201*年上半年年度總結

采煤一工區(qū)二0一一年上半年工作總結

201*上半年，我區(qū)在礦黨政、科領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞年初提出的全礦安全生產奮斗目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，從加強職工教育入手，不斷加強職工教育，努力推進班組建設。以強化安全生產管理責任，加大安全管理和監(jiān)督檢查、責任追究力度，加大隱患排查整改力度，大力開展質量標準化建設，強力推行精益化管理，創(chuàng)建具有礦特色的安全文化，堅持實施職工班前會、管理人員現(xiàn)場巡查程序化，全隊干部職工團結一心，艱苦奮斗，較好地完成了上半年的各項安全任務，實現(xiàn)了安全生產。現(xiàn)將有關工作總結如下：一、認清形勢不斷提高思想境界

二0一一年上半年，采煤一工區(qū)全體干部職工在礦黨委、行政的正確領導下，緊密圍繞在礦黨委周圍，和礦黨委在政治上保持高度一致，大力實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)保持共產黨員先進性，服從礦里的領導，能夠保質保量的完成礦里交給我各項任務。

半年來，采煤一工區(qū)在黨支部的帶領下，全區(qū)干群能夠扎實工作，不斷追求進步，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大精神”，認真落實科學發(fā)展觀，以華潤文化為工作指南，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全生產方針。強化現(xiàn)場管理，狠反“三違”行為，嚴格執(zhí)行各個管理部門的安全管理規(guī)定，始終把安全放在壓倒一切的位置來抓，樹立“沒有安全就沒有一切”的理念。深入開展好各項安全活動，堅持以人為本生產理念，不斷加大職工安全教育和培訓力度，安全管理不斷加強，技術措施不斷完善。在轉變黨員干部工作作風、思想上下功夫，發(fā)揮黨員的先進性，嚴格執(zhí)行帶班制度，真正做到一名黨員一面旗幟，為職工作表率，使職工能夠充分發(fā)揮主觀能動性，上標準崗，干標準活，爭做“安全放心人”。

二、加強班組建設工作，扎實推進職工隊伍建設

班組長是整個班組工作的組織領導者和指揮者，也是直接參與工作的人，其綜合素質的高低，將影響班組管理的成敗。我區(qū)認真做好了班組長培訓工作。

一是根據(jù)實際情況制定了我區(qū)班組長培訓計劃及實施方案，以班組長安全、技能培訓系列教材為主要學習內容，以周二、五學習及自學為主要培訓方法進行班組長培訓。

二是為檢驗班組長學習效果，我區(qū)規(guī)定對于該月班組長學習的主要內容，月底進行一次考試，考試方法以閉卷考試為主，不及格者將給予50元罰款并進行補考。

三是將白國周班組管理法作為推進班組建設的有效途徑，積極學習實踐“白國周班組管理法”，通過召開座談會、班前會宣講，學習白國周心得體會和班組建設中的好做法、好經驗，并在實際工作中進行運用。有效的提高了我隊班組長安全素質、技能素質和管理素質。

四是加強班組精益化考核，制定各項班組考核制定，制定了《班組建設工作條例》，明確了班組建制、班組管理、班組長管理、班組長職責、班組培訓、班組競賽等具體工作要求，保證了班組建設工作有目標、有方法。同時，制定了《班組建設管理考核標準》，明確了“組織管理、制度管理、業(yè)務管理、考核管理、績效管理”5大項20小項的考核內容。制定了《班組長安全監(jiān)督員管理辦法》，充分發(fā)揮了班組長在現(xiàn)場的安全監(jiān)督作用。

五是促進班組整體水平提升，我區(qū)要求；本月被評為優(yōu)秀的班組要在每月班組長會上分享自己的管理經驗，差的要找出自己的不足，勤奮學習，爭取進步。同時，為保證各個班組員工都能上標準崗，干標準活，我區(qū)經過仔細研究制定了《崗位標準、工作標準、技術標準》。此外，還明確了安全管理、隱患排查治理、安全質量標準化管理、班組崗位工種責任、安全績效考核等17項班組建設制度，保證了班組建設有序開展。

