(quán)重法是按照創(chuàng)業(yè)者自身的個(gè)性和特殊性來判斷分析項(xiàng)且的重要依據(jù)()5創(chuàng)業(yè)意向書是創(chuàng)業(yè)者表達(dá)創(chuàng)業(yè)意愿，是對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的初步設(shè)想和目標(biāo)意向()6.市場(chǎng)調(diào)查就是要明確市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)策略，獲得各方面決策依據(jù)()7.調(diào)查取樣，樣本量越多，偏差越大()8.創(chuàng)業(yè)者親自到市場(chǎng)去調(diào)查是最可靠的方法()

9.銷售預(yù)測(cè)不單取決于客戶，還取決于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)占有率()10.市場(chǎng)定位就是明確企業(yè)的產(chǎn)品,或者明確誰是顧客()11.產(chǎn)品價(jià)格定位必須以市場(chǎng)同行業(yè)的價(jià)格為依據(jù)()

12.產(chǎn)品功能定位必須適應(yīng)消費(fèi)者的不同需求而隨之演變和變化()13.學(xué)術(shù)界一般認(rèn)為中小企業(yè)可分為大型，中型，小型，微型企業(yè)四種()

14.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃不僅僅是一份書面計(jì)劃，而是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)綱領(lǐng)，是創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)和起點(diǎn)，所

以計(jì)劃不能更改()

15.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃越周密，成功的可能越大()

16.創(chuàng)業(yè)者選擇項(xiàng)目，關(guān)鍵是看自己“想干什么”()17.市場(chǎng)是“顧客的需求”。所以不需調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)者的情況()18.提供“差異化”的產(chǎn)品或服務(wù)，適合微小型企業(yè)切入市場(chǎng)()

19.啟動(dòng)資金有固定資金和流動(dòng)資金之分，固定資金比例占有越大，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小()20.合伙集資應(yīng)由合伙投資人共同擬定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，簽訂合伙經(jīng)營(yíng)的投資意向書()21.個(gè)人不要以企業(yè)名義向其他企業(yè)借款()

22.融資計(jì)劃書和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的內(nèi)容相近，且陳述角度及目的也相同()23.盈利能力等于現(xiàn)金流量能力()

24.銀行重視的是企業(yè)盈虧，而不在乎現(xiàn)金流量如何()

25.銷售與現(xiàn)金流量的大小不成正比，企業(yè)盈利多的時(shí)候并非償還能力強(qiáng)()

26.貸款風(fēng)險(xiǎn)一般稱為非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)稱為企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)或叫市場(chǎng)風(fēng)

險(xiǎn)是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)()

27.交通便捷，卻僅是乘換車方便，遠(yuǎn)離顧客和商業(yè)區(qū)，合適經(jīng)營(yíng)的是必需品商品,不合適經(jīng)營(yíng)的是選

擇性商品()

28.租金的高與低，要看房租在銷售收入中的比例來判斷()29.人口的總量同需求多樣化成正比，不宜單業(yè)化()

30.便利店經(jīng)營(yíng)范圍小。則商圈也較小。特殊商品的目標(biāo)客戶是特殊群體，那么商圈范圍小()31.場(chǎng)地租賃要依據(jù)《合同法》第212條規(guī)定和《城市房地產(chǎn)管理法》第52條規(guī)定及《上海市私有

房屋管理?xiàng)l例》的法律規(guī)定簽訂租賃合同()

32.承租別人轉(zhuǎn)租房屋時(shí)，必須有原房屋出租人的書面同意并訂立轉(zhuǎn)租合同()

33.房屋租賃登記備案成立后，當(dāng)事人無論發(fā)生簽訂、變更、終止房屋租賃合同時(shí),可以不需向房地管

理部門登記備案()

34.在尋找經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地時(shí)，對(duì)房屋設(shè)施不符合環(huán)保、消防或衛(wèi)生許可需求，如需改建必須得到這些部門

的同意()

35.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從經(jīng)濟(jì)分析中判斷房租在固定成本戶所占的比例大小，占有比例高的千萬不能借.(36.鬧市商圈是經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的首選因素.()

三、多選題（全答對(duì)得2分，答對(duì)二個(gè)得1分）

1.創(chuàng)業(yè)意向書的主要內(nèi)容主要有；對(duì)創(chuàng)辦企業(yè)的想法，自己的有利條件，創(chuàng)辦企業(yè)的類型，還有()

A.項(xiàng)目B.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地C.創(chuàng)辦資金D.不確定問題2．市場(chǎng)調(diào)查方法有：?jiǎn)柧砘蛟儐?實(shí)地考察;還有()A.座談了解B.向有關(guān)專家咨詢C.試銷或預(yù)展

3．項(xiàng)目可行性分析主要分析市場(chǎng)需求，銷售預(yù)測(cè)，還有()的分析A.競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)B.競(jìng)爭(zhēng)策略C.經(jīng)濟(jì)分析D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手4，一般微小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期大多屬于市場(chǎng)的()A.領(lǐng)導(dǎo)者B.追隨者C.補(bǔ)缺者5.微小型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式有()種

A.獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)B.先代理銷售C.連鎖加盟特許經(jīng)營(yíng)D.其他經(jīng)營(yíng)方式6，項(xiàng)目的市場(chǎng)定位包括()

A.功能B.行業(yè)C.產(chǎn)品D.競(jìng)爭(zhēng)7.消費(fèi)行為類型的就便消費(fèi)，說明()

A.方便優(yōu)先B.認(rèn)品牌C.隨取隨買D.比質(zhì)量,價(jià)格E.不花時(shí)間進(jìn)行商品比較8．小企業(yè)的融資渠道是()

A.單位借B.和人借C.合伙集資D.銀行貸款E.政府借貸9，就商圈而言，商圈可分為()類

A.徒步商圈B.生活商圈C.地域商圈D.都市部分商圈E.都市全城商圈10，房屋租賃時(shí)，有下列情況之一的不要去租賃，如()

A.未依法取得房屋所有權(quán)證的.B.共有房屋末取得共有人同意的C.已抵押，未經(jīng)抵押權(quán)人同意的D.不符合安全標(biāo)推的

11，娛樂區(qū)能容納除娛樂設(shè)施以外的各種相關(guān)業(yè)種，還比較適合()等業(yè)種A.經(jīng)營(yíng)觀光B.休閑C.餐飲D.服裝.

12

)12.經(jīng)濟(jì)測(cè)算和分析的內(nèi)容是()

A.投資預(yù)算B.管理成本測(cè)算C.毛利率估算。D.銷售利潤(rùn)估算。E.投資回收期估算F.盈虧平衡分析G.價(jià)格制定13.編制現(xiàn)金流量表可以分析()

A.風(fēng)險(xiǎn)能力B.贏利能力C.經(jīng)營(yíng)能力D.償還能力

答案：

一、單選題：16題

1、C2、C3、B4、C5、A6、B7、C8、B9、C10、D11、B12、A13、B14、D15、B16、A

二、判斷題：36題

1、√2、×3、×4、×5、√6、√7、×8、√9、√10、×11、√12、√13、×14、×15、√16、×17、×18、√19、×20、×21、√22、×23、×24、×25、√26、×27、√28、√29、√30、×31、√32、√33、×34、√35、×36、×

三、多選題：13題

1、ABCD2、ABC3、ABC4、BC5、ABCD6、ACD7、ACE8、BCDE9、ABCD10、ABCD11、ABC12、ABCDEF13、BCD

《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》綜合測(cè)試題（三）

一、單選題：

1.創(chuàng)業(yè)的基本條件是：創(chuàng)業(yè)意愿，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)資金，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，還有（）

A.人員B.家庭支持C.優(yōu)惠政策D.相關(guān)知識(shí)2.創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)包括:身體素質(zhì)，知識(shí)素質(zhì)，能力素質(zhì)，（）

A.性格B.脾氣C.文化D.心理

3.確定項(xiàng)目的方法：一是項(xiàng)目預(yù)選，二是市場(chǎng)調(diào)研，三是（）

A.比較B.篩選C.匯總D.可行性分析4.SWOT分別表示：優(yōu)勢(shì)，機(jī)會(huì)，威脅，（）

A.競(jìng)爭(zhēng)B.劣勢(shì)C.成功D.失敗5.產(chǎn)品定位包括：功能，價(jià)格，（）

A.產(chǎn)地B.使用C.包裝D.其他6.微小型企業(yè)的職工人數(shù)為（）

A.10人以上B.10人以下C.50人D.100人以內(nèi)7.有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為（）

