市安監(jiān)局201*年上半年度黨風廉政建設責任制工作總結
市安監(jiān)局201*年上半年黨風廉政建設責任制工作總結
201*年上半年,在市委市政府的統一領導下,根據市紀委的各項工作要求,我局以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,把黨風廉政建設工作作為局黨組的中心任務,與安全生產監(jiān)管工作一起布置、一起推進,形成黨政齊抓共管、各科室各負其責、黨員干部積極參與的工作局面,使黨風廉政建設工作落到實處,有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。現將我局今年上半年黨風廉政建設工作總結如下:
一、主要工作情況
(一)理清思路,認真落實黨風廉政建設責任制。我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程,認真落實“一崗雙責”,局黨組成員在抓好業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設,加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督,切實抓好分管科室的廉政建設,建立起分工合作,齊抓共管的黨風廉政建設的工作機制,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,一級對一級負責的工作局面。今年5月份,我局組織召開了局黨組會議,局班子成員在會上對任職以來分管業(yè)務工作及黨風廉政建設工作情況作了一次梳理和總結,對下步工作黨風廉政建設工作的開展起到了良好的推動作用。
(二)完善制度,加強黨風廉政建設工作力度。
上半年,根據國家、省、寧波及市紀委的各相關文件精神,局黨組相繼制定印發(fā)了《市安監(jiān)局201*年度黨風廉政建設工作要點及責任分工》、《市安全監(jiān)管局關于201*年度領導信訪接待日安排》、《市安全監(jiān)管局201*年機關黨建工作要點》、《進一步加強安全生產反腐倡廉制度建設的意見》、《慈溪市安全生產監(jiān)督管理局崗位廉政風險防控機制建設的實施方案》、《慈溪市安全監(jiān)管局貫徹落實201*年反腐倡廉建設主要任務工作方案》等文件,從本局實際出發(fā),以上級及市紀委黨風廉政工作具體要求為主線,將各項工作落到實處,切實加強局機關黨風廉政建設,進一步促進全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(三)懲防并舉,積極開展崗位廉政風險防控工作。局黨組在黨風廉政建設工作中堅持教育、監(jiān)督、預防、懲治并重,以建立健全懲防腐敗體系各項制度為重點,以制約和監(jiān)督權力運行為核心,以提高制度執(zhí)行力為抓手,逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。今年上半年,我局在繼續(xù)嚴格實施“三個集體決策、三項職能分離”(即案件審理委員會、行政審批領導小組和黨組決策等三個集體決策機制,安全生產行政許可、日常監(jiān)管和行政處罰三項職能分離制度)的基礎上,按照市委市政府的要求,認真在安監(jiān)系統開展了崗位廉政風險防控工作,成立了由黨組書記、局長為組長,班子成員為副組長,各科室(大隊)負責人為成員的市安監(jiān)局推進崗位廉政風險防控建設領導小組,制定了《慈溪市安全生產監(jiān)督管
2理局崗位廉政風險防控機制建設的實施方案》,緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)”三個重點,抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié),運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施,逐步建立起比較完善的廉政風險防控長效機制。目前,局機關干部正根據方案有序進行崗位風險排查工作。
(四)廉潔自律,加強黨員干部黨風黨紀教育。
局黨組堅持立足教育、著眼防范,建立領導談話制度、“三分鐘”教育制度等,充分利用組織生活會、機關全體干部大會等認真組織對黨員干部進行黨風黨紀學習教育,把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中。同時,局領導班子嚴格行為規(guī)范,帶頭嚴守法紀,增強依法行政、廉潔從政的意識,真正做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高拒腐防變的自覺性。今年以來,局黨組利用各類會議專題學習,結合各科(大隊)集中學習等方式,組織了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度的解讀學習,組織觀看了黨風廉政教育片,組織開展了向胡建苗同志學習主題活動。通過日常學習,進一步增強了全體黨員的紀律意識和法制觀念;通過警示教育,以案明紀,引以為戒,進一步增強了全體黨員拒腐防變的防疫力;通過宣傳先進典型,進一步激勵了黨員干部在工作中比理念、比干勁、比作為、比服務、比作風、比績效,樹立安監(jiān)人員的良好形象。