六是加強安全管理，結合實際，勇于創(chuàng)新，切實解決生產管理中的重點難點問題，開展互動研討，統(tǒng)一思想認識，建立“班組檔案”，注重班組長的選拔、培養(yǎng)和宣傳，把班組長評選工作與培養(yǎng)造就高素質的安檢評估隊伍、高水平的專業(yè)技術隊伍、高技能的技工隊伍緊密結合起來，為班組素質提高打下堅實基礎。三、無私奉獻打造華潤精益工程

半年來，采煤一工區(qū)全體干部職工緊密圍繞安全與生產兩大主題開展工作，本著穩(wěn)產高效的原則，克服地質條件復雜多變（工作面斷層、淋水、底板水、礦壓大等），多種客觀因素，采取得力措施，進一步改造各大系統(tǒng)，加快技術革新步伐，充分運用新技術、新工藝、新裝備，精心組織原煤生產，使單產單進水平得到了進一步提高，產量穩(wěn)步增長。在21308工作面我區(qū)二月份僅用20天工作面推進125米，生產原煤2.2萬噸，創(chuàng)造了單產單進的一個新水平。三月份工作面出現(xiàn)大面積淋水，底板水增大，工作面超前頂板破碎、底鼓，壓力加大等多種客觀因素，給正常推進和安全帶來了很大的隱患和難度，在這種情況下，工區(qū)發(fā)揚黨員干部帶頭工作，困難面前都沖在前面，這樣，一帶十，十帶百，調動了全區(qū)每一名職工的積極性，遇到隱患，先排除，后施工，注重安全措施的落實。工區(qū)區(qū)長書記一個帶中班，一個帶夜班，沖在現(xiàn)場第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，根據(jù)現(xiàn)場情況，安排當班的實際工作，并組織人員三班進行臥底治水，打防水墻，防止水貨沖入水倉，造成隱患。近兩個月的奮斗我區(qū)終于安全的回采了21308工作面。轉入21116工作面以來，我區(qū)面臨著工作面區(qū)域廣，工作量大，任務艱巨的困難，制定出一個詳細的、周密的工作整改計劃和措施，成立標準化領導小組，加大對工作面質量標準化的整改，另外借助礦現(xiàn)場會的東風，把礦兄弟單位參觀時提出的寶貴意見及時整改，最終在公司質量標準化檢查中取得了96.5的好成績。四、精益檢修保生產

我區(qū)嚴格把設備管理作為重點管理對象，對機電維護人員，除礦四級培訓外，工區(qū)分工種在工區(qū)開辦培訓班，由技術員負責，強化培訓，提高維護人員的技術水平。其培訓內容是學習設備的組成、工作原理、可能出現(xiàn)的故障和如何進行維修，制定出班檢、日檢、旬檢的內容，嚴格按檢修內容進行維護，掌握檢查設備聽、摸、看三大要領，切實做到提前發(fā)現(xiàn)問題，超前維護，把一切故障都消滅在萌芽狀態(tài)，來保證設備正常運行。工區(qū)還制定出相應的崗位責任制、設備包機制和機電設備管理規(guī)定等諸多條款，明確責任，由機電區(qū)長負總責，機電區(qū)長主要負責設備技術方面事宜，維護班長負責日檢內容的把關工作。采取一系列的獎罰措施，對因失誤或維修不到位導致機械出現(xiàn)事故的，要對事故責任人按照規(guī)定給予相應處罰，并給予最少三天的專業(yè)學習，學習期間不發(fā)任何工資。對于設備管理維護成績突出的職工，工區(qū)給予相應的獎勵。半年來，采煤一工區(qū)的設備完好率達到96%以上，事故率幾乎為0。這給原煤生產奠定了堅實的基礎，從而保證了生產任務的順利完成。五、存在問題切實加大整改力度

1、隨著工作的不斷變化，再加上工作面地質條件較差，工人有畏難情緒，有得過且過的想法和行動，這在以后的工作中，工區(qū)仍繼續(xù)加大對職工的思想教育，要做到顧大局識整體，不計個人得失，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，多講奉獻。

2、安全效果好，干部職工容易產生麻痹大意思想，要繼續(xù)加強該方面的教育，要警鐘長鳴。

3．繼續(xù)抓好規(guī)范化和一日一題學習與考試工作。今年，在班組長的考試中，成績始終不理想，關鍵問題是出在班組長對考試沒有重視，所以造成這個結果，今后要加大對各個工種的學習力度，完善學習制度，提高學習效果。

