滁州市汽車運輸職業(yè)學校201*年工作總結(jié)
滁州市汽車運輸職業(yè)學校201*年上半年度工作總結(jié)
回顧201*年上半年年職校工作,在總公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,學校領(lǐng)導班子積極帶領(lǐng)全體教職工努力拼搏,基本完成了總公司年初給職校下達的各項指標。成立了滁州市工程機械駕駛員職業(yè)培訓學校,使這所新辦學校處于蓬勃發(fā)展階段;歷經(jīng)兩次搬遷,在種種困難下做到了安全無事故、確保了教學培訓工作的正常運行;學校其他工作,如文明創(chuàng)建、教育教學管理、后勤保障及日常工作、安全消防工作等也都井井有條,正常有序地開展,保證了安全無事故;保障了全體教職工工資、福利的正常發(fā)放。
半年來學校圍繞搬遷、培訓、新校發(fā)展三方面做了不少工作,現(xiàn)就上述三個方面作簡要總結(jié):
原教學、培訓場地位于創(chuàng)業(yè)北路180號,因合同到期(原租賃三界部隊),于201*年月日搬遷至創(chuàng)業(yè)南路59號,
一、堅持長訓和短訓兩條腿走路辦學模式,招生始終是職校的中心工作。學校軟、硬件條件差,增大了招生難度。但越是學校先天條件不足,越要加強招生工作力度,否則,物質(zhì)缺乏加上精神和主觀方面的不拼搏,學校早已不能生存。
1、從年初至9月份開學,學校一直忙于招生。如派專人、專車前往全市大部分初級中學與之聯(lián)系,聯(lián)系對象上至各校校長、主任,下至各畢業(yè)班班主任老師,而各種聯(lián)系方式都離不開錢字,各種聯(lián)系方式的最終目的都圍繞拿到畢業(yè)生花名冊(包括畢業(yè)生姓名、中考分
數(shù)、家庭住址和聯(lián)系電話),因此招生成本較大,其結(jié)果往往不確定因素很大。當在一些中學拿到學生名單后,學校又組織不少教職工利用學校5部固定電話和幾部手機,在暑期兩個月里連天帶夜地與畢業(yè)生及其家長們聯(lián)系,同志們苦口婆心地聯(lián)系結(jié)果,有人計算過,打100個電話(含有的家庭需打5-6次),僅有可能初步搞定1個學生。因為招生學校多,有償招生不靠譜,家長和學生來校參觀已形成可以理解的買方市場的必要程序,所以,實際能招到的學生數(shù)里不確定因素太多,直到開學時學生愿到校入學才算是開花又結(jié)果。而我校的硬件條件和招生有償金額往往不令買方市場看好。
2、盡管招生市場無序、混亂與不規(guī)范,使招生難度增大,但我校在招生工作的組織和實施方面的確是盡力了。不僅在招長期生方面盡了力,短期技術(shù)培訓學員的招生也想盡了辦法:如把自制的大批的招生廣告牌分別送往各縣車站和交通要道口安放好;印發(fā)上萬張宣傳材料,利用廟會、趕集,派教職工與學生前去散發(fā);發(fā)動學員為我校在四面八方做活廣告。當然,在短期技能培訓工作中,我校熱情服務和保質(zhì)保量地給予精心培訓,本身也是在向社會作招生宣傳。經(jīng)努力,全年長、短期招生共300余人,算是很有成績了。
二、堅持狠抓教育教學管理,使教育教學工作秩序良好。1、保證正常教育教學秩序。一是新生入校堅持軍訓和對新生進行國防教育和校紀校規(guī)教育,其收效是良好的。二是堅持學校女生全封閉,男生半封閉式管理不放松,以防未成年人違紀違法事件的發(fā)生。三是堅持學校各項規(guī)章制度的落實。如教職工出勤簽到制度、各類人
員崗位責任制度、師生請銷假制度、班會、校會制度,學生晚自習制度及其教師輪流值班、值夜制度、學生晚點名制度、學生零用錢集中保管制度、教室和學生宿舍衛(wèi)生檢查評比公示制度、國家助學金和免學費受益人的評議公示制度、實習制度、評教評學制度等。狠抓制度的落實,保證了長短期教學活動井然有序。
2、積極安排學生校外實習,增強學生接觸社會、熟悉市場和實際動手能力。去年底今年初,我校安排近百名學生去上海奉賢區(qū)東輝塑料廠實習3個多月,為保證學生安全,學校先后派10多名教師輪流駐守上海管理學生。通過實習,使學生經(jīng)受了鍛煉,增長了見識,同時把教學活動從課堂搬到了社會,大大豐富了教學的內(nèi)容,激發(fā)了學生學習熱忱。
三、認真抓好短期技能培訓工作,為籌辦市工程機械駕駛員職業(yè)培訓學校打下了基礎(chǔ)。
1、加強招生宣傳。將宣傳材料廣泛張貼、散發(fā),擴大短期技能培訓知名度。
2、培養(yǎng)技術(shù)骨干,充實挖掘機、裝載機、叉車教練員隊伍。3、精心組織,注重培訓質(zhì)量。為使培訓質(zhì)量得到保障,短期培訓部從分管校長到教練員及教務人員加班加點,保證車況良好,做到車輛故障不過夜;經(jīng)常利用休息時間加班培訓,以保證足夠的培訓時間;今年10月,我校在總公司的關(guān)心下,學校承接腰鋪新汽車站建立的土地平整工程,出動三臺挖掘機,將15名學員帶到工地實習,以干代訓,使學員受到實際的鍛煉,提高了培訓質(zhì)量。