(五)轉變作風,扎實推進行政效能建設。
嚴格落實“四條禁令”和機關干部下村“五不準”承諾制及
工作日午餐飲酒備案制、違規(guī)上網行為監(jiān)控制等三項制度,有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現象。嚴格人、財、物的管理,進一步完善了公車管理制度,規(guī)定各科室(大隊)使用公車必須填寫“派車單”,晚上除值班車輛外,必須停放在局停車場,杜絕公車私用現象。以“服務企業(yè)、服務基層、服務群眾”為主題,引導廣大安監(jiān)干部牢固樹立“監(jiān)管就是服務”的理念,創(chuàng)建管理科學、運行高效的服務型機關。加強機關作風建設和行風建設,繼續(xù)開展行風建設示范窗口創(chuàng)建工作。完善便民服務、政務信息公開,81890服務網、行政許可、安監(jiān)信息平臺等相關工作機制,著力解決企業(yè)、職工群眾反映突出的安全問題。據統計,上半年局機關公務接待費用較去年同期下降了20%,日常公務費和定額公務費均低于市財政核定指標。
總的來看,局機關黨風廉政建設工作成效顯著,但仍存在一些“慵懶散奢”的問題。如今年5月27日,監(jiān)察大隊趙榮同志明知局機關組織全體人員學習,并在監(jiān)察大隊負責人通知其參加的情況下,無視組織紀律,故意不參加集體學習,在局機關開了違紀的先例,造成了較壞的影響。為了嚴肅機關紀律,糾正工作作風,局黨組根據《中華人民共和國公務員法》和《行政機關公務員處分條例》相關規(guī)定,給予該同志記過一次,并根據局機關工作紀律的規(guī)定扣除當月工資300元。
二、下步工作打算
一是要加強黨風廉政教育,自覺筑牢防腐拒變的思想防線。要加強權力觀、利益觀、交友觀的教育,使安監(jiān)干部在事業(yè)上要
4有責任心,在原則面前不妥協,在誘惑面前不糊涂。二是要強化制度建設,從源頭上防范腐敗。著重建立完善崗位廉政風險防控機制、黨風廉政監(jiān)督制度等黨風廉政建設相關制度;行政許可、行政執(zhí)法、行政處罰、事故調查等工作的規(guī)范運行和監(jiān)督制度等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范運行制度;財務制度、接待制度、資產管理制度、辦公設施集中采購和招投標制度等相關內部運行管理制度;干部人事、重大審批、重大財務支出等重大事項集體決策制度。在完善制度的同時,要切實提高制度的執(zhí)行力,真正形成用制度管人管權管事的有效制約機制。三是要加大監(jiān)督力度,保證權力規(guī)范運行和正確行使。推進黨務公開、政務公開等一系列公開辦事制度,提高權力運行的透明度;充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,增強外部輿論的制約力。四是要恪盡職守,依法履職,切實防范職務犯罪。要教育安監(jiān)系統每一位干部職工恪盡職守、注意自律、依法履職,有效保護干部;高度重視安全監(jiān)管的信訪和舉報查處工作。五是要強化責任,進一步落實黨風廉政責任制。強化領導職責分工,領導班子要以身作則,樹立榜樣,做好表率,一級抓一級,一級對一級負責。局機關各科室(大隊)要落實好本科室(大隊)的黨風廉政責任制。使我局的黨風廉政建設工作提高到一個新的層次,為我市的安全生產監(jiān)管工作保駕護航。
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關于呈報《保安鎮(zhèn)201*年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作總結》的報告縣廉債,辦:
現將《保安鎮(zhèn)201*年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作總繪》隨文呈報、請閱示。
附:《保安鎮(zhèn)201*年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作總結》保安鎮(zhèn)201*年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作?偨Y