A.1至50人B.2至50人C.5人D.50人以上8.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的審批期為（）

A.30日內(nèi)B.15日內(nèi)C.10日內(nèi)D.1個(gè)月以上9.合伙企業(yè)的審批期為（）

A.15日內(nèi)B.30日內(nèi)C.1個(gè)月以上D.10日內(nèi)10.客戶細(xì)分的因素有：年齡、性別、民族、職業(yè)、（）

A.技術(shù)B.外語水平C.容貌D.家庭人口

11.會(huì)計(jì)基本要素包括：資產(chǎn)，負(fù)債，所有者權(quán)益，收入，利潤(rùn)，（）

A.現(xiàn)金B(yǎng).支出C.費(fèi)用D.存款

12.根據(jù)盈虧平衡分析，固定成本67600元，產(chǎn)品單價(jià)5.3元，變動(dòng)成本2.7元，保本銷量（）

A.26000B.26837C.27000D.1800013.企業(yè)所得稅為（）

A.33%B.17%C.25%D.5%

14.個(gè)人所得稅的減數(shù)為201*元，實(shí)行日期為（）

A.201*.1B.201*.3C.201*.5D.1800015.市場(chǎng)可表示為：人口+購買欲望+（）

A.購買時(shí)間B.購買傾向C.購買力D.購買方式16.第一臺(tái)上市的彩電是（）

A.全新產(chǎn)品B.革新產(chǎn)品C.改進(jìn)產(chǎn)品D.新牌子產(chǎn)品

17.生產(chǎn)襯衫企業(yè)，根據(jù)襯衫的顏色或式樣，采用不同的價(jià)格，這是（）策略。A.地區(qū)定價(jià)B.心理定價(jià)C.折扣定價(jià)D.差別定價(jià)18.企業(yè)可以根據(jù)不同購買（），如旺季或淡季，節(jié)假日，雙休日確定產(chǎn)品價(jià)格。A.位置B.對(duì)象C.時(shí)間D.商品規(guī)格

19.分銷渠道的組成，除了制造商和中間商以外，還有（）

A.供應(yīng)商B.顧客C.零售商D.批發(fā)商20.某分銷渠道內(nèi)，中間環(huán)節(jié)越多，說明該渠道（）

A.寬度越廣B.數(shù)量越多C.長(zhǎng)度越長(zhǎng)D.同類環(huán)節(jié)越廣21.促進(jìn)銷售表現(xiàn)了企業(yè)和消費(fèi)者之間（）的溝通

A.商品B.服務(wù)C.信息D.資金

22.對(duì)于青少年，兒童的日用消費(fèi)品，一般采用（）廣告的形式。

A.廣播B.報(bào)刊C.電視D.雜志23.廣告是一種市場(chǎng)信息的（）溝通形式。

A.多向B.雙向C.單向D.單、雙向24.新產(chǎn)品定價(jià)策略有高價(jià)撇油策略，低價(jià)滲透策略，（）

A.跟隨策略B.競(jìng)爭(zhēng)策略C.滿意定價(jià)D.比較策略

二、判斷題：

1.創(chuàng)業(yè)首要的條件是資金問題（2.不可占用路邊弄口作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地（3.對(duì)企業(yè)而言，市場(chǎng)就是“顧客的需求”（4.個(gè)體工商戶就是一個(gè)人投資的經(jīng)濟(jì)組織（5.個(gè)人獨(dú)資承擔(dān)有限責(zé)任（6.個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃期限為一年以內(nèi)（7.對(duì)于某些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，不論采用何種組織形式，都必須滿足法定前置審批條件（8.客戶細(xì)分就是按客戶的收入來分（9.需要和需求是同一概念（10.創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)財(cái)產(chǎn)就是家庭的財(cái)產(chǎn)（11.現(xiàn)金流中現(xiàn)金就是會(huì)計(jì)賬目中現(xiàn)金（12.資產(chǎn)，費(fèi)用，收入中的增加用“借”表示，減少用“貸”表示（

14

））））））））））））13.市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中的市場(chǎng)就是指人們交易的場(chǎng)所（）14.交換指買賣雙方等價(jià)值的交換（）15.市場(chǎng)細(xì)分實(shí)質(zhì)是指通過產(chǎn)品分類來細(xì)分市場(chǎng)（）16.市場(chǎng)定位就是決定企業(yè)的服務(wù)對(duì)象（）17.產(chǎn)品就是顧客購買的有形物體（）18.新產(chǎn)品就是新發(fā)明的高科技產(chǎn)品（）19.分銷渠道包括資源供應(yīng)者、生產(chǎn)者、中間商、消費(fèi)者（）20.分銷渠道越短，商品流轉(zhuǎn)越快，因此，中間環(huán)節(jié)越少越好，沒有更好（）21.物資采購時(shí)，就要把對(duì)方的價(jià)格殺的最低（）22.企業(yè)初始鋪貨采購時(shí)，應(yīng)采用“多品種，大批量”的策略，這樣可降低成本（）23.創(chuàng)業(yè)的首要問題是能否賺錢（）24.經(jīng)營(yíng)與管理是同一概念（）25.創(chuàng)業(yè)意向書是創(chuàng)業(yè)者表達(dá)創(chuàng)業(yè)意愿，是對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的初步設(shè)想和目標(biāo)意向（）26.借貸記賬法，“借”表示增加，“貸”表示減少（）27.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書，越周密越復(fù)雜，應(yīng)該簡(jiǎn)單明了（）28.創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策中，貸款無需交付利息（）29.個(gè)體戶可以從事養(yǎng)殖業(yè)（）30.法人就是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（）31.公司股東必須共同參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理（）32.合伙人可以以借用的設(shè)備作為合伙出資（）33.個(gè)體工行戶的住所是指戶主實(shí)際居住的地址（）34.消費(fèi)習(xí)慣指消費(fèi)者經(jīng)常變化的消費(fèi)行為（）35.四滿意就是顧客滿意，自己滿意，社會(huì)滿意和員工滿意（）36.與顧客溝通是生意成功的關(guān)鍵因素（）37.商品出現(xiàn)問題，商家應(yīng)將責(zé)任推卸給廠家，由廠家去解決（）38.采購辦公用品和其他物品，結(jié)算起點(diǎn)在201*元以下的零星開支可使用現(xiàn)金（）39.支付現(xiàn)金也可以從現(xiàn)金收入中支出（）40.營(yíng)業(yè)稅是營(yíng)業(yè)額扣除成本費(fèi)用后的余額作為計(jì)稅依據(jù)（）41.市場(chǎng)營(yíng)銷就是產(chǎn)品推銷（）42.同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是考慮定價(jià)最重要的因素（）43.成本加成法的計(jì)算公式：報(bào)價(jià)=總成本X(1+預(yù)期利潤(rùn)率)（）44.零售就是將單個(gè)數(shù)量的商品銷售給顧客的行為（）45.人員推銷是促銷策略中最有效的手段（）46.企業(yè)每個(gè)月的利潤(rùn)就是月底的現(xiàn)金流量（）47.現(xiàn)金流量是企業(yè)內(nèi)部及外部用現(xiàn)金結(jié)算的收入和支出（）48.企業(yè)的首要問題是發(fā)展（）

三、多選題：

1.創(chuàng)業(yè)者的基本素質(zhì)包括（）

A.風(fēng)度B.氣質(zhì)C.知識(shí)D.魄力E.心理F.能力G.身體2.創(chuàng)業(yè)需要的資金與（）因素相關(guān)

A.家庭B.行業(yè)和規(guī)模C.收入D.存款E.法律形式3.創(chuàng)業(yè)成功要遵循的原則（）

A.利用政策B.堅(jiān)持創(chuàng)新C.正確經(jīng)營(yíng)理念D.認(rèn)真調(diào)查滿足需要E.持之以恒F.發(fā)揮優(yōu)勢(shì),做有興趣的事G.量力而行，從小事、小利做起。4.確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的方法有以下步驟（）

