11.5安次區(qū)兩新組織總結
中共廊坊市安次區(qū)委學習實踐活動辦公室關于“兩新組織”深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展情況
匯報
(201*年11月6日)
按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署,根據(jù)區(qū)委《關于開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導意見》要求,我區(qū)參加第二批學習實踐活動的新經(jīng)濟組織和新社會組織(以下簡稱“兩新”組織)為19個(包括富強集團、白酒廠、啤酒廠、冶金集團、制冷公司、淀粉廠、化肥廠、民營企業(yè)聯(lián)合支部、萬達冶金公司、順達道橋、嘉匯包裝、藍菱印刷、文峰檔案文化用品有限公司、廊坊萬邦彩印有限公司、玻璃廠、面粉機廠、仿古家具廠、鑫源毛衫、橋西建筑公司),黨組織12個,黨員100人。從9月初全面啟動深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;顒娱_展以來,“兩新組織”各參學單位按照區(qū)委“三個一流”(工作一流、標準一流、效果一流)、“三個突出”(突出主題、突出特色、突出實效)的目標要求和“1116”的總體思路來展開,強化組織領導,充分準備部署,科學組織實施,創(chuàng)新載體推動,確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實開展,現(xiàn)將我區(qū)“兩新組織”活動開展情況匯報如下:
一、組建機構,培訓人員到位
在區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和上級主管部門的指導下,“兩新”組織都成立了由本單位黨組織負責人擔任組長的活動領導小組,負責
組織本單位的學習實踐活動。按照“干硬事、抽硬人”的原則,“兩新組織”從本單位抽調(diào)政治素質(zhì)高、大局意識強、有實際工作經(jīng)驗的人員組建活動辦公室,并且為活動的開展配備了專門的辦公用房、電腦、打印機、復印機等辦公設備,保證了工作的正常運轉(zhuǎn)。9月15日上午,區(qū)委專門組織召開了第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動培訓會議,“兩新組織”業(yè)務骨干全員參加培訓,會后“兩新組織”參學各單位也在9月20日前認真組織了培訓,切實提高了活動辦人員的業(yè)務水平,為開展學習實踐活動打好基礎。
二、摸底調(diào)查,制定方案到位
活動開展前,全區(qū)“兩新組織”各單位按照區(qū)委活動領導小組的要求各自組成調(diào)查組,采取發(fā)放調(diào)查問卷的方式,對企業(yè)黨代表、職工、離退休職工、群眾代表等各層面征求意見。區(qū)委動員大會后,“兩新組織”各單位在廣泛征求意見的基礎上結合本單位實際制定了科學發(fā)展觀活動實施方案,具體負責本單位學習實踐活動的日常工作,為工作的順利開展提供了組織保障。
三、嚴格程序,規(guī)范運作到位
一是強勢宣傳。兩新組織各單位根據(jù)本地實際按照區(qū)委學習實踐辦公室的統(tǒng)一要求,組織力量編寫喜聞樂見的宣傳資料,確;顒訂忧鞍l(fā)放給黨員干部,做到一個支部一本書、一個黨小組一張畫、一名黨員一封信、一人一張明白卡。各單位通過張貼標語,繪制板報等形式,增強了學習實踐活動的直觀性,營造了濃厚的活動氛圍。二是全面啟動。全區(qū)“兩新組織”各單位搶先
抓早、嚴格程序,在9月20日區(qū)委召開全區(qū)學習實踐活動第一批總結暨第二批動員大會后在9月25日之前分別召開了本單位的動員大會,整體上保證全區(qū)第二批學習實踐活動的步調(diào)基本一致。三是縝密實施。在學習調(diào)研階段,全區(qū)“兩新組織”通過制定切實可行的學習計劃,組織廣大黨員認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,學習中央、省、市委重要會議和文件精神,學習《安次區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動輔導讀本》及上級編印的其他學習資料等,使組織內(nèi)部黨員深刻領會科學發(fā)展觀內(nèi)涵,進一步將科學發(fā)展觀深入人心。各單位根據(jù)本地實際組織力量編寫喜聞樂見的宣傳資料,確保活動啟動前發(fā)放給黨員干部。按照省市委要求,做到一個支部一名指導員一本書、一個黨小組一張畫、一名黨員一封信、一人一張明白卡。