根據廉責辦對我鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設的要求,我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十七大,十七屆三、四、五中全會精神和中、省、市、縣紀委全會精神,特別是縣廉政會議精神。以加強領導干部作風建設為重點,全面履行黨章賦予的職責和任務,切實落實“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展目標和群眾關心的熱點、難點問題,賽:抓制度建設,大力弘揚求真務實、真抓實干精神,切實改進干部作風,繼續(xù)堅持反腐倡廉“大宣教”工作格局,以《學習建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為切入點,按照權責統一原則,實行一把手負總債,分管領導分工負責,有關部門具體協調的工作責任制。標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度,強化責任,明確職債,分工協作,狠抓落實,認真完成了黨風廉政建設的名一項巨標任務,為和諧保安創(chuàng)建提供堅強政治保障。近期,我鎮(zhèn)對全年貫徹落實黨風廉政建設責任制工作進行全面對照檢查,查漏補缺,現將工作總結如下:
一、強化組織領導,扎實安排部署。
年初,按照縣上的具體要求,一是成立了保安鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任;二是制定了《保安鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作巨標責任一覽表》,在領導干部廉潔自律、源頭治理、干部監(jiān)督、責任落實等八個方面的工作提出了具體的任務和要求,明確了黨委負責人、紀委負責人、參與單位及具體承辦人;三是結合我鎮(zhèn)實際討論制定并與各支部鑒定了201*年黨風廉政建設與反腐敗目標管理責任書》,落實了“五個一”制度,進一步明確了目標,強化了責任;四是制定了《保安鎮(zhèn)領導班子201*年黨風廉政建設責任制》,明確了目標任務,書:出了保障措施,并對班子成員的責任作了具體分工。同時,班子成員也結合各自工作需要,制定了本年度黨風廉政建設同標任務。形成了黨委統一領導,紀委組織協調,部門各負其責,成員責任明確,層層狠抓落實的工作機制。在全鎮(zhèn)年度工作的總體安排中,把黨風廉政建設責任制的貫徹落實納入鎮(zhèn)上工作的重要議事日程,擺在日常工作重要位置,與經濟工作和鎮(zhèn)上各項中心工作同安排、同落實、同考核。在具體實施中定期檢查,隨時監(jiān)督,年終全面量化考核。二、實施抓防并舉,積極反腐倡廉。
1、各村支部書記、單位負責人及鎮(zhèn)機關的領導干部都能嚴格對照《廉政準則》和制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”、堅持‘五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決禁止”,自覺做到廉潔自律,認真履行職責范圍內的黨風廉政建設責層黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,組長由鎮(zhèn)黨委書記擔任;二是制定了《保安鎮(zhèn)201*年黨風廉政建設和反腐敗工作巨標責任一覽表》,在領導干部廉潔自律、源頭治理、干部監(jiān)督、責任落實等八個方面的工作提出了具體的任務和要求,明確了黨委負責人、紀委負責人、參與單位及具體承辦人;三是結合我鎮(zhèn)實際討論制定并與各支部鑒定了201*年黨風廉政建設與反腐敗目標管理責任書》,落實了“五個一”制度,進一步明確了目標,強化了責任;四是制定了《保安鎮(zhèn)領導班子201*年黨風廉政建設責任制》,明確了目標任務,書:出了保障措施,并對班子成員的責任作了具體分工。同時,班子成員也結合各自工作需要,制定了本年度黨風廉政建設同標任務。形成了黨委統一領導,紀委組織協調,部門各負其責,成員責任明確,層層狠抓落實的工作機制。在全鎮(zhèn)年度工作的總體安排中,把黨風廉政建設責任制的貫徹落實納入鎮(zhèn)上工作的重要議事日程,擺在日常工作重要位置,與經濟工作和鎮(zhèn)上各項中心工作同安排、同落實、同考核。在具體實施中定期檢查,隨時監(jiān)督,年終全面量化考核。二、實施抓防并舉,積極反腐倡廉。