A.網(wǎng)上查詢B.朋友介紹C.市場(chǎng)調(diào)查D.項(xiàng)目預(yù)選E.政府信息F.可行性分析

5.SWOT中的內(nèi)部因素是（）外部因素是（）

A.運(yùn)氣B.劣勢(shì)C.競(jìng)爭(zhēng)D.機(jī)會(huì)E.優(yōu)勢(shì)F.威脅6.項(xiàng)目的市場(chǎng)定位包括（）

A.款式B.行業(yè)C.功能D.產(chǎn)品E.服務(wù)F.競(jìng)爭(zhēng)7.盈虧平衡公式中的要素是（）

A.房租B.工資C.毛利D.單價(jià)E.固定成本F.銷量8.小企業(yè)的融資渠道有（）

A.單位借B.私人借C.家庭D.合伙集資E.銀行F.政府9.微小型企業(yè)的組織形式中，承擔(dān)無限責(zé)任的組織是（）

A.公司B.個(gè)體戶C.個(gè)人獨(dú)資D.個(gè)人合伙10.有限責(zé)任公司的最低法定資本額（）

A.3萬B.50萬C.10萬D.100萬E.30萬11.客戶細(xì)分的主要依據(jù)是（）

A.容貌B.地理C.資產(chǎn)D.心理E.人文F.行為12.投訴處理程序有以下步驟：（）

A.登記B.移情C.大幅D.道歉E.跟蹤F.補(bǔ)償13.員工結(jié)構(gòu)搭配的要求是（）

A.能力大小B.性別C.年齡D.脾氣E.性格F.知識(shí)14.會(huì)計(jì)基本要素是（）

A.費(fèi)用B.利潤(rùn)C(jī).現(xiàn)金D.所有者權(quán)益E.收入F.負(fù)債G.資產(chǎn)15.固定成本包括（）

A.原材料B.房租C.工資D.行政管理費(fèi)E.低值易耗品F.計(jì)件工資16.產(chǎn)品從廣義上分類，可分為（）

A.吃的B.穿的C.實(shí)體產(chǎn)品D.用的E.抽象產(chǎn)品17.中間商的基本職能是（）

A.需求調(diào)查B.組織商品流通C.產(chǎn)品設(shè)計(jì)D.改變市場(chǎng)大小E.商品制造18.下列哪些產(chǎn)品宜采用寬渠道來銷售商品（）

A.飲料B.家具C.啤酒D.大型設(shè)備E.精密儀器F.新鮮蔬菜20.戶外廣告的具體表現(xiàn)類型有（）

A.廣告牌B.車身廣告C.招貼畫D.霓虹燈E.報(bào)刊廣告21.物資管理的程序（）

A.驗(yàn)收B.訂貨C.擺放D.出入庫E.進(jìn)賬F.保管22.產(chǎn)品質(zhì)量控制的一般要求（）

A.適用性B.美觀性C.耐用性D.可靠性、安全性E.經(jīng)濟(jì)性23.馬斯洛的需要層次理論包括（）

A.生理B.富裕C.安全D.交往E.尊重F.自我實(shí)現(xiàn)24.銷售方面常出現(xiàn)的問題（）

A.客戶少B.市場(chǎng)細(xì)分不準(zhǔn)確C.銷售策略不當(dāng)，目標(biāo)市場(chǎng)不明確D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手影響E.主題業(yè)務(wù)不成熟25.創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題（）

A.切忌浮躁B.誠信經(jīng)營(yíng)C.提高危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)危機(jī)管理E.遵紀(jì)守法F.逐步發(fā)展

26.產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格主要受到（）的影響

A.市場(chǎng)需求B.氣候變化C.成本控制D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)E.定價(jià)策略27.資產(chǎn)負(fù)債表中包括（）

A.產(chǎn)品B.資產(chǎn)C.價(jià)格D.負(fù)債E.所有者權(quán)益

答案：

一．單選題：24題

1、D2、D3、D4、B5、D6、B7、A8、B9、B10、D11、C12、C13、A14、B15、C16、C17、B18、C19、B20、C21、C22、C23、C24、C二．判斷題：48題

1、×2、×3、√4、×5、×6、×7、√8、×9、×10、×11、×12、×13、×14、×15、×16、×17、×18、×19、×20、×21、×22、×23、×24、×25、√26、×27、×28、×29、×30、×31、×32、×33、×34、×35、×36、√37、×38、×39、×40、×41、×42、√43、√44、×45、√46、×47、×48、×三．多選題：27題

1、CEFG2、BE3、BCDFG4、CDF5、BE，DF6、BDF7、CEF8、BDEF9、BCD10、A

11、BDEF12、BDEF13、BCEF14、ABDEFG15、BCDE16、CE17、AB18、ACF19、ABCD20、BCD21、ADEF22、ACDE23、ACDEF24、BCF25、ABCE26、ACDE27、BDE

參考綜合題（四）

一、單選題：

1.創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)條件，就是要有（）

A.貴人的相助B.強(qiáng)烈的愿望C.充足的資金D.無所求的心態(tài)2.考慮到創(chuàng)業(yè)前期可能出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)困難，一般對(duì)資金預(yù)算有（）的寬裕期。

A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.12個(gè)月

3.下列那一種表現(xiàn)可稱為是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)有的良好的心理素質(zhì)：如（）

A.不順利時(shí)的心浮氣躁B.稍有吃虧耿耿于懷C.面對(duì)挫折百折不饒D.稍有成就得意忘形4.在選擇項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)根據(jù)（）特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化處理

A.市場(chǎng)B.自身C.員工D.政策

5.找到進(jìn)入市場(chǎng)的辦法，明確市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)策略，從而獲得各方面決策依據(jù)，

這就是市場(chǎng)調(diào)查的（）

A.手段B.方法C.目的D.目標(biāo)6.創(chuàng)業(yè)者（）到市場(chǎng)區(qū)調(diào)查時(shí)是最可靠的方法

A.朋友B.親戚C.親自D.員工

7.調(diào)查問卷樣本一般在（）分鐘左右的時(shí)間內(nèi)被答完

A.5B.15C.25D.35

8.項(xiàng)目的可行性分析主要分析（）個(gè)方面

A.一B.二C.三D.四9.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租賃費(fèi)長(zhǎng)有（）的慣例

A.租一押一B.租二押一C.租三押一D.租四押一10.行業(yè)定位的含義是（）的發(fā)展機(jī)遇如何

A.相關(guān)行業(yè)B.本行C.其他行業(yè)D.相鄰行業(yè)11.企業(yè)固定資產(chǎn)的貸款可用（）期貸款

A.短B.中C.中長(zhǎng)D.長(zhǎng)

12.企業(yè)在掌控內(nèi)部條件上犯錯(cuò)誤，造成了損失，這種風(fēng)險(xiǎn)稱為（）風(fēng)險(xiǎn)

A.人為B.系統(tǒng)","p":{"h":19.367,"w":4.5,"x":260.175,"y":445.592,"z":132},"ps23.應(yīng)該明白這個(gè)道理，只有（）的顧客才會(huì)再次來店購買，經(jīng)常購買

A.存在需要B.感到滿意C.貪圖便宜D.無所謂，不計(jì)較24.微小型企業(yè)錄用員工標(biāo)準(zhǔn)明顯與大眾不同，其標(biāo)準(zhǔn)之一是（）

A.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)B.具有大專，本科學(xué)歷C.具有專業(yè)知識(shí)及創(chuàng)新精神D.要有一定年限的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

25.年長(zhǎng)的員工有經(jīng)驗(yàn)，年輕的員工有闖勁，企業(yè)在組建員工隊(duì)伍時(shí)按老中青一定比例進(jìn)行搭配，

我們稱這種結(jié)構(gòu)搭配為，（）

A.知識(shí)結(jié)構(gòu)B.性別結(jié)構(gòu)C.性格結(jié)構(gòu)D.年齡結(jié)構(gòu)26.企業(yè)在進(jìn)行人員招聘工作時(shí)應(yīng)先確定招聘程序，其第一程序是（）

A.選擇合適的招聘渠道B.發(fā)布招聘信息C.企業(yè)接受招聘者報(bào)名材料D.做出招聘決策27.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）

