在第十五屆一次職工代表大會上的總結(jié)講話333

在第十五屆一次職工代表大會上的總結(jié)講話

魏志民

（201*年12月日）

同志們：

農(nóng)場第十五屆一次職工代表大會現(xiàn)在就要結(jié)束了。這是一次深入貫徹落實總局、管局黨委（擴大）會議精神，認真總結(jié)了201*年工作成就，全面部署了201*年工作任務及“強工”三年攻堅戰(zhàn)的啟動會。會上，管局領(lǐng)導作了重要講話，長軍場長作了《打造高端有機米建設(shè)秀麗魚米城為實現(xiàn)農(nóng)場經(jīng)濟社會跨越發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)》的工作報告，思路清晰、主題明確，重點突出，內(nèi)容豐富�！秷蟾妗纺�聚人心，鼓舞斗志，勵志圖強，進一步增強了全場職工的發(fā)展信心。代表們共同審議并通過了《黑龍江省泰來農(nóng)場關(guān)于推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的實施意見》，集體表彰了勞動模范，大會收到了預期效果，取得了圓滿成功。下面就貫徹落實會議精神，講三點意見：

一、提高認識，深刻領(lǐng)會，抓好會議精神的貫徹落實1、通過學習抓落實。這次職代會緊緊圍繞“打造高端有機米建設(shè)秀麗魚米城”這個主題，提出了一系列目標和戰(zhàn)略部署，是推動全場經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的新綱領(lǐng)、新舉措，主題鮮明，內(nèi)涵豐富。希望會后要有組織、有計劃地組織本單位、本部門的干部職工結(jié)合總局、管局黨委擴大會議精神進行學習，領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正把思想認識統(tǒng)一到會議精神上來，真正把實際行動統(tǒng)一到會議要求上來。

2、通過宣傳抓落實。充分發(fā)揮廣播電視、宣傳陣地的喉舌作用，通過電視、網(wǎng)絡、會議等渠道，大張旗鼓地宣傳這次會議精神，掀起一次學習會議精神、貫徹會議要求、落實會議任務的熱潮，干部要帶頭學習、帶頭宣講，學以致用、用以促學，真正學深、學透、學懂，帶動職工群眾廣泛參與學習宣傳，使會議確定的各項發(fā)展目標家喻戶曉，各項經(jīng)濟社會發(fā)展措施深入人心。真正使會議精神進基層、入人心，使每個職工家庭都能深入理解報告的精神實質(zhì)。

3、通過執(zhí)行抓落實。這次會議的工作報告是在廣泛征求意見、反復討論修改的基礎(chǔ)上形成的，是集體智慧的結(jié)晶，是農(nóng)場黨委的戰(zhàn)略決策，全場上下必須堅定不移地貫徹執(zhí)行。各單位、各部門要按照報告的要求，迅速制定本單位明年的工作任務和具體措施。形成強大的工作合力，為推動明年全場經(jīng)濟社會跨越發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、全面加強和黨的建設(shè)和文化建設(shè)，保障農(nóng)場經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。

一是加強學習型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員、干部的綜合素質(zhì)。按照“科學理論武裝，具有世界眼光，善于把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神”的要求，組織廣大黨員、干部針對性地選取重點學習內(nèi)容，增強領(lǐng)導干部、職工群眾貫徹黨的理論和路線方針政策的堅定性和自覺性。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，切實把理論武裝成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進發(fā)展的措施，

提高運用科學理論指導實踐，努力提高解決復雜問題、駕馭復雜局面的能力。

二是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的標準選用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔上來。要堅持從嚴治黨的原則，從嚴管理干部，加強對關(guān)鍵崗位干部的重點管理，給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給不干事的人以危機。要繼續(xù)抓好人才引進、培養(yǎng)、使用工作，加強后備干部隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)造就青年人才，重點扶持，使大批青年人才源源不斷的成長起來，為農(nóng)場經(jīng)濟跨越發(fā)展提供組織保證。創(chuàng)新領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制，把考核結(jié)果與干部的工資收入、職務任用和評先選優(yōu)緊密結(jié)合起來。

三是加強反腐倡廉和作風建設(shè)，進一步密切黨群干群關(guān)系。進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制，完善懲治和預防腐敗體系。堅持“三重一大”事項集體討論決定制度，領(lǐng)導干部述職述廉和民主評議制度，嚴格執(zhí)行誡勉談話等制度。大興密切聯(lián)系群眾之風，堅持和完善領(lǐng)導干部聯(lián)系基層制度、幫扶貧困戶制度。大興艱苦奮斗之風，厲行節(jié)約，杜絕浪費，嚴格控制公務費用，堅決糾正講排場、比闊氣，揮霍浪費行為。大興批評與自我批評之風，增強黨內(nèi)生活原則性和實效性，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化。完善領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，提高黨性修養(yǎng)。

四是加強文化事業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)文化新繁榮。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，加強核心價值體系建設(shè)，加大群眾文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進文化書屋、文化休閑廣場和北山公園、南湖公園建設(shè)進程。重點完成集圖書館、文體活動館，群眾文化藝術(shù)館、場史館于一體的農(nóng)場綜合文化場館建設(shè)，形成覆蓋全場的公共文化服務體系，培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞奈幕�藝術(shù)人才隊伍，保障職工群眾基本文化權(quán)益。

三、著眼當前，夯實基礎(chǔ)，扎扎實實做好當前各項工作。（一）、切實抓好明年生產(chǎn)準備工作。一要正確引導和教育職工群眾，把握時機，科學售糧，盡快變現(xiàn)，保證上打租金和還貸工作順利進行。二是積極搞好農(nóng)機檢修保養(yǎng)和油料、化肥、農(nóng)藥等生產(chǎn)資料的準備。三是種子管理等相關(guān)部門本著對全場職工群眾和對農(nóng)場高度負責的態(tài)度，認真履行好職責，確保種子優(yōu)質(zhì)安全。