通過多種有效形式,宣傳學習實踐活動的重大意義,號召廣大黨員積極投身學習實踐活動;同時向群眾講清楚活動的要求,請他們積極參與,擴大了群眾的參與度。為了豐富活動內(nèi)容,深化活動效果,在做好規(guī)定動作的同時,開展好自選動作,力求突出活動主題,把握活動方向,注重活動創(chuàng)新,細化活動內(nèi)容,活化活動載體,彰顯單位特色。啤酒廠每月第一個工作日組織全體職工舉行“國旗在心,情系企業(yè)”為主題的升國旗儀式。10月6日,開展“紅色之旅”活動,組織全體黨員到天安門參觀升國旗儀式,活動的開展進一步激發(fā)了黨員的愛國熱情,增強了干好工作的熱情。通過采取培訓、集中學習、分散自學、上門送學、郵
局寄學、就近幫學、黨組織訪學等形式,進一步破解黨員開展活動的難題,確保“兩新組織”第二批黨員學習實踐活動的全覆蓋。富強集團黨委領導把學習用書和慰問品送到老黨員家中,使老黨員第一時間了解了科學發(fā)展觀的新動態(tài),體會到了黨的關懷。在學習培訓的基礎上,各企業(yè)通過開展“尋策問計謀發(fā)展”等活動,重點走訪單位骨干員工、工作服務對象、同行優(yōu)秀單位,廣泛聽取意見建議。同時,組織廣大黨員認真討論,開展“科學發(fā)展大家談”、“科學發(fā)展金點子”評選、“科學發(fā)展從我做起”等征集意見活動,尋求推動“兩新”組織科學發(fā)展的良策。各參學單位圍繞科學發(fā)展,認真聽取群眾意見,查找存在的突出問題。“兩新”組織重點走訪了單位骨干員工、工作服務對象和同行優(yōu)秀單位,廣泛開展“尋策問計謀發(fā)展”等活動,不斷濃厚學習實踐活動氛圍。活動開展以來,參學各單位共舉辦各類輔導26次,集中學習達到60次,確保了“兩新”組織集中學習不少于3次,參學人員認真撰寫讀書筆記,筆記字數(shù)不少于201*字,支部成員帶頭搞好學習,共撰寫心得體會30余篇,從而實現(xiàn)了人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”,使科學發(fā)展理念真正在黨員干部中入耳、入腦、入心,做到學深學實不走過場,提高了學習效果,樹立了科學發(fā)展新理念。通過調(diào)研走訪征求意見建議70余條,解決實際問題20余件,形成調(diào)研報告16份。參學各單位在學習調(diào)研階段初步查找問題和廣泛征求群眾意見建議的基礎上,進一步找準找全問題,認真匯總和梳理存在的突出問題,列出臺帳:哪些問題最突出、
最亟待解決,哪些問題在活動期間能夠解決,哪些問題經(jīng)過一段時間的努力后可以解決,認真梳理匯。為了使聚焦提煉問題能夠符合實際,各單位領導班子在廣泛征求意見建議和匯總梳理的基礎上,圍繞企業(yè)發(fā)展、自主創(chuàng)新、技術改進、信貸服務、政策法律等方面存在的問題,深入思考,聚焦提煉問題,和組織生活會做好充分準備。
四、強化指導,督導檢查到位
一是強化活動督導。區(qū)委成立了專門督導組進駐參學單位,區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部和經(jīng)貿(mào)局成立了系統(tǒng)督導組,參學單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出了指導員,三管齊下采取周調(diào)度、周匯報、月推進、定期通報等形式加強對學習實踐活動的檢查督導,確;顒釉鷮嵱行蜷_展。統(tǒng)戰(zhàn)部主要負責同志親自部署,做到“三帶頭”(帶頭深入學習、帶頭調(diào)查走訪、帶頭解決問題),深入到各企業(yè)進行指導調(diào)研,有力的促進了活動的開展,確保了廣大黨員干部學有所獲、學以致用。二是強化輿論引導。在“安次時訊”和《今日安次》開辟欄目,充分利用簡報這個有效載體,多角度、全方位的反映全區(qū)學習實踐活動開展情況和實際效果,為活動開展營造良好的輿論環(huán)境。目前,已編發(fā)活動簡報10余期、20余篇(條),其中“富強集團注重“五提升”促進企業(yè)科學發(fā)展”被市級媒體采用。
縱觀我區(qū)“兩新組織”的活動開展情況,在取得階段性成效的同時,也還存在著一定的不足。主要表現(xiàn)在活動整體開展不平衡。部分單位和少數(shù)黨員干部對活動重視程度不高,存在不同程
度學習力度不夠、方案不具體、活動特色不鮮明等問題,導致活動成效不明顯。
下一階段,我們將按照市委的要求和方案的總體部署做好以下幾方面工作:
