建工系辦公室主任總結

建工系行政辦公室主任年度工作總結

辦公室是學校管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運轉中每項工作都有著很高很嚴的要求。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能符合學�？焖侔l(fā)展的需要。一年來我始終著眼學院發(fā)展大局，時時刻刻以學院系部發(fā)展大局為工作立足點，深入群眾，廣泛聽取學生和廣大教職員工的意見和建議，在大家的幫助和支持下，建工系辦公室順利、圓滿完成了本年度的各項工作，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、辦公室始終將處室隊伍建設放在首位。

在學習中工作，在工作中學習，我們通過召開工作例會、隨時碰頭提醒提示、工作進程溝通等培養(yǎng)辦公室人員能經得起考驗的工作習慣。始終強調學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領會學校管理的思路；通過學習保證工作執(zhí)行的準確高效；通過學習提升辦公室人員的業(yè)務素質和服務水平。

二、立足全局，圍繞學院中心工作，積極協(xié)調，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展。

1、一年來，學校按照“教學為中心、教師是關鍵”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學質量體系的構建和教師隊伍建設。在日常工作中，辦公室貫徹學校決策和工作部署，做好系部、處室、各專業(yè)的工作預排整理匯總和學校每周工作安排，組織好工作例會和全體教職工大會，督查輔導員和各主要系部工作人員24小時值班制度，注重與其他職能部門的協(xié)同配合，在協(xié)調中督查，在督查中落實，保證了日常學生管理工作和教學工作體系的有序運行。2、認真做好教學工作。按照教學計劃較好的完成課堂教學、實踐教學及實驗教學各項任務，其中課程設計、畢業(yè)設計克服學生多、設計教室少的不足，通過嚴格考核和組織設計比賽，高質量完成教學任務。組織學生進行問卷調查，學生對教師敬業(yè)精神、授課方式及作業(yè)批改等方面的滿意率達到90%以上。認真完成課堂教學、中期檢查及畢業(yè)論文答辯的工作，堅持開展每周一次的教研會，較快提高教師的科研水平。

3、建設一流教師隊伍。圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學，黨建工作要圍繞教學中心地位，服務大局，為教學質量的提高提供堅強有力的政治保證和組織保證。建設一支高素質的教師隊伍，是全面加強教學工作的根本保證。在日常教學中，系部領導堅持經常下班聽課，進行教學指導，多名教師黨員積極承擔科研、課程設計、帶學生下企業(yè)學習工作，為建設一支高素質教師隊伍打好基礎。

三、教育以育人為本，以學生為主體，黨總支在做好學生工作方面起主導作用。

1、做好學生的思想教育工作。通過班會、全系學生代表大會等形式，對學生開展思想政治教育工作。特別注重做好“雙差生“、特困生等特殊群體的思想教育工作。通過對新生進行理想成才、職業(yè)規(guī)劃、學籍管理、校規(guī)校紀等一系列的教育活動，使新生了解和盡快適應學校生活，明確了奮斗目標。

2、學風建設。抓學風建設是學生工作一個永恒的主題，只有學風搞上去了才會有好的系風、校風。

（1）做學生的思想工作，端正學習態(tài)度，明確努力方向。（2）抓學生上課出勤率，有效的保證了我系正常的教學工作。（3）加強學生宿舍的檢查，堅持做好標準化公寓建設和教室、宿舍文化建設。積極開展宿舍、教室文化創(chuàng)建活動。

（4）抓教風、考風。在學生中進行“杜絕考試作弊，做誠信大學生”的教育活動。

3、學生就業(yè)指導服務工作。就業(yè)率如何不僅會對在校生產生影響，還會影響學院的招生和聲譽，甚至還會影響到學院的生存和發(fā)展。加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，不斷開拓就業(yè)市場，收到了良好的效果。通過講座、宣傳海報等，對畢業(yè)生進行指導，組織了多次畢業(yè)生頂崗實習動員大會和專場招聘會，建工系近年來畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)步在95%左右，材料工程技術專業(yè)就業(yè)率達到100%。

4、認真做好輔導員、班主任工作。建工系現(xiàn)有輔導員、班主任10人，輔導員和班主任工作將直接影響到班級建設和系部發(fā)展，只有班風好了，才會有好的校風。因此，加強輔導員、班主任工作非常重要。