4、職工習慣違章現(xiàn)象依然存在，三違現(xiàn)象時有發(fā)生，離本質安全區(qū)隊還有一定的距離，在以后的工作中，繼續(xù)規(guī)范職工安全生產作業(yè)行為，上標準崗，干標準活。力爭不出現(xiàn)任何違章行為。爭創(chuàng)本質安全開支區(qū)隊。

六、下半年工作打算安全生產重在落實

1、繼續(xù)加強職工安全技術培訓，規(guī)范職工行為，引導全隊干部職工統(tǒng)一思想，認清形勢。

2、加強對安全生產過程中重點環(huán)節(jié)的防范，認真對安全管理和生產現(xiàn)場管理上的薄弱環(huán)節(jié)進行排查，具體工作上要以狠反“三違”、及時整改隱患為重點，同時深入開展職工安全教育，筑牢安全防線，促進安全管理水平的穩(wěn)步提升。要求干部要深入現(xiàn)場，轉變作風，積極采取措施，進一步強化安全現(xiàn)場管理，狠抓安全質量標準化建設，落實干部管理責任，搞好隱患排查，強化責任追究，嚴格查處“三違”現(xiàn)象，確保安全生產。

3、集中精力做好班組建設，穩(wěn)步推進班組建設，建立健全班組長選拔制度，儲備、提拔優(yōu)秀人才擔任班組長職務，大力提升班組長安全管理水平，不斷提高全隊干部職工業(yè)務技能，鞏固學習礦井安全技術知識。嚴格落實班組長考核制度，形成能者上，愚者下的良好風氣，不斷充實班組管理人才，扎實有效的推進班組建設。

4、在工程質量上將進一步加強管理，提高標準，細化考核，采取走出去的方法，外出學習，取長補短，實現(xiàn)動態(tài)達標，保持“質量標準化樣板區(qū)隊”聲譽不變，在工作中進一步明確各工種崗位責任制，重點抓好落實、兌現(xiàn)、考核工作，確保見成效，在公司、礦組織的各項檢查中均能取得好成績。

采煤一工區(qū)201*-7-

擴展閱讀：社區(qū)201*年上半年工作總結

社區(qū)201*年上半年工作總結

201*年上半年，天運社區(qū)黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會精神為指導，按照區(qū)委、區(qū)政府“加快兩大升級，實現(xiàn)三大轉變”的總體部署，緊緊圍繞“加快大轉型、提升閘弄口、迎接新門戶“的工作要求，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區(qū)做出一定的貢獻�，F(xiàn)將社區(qū)201*年上半年的主要工作匯報如下：

一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設

1、深化黨員教育，提高隊伍素質。社區(qū)現(xiàn)有黨員20名，其中預備黨員一名，黨員積極分子一名，我社區(qū)黨支部把“三個代表”重要思想作為我們一切工作的指南，為了充分發(fā)揮基層黨支部的作用，社區(qū)黨支部定期召開黨員大會，按時組織黨員上黨課，對黨員進行黨的方針政策以及國情教育，使每個黨員的思想覺悟有了很大的提高，同時要求每個黨員要做到“三個一”：即每人每年參加一次公益活動，做一件好事，提一條合理化建議；

2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。為進一步加強社區(qū)黨組織建設，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務

群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩(wěn)定的作用，夯實組織基礎。社區(qū)黨支部以提升政治素質和業(yè)務水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎，社區(qū)每星期一上午召開社工會議，溝通協(xié)調社區(qū)事務和計劃，強調社工上班制度，遵守社工管理辦法，加強責任心和提升自身水平，5月份召開支部大會，選舉產生新一屆支部委員會成員，委員都有社工兼任，其中一名年輕黨員社工擔任委員一職，注入新鮮血液，給與鍛煉和磨練，加強后備力量；

3、深化民情聯(lián)系機制，聯(lián)系群眾。重新劃分片區(qū)，重新精心設計制作了民情卡，成立社區(qū)片組戶民情聯(lián)系工作領導小組、建立片組戶民情聯(lián)系網絡、實行社區(qū)干部聯(lián)片責任制、發(fā)放民情聯(lián)系卡、建立民情聯(lián)系單。走門入戶，及時處理、協(xié)調居民群眾的難題和困難，把片組戶民情聯(lián)系網向縱深推進，擴大影響面和覆蓋面；