1、各村支部書記、單位負責人及鎮(zhèn)機關的領導干部都能嚴格對照《廉政準則》和制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”、堅持‘五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決禁止”,自覺做到廉潔自律,認真履行職責范圍內的黨風廉政建設責6烤件,調處率和群眾滿意率分別達到100%和98%,我鎮(zhèn)的信訪工作得到了上級的充分肯定。4,加強干部思想紀律作風整頓,促進工作效率提高。年初,以機關為重點,鎮(zhèn)屬單位干部廣泛參與開展了為期一個月的干部紀律作風集中整頓活動,要求每個干部進行自查巨糾,寫出書面自查材料和整改措施并與其他同志座談交流。取長補短。九月份以來又以深入學習實踐學科發(fā)展觀活動為契機,緊緊圍繞全鎮(zhèn)農村經濟建設大局,以實際行動踐行科發(fā)展觀活,不斷強化理想信念、宗旨觀念教育,切實把糾正損害群總利益的不正之風,作為立黨為公、執(zhí)政為民的乒:體體現,通過此項活動的開展,使廣大干部的思想作風進一步明顯轉變,工作效率大幅提高。為了鞏固成果,鎮(zhèn)紀委定期不定期組織黨政辦主任、組織人事干部、紀檢干部到各卑位檢查干部紀律作風方面的問題及督查近期工作開展情沙J,取得成效顯著。
三、加強教育監(jiān)督,注重從源頭上預防腐敗。1,注重經常性的宣傳教育工作。
鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委書記任副組長,成員由宣傳、組織人事、司法、紀檢干部組成的廉政教育組織結構,明確職責任務,確保做到齊抓共管。.今年以來積極組織站所干部、機關干部和村干部學習了《中國掛產告黨內監(jiān)督久例(甘行、》《中國共產黨紀律處分條例》、
《行政許司法》、《健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,在抓干部學習的同時,要求干部寫心得體會,記學習筆記。通過學習使全鎮(zhèn)干部充分認識到落實黨風廉政建設及反腐敗的重要性和必要性,為全鎮(zhèn)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權益觀奠定了理論基側。同時我們還采取刷寫標語,制作廉政警示牌、辦專欄、廣播、板報等多種形式宣傳黨的廉政建設政策。為了把廉政文化滲透到每個角落,使人們在潛移默化中受到重陶。鎮(zhèn)黨委、政府把“黨風廉政領導體制工作機制及反腐倡廉戰(zhàn)略方全”,“四大紀律、八項要求”、“七條禁令”“及洛南縣干部職工作風建設九條意見”等裝裱上墻。在鎮(zhèn)村干部會上由黨委成員轉流開展專題輔導,共舉辦專欄8期,人均記筆記4萬余字。平時還利用職工大會的會前會后時間,適時組織干部學習黨報黨刊上的典型案例和曝光簡訊,組織觀看電教片。在全鎮(zhèn)范圍內形成濃郁的“崇廉恥貪”氛圍。在日常生活中對單位負責人及村上主要干部進行警示教育和提醒教育,促進思想覺悟提高,由于措施得力,全年我鎮(zhèn)干部無一例討叮去違紀案件,且黨風純、政風好、廉風強、學風濃。2.政風行風專項治理工作成績顯著。針對我鎮(zhèn)一些執(zhí)法執(zhí)罰部門和個別工作人員辦事拖拉、效率低下、亂收費、亂攤沂:和吃、拿、卡、要等不作為和亂作為的行為進行專項整頓。由鎮(zhèn)紀委牽頭,不定期到有關單位督查,使教育、土管、計生、民政、工商所、電管站等重點單位都能按照年初簽定的黨風廉政目標責任書規(guī)定,認真扎實地開展政務、財務、校務和站(所)公開工作。土管所、政財所、派出所、工商所等單位開展了“堅持執(zhí)行承諾、實行優(yōu)質服務”活動。通過制度的完善和認真開展對單位負責人及業(yè)務主辦人的定期書:醒談話,逐步形成了內部自我管理,社會廣泛監(jiān)督和分管領導與紀委定期督查三結合的行風治理機制,在實踐中做到三木結合:一是把政風行風建設與領導班子開展的“知榮辱、樹正氣、抓落實、促發(fā)展”和在干部中開展的“干部下一線、業(yè)績創(chuàng)一流、工作爭一名”主題實踐活動相結合。教育廣大黨員干部樹立榮辱意識,爭做“親民、務實、廉潔、高效”的表率。實行抓領導,領導抓,使整個機關作風得到優(yōu)化,干部形象穩(wěn)步提升,辦事效率明顯提高,全鎮(zhèn)上下形風一個風清氣正的良好工作環(huán)境。二是把政風行風建設與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。組織全體黨員干部以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,緊緊圍繞全鎮(zhèn)農村經濟建設大局,以實際行動踐行發(fā)展觀,不斷強化理想信念、宗旨觀念教嘴,切實把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風,作為立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現,密切了干群關系。三是把政風行風建設與法制教育緊密結合起來。通過積極開展學法、用法和守法活動。以學習《公務員法》、《行政許可法》為重點,深入學習與本職工作相關的法律、法規(guī),增強了廣大干部職工的法律意識,提高了依法行政、廉潔從政的工作能力和水平。
