“文明監(jiān)督崗”工作總結

“文明監(jiān)督崗”工作總結

為迎接院升本審查工作，以及提高我院學生的個人素質，美化校園衛(wèi)生，我院特成立“文明監(jiān)督崗”工作，以院，系學生干部為單位，安排執(zhí)勤，共同維護校園衛(wèi)生，監(jiān)管學生行為，工作開張以來，特將工作總結如下：

進步：

1，工作開展以來，在學生早晨帶食品入教室的行為明顯減少。

2，工作得到院學生干部以及系大部分學生干部的支持，能夠較好的完成院交給的工作任務。

3，食堂打票持續(xù)基本良好，在學生干部的維持下，食堂入口保持良好的狀態(tài)。

4，大部分系上學生干部能夠積極到崗執(zhí)勤，能夠有序的維持秩序，大部分系學生干部也在規(guī)定時間內離崗。不足：

1，工作開展處于初級階段，院學生干部因分開定點執(zhí)勤，院學生干部之間不熟悉。

2，院學生干部與系學生干部之間缺少交流，在周與周之間輪換執(zhí)勤時容易出現(xiàn)工作交配不得當而影響工作的現(xiàn)象！

3，各系少部分學生干部出現(xiàn)了晚點執(zhí)勤，過早離崗的現(xiàn)象！

4，各系負責人對執(zhí)勤的重視程度不同，安排人員方面也出現(xiàn)了部分差異，但不影響總體工作進度。

5，極個別的學生干部不負責，影響工作的開張。

6，院學生干部對于各自的任務有沖突，導致4月8日早晨工作發(fā)生失誤。

改正方案：

1，制定各系執(zhí)勤表，并在之前通知好負責人。2，對執(zhí)勤區(qū)域進行定點，定人數，定時分配。

3，細化各院學生干部工作職能，多做工作分析，配合好上級下達的任務。

4，嚴格考評，對于個別不負責負責人現(xiàn)象給予批評，換崗等措施促進工作的順利進行。

注：希望院提供佩戴袖章的別針，袖章過大。

總結人：全欣鄭利201*年4月8日

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文明監(jiān)督崗工作總結

為了促使全體大學生養(yǎng)成良好的文明習慣，在校園形成良好的道德風尚，營造文明、健康、有序、和諧的校園氛圍，促進我院校風、學風有明顯改觀。我院設立了大學生文明監(jiān)督崗，由大學生文明監(jiān)督隊對食堂的各種不文明行為進行了監(jiān)督，使校園的風氣得到了一定的凈化，不文明現(xiàn)象得到了改善。通過全體文明監(jiān)督崗成員和廣大同學的共同努力下，文明監(jiān)督崗工作已取得階段性進展，其文明監(jiān)督崗已圓滿結束。以下就是我對文明監(jiān)督崗的工作總結：一、收獲與體會

1、對學院而言，通過文明監(jiān)督崗的建設，樹立了一道亮麗的風景線，使文明更加形象化，同時有利于促進校園和諧的構建。

2、對每位崗位成員而言，通過文明監(jiān)督工作加強了成員自身文化素質的建設，培養(yǎng)了一種責任心和責任感，做到真正的“為人民服務”的思想。二、存在的不足

1、個別成員對文明監(jiān)督崗的認識和重視程度不夠，出現(xiàn)了早退現(xiàn)象。

2、受到時間緊急及個別成員有突發(fā)情況，導致崗位不能及時執(zhí)勤。

3、對同學們留下來的問題，有的不能夠及時解決。

這學期得文明監(jiān)督崗工作已圓滿結束，全體成員通過實踐受益匪淺，我們將在以后的工作中不斷總結經驗教訓，不斷開拓進取，改進方法，為學院增磚添瓦獻出一份自己的力量。

電子工程學院孫夢娜6月13號

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