4、創(chuàng)新特色支部，豐富活動，凝聚人心。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，支部被街道評為201*年特色支部，為創(chuàng)新特色，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：臘八節(jié)為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節(jié)

晚會和團團圓圓包水餃活動。

二、堅持以人為本，服務居民

我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：

1、服務育齡婦女：社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女131人。上半年共出生9人，都是計劃內一孩，其中：男孩5人，女孩4人，均買了禮品上門看望，還發(fā)放避孕套、知情選擇表等，已辦《獨生子女父母光榮證》1個。辦理《生殖保健服務證》4人。流動育齡婦女98人，其中已婚的60個，在便民服務中分發(fā)避孕套和計生宣傳資料等，圍繞“三優(yōu)”做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作；

2、服務失業(yè)人員：摸清社區(qū)失業(yè)人員人數(shù)，現(xiàn)有失業(yè)人員9人，為其建立信息。上半年開展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調查，社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民425人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計，分類管理。

3、服務退休人員：現(xiàn)有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座，上半年共看望退休人員1人。

4、服務殘疾人員：開展第二十次“全國助殘日”活動，

利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。

5、服務老年人：社區(qū)裝修18幢一樓開放了老年活動室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報等項目；居家養(yǎng)老2人。

三、文化生活“四推進”，文明素質上檔次

1、推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。社區(qū)在往年未成年人工作的基礎上，找準未成年人思想道德教育新角度，成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款330元，書40本，建立ｄｏ城試驗基地，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將孩子們的課余生活提升一個層次，讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中小學生“到天運路商家發(fā)放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。

2、推進文明建設，加強轄區(qū)整體素質。社區(qū)舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨干茶話會等形式，加強社區(qū)與居民之間的溝通；發(fā)動黨員、居民為春風行動捐款2150元，玉樹地震捐款5930元，西南旱區(qū)捐款4943.5元；為加強社區(qū)與天運路商鋪之間互相聯(lián)系和溝通，社區(qū)工作人員上門到每家天運路商鋪發(fā)放《給天運路商家的一封信》，成立天運路一條街qq群、成立天運路一條街志愿服務

者、do城青少年試驗基地，《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登；根據(jù)分層管理和結合社區(qū)實際，社區(qū)上半年成立社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊，目前成立了杭州小分隊、溫州小分隊、臺州小分隊；社區(qū)成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網吧、聊法吧等，使一設一品初具規(guī)模，豐富居民文化生活；成立業(yè)主委員會籌備小組；在旁晚時分增添小區(qū)背景音樂，勞累了一天的居民朋友走進小區(qū)就能聽到優(yōu)美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區(qū)檔次，創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。

3、推進科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質量。上半年社區(qū)爭創(chuàng)杭州市科普示范社區(qū)，因此社區(qū)以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區(qū)利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，建立10個科普樓群，并利用小組長、黨員會、社區(qū)干部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區(qū)以“活動促宣傳”為理念，開展親子1+1綠色行動低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。

4、推進文化活動工作，促進社區(qū)和諧發(fā)展。一是搞好各類宣傳。上半年，社區(qū)上報區(qū)、街道各類信息62篇，錄用35篇；簡報2期；二是開展多彩活動。元宵節(jié)舉辦元宵

燈會和“情系天運歡度元宵”晚會、“與雷鋒同行迎三八婦女節(jié)”的公益志愿為民服務活動、慶“三八”登高祈�；顒印ⅰ熬G色花卉展”、第二屆少兒藝術節(jié)暨社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動，三是成立太極拳隊。杭州體育局局長趙榮福親臨天運社區(qū)，為社區(qū)內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。