（1）做好班主任、輔導員的日常管理，指導他們的工作；堅持開好班主任、輔導員理例會

（2）建立班主任值班制度，確保學生在學校的安全（3）要求班主任深入學生，入住公寓（4）

5、指導系團總支、學生會的工作，對學生會干部、團委干部進行培訓，努力提高學生干部的綜合素質，充分發(fā)揮學生組織在學生自我教育、自我管理、自我服務中的作用。

四、堅持黨建帶團建，指導并支持系團總支、學生會的工作1、重視抓好班團會，有針對性的選擇好的活動主題，使學生在活動中受到教育

2、根據(jù)同學們的興趣愛好和特長，組織成了了建工系夢翼大學生藝術社團等組織，把學生的業(yè)余活動組織起來，使之有計劃、有目的、有人抓、切實提高活動水平。

3、積極組織開展豐富多彩的學習和文體活動，寓教于樂，收到了了良好的效果，近年來共組織全系大型活動十多次，成功的舉辦了籃球比賽、拔河比賽、足球比賽、大學生專題辯論賽、才藝展示、感恩晚會、制圖大賽等活動，201*年12月5日成功舉辦了我系“讓青春閃光”演講比賽，201*年12月11日舉辦了建工系201*至201*學年第一次觀摩班會，共有數(shù)十名學生在全院比賽中獲獎；在學院組織的第三屆職教杯足球賽上，獲得了第二名，在院團委五月各項活動中取得了多項榮譽，201*年5月，建工系團總支杯評委先進團總支，201*年7月建工系學生會被評委先進集體。

五、不斷提升工作標準，保持激情敬業(yè)、忠誠奉獻的工作狀態(tài)。

辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會、辦事”。辦文努力做到構思成文快、思想觀念新，辦會努力做到細致優(yōu)質、嚴謹認真，辦事努力做到深入高效、思維敏捷。一年來，辦公室配合校長和有關部門擬定印發(fā)學校文件，按照上級部門要求及時上報有關總結、報告、信息、報表，編輯每周的校園播報，都字斟句酌，力求準確到位；各種會議準備從會議通知、考勤、課件、主題背景、音響、攝影、攝像等方面提前安排，力求精細周密，目前我系會風好，會議質量效率高；對于各項常規(guī)迎檢、專項申報、專題活動、教師評先評優(yōu)職稱評定等重要事務，辦公室都從體現(xiàn)學校文化管理品味促進校園和諧的高度出發(fā)，認真準備、謹慎操作、保證效果。

以上是辦公室一年來主要工作的回顧，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我們的工作仍存在著陷于事務、主動拓展和創(chuàng)新不足、調查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我們用心面對和克服的。

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建工系學生會工作總結

時光如白駒過隙，大地換顏之間，建工系學生會已經走過了近七年的歲月，在這七年的成長歷程當中凝聚，了眾多學生干部的辛勤付出和默默地奉獻，同時也培養(yǎng)了一大片優(yōu)秀學生會干部和一大匹成績優(yōu)異，品行皆佳的優(yōu)秀學生，相當一大片學生干部，利用自己在學校當學生干部期間積累的經驗和才干，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，開拓創(chuàng)新，做出了優(yōu)異成績，這一切歸結于院黨委的正確領導，歸結于院學生處老師的精心指導和教育，歸結于系部領導的殷切關懷，歸結于學生會大家庭的溫暖、支持和幫助。

一年來在學生管理方面我們做了大量的工作和諸多的工作方式、方法的創(chuàng)新，取得了許多令人欣喜的成績，同時也出現(xiàn)了許多迫在眉睫，急于解決的問題，現(xiàn)將具體工作匯報如下;

一、切合實際，深入基層，重抓短板，彰顯活力

一年來我系共召開學生干部會議12次，召開學生干部座談會2次，學生座談會2次，深入挖掘學生在學習和生活中存在的重特大問題，特別是學生在公寓管理和日常生活習慣當中存在的問題進行了深入的談話和調查研究，我們制定了“一帶一”學生干部工作法；宿舍檢查班級聯(lián)動機制，以及建工系學生會民主生活會等相關制度，并在這些制度保障的基礎上開展了諸多卓有成效的工作和活動取得了一定的成績。