一是進一步強化學習培訓。通過完善學習計劃,探索建立理論學習的長效機制,不斷深化學習效果,確保把學習培訓貫穿活動始終。二是進一步創(chuàng)新活動方式。以全覆蓋為目標,立足實際,不斷創(chuàng)新活動方式,確保每一名黨員都能參加到活動中來。三是進一步強化學干結合。將學習與實際工作有機結合起來,用科學理念指導企業(yè)生產(chǎn),促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展。四是進一步強化督導檢查。充分發(fā)揮區(qū)委督導組、系統(tǒng)督導組和駐企指導員的作用,做到真督、真查、真導,確保活動不走過場。五是進一步強化輿論宣傳。繼續(xù)大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,全面展示非公有制企業(yè)學習實踐活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗,進一步激發(fā)推動非公有制企業(yè)科學發(fā)展的熱情和干勁,為活動開展營造良好輿論環(huán)境。
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虎形山瑤族鄉(xiāng)“兩新組織”工作總結
為深入貫徹落實省、市、縣會議精神,大力實施“固本強基”戰(zhàn)略,積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法,努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面,根據(jù)縣委政府精神,我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點,主要采取的措施和取得的成績?nèi)缦拢?/p>
一、結合我鄉(xiāng)實際制定了“兩新組織”創(chuàng)建實施方案,并成立了“兩新組織”創(chuàng)建領導小組。領導小組下設“兩新組織”黨建示范點工作辦公室,由辦公室派專人負責“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務。
二、采取“突出重點,以點帶面”的“兩新組織”發(fā)展方針。在整體推進創(chuàng)建工作的基礎上,我鄉(xiāng)“兩新組織”領導小組對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進行摸底,確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創(chuàng)建對象,落實幫扶人員,加強分類指導,開展相關培訓,解決具體問題,爭取早出和多出成效、經(jīng)驗、形象,帶動工作順利推進。進而帶動鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。
三、加強對“兩新組織”黨建工作的指導,推動“兩新組織”積極參與聯(lián)防活動。通過召開“兩新組織”會議傳達文件精神,鄉(xiāng)黨委領導走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的設置、制度建設、陣地建設,同時,積極組織各“兩新組織”對外聯(lián)建等有效方式開展好工作。
四、創(chuàng)新機制強管理。
1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業(yè)等相關部門組成的聯(lián)席會議制度,及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度,制定年度工作計劃,指導“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。
2、建立“兩新”組織黨建工作目標責任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領導、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度,形成了一級抓一級,層層抓落實的責任鏈條。同時,結合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責任制的情況一并納入到述職內(nèi)容,從而進一步落實了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責任。
虎形山瑤族鄉(xiāng)綜治辦201*年10月10日
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