A.書面勞動(dòng)協(xié)議B.書面試工期勞動(dòng)合同C.承諾書D.書面勞動(dòng)合同28.企業(yè)與勞動(dòng)者已建立勞動(dòng)關(guān)系未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）

內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同

A.十天B.四十天C.一個(gè)月D.三個(gè)月

29.激勵(lì)員工要從“結(jié)果均等”轉(zhuǎn)移到“機(jī)會(huì)均等”并努力創(chuàng)造（）競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

A.合理的B.公平的C.合情合理D.適當(dāng)?shù)?0.企業(yè)人力資源開發(fā)最主要強(qiáng)調(diào)（）

A.人盡其才B.以人為本C.與人為善D.任人唯賢31.微小型企業(yè)制定的人事管理制度中包括（）內(nèi)容

A.網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)絡(luò)操作B.員工手冊(cè)，員工考勤C.生產(chǎn)流程，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)D.生產(chǎn)安全，操作記錄32.創(chuàng)業(yè)者要（）每個(gè)員工的個(gè)性特征，處事風(fēng)格

A.理解B.保護(hù)C.關(guān)注D.尊重

33.創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)，（），判斷力，可決定企業(yè)成敗。

A.經(jīng)驗(yàn)B.水平C.能力D.資歷、34.創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)家的（），判斷力可決定企業(yè)的成敗

A.文化水平，專業(yè)能力B.技術(shù)技能C.個(gè)人素質(zhì)，能力D.社會(huì)關(guān)系，公關(guān)能力35.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)采取定期或不定期找員工個(gè)別談心，溝通信息，征求意見，這是企業(yè)（）留人措施

A.感情B.事業(yè)C.待遇D.企業(yè)文化

36.按照在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中周轉(zhuǎn)的情況，可以把資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和（）

A.有形資產(chǎn)B.無形資產(chǎn)C.實(shí)物資產(chǎn)D.流動(dòng)資產(chǎn)37.需要用企業(yè)的（）來償還債務(wù)，稱為負(fù)債

A.資產(chǎn)或勞務(wù)B.貨幣資金C.人力和物力D.資本

38.反映企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況以及財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的情況的書面文件是（）

A.會(huì)計(jì)報(bào)表B.資產(chǎn)負(fù)債表C.損益表D.現(xiàn)金流量表39.最基本的會(huì)計(jì)等式是（）

A.資產(chǎn)+負(fù)債=所有者權(quán)B.資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益C.收入費(fèi)用=利潤(rùn)D.收入成本=利潤(rùn)40.下列各項(xiàng)中，不會(huì)引起企業(yè)成本費(fèi)用增加的項(xiàng)目是（）

A.經(jīng)營(yíng)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.財(cái)務(wù)費(fèi)用D.預(yù)提費(fèi)用41.在以下業(yè)務(wù)中，不必再流水賬中進(jìn)行記錄的是（）

A.業(yè)務(wù)出資30000元B.支付門面租賃定金201*元C.購買電腦6000元D.計(jì)提每月折舊額500元

42.企業(yè)進(jìn)行成本核算時(shí)，一般將運(yùn)營(yíng)成本分為固定成本和（）

A.生產(chǎn)成本B.管理費(fèi)用C.變動(dòng)成本D.機(jī)會(huì)成本

43.某企業(yè)上月銷售收入10萬元，銷售成本4萬元，則該企業(yè)上月（）為6萬元

A.純利潤(rùn)B.毛利潤(rùn)C(jī).稅前利潤(rùn)D.稅后利潤(rùn)44.對(duì)觸犯法律被追究刑事責(zé)任的會(huì)計(jì)人員（）不得從事會(huì)計(jì)工作

A.終身B.5年內(nèi)C.10年內(nèi)D.15年內(nèi)45.個(gè)人得獎(jiǎng)，中獎(jiǎng)，中彩以及其他偶然所得的為（）

A.勞務(wù)報(bào)酬所得B.偶然所得C.特許使用費(fèi)所得D.工資，薪金所得46.下列儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅稅率自201*年8月15日起調(diào)整為（）

A.10%B.20%C.17%D.5%47.從競(jìng)爭(zhēng)力角度分析，（）是核心競(jìng)爭(zhēng)力。

A.產(chǎn)品技術(shù)B.產(chǎn)品價(jià)格C.產(chǎn)品差別D.產(chǎn)品宣傳48.微小型企業(yè)公共關(guān)系的重點(diǎn)，應(yīng)是在（）

A.經(jīng)營(yíng)伙伴B.服務(wù)中介C.管理部門D.新聞媒體E.商圈社區(qū)49.電視機(jī)的使用壽命，視頻的保質(zhì)期等，是指產(chǎn)品質(zhì)量的（）

A.可靠性B.耐用性C.安全性D.經(jīng)濟(jì)性50.人類行為模式理論指出，人類的行為根源于（）

A.動(dòng)機(jī)B.需要C.理想D.利益

51.在創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)階段，創(chuàng)業(yè)者最主要的需求首先是解決（）

A.資金B(yǎng).項(xiàng)目C.生存D.技術(shù)

52.美國社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為，人的動(dòng)機(jī)是由（）種需要構(gòu)成的

A.四B.五C.三D.六53.創(chuàng)業(yè)生存階段在財(cái)務(wù)方面問題之一（）

A.成本概念不清B.材料、設(shè)備等進(jìn)價(jià)過高C.管理制度不全不完善D.進(jìn)貨渠道選擇不當(dāng)，采購成本過高54.創(chuàng)業(yè)者在銷售方面的抓喲問題是服務(wù)對(duì)象（）

A.不好找B.不明確C.太復(fù)雜D.太少了55.在企業(yè)管理的各項(xiàng)職能中處于首要地位的職能是（）

A.計(jì)劃職能B.組織職能C.指揮職能D.控制職能56.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略體系的核心是（）

A.市場(chǎng)戰(zhàn)略B.投資戰(zhàn)略C.產(chǎn)品戰(zhàn)略D.資源戰(zhàn)略57.企業(yè)在銷售中的問題應(yīng)從（）的角度進(jìn)行分析，尋求解決策略。

A.資金B(yǎng).客戶C.方法D.經(jīng)營(yíng)

58.創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過程，是一個(gè)漸進(jìn)的過程，切記（）的情緒。

A.急躁B.消極C.浮躁D.進(jìn)賬59.誠信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的（）

A.要求B.基本要求C.規(guī)定D.期望

60.對(duì)中小企業(yè)來講，最常用的法律包括《合同法》，《勞動(dòng)合同法》，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和（）

A.《刑法》B.《民法》C.《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》D.《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》

二、判斷題：

1.在選擇項(xiàng)目時(shí)，創(chuàng)業(yè)者必須清楚：重要的是“我想干什么”（）2.許多創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)走“先打工，后創(chuàng)業(yè)”的道路，為創(chuàng)業(yè)積累必要的經(jīng)驗(yàn)和能力（）3.市場(chǎng)是由買方構(gòu)成的（）4.企業(yè)固定資金比例占有越大，企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大（）5.創(chuàng)業(yè)者可以邀集親友出資入股，共同參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)（）6.創(chuàng)業(yè)者選擇的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下策劃，運(yùn)作，經(jīng)營(yíng)（）7.個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍只限于商業(yè)（）8.非正規(guī)勞動(dòng)組織必須經(jīng)工商及才能注冊(cè)（）9.個(gè)體工商戶可以一業(yè)為主，兼營(yíng)其他業(yè)務(wù)（）