4、熱情服務,提高學員對培訓的滿意度。學員到校后,從吃住到為學員建立業(yè)務檔案,從上理論課到術(shù)科培訓,教學、后勤人員都自覺樹立一切為教學、一切為學員服務的思想,對學員提出的問題,只要學校能辦到的,都立即給予解決。如一度叉車、挖掘機報名人數(shù)多,而叉車、挖掘機不夠用,學員每天上車實訓機會少,學員有意見,根據(jù)這些情況,學校及時請示總公司,總公司極其重視,為搶奪市場,及時投資近60萬元新購了兩臺挖掘機和一臺叉車,保證了技術(shù)培訓的急需。凡在我校培訓結(jié)業(yè)的學員,都滿意學校培訓質(zhì)量,他們中許多學員為學校帶來了新學員。
5、向勞動局申辦“滁州市工程機械駕駛員職業(yè)培訓學!薄W校分析滁州市工程機械駕駛員職業(yè)培訓的市場需求與發(fā)展前景,認為:大滁城建設(shè)和鄰省市政建設(shè)和新農(nóng)村及城鎮(zhèn)建設(shè),對工程機械的需求很高,依賴性較大,而有條件培訓工程機械駕駛?cè)藛T的機構(gòu)卻為空缺。既然市場需求量大而滁州又無正規(guī)此類培訓學校,這對我校而言即是發(fā)展機遇。這正驗證了一句格言機遇是留給有準備之人。于是學校圍繞新校申辦的一系列必要手續(xù),進行了一系列的準備,終使學校處于待批狀態(tài)。
四、明年工作安排。
1、成立滁州市工程機械車輛駕駛員職業(yè)培訓學校。加大招生宣傳力度,并在內(nèi)部根據(jù)培訓質(zhì)量,使培訓逐步達到標準化、規(guī);。
2、整合新學校人力、物力和教學設(shè)施等資源,培養(yǎng)一批新的培訓技術(shù)骨干隊伍。
3、對外承接力所能及的土方工程,以實戰(zhàn)代訓練。4、做好安全防事故工作,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。5、做好學校日常管理工作(略)。
滁州市汽車運輸職業(yè)學校201*年11月22日
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邯鄲市金恒宇汽車運輸有限公司
201*年,我公司在市運管處的正確領(lǐng)導和大力關(guān)懷下,在公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,全體職工全面貫徹黨的十七大精神,深入落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、堅持改革開放,努力構(gòu)建社會主義和諧社會,嚴格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于交通運輸工作的政策法規(guī),堅持以“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,狠抓企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理、經(jīng)營生產(chǎn)管理,建立、健全完善各項規(guī)章制度,不斷提高運輸服務質(zhì)量,進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。回顧201*年來的工作,我們主要做好以下幾方面:
一、克難奮進,突出重點,圓滿完成各項運輸任務。
交通運輸行業(yè)是與人民群眾生活密切相關(guān)的窗口行業(yè),關(guān)系到社會穩(wěn)定和發(fā)展。雖然今年隨著國際油價的不斷上漲,運輸業(yè)遭受了前所未有的困難和壓力,但我們依然克服種種困難,較好地發(fā)揮了危貨運輸企業(yè)的工作職能,在做好日常運輸工作的同時,突出運輸重點,圓滿完成了各項運輸任務。
1.節(jié)假日特別是“春運”期間的運輸工作尤其重要,不能發(fā)生任何有損人民生命財產(chǎn)的安全事故。為此公司著力加強對春運安全工作的領(lǐng)導,公司制定下發(fā)了《春運應急預案》、《春運24小時值班表》、《春運工作須知》等工作規(guī)范,指明了春運工作的重心和方向。
2.召開了春運工作動員大會,向全體員工發(fā)出春運安全生產(chǎn)倡議,與各部門、司機層層簽訂春運安全生產(chǎn)責任書,把安全生產(chǎn)責任落實到各個崗位。春運期間組織從業(yè)人員認真學習交通安全生產(chǎn)等法
律法規(guī)和冬季行車安全等相關(guān)知識,進行事故案例分析和操作技能培訓,要求駕駛員安全行車、文明行車。
3.落實安全檢查制度,堅持回場檢、出場驗、途中看,杜絕技術(shù)狀況不達標的車輛上路。春運前,我公司對所有參加“春運”的車輛進行了全面的技術(shù)狀況摸底。十一“黃金周”期間,公司同樣組織安全員深入一線對全部車輛進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,保證了節(jié)假日公司車輛安全出行。