四、加強管理，促環(huán)境提升。

1、社區(qū)物業(yè)攜手合作，整改小區(qū)環(huán)境。上半年，社區(qū)每日加強對小區(qū)的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，因種種原因天運路至今未交付，道路保潔卻是社區(qū)在保潔，社區(qū)原有一名4050人員和一名臨時工，工資費用都是社區(qū)支付，社區(qū)經與物業(yè)溝通于5月1日起天運路商鋪人行道有物業(yè)派人清掃，下面道路有社區(qū)清掃，社區(qū)保留一名4050人員，節(jié)省開支，開始由于剛交接，清掃不到位，居民投訴較多，社區(qū)、物業(yè)多次溝通協(xié)調，現(xiàn)慢慢走入正軌；2、積極開展清潔活動，提升文明程度。在“清潔家園健康生活”和“萬名市民清潔大行動”中社區(qū)組織中小學生、物業(yè)、黨員清掃天運路，組織黨員清潔綠化帶1次，為共創(chuàng)綠色社區(qū)，社區(qū)與物業(yè)在小區(qū)內拔草2次；3、豐富活動，爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)。為爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)，社區(qū)精心制作一批環(huán)保袋，印有低碳生活、綠色社區(qū)字樣和社區(qū)社標，分發(fā)到每戶居民家長、植樹節(jié)前夕舉辦“大手牽小手春日護

綠忙”種樹藤活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動期間向家長、小朋友發(fā)放低碳生活倡議書和環(huán)保袋、六〃五世界環(huán)境日舉辦便民服務、家庭花卉展示、宣傳畫冊、展板展示。

五、抓協(xié)調、聚合力，發(fā)揮共建優(yōu)勢

依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導匯報社區(qū)工作情況，探討共建中的新情況、新問題,研究制定解決問題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強協(xié)作，努力實現(xiàn)“共駐、共享、共謀發(fā)展”，如天運路上門樓因風吹雨淋、年久等原因，門樓顏色脫落、外層剝落，影響美觀也帶來安全隱患，為此社區(qū)積極與物業(yè)多次協(xié)調，物業(yè)也非常重視，對天運路門樓進行重新整修；上半年發(fā)生2起采荷分校4名學生在我小區(qū)樓頂和地下室睡覺不回家，社區(qū)及時與學校聯(lián)系，學校也非常重視馬上派人到社區(qū)查看確認并與學生家長聯(lián)系，避免發(fā)生意外，共建中，我們緊密結合實際，發(fā)揮共建優(yōu)勢，開展形式多樣的活動。在社區(qū)開展的各項活動中，都活躍著共建單位的身影，如“情系天運歡度元宵”晚會,物業(yè)、文體中心、華潤超市出節(jié)目參與、與物業(yè)共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛

潤云貴少年”的捐款活動、組織黨員參觀了華潤萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節(jié)”慰問天運幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區(qū)與共建單位、居民之間的距離，營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動，為加強聯(lián)系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區(qū)的文明創(chuàng)建、社會和諧起到積極作用。

六、加強治理，促平安穩(wěn)定。

一是化解矛盾糾紛。目前社區(qū)已處理各類矛盾糾紛案件10余起。截止6月底，共發(fā)刑事案件31起起，可防性案件6起，較去年同期有所下降；我社區(qū)有學校、社區(qū)各一家，為加強校園安全，社區(qū)每天派工作人員白天到幼兒園執(zhí)勤，晚上、雙休日到采荷分校執(zhí)勤做好宣傳溝通工作；二是落實防火責任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明，同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生。上半年保安還進行消防大練兵，獲得周圍居民好評；三是抓好依普宣教。上半年，社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學生的法制觀念；四是進一步加強監(jiān)督物業(yè)管理，并根據(jù)檢查結果和居民反映的問題及時與物業(yè)溝通，督促他們及時整改。五是強化治安管理。首先是加強出租屋管理，上半年分別召開房東會議和美容美

院會議，再次是加強流動人口管理，通過上門走訪、暗訪等形式對社區(qū)內流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊。

社區(qū)下半年計劃和打算：1、積極做好第六次人口普查工作2、建立一處生育文化園3、新增一處室外健身場所4、成立業(yè)主委員會

5、舉辦社區(qū)同鄉(xiāng)會系列活動

6、爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)和規(guī)范化養(yǎng)犬社區(qū)

以上是天運社區(qū)上半年工作匯報，我們決心在以后的工作中，要以服務為主體、以民主為目標、以創(chuàng)建為動力，以服務群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。

友情提示：本文中關于《201*年上半年年度總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年年度總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年上半年年度總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.weilaioem.com/gongwen/657742.html

• 上一篇：餐廳部201*年工作總結
• 下一篇：抗菌藥物專項整治活動總結