10.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司，可以用貨幣出資，也可以用食物，

工業(yè)產(chǎn)權(quán)，非專利技術(shù)，土地使用權(quán)作家出資（）11.服務(wù)理念是跨國公司，大型企業(yè)才有的企業(yè)文化，微小型企業(yè)沒有這匯總必要（）12.顧客不滿的只是枝節(jié)小事，但是情緒很激動(dòng)，就沒有必要多解釋，少說為佳（）13.企業(yè)人力資源開發(fā)腔調(diào)的是以人為本（）14.企業(yè)只要建立起激勵(lì)制度，就能達(dá)到調(diào)動(dòng)員工積極性的激勵(lì)效果（）15.尊重員工價(jià)值取和獨(dú)立人格是企業(yè)事業(yè)留人措施之一（）16.所在者權(quán)益就是指投資者對(duì)企業(yè)全部資產(chǎn)的所有權(quán)（）17.借貸記賬法的記賬規(guī)則是有借必有貸，借貸必相等（18.盈虧平衡點(diǎn)，也叫保本點(diǎn)，說明在這個(gè)點(diǎn)上，企業(yè)的收入和成本是相等的（19.實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制的企業(yè)，其會(huì)計(jì)利潤(rùn)為企業(yè)實(shí)際的現(xiàn)金流量是較相符的（20.成本加成定價(jià)方法是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期常用的方法，現(xiàn)在已不再采用（21.為使企業(yè)在每次采購中都買到價(jià)廉物美的物資，故每次都在不同供應(yīng)商處采購是明智的（22.“成功與失敗只是一步之遙”，告訴所有創(chuàng)業(yè)者：只要我們意志堅(jiān)定，不輕易言棄，

就一定可以取得成功（23.促銷可以推動(dòng)顧客購買，但是頻繁使用也會(huì)降低產(chǎn)品的身價(jià)（24.庫存過多，庫存不足，都是庫存不合理的表現(xiàn)，都會(huì)造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難（25.企業(yè)危機(jī)的表現(xiàn)形式主要有信譽(yù)危機(jī)，產(chǎn)品危機(jī)，財(cái)產(chǎn)危機(jī)和財(cái)務(wù)危機(jī)（26.企業(yè)長(zhǎng)期的根本戰(zhàn)略問題是資金問題（27.誠信是企業(yè)生存和發(fā)展最可寶貴的資源（28.人才是企業(yè)的立家之本（29.我國現(xiàn)行的《合同法》分為總則和分則兩部分（30.消費(fèi)者為生活消費(fèi)需要購買，使用商品或接受產(chǎn)品服務(wù)，其權(quán)益不受法律保護(hù)（三、多選題：

1.淮海路上一家品牌化妝品專賣店，它的目標(biāo)客戶是（）

A.附近居民B.逛街休閑客C.男性D.女性E.收入偏低F.收入偏高2.下列屬于無形資產(chǎn)的是（）

A.專利權(quán)B.非專利權(quán)C.土地使用權(quán)D.商譽(yù)3.企業(yè)在招聘，選拔應(yīng)聘者過程中，應(yīng)遵循的原則是（）

A.因事設(shè)崗，因崗設(shè)人B.任人唯賢，擇優(yōu)錄用C.量才錄用，用其所長(zhǎng)D.公開公平，競(jìng)爭(zhēng)上崗

22

）））））））））））））

）4.不同促銷組合是一種（）等基本內(nèi)容的特殊形式的排列與組合

A.人員推銷B.廣告C.營(yíng)業(yè)推廣D.公共關(guān)系E.柜臺(tái)推銷5.戶外廣告的具體表現(xiàn)類型有（）

A.廣告牌B.招貼畫C.車身廣告D.霓虹燈廣告E.報(bào)刊廣告6.與市場(chǎng)營(yíng)銷緊密聯(lián)系的公共關(guān)系三要素是（）

A.企業(yè)B.廣告C.公眾D.信息E.傳播體7.反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素有（）

A.收入B.所有者權(quán)益C.資產(chǎn)D.利潤(rùn)E.負(fù)債8.下列屬于流動(dòng)資產(chǎn)的項(xiàng)目是（）

A.貨幣資金B(yǎng).存貨C.短期投資D.應(yīng)收債權(quán)E.無形資產(chǎn)

參考答案

一、單選題：60題

1、B2．B3．C4．B5．C6．C7．B8．C9．C10．B11．C12．C13．A14．B15．A16．C17．B18．B19．A20．D21．A22．D23．B24．A25．D26．B27．D28．C29．B30．B31．B32．D33．C34．C35．A36．D37．A38．B39．B40．D41．D42．C43．B44．A45．B46．47．C48．E

49．B50．A51．C52．B53．A54．B55．A56．A57．B58．A59．B60．D二．判斷題

1．×2．√3．×4．√5．√6．√7．×8．×9．√10．√11．×12．×13．×14．×15．√16．×17．√18．√19．×20．×21．×22．√23．√24．×25．×26．×27．×28．√29．√30．×三．多選題

1．ABDF2.AD3.BCD4.C5.ABCD6.ACD7.ABCDE8.ABCD

參考綜合題（五）

一、單選題：

1、良好的開始是成功的一半，創(chuàng)業(yè)者所選擇的項(xiàng)目必須是()。

A.最賺錢B.別人成功的C.朋友推薦的D.適合自己的

2、小王從自己和朋友每月要吃十多次小龍蝦的現(xiàn)象中，萌生自己去做生意的念頭，這是()的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。

A.向往發(fā)財(cái)致富B.偶爾發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)C.展現(xiàn)個(gè)人才能D.受他人成功影響

3、交通主干道上人與車的流量很大，應(yīng)是開店經(jīng)營(yíng)的()

A.理想地段B.稍差地段C.回避地段D.一般地段4、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)，首先要確定調(diào)查的()。

A.主題B.副題C.標(biāo)題D.題材5、市場(chǎng)調(diào)查時(shí)，建議一般取樣在()份左右.

A.100－200B.200－300C.300－400D.500－6006、投資估算要求在估算費(fèi)用時(shí)要求包括招聘員工的最少()個(gè)月工資開支A.一B.二C.三D.四7、毛利是除去()成本后的銷售金額

A.進(jìn)貨B.租金C.工資D.行政費(fèi)用8、對(duì)于連鎖加盟，創(chuàng)業(yè)者要選擇()的公司

A.規(guī)模較大B.科技含量高C.比較成熟D.名氣響亮9、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的撰寫是在可行性報(bào)告的基礎(chǔ)上，制定企業(yè)()年的規(guī)劃A.1－2B.1－3C.1－4D.1－510、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃不僅僅是一份書面計(jì)劃，而是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)()A.綱領(lǐng)B.計(jì)劃C.目標(biāo)D.方向

11、創(chuàng)業(yè)者的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須按照()需求，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行.A.顧客B.市場(chǎng)C.經(jīng)濟(jì)D.社會(huì)12、交通便捷通常是客流量大小的()因素

A.必然B.重要C.必要D.次要13、促進(jìn)銷售表現(xiàn)了企業(yè)與消費(fèi)者之間()溝通。

A.商品B.信息。C.服務(wù)D.資金14、啟動(dòng)資金預(yù)測(cè)的一般原則為流動(dòng)資金預(yù)算和()投入

A.房屋租金B(yǎng).固定資金C.員工工資D.日常開銷15、房屋租賃()租賃合同

A.無須簽訂B.可簽可不簽C.必須簽訂D.看情況

16、合伙企業(yè)是指()以上的民事主體共同出資,共同經(jīng)營(yíng),共負(fù)盈虧的企業(yè)組織形式.A.一個(gè)或一個(gè)以上B.兩個(gè)或兩個(gè)以上C..三個(gè)或三個(gè)以上D..四個(gè)或四個(gè)以上

17、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織的主體是上海市的失業(yè)人員，協(xié)保人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力，從業(yè)中的其他人員所占比例不得超過()

A.30%B.40%C.50%D.60%18、若在本市某區(qū)某地開店，那么你的潛在客戶可能是()

A.全市1000萬人B.全區(qū)100萬人C.全街道10萬人D.附近小區(qū)一萬人E.其中幾十或幾千人.19、經(jīng)營(yíng)者可以適當(dāng)放大顧客支付能力，比如()

A.降價(jià)打折B.免費(fèi)贈(zèng)送C.積分兌獎(jiǎng)D.信用透支20、處理顧客投訴作出道歉的原因是()

A.店方全責(zé)B.店方有錯(cuò)C.顧客強(qiáng)烈要求D.給顧客帶來不便21、微小型企業(yè)員工培訓(xùn)主要以()為主

A.崗位B.文化知識(shí)C.管理知識(shí)D.安全生產(chǎn)22、在我國會(huì)計(jì)一般以()為記帳本位幣

A.美元B.元C.元,角,分D.人民幣23、現(xiàn)金流量中的“現(xiàn)金”包括現(xiàn)金，銀行存款和()

A.短期借款B.現(xiàn)金等價(jià)物C.應(yīng)付票據(jù)D.股票24、“排隊(duì)也是一種廣告”，這句話說明()