4.我公司嚴格落實領(lǐng)導值班制度,春運期間保證每天24小時值班,GPS平臺保證全天監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領(lǐng)導,這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時到位,同時也強化了各個部門之間的相互協(xié)調(diào),相互合作。
二、強化管理、落實專項整治,不斷凈化運輸市場環(huán)境和秩序。隨著危貨市場格局的不斷變化,為適應現(xiàn)代運輸市場的需要,我公司逐步把不適應現(xiàn)代運輸條件的車輛提前進行更新,201*年度共淘汰車輛3部,新購車輛11部(一主一掛),車輛逐步向大型化方向發(fā)展。公司不斷改變運輸條件,也提升了企業(yè)形象。目前,公司營運危貨車輛41部,普貨車輛2部。隨著車輛的逐步增加,給運輸管理工作帶來了許多壓力與困難,安全問題是首要解決和保證的問題。公司結(jié)合市處貨運市場專項整治活動,認真進行了調(diào)查研究,查找問題根源,多次召開從業(yè)人員安全培訓會議,層層落實安全責任,簽訂安
全責任書,確保車輛的安全行駛。三、勤練內(nèi)功、強素質(zhì),不斷提升服務質(zhì)量和水平。
加大培訓力度,提高了從業(yè)人員和管理人員的整體素質(zhì)、特別是安全素質(zhì)。今年,公司新錄用了一批安全員和從業(yè)人員,公司領(lǐng)導專
門進行了崗前安全培訓,強調(diào)了危貨公司運輸安全的重要性和專業(yè)性,學習了與危貨運輸相關(guān)的安全知識,保證公司職工及從業(yè)人員上崗即能開展工作,將安全事故從人員源頭扼殺。為全面加強從業(yè)人員的安全素質(zhì)教育,提升他們的業(yè)務技能水平,12月中下旬,公司舉辦了春運暨春運行車安全培訓,對從業(yè)人員進行了安全、業(yè)務知識等方面的培訓,進一步增強了從業(yè)人員的安全意識,強化了安全責任。
四、強化安全管理和檢查,嚴格落實安全責任。
1.危貨運輸行業(yè)是服務性行業(yè),也是高風險行業(yè),“服務和安全”是運輸工作的“左右手”,哪一個都不能偏廢。今年公司調(diào)整了安全領(lǐng)導機構(gòu),重新建立健全了各項規(guī)章制度,建立領(lǐng)導、崗位、從業(yè)人員三級安全管理網(wǎng)絡(luò),逐級簽訂安全目標責任書,進一步明確各部門和各崗位的安全職責,層層分解安全責任,倡導互相監(jiān)督,互相協(xié)作,相互提高,齊抓共管的和諧氛圍。
2.在日常工作中,公司主管安全的領(lǐng)導堅持每月召開一次安全專題會議,由安全員帶領(lǐng)大家對典型的交通事故案例進行學習、剖析事故原由,吸取經(jīng)驗教訓,不斷向從業(yè)人員灌輸安全知識,強化安全意識,有效地消除了事故中的人為隱患。遇有冰凍、大霧、雨雪等惡劣天氣,公司及時對從業(yè)人員提醒注意事項,在行車中安全員則通過手機等通訊設(shè)施提醒駕駛員在惡劣天氣中謹慎駕駛。通過GPS高科技技術(shù)手段對營運車輛進行實時監(jiān)控,如有超速等違規(guī)行為的,監(jiān)控人員立即電話通知車上人員,有效的保障了行車安全。
3.加強宣傳教育的同時,公司安全經(jīng)理要求安全員和各部門負責人加大檢查整改力度,不留隱患。實行定期檢查和不定期檢查,對查實問題立即解決整改。通過一系列措施的落實,消除了一些隱患,推
動了安全工作的正常進行。
201*年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀円睬逍训乜吹焦ぷ髦羞存在著不少困難和問題,主要體現(xiàn)在:
第一、貨物運輸行業(yè)普遍疲軟,經(jīng)濟效益成下滑趨勢。第二、駕駛員的安全管理工作有待進一步加強。
第三、創(chuàng)建工作中缺乏特色,運輸服務有待進一步改善和加強。上述問題,我們高度重視,采取切實措施,在今后的工作中有針對性地認真加以解決。
回首過去,展望未來,201*年是關(guān)鍵的一年,我們將結(jié)合公司實際,努力做好安全服務工作,促使公司又好又快地發(fā)展。201*年,我們有信心、有決心在市運管處的領(lǐng)導和關(guān)懷下,在我市道路運輸
“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的政策目標下,在公司上下
全體干部職工的共同努力下,圍繞公司制定的發(fā)展規(guī)劃,進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新,扎扎實實做好各項工作。
邯鄲市峰誠汽車運輸有限公司
201*年3月20日
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