(一)重視減輕農民負擔工作,防止變相加重農民負擔的亂收費、亂集資、亂攤派現象的發(fā)生。每年春冬兩季,鎮(zhèn)上要斗.農技部門嚴厲打擊銷售假種子、假化肥、假農藥的不法商販,確保農民安居樂業(yè)。(二)繼續(xù)深入鞏固治理教育亂收費成果。由鎮(zhèn)紀委牽頭,抽調教育、財政人員對學校進行定期不定期的檢查,對個別學校隱瞞少報學生,巧立明目收費給予嚴肅處理。(三)嚴肅了退耕還林錢糧兌現工作紀律。
(四)糾正了醫(yī)藥購銷中的不正之風。對保安衛(wèi)生院職工進行醫(yī)德教育,查糾醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅句」”等問題。為使糾風專項治理活動更深入,5月12日召開政務公開承諾大會,22個鎮(zhèn)屬單位負責人向全鎮(zhèn)做出公開承諾,鎮(zhèn)紀委還廠泛邀請政協、人大、各界人士對各單位進行行風測評,確定土管所、財政所、派出所、衛(wèi)生院、服務站五個單位進行集中評議,進一步促進了行風不斷好轉。
3定期安全專項治理,成立了安全治理工作領導小組,組建了生產安全和教育安全兩個工作隊,常年開展安全整頓工作,定期到廠礦企業(yè),重點林區(qū),農機車輛戶,危險施工場地和甲小學校進行安全教育和檢查,對有關責任人明確了不安全事故責任追究制度,督促有關單位建立了相關制度和防范攤r施,切實做到防患于未然。
4.為推進全鎮(zhèn)的黨務、政務、村務公開工作,鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)紀委書記任副組長,成員由黨政辦主任、財政所長、組織人事、紀檢干部為成員的廉政監(jiān)督機構,要求各村也成立了相應組織,健全了農村基層黨風廉政組織,配齊了18個村級紀檢委員和廉政監(jiān)督員,編制公開目錄,落實了備案制,將涉及群眾切身利益的辦證收費,財務收支、退耕還林錢糧兌現、宅基地審批、計劃生育二胎指標申報及社會扶養(yǎng)費收繳、救災救濟款物發(fā)放,土地什卿。、地腹種助,重點項目資金運行情況等群眾需要知曉重點事項每季度都進行了按時完全公開并報鎮(zhèn)紀委備案,鎮(zhèn)紀委定期不定期檢查、督查。加強了農村基層黨風廉政建設,有效防范腐敗滋生蔓延。四、加強信息報道和調查研究工作
為了加強交流,促進工作順利開展。在與各支部簽定《黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任管理責任書》中,把信息報道和調研作為一項重要內容,同時對領導班子成員在這方面提出了明確的量化要求。特別是此屆領導到任以來,明確提出了激勵政策,凡是在縣上的刊物上發(fā)表一篇文章鎮(zhèn)上獎勵10元;幾是在市上刊物上發(fā)表一篇文章鎮(zhèn)上獎勵2。元,如果是頭版頭條獎勵50元;凡是在省級刊物發(fā)表一篇鎮(zhèn)上獎勵川元,如果是頭版頭條鎮(zhèn)上獎勵100元。這些政策的出臺,有效的提高了廣大干部職工的積極性。
層、之,今年以來我鎮(zhèn)的黨風廉政責任制工作,在廉責辦的領導下,竟政成員按照分工、密切協作、認真履行職責廣大黨員干部廉潔從政意識不斷增強,部門和行業(yè)風氣明顯好轉,工作熱情和積極性普遍提高,為人民服務意識不斷增強。黨風瀟:政建設責任制得以全面落實,全鎮(zhèn)上下呈現出一片黨風純、政風好、廉風強、學風濃的好思想。有力促進了我鎮(zhèn)經濟工作的全百有序開民認真回頤,對照檢查、我們工作中還存在一些不到位現象。具體表現在:一是個別領導在抓中心工作與黨風康政建設還存在“一手軟”現象,對分管單位的黨風廉政建設工作投入精力少。二是個別單位還存在著注重業(yè)務,忽視黨風廉政建設現象。三是對農村黨員的廉政教育還不夠經;、深入化,使一些農村黨員思想僵化、作風腐化。四是反腐敗斗爭的深度不夠,全鎮(zhèn)領域內案件挖掘和士勞經自’l、萬早代卜護’,打申尸伸性”與二片常允鎮(zhèn)擔扮在數量和質量上還有待于加強,這些問題,我們將在今后的工作甲要切實加以克服,為和諧保妥的創(chuàng)建做出積極應有貢獻。
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