A.商品少搶購囤積B.商品好踴躍購買C.商品差上門交涉D.沒事干湊熱鬧

25、企業(yè)要推行正規(guī)化的物資管理，就應(yīng)該建立庫存物資帳務(wù)管理制度，做到（）A．帳實(shí)相符B.帳帳相符C.帳實(shí)，帳帳相符

26、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是：產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開和（）

A．自主經(jīng)營(yíng)B.管理科學(xué)C.用工合理D.制度齊全27、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在選擇目標(biāo)市場(chǎng)時(shí)，主要依賴于（）

A客戶需求B市場(chǎng)細(xì)分C市場(chǎng)機(jī)會(huì)D市場(chǎng)大小28、企業(yè)（）的問題是企業(yè)家必須考慮的戰(zhàn)略問題

A．資金B(yǎng)技術(shù)C生存D發(fā)展29、（）是商品經(jīng)營(yíng)的根本

A．誠實(shí)B誠懇C誠信D誠意30、商品價(jià)格主要包括生產(chǎn)成本，流通費(fèi)用和（）

A．稅金B(yǎng)利息C人工D利潤(rùn)31、商圈可分為幾類？（）

A．二類B．三類C．五類D．四類

32、對(duì)原材料、外購商品進(jìn)行接收檢驗(yàn)，查驗(yàn)各類合格證明和檢驗(yàn)憑證，是哪個(gè)部門的職責(zé)（）

A．倉管員/倉儲(chǔ)部B．質(zhì)管員/質(zhì)管部門C．搬送工/搬運(yùn)部門D．采購員/采購部門

33、廣告要達(dá)到一定的效果，必須（）

A．增加投放量B．延長(zhǎng)發(fā)布時(shí)間C．增強(qiáng)刺激量和達(dá)到一定的強(qiáng)度

D．反復(fù)播放

34、目前，非正規(guī)勞動(dòng)組織無須個(gè)人擔(dān)保的最低貸款數(shù)額是（）A．30萬B．50萬C．10萬D．7萬35、有限公司股東的人數(shù)是（）

A．30個(gè)B．2個(gè)至50個(gè)C．50個(gè)以下D．2個(gè)以上

36、某快餐店平均每個(gè)客飯售價(jià)5.3元。每月（30天）的保本銷售量為2234盒。問每

天至少要賣出多少盒才能保本？（）

A．100B．80C．77D．6037、招聘初中級(jí)人才或急需用工，且費(fèi)用較低的渠道為（）

A.刊登招聘廣告B.內(nèi)部保薦C.當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)D.店鋪張貼廣告38、洽談環(huán)境差，挑選面受限，是那種招聘方式的不足之處（）

A.刊登招聘廣告B.內(nèi)部保薦C.當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹機(jī)構(gòu)D.店鋪張貼廣告E.人才招聘會(huì)

39、對(duì)銷售數(shù)量多，毛利率高的產(chǎn)品要（）

A.增加銷售B.擴(kuò)大銷售C.重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)D.集中經(jīng)營(yíng)二、判斷題：

1、在創(chuàng)辦企業(yè)時(shí)，不必重視自身?xiàng)l件的個(gè)性和特殊性。（）

2、微小型企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期，大多屬于市場(chǎng)的追隨者，或是補(bǔ)缺者。（）3、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的周密性，與成功的可能性關(guān)系不大。（）4、一個(gè)企業(yè)的盈利能力等于現(xiàn)金流入能力（）5、非正規(guī)勞動(dòng)組織沒有注冊(cè)資金的法定要求。（）6、財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)諸多規(guī)章制度中最基礎(chǔ)的制度。（）7、個(gè)人購買國庫券取得的紅利不用交納個(gè)人所得稅（）8、企業(yè)危機(jī)就是企業(yè)的財(cái)務(wù)危機(jī)（）9、政策與法律是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境（）10、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》對(duì)消費(fèi)者有那些具體權(quán)利都做了全面的規(guī)定（）11、借貸記帳法的主要記帳規(guī)則是：“有債必有貸，借貸必相等”（）

12、委托合同中，委托人可以任意解除委托，受委托人解除委托必須得到委托人同意

方可解除委托。（）

13、居民納稅人和非居民納稅人僅需要對(duì)來源于國內(nèi)的所有收入納稅。（）三、多選題

1、現(xiàn)金流量是（）

A、企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)資金流入和資金流出的數(shù)量。B、企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)資金流入的數(shù)量。

C、企業(yè)同外部用現(xiàn)金結(jié)算的收入和支出數(shù)。D、企業(yè)同外部和內(nèi)部用現(xiàn)金結(jié)算的收入和支出數(shù)。

2、租賃房屋時(shí)潛在的變動(dòng)因素。（）

A、房租變動(dòng)B、市政動(dòng)遷，C、拓寬馬路、D、改造下水道、E、改裝燃?xì)夤芫�等

1、D2．B3．C4．A5．D6．C7．A8．C9、B10．A11．B12．B13．B14．B15．C16．B17．A18．E19．D20．D21．A22．D23．A24．B25．C26．B27．D28．C29．C30．D31．C32．B33．C34．C35．B36．C37．C38．E39．C

二．判斷題

1．×2．√3．×11．√12．×13．√

三．多選題1．AC2.BCDE

4．×5．√．√7．×27

8．×．×10．√6

一．選擇題1．D2．B3．C4．A5．D6．C7．A8．C9．B10．A11．B12．B13．B14．B15．C16．B17．A18．E19．D20．D21．A22．D23．A24．B25．C26．B27．D28．C29．C30．D31．C32．B

28

33．C34．C35．B36．C37．C38．E39．C二判斷題1．×2．√3．×4．×5．√6．√7．×8．×9．×10．√11．√12．×13．√三．多選題1．AC2．BCDE

參考綜合題（六）

一、單選題

1.創(chuàng)業(yè)的首要條件是要有（）。

A.貴人的相助B.強(qiáng)烈的欲望C.充足的資金D.平和的心態(tài)2.下列說法中不正確的是().

A.創(chuàng)業(yè)者必須進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,善于發(fā)現(xiàn)和捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì).B.創(chuàng)業(yè)資金不是萬能的,但沒有資金是萬萬不能的.C.創(chuàng)業(yè)要成功必須依靠國家政策的支持.D.創(chuàng)業(yè)構(gòu)想要變?yōu)?/p>

實(shí)踐,必須具備相關(guān)知識(shí)技能.

3.交通主干道上人與車的流量很大,應(yīng)是開店經(jīng)營(yíng)的().A.理想地段B.一般地段C.稍差地段D.回避地段4.創(chuàng)業(yè)者良好的身體素質(zhì)不僅是身體健康,還應(yīng)該是().

A.體格強(qiáng)壯有力B.經(jīng)常運(yùn)動(dòng)鍛煉C.身體健康不生病D.精力旺盛思維敏捷5.下列說法不正確的是().

A.創(chuàng)業(yè)不可能一帆風(fēng)順B.創(chuàng)業(yè)能為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn).C.創(chuàng)業(yè)有可觀的收入.D.創(chuàng)業(yè)能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值.

6.創(chuàng)業(yè)行為對(duì)于創(chuàng)業(yè)者可能帶來的雙重效應(yīng)是().A.功成就名就B.身敗與名裂C.成功與失敗D.事業(yè)與親情7.成功創(chuàng)業(yè)離不開正確決策,而正確決策的前提是().A.閉門思考B.市場(chǎng)調(diào)研C.產(chǎn)生靈感D.群策群力8.對(duì)企業(yè)來說,市場(chǎng)就是().A.顧客B.產(chǎn)品C.技術(shù)D.資金

9.市場(chǎng)調(diào)查為了獲得各方面的決策依據(jù),找到進(jìn)入市場(chǎng)的辦法,明確市場(chǎng)需求和().A.促銷方式B.服務(wù)策略C.宣傳方式D.競(jìng)爭(zhēng)策略

10.某小吃店總投資額是24000元,每月盈利201*元,如果經(jīng)營(yíng)順利,則收回投資的時(shí)間是().A.10個(gè)月B.1年C.2年D.3年11.SWOT分析中的優(yōu)勢(shì)“S”是指().