“一帶一”工作法，是一個老生學生干部帶領和幫助一名學生干部，一名學生干部根據(jù)年級劃分帶領和幫助一名問題學生，做好在日常學生和生活方面的指導和教育工作；

宿舍檢查聯(lián)動機制：即在宿舍檢查的時候，由學生會辦公室主任，宿管部部長具體負責，將學生會干部分成若干組，并將各班班長納入學生會宿舍檢查隊伍行列，班長在學生干部和學生當中起著調節(jié)、論證和服務的角色，班長的參與大大降低了宿舍管理和學生會查宿工作中存在的諸多難題，提高了宿舍管理的效率，確保了宿舍的安全；充分發(fā)揮學生干部特別是外聯(lián)部的作用，積極開展校外勤工儉學活動，以集體為單位參與，既鍛煉了大家的自身的社會適應能力，也提高了學生會的整體工作能力，奉獻精神，同時通過這些活動的開展，也增強了學生會自身活力，我們把集體通過勤工儉學掙來的錢，用作學生會內部開展民主生活會的物質基礎和保障，活躍了學生會內部環(huán)境，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、精兵簡政，優(yōu)勝劣汰，揚長補短，提高素質

一年來在日常學生會干部例會的基礎上，對學生會干部加強管理，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，對那些“在其為不謀其政”的學生干部予以堅決清除，盡可能的把有能力，有實干精神，樂于奉獻的學生放到關鍵崗位上進行培養(yǎng)和鍛煉。同時，也把學生干部素質的提高放在了重要方面。對學生會干部進行了三次集中的培訓，主要著重隊伍紀律，學生干部自身素質，學生會日常工作中出現(xiàn)的問題三個方面進行了專門的培訓，由我主講，學生會各部長輔助的形式開展，先后集體學習了《李開復致中國大學生的一至十封信》、曾國藩家書經典篇章等經典內容。同時在學生會晚間集合查宿時間，多次和學生會干部進行交流談話，實時實地解決學生宿舍內存在的重點問題，加強警示，鍛煉了學生會干部處理日常事務的能力。

同時著重加強學生會內部隊伍建設，上學期由于在查宿方面壓力巨大，有個別學生會干部出現(xiàn)畏難情緒，出現(xiàn)了退會現(xiàn)象，經過和這些干部的深入談話，挖掘了許多存在的難點問題，我深刻地發(fā)現(xiàn)生源的變化，導致了我們學生整體水平的下降，這不單單反映在中職學生身上，也著實反映在高職學生身上，他們自尊心極強，自信力旺盛，但承受挫折以及面對失誤和批評的理性不夠，所以我認為我們學生會管理乃至全院的學生會管理應該注意這些顯著的特點，要對這些學生加以正確的引導和適當?shù)拇煺劢逃�和幫助，讓他們盡快成熟起來，再之學生會干部功利心重，也是抑制學生會健康發(fā)展的一大障礙必須加以遏制和正確的教育，確保我院學生會工作健康發(fā)展。

三、腳踏實地，善于思考，推陳出新，厚積薄發(fā)

在平時的學生常規(guī)管理當中，我曾很長時間觀察某個部門，某個學生會干部在學生工作的整個過程，我不得不承認，每個學生都有自己的特點，要想做好學生會工作，一要善于發(fā)現(xiàn)人才，愛惜人才，同時也要人盡其才，為其創(chuàng)造展現(xiàn)自我，實現(xiàn)人生價值的機會。同時我們也針對學生會管理當中存在的諸多問題開展了諸多活動，例如針對煩躁復雜的學生會工作，我們利用課余時間開展為學生干部送溫暖，舉行生日聚會，學生干部之間相互鼓勵，相互幫助，同時針對個別學生會干部集體觀念不強，做事松散拖拉等現(xiàn)象，我們有針對性地開展了學生會干部素質拓展活動，增強了凝聚力，四、深入學生，派對幫扶，管理服務，互動提升

一年來學生會在發(fā)揮先鋒模范，引領帶動作用方面做了大量扎實有效地工作，取得了明顯的成績。先后參與和幫助五年制工民建1、2班學生成功開展和組織了第一次班內演講比賽，第一次小規(guī)模家長座談會，第一次大型公開班會，第一次班內集體聯(lián)誼會，得到了學院和系部領導的高度評價，學生會干部的個體素質有了明顯提高，學生會整體的凝聚力有很大提升，除此之外學生會內部開展的豐富多彩的小活動也進一步強化了自身形象和管理。

總之，學生會工作是一項長期的，艱巨的，煩躁的工作，要想把他做好，必須具有堅定信念，無私的心理，向上的斗志，嚴謹?shù)膽B(tài)度，不怕挫折的精神，希望在學生處范老師的進一步指導和教育下，在系部領導的大力關懷下，我們學生會工作猶如夏之晨陽，蒸蒸日上。

建工系學生會

201*年10月23日

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