A.個(gè)人或企業(yè)外部可改變的因素B.個(gè)人或企業(yè)外部不可改變的因素C.個(gè)人或企業(yè)內(nèi)部可改變的因素D.個(gè)人或企業(yè)內(nèi)部不可改變的因素.12.“麥當(dāng)勞”的特許經(jīng)營(yíng)方式().

A.直營(yíng)式B.商標(biāo)產(chǎn)品型C.經(jīng)營(yíng)模式型D.代理銷售型

13.預(yù)測(cè)某企業(yè)的年?duì)I業(yè)額是100萬元,毛利率25%,年管理成本12萬元,則年利潤(rùn)率為

(D).A.25%B.12%C.15%D.13%

14.撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,創(chuàng)業(yè)者容易忽略的因素是().A.市場(chǎng)分析B.投資估算C.風(fēng)險(xiǎn)防范D.人員配備

15.開業(yè)啟動(dòng)資金中房租費(fèi)用,要按租房合約中首期房屋租賃費(fèi)計(jì)算,一般預(yù)算為().A.一個(gè)月B.付一押一C.三個(gè)月D.付三押一16.私人借款不得向()借款.

A.直系親屬B.未成年人C.學(xué)生D.公務(wù)員

17.銀行給企業(yè)貸款,不在乎企業(yè)盈虧與否,而在乎().A.銷售量B.市場(chǎng)大小C.產(chǎn)品占有率D.現(xiàn)金的流量

18.交通便捷,客流量大,遠(yuǎn)離商業(yè)區(qū)和居住區(qū)的店鋪不適合經(jīng)營(yíng)().A.選擇性商品B.必需品C.油鹽D.米面19.開店要選擇的地方,應(yīng)靠近().A.鬧市B.目標(biāo)客戶C.車站D.碼頭

20.消費(fèi)者對(duì)商店提供的商品選擇機(jī)會(huì)多,商圈范圍大的是().A.數(shù)量多B.種類齊全C.品種單一D.檔次高

21.甲方作為出租人將其房屋出租給乙方使用,由乙方向甲方支付租金,則甲方是().A.使用人B.居住人C.占有人D.所有權(quán)人22.以下哪一點(diǎn)不是個(gè)體工商戶的特征:()

A.個(gè)體工商戶是個(gè)體經(jīng)濟(jì)的一種法律形式B.個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍只限于商業(yè)C.個(gè)體工商戶必須依法核準(zhǔn)登記D.個(gè)體工商戶對(duì)外以戶的名義獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)23.下列中不是合伙特征的是().

A.共同出資B.共同經(jīng)營(yíng)C.共同決策D.共負(fù)盈虧24.下列不符合有限責(zé)任公司股東人數(shù)的是().A.100人B.50人C.25人D.2人

25.以下不是非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織對(duì)象的是().

A.離退休人員B.失業(yè)人員C.協(xié)保人員D.農(nóng)村富余勞動(dòng)力26.下列不是自主型勞動(dòng)組織的經(jīng)營(yíng)方式的是（）。A.個(gè)人獨(dú)立出資B.合伙出資C.設(shè)立有限公司D.加盟連鎖27.下列哪項(xiàng)是個(gè)體工商戶不可以從事的經(jīng)營(yíng)范圍。（）A.法律服務(wù)B.快餐店C.刻字D.電器修理

28.申請(qǐng)個(gè)體工商戶設(shè)立登記時(shí)不需要提交的文件是()。A.申請(qǐng)書B.出資證明C.申請(qǐng)人身份證明D.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明29.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的成立日期以下列哪個(gè)為準(zhǔn)（）。

A.設(shè)立申請(qǐng)日B.設(shè)立申請(qǐng)材料遞交日C.營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日D.營(yíng)業(yè)執(zhí)照領(lǐng)取日30.辦理合伙企業(yè)設(shè)立登記時(shí)，下列文件中不需要提交的是（）。A.合伙協(xié)議B.出資權(quán)屬證明C.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明D.設(shè)備證明31.設(shè)立一個(gè)電器批發(fā)有限公司，法定最低資本是（）。A.10萬元B.30萬元C.50萬元D.100萬元32.有限責(zé)任公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)（）。A.經(jīng)營(yíng)證明書B.出資證明書C.公司證明書D.權(quán)益證明書

33.創(chuàng)辦下列機(jī)構(gòu)，應(yīng)在企業(yè)登記申辦之前先得到教育部門的批準(zhǔn)和許可。（）A.XX書報(bào)亭B.加盟超市C.電腦培訓(xùn)中心D.XX健身中心

34.企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗有決定性的作用，它應(yīng)該是（）。A.產(chǎn)品導(dǎo)向B.顧客導(dǎo)向C.生產(chǎn)導(dǎo)向D.推銷導(dǎo)向

35.小英辭去公司打字員工作，自己創(chuàng)辦了小飯店，用馬斯洛需要層次理論來分析，是為了滿足自己的（）。

A.生理需求B.心理需求C.社交需求D.自我實(shí)現(xiàn)需求

36.展銷會(huì)上用宣傳資料換取名片，是收集客戶資料方法中的（）。

A.見面交換名片B.直接詢問C.個(gè)人細(xì)節(jié)D.交易記錄

37.“一盒起送”是麗華快餐的服務(wù)理念，其主要表達(dá)的是（）。

A.對(duì)待顧客的態(tài)度B.完善的服務(wù)體系C.對(duì)服務(wù)境界的追求D.服務(wù)的具體承諾38.最直接影響顧客對(duì)企業(yè)滿意程度的是（）。A.老板B.員工C.店堂裝潢D.商品布置

39.微小型企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)除在素質(zhì)上、道德上、精神上、智力上有一定標(biāo)準(zhǔn)外，還要求員工（）。

A.具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和很高的工作技能B.對(duì)業(yè)主忠誠,并能獨(dú)當(dāng)一面開展工作C.具有大專本科學(xué)歷D.要有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神

40.由熟人推薦到企業(yè)工作,其優(yōu)點(diǎn)是用人較為可靠,招聘費(fèi)用也低,其缺點(diǎn)是().A.質(zhì)量不一定高,不易聘到高級(jí)人才B.較難做到客觀評(píng)價(jià),礙于人情難以擇優(yōu)錄取C.只能招聘到急需用工D.挑選面受限

41.勞動(dòng)試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的對(duì)對(duì)方的考察期,試工期應(yīng)().A.不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)B.包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)C.部分包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)D.部分不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

42.企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,要改變“老板忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，員工閑得發(fā)慌”的現(xiàn)象，可采用（）。A.放權(quán)B.授權(quán)C.集權(quán)D.掌權(quán)

43.下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)無形資產(chǎn)的是()。

A.建筑物所有權(quán)B.場(chǎng)地使用權(quán)C.債權(quán)D.未分配利潤(rùn)44.以下業(yè)務(wù)中,不必在流水賬中進(jìn)行記錄的是().

A.業(yè)務(wù)出資30000元B.支付門面租賃定金201*元C.購買電腦1臺(tái),支付銀行存款6000元D.計(jì)提每月折舊額500元

45.企業(yè)進(jìn)行成本核算時(shí),一般將運(yùn)營(yíng)成本分為固定成本和().A.生產(chǎn)成本B.管理費(fèi)用C.變動(dòng)成本D.機(jī)會(huì)成本

46.某服裝店,平均每月固定成本1201*元,平均每件服裝進(jìn)貨價(jià)100元,平均售價(jià)150元,則該店每月的保本銷售額是().

A.6000元B.1201*元C.24000元D.36000元47.下列項(xiàng)目中,企業(yè)可用現(xiàn)金支付的是().

A.支付個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬B.償還銀行小額借款C.支付以前欠某單位1200元貨款D.退還某單位多付貨款1500元

48.1.金銀首飾2.汽車輪胎3.保健食品4.啤酒.貨物中征收消費(fèi)稅的是()。A.1234B.134C.14D.124

49.納稅人在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后,方按下列規(guī)定時(shí)間向稅務(wù)機(jī)關(guān)申辦稅務(wù)登記().A.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起15天內(nèi)B.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30天內(nèi)C.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后15天內(nèi)D.領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后30天內(nèi)

50.影響定價(jià)的四個(gè)方面因素是:市場(chǎng)需求、成本費(fèi)用、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和（）。A.物價(jià)政策B.生意好壞C.市口地段D.定價(jià)策略

51.企業(yè)營(yíng)銷要有一定的計(jì)劃性,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)是().A.輕松便可實(shí)現(xiàn)的B.切實(shí)可行須努力才能達(dá)到的B.C.體現(xiàn)行業(yè)最高水平的D.反映本企業(yè)愿望的

52.選擇廣告形式要考慮其:覆蓋范圍、表現(xiàn)能力、費(fèi)用成本和（）。A.受眾對(duì)象B.播出時(shí)段C.版面位置D.外形尺寸

53.合理搭配廣告版面上色彩、字號(hào)、字型的變化，會(huì)（）。A.造成畫面凌亂B.增強(qiáng)感染力C.產(chǎn)生視覺疲勞D.分散注意力

54.微小型企業(yè)在選擇其供應(yīng)商時(shí),隊(duì)考慮其價(jià)格,質(zhì)量等因素外,更應(yīng)考慮的是().A.服務(wù)態(tài)度B.路程遠(yuǎn)近C.交通方便D.信用等級(jí)

55.在驗(yàn)收時(shí),發(fā)現(xiàn)物資質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果同合同約定標(biāo)準(zhǔn)不符,可以().A.收下再說B.拒收或退回C.雙方談判D.向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示

56.盤點(diǎn)后填寫的庫存物資統(tǒng)計(jì)表上,在清冊(cè)上簽名的應(yīng)是().A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作B.財(cái)務(wù)人員C.倉庫保管員D.盤點(diǎn)人員57.在產(chǎn)品質(zhì)量控制的要求中,帶有強(qiáng)制性的是().A.適用性B.耐用性C.可靠性D.安全性E.經(jīng)濟(jì)性

58.在制訂企業(yè)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)時(shí),如沒有國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也無同行參照標(biāo)準(zhǔn)的,可以().

A.參照相關(guān)行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)B.參照相關(guān)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.直接制訂高于國家的企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.制訂企業(yè)自己的標(biāo)準(zhǔn)

59.在創(chuàng)業(yè)的初創(chuàng)階段,創(chuàng)業(yè)者最主要的需求,首先要解決的問題是().A.資金B(yǎng).項(xiàng)目C.生存D.技術(shù)

60.企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)表明了企業(yè)最可寶貴的資源是().A.技術(shù)B.人才C.設(shè)備D.資金61.選擇目標(biāo)市場(chǎng)的依據(jù)是要進(jìn)行().

A.市場(chǎng)細(xì)分B.發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)C.尋找目標(biāo)市場(chǎng)D.搜集市場(chǎng)特征62.創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過程,是一個(gè)漸進(jìn)的過程,切忌情緒().A.激進(jìn)B.消極C.浮躁D.緊張二、多選題

1.危及企業(yè)生存和發(fā)展的財(cái)務(wù)問題是().

A.虧損B.資金周轉(zhuǎn)困難C.資不抵債,無力償還債務(wù)D.銷售成本增加2.下列解決企業(yè)虧損的辦法有().

A.擴(kuò)大銷售,增加收入B.避免高利借貸,減少利息費(fèi)用C.降低成本,緊縮開支D.妥善安排富余人員,減少工資支出

3.下列情況中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同(但應(yīng)提前30日通知)的是().

A.勞動(dòng)者患病,醫(yī)療期滿后仍不能從事安排的工作B.勞動(dòng)者經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作

C.客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同不能履行D.勞動(dòng)者工傷并喪失勞動(dòng)能力E.女職工懷孕期間三、判斷題

1.選擇項(xiàng)目時(shí),創(chuàng)業(yè)者必須清楚,重要的是“我想干什么”.()2.一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家,只要能拼命的賺錢,別的都不重要.()

3.小企業(yè)為了迅速做大做強(qiáng),就必須在短期內(nèi)增加經(jīng)營(yíng)規(guī)模,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)區(qū)域.()4.創(chuàng)業(yè)意向書的主要內(nèi)容就是確定資金和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地.()

5.產(chǎn)品的使用定位、外形定位、包裝定位要根據(jù)企業(yè)要求和成本條件等因素來決定。()

6.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一旦制定,就要嚴(yán)格執(zhí)行,在行動(dòng)中不能更改.()7.市場(chǎng)分析主要了解消費(fèi)者的情況,不需要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況.()8.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書是書面計(jì)劃,無法預(yù)算好所用的人員、數(shù)量、崗位及薪酬。()9.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的愿望來制定的.()

10.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由一個(gè)自然人投資,其財(cái)產(chǎn)為投資人家庭所有.()

11.有經(jīng)營(yíng)能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國家政策允許的其他人員，可以申請(qǐng)從事個(gè)體工商業(yè)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)本人申請(qǐng)后成為個(gè)體工商戶。()

12.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要有投資人申報(bào)的出資，因此，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有法定的最低注冊(cè)資本金。()

13.國家公務(wù)員在不影響本職工作的情況下，可以在與本職工作無關(guān)聯(lián)性的合伙企業(yè)中擔(dān)任合伙人。()

14.非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織沒有注冊(cè)資金的法定要求,但應(yīng)有開辦資金。()15.溝通時(shí)應(yīng)牢牢把握主動(dòng),讓對(duì)方多聽少講,接受我方的主張.()16.企業(yè)的用人理念是“以人為本”,就是說要不斷降低用人成本.()

17.企業(yè)定的工資不能低于本地區(qū)勞動(dòng)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中還包括企業(yè)應(yīng)該

為職工支付的社會(huì)保險(xiǎn)金.()

18.企業(yè)員工培訓(xùn)是一種很重要的人力資源開發(fā)手段,是比物質(zhì)資本投資更重要的人力資源投資.()

19.企業(yè)保持一定比例的人才流動(dòng),對(duì)企業(yè)管理和效率的提高不利的.()20.即使參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),企業(yè)老板也不用開支工資,因?yàn)槠髽I(yè)利潤(rùn)是老板的.()21.采用收付實(shí)現(xiàn)制記錄收支的企業(yè),其月底現(xiàn)金結(jié)余數(shù)就是企業(yè)當(dāng)月的利潤(rùn).()22.企業(yè)應(yīng)每月編制現(xiàn)金流動(dòng)表.()

23.對(duì)違反稅法的行為,可以處以加收滯納金,罰款直至司法機(jī)關(guān)處理.()24.企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷主要包括了推銷和促銷這二大過程.()25.為了提高廣告的效果,要盡可能使用夸張的手段.()

26.在初始鋪貨采購物資時(shí),可以通過增加采購數(shù)量的方法來降低來采購價(jià)格.()27.由于市場(chǎng)行情錯(cuò)綜復(fù)雜,人們無法預(yù)知市場(chǎng)走向,如果出現(xiàn)“低買高賣”情況，則虧損在所難免。()

28.成功與失敗往往只是一步之差,唯有那些能夠堅(jiān)持不懈的人,才能獲得最后的成功和勝利.()

29.經(jīng)營(yíng)和管理的主要區(qū)別是經(jīng)營(yíng)是賺錢,管理是管人.()30.誠信不是企業(yè)寶貴的資源,人才是企業(yè)的寶貴資源.()

31.消費(fèi)者的權(quán)利就是經(jīng)營(yíng)者的義務(wù),因此,消費(fèi)者應(yīng)該了解消費(fèi)者的相關(guān)權(quán)利.()

答案：

1.B2．C3．D4．D5．C6．C7．B8．A9.D10．B11．C12．C13．D14．C15．D16．B17．D18．A19．B20．B21．D22．B23．C24．A25．A26．C27．A28．B29．C30．D31．C32．B33．C34．B35．D36．D37．D38．B39．B40．D41．B42．B43．B44．D45．C46．B47．A48．D

49．B50．D51．B52．A53．B54．D55．B56．D57．D58．D59．C60．B61.A62.C

二．多選題

1．ABC2.ACD3.ABC

三．判斷題

1．×2．×3．×4．×5．×6．×7．×8．×9．×10．×11．×12．×13．×14．√15．×16．×17．×18．×19．×20．×21．×22．×23．√24．×25．×26．×27．×28．√29．×30．×31.√

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