（二）、切實抓好安全生產(chǎn)工作。一是要完善各項安全管理

規(guī)章制度，認真遵照執(zhí)行，做到安全工作制度化、規(guī)范化。二是組織安全管理人員認真、仔細、全面地進行隱患排查治理工作，不走過場、不留盲區(qū)、不存死角，尤其要對加油站、飯店、學生食堂、人員密集場所等重點部位進行全面徹底排查。三是針對冬季交通事故易發(fā)的季節(jié)，居民住房的防火和防止一氧化碳中毒等問題要密切關(guān)注，防范于未然。

（三）、切實要做好“兩節(jié)”慰問和弱勢群眾救助工作。農(nóng)場從構(gòu)建和諧社會的高度，開展好春節(jié)期間的“送溫暖”活

動，確保低保戶、貧困職工得到及時救助。要做好老復轉(zhuǎn)軍人、軍烈屬、殘疾人、離退休人員的走訪慰問工作，讓他們過一個快樂祥和的節(jié)日。

（四）、切實要抓好社會穩(wěn)定工作。春節(jié)已經(jīng)臨近，各單位、各部門要在安排好群眾的物質(zhì)生活和文化生活的同時，還要安排好政務值班，暢通信息渠道，切實做好群眾的穩(wěn)定工作。派出所等相關(guān)部門要把加強節(jié)日期間社會治安綜合治理作為重點工作，成立巡邏隊，對重點部位加強防范，保證24小時有人值班，確保節(jié)日期間職工群眾生命財產(chǎn)安全。

各位代表，同志們，泰來正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，重任在肩，時不我待。我們要進一步增強緊迫感和使命感，以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加飽滿的斗志、更加務實的作風，抓好各項工作的落實，為圓滿實現(xiàn)各項工作目標，推動全場經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段做出新貢獻！

在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表農(nóng)場黨委，向大家并通過你們向全場職工群眾表示親切的慰問和美好的祝愿，祝全場職工群眾闔家幸福、身體健康、春節(jié)快樂！

謝謝大家！

擴展閱讀：五屆一次職代會總結(jié)講話

迎接挑戰(zhàn)攻堅克難奮力拼搏為打造一流的現(xiàn)代化礦井提供堅強保證

在礦五屆一次職工、工會會員代表大會

上的總結(jié)講話

龔榮明201*年1月7日

各位代表、同志們：

任樓煤礦五屆一次職工、工會會員代表大會，經(jīng)過與會代表的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，即將勝利閉幕。這次大會雖然時間短、內(nèi)容多，但在大會主席團和與會代表的共同努力下，會議組織嚴密，井然有序，成效顯著。兩天來，各位代表以強烈的使命感和高度負責的態(tài)度，認真審議了各項議案，提出了很多很好的意見和建議。這次大會開得民主、團結(jié)、熱烈，是一次解放思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會，收到了預期效果，取得了圓滿成功。

這次大會的主要精神集中體現(xiàn)在陳礦長所做的行政工作報告中。報告用一系列詳實的數(shù)據(jù)，對全礦201*年所取得的主要成績給予充分肯定，實事求是、令人信服；分析存在的主要問題和面臨的嚴峻形勢，判斷準確、發(fā)人深�。粚�201*年工作的總體安排思路清晰、目標明確、催人奮進、措施得力。下面，我就貫徹落實會議精神，謀求礦井新一輪發(fā)展、打造一流現(xiàn)代化礦井，再強調(diào)四個方面的意見。

一、認清形勢，把握大局，堅定建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的

信心和決心。

過去的201*年，在公司的正確領(lǐng)導下，在全礦各單位、各部門的共同努力下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，科學決策，團結(jié)一致，奮力拼搏，全礦各個方面、各項工作都取得了顯著成效。安全上順利實現(xiàn)了安全年和安全兩周年，截止1月7日，已實現(xiàn)安全生產(chǎn)925天，瓦斯零超限803天；共生產(chǎn)原煤300201*噸，完成掘進進尺米。人均年收入突破萬元，其中一線人均工資萬元。取得的這些成績，為我們加快礦井新一輪發(fā)展做好了鋪墊、積聚了能量，也為我們打造一流的現(xiàn)代化礦井奠定了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

201*年，是我們迎接挑戰(zhàn)、攻堅克難、推動任樓煤礦實現(xiàn)新發(fā)展的重要一年。新的一年，我們既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，又面臨著難得的發(fā)展機遇。當前，煤炭行業(yè)千帆競發(fā)、百舸爭流的激烈競爭態(tài)勢已經(jīng)形成，任樓煤礦作為公司的主力礦井之一，我們必須找準工作的著力點和突破口，堅定信心，迎難而上，推動加快建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的進程。

新的形勢任務向我們提出了新的更高的要求。雖然我們已經(jīng)創(chuàng)造了昨日的輝煌，但在新一輪發(fā)展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦，看到不足，承認差距，樹起新的發(fā)展標桿，抓住機遇、乘勢而上。今年公司給我們下達的主要生產(chǎn)經(jīng)營指標是：原煤產(chǎn)量要突破300萬噸，掘進進尺米。這些目標任務使我們面臨的壓力更加凸顯。要完成全年任務，實現(xiàn)我們的各項工作目標，不僅需要全礦廣大職

工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理干部發(fā)揚好傳統(tǒng)、好作風，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工去迎接新的挑戰(zhàn)、奪取新的勝利、再創(chuàng)新的業(yè)績。因此，我們一定要抓住機遇，最大限度地發(fā)揮廣大職工的積極性，最大限度地挖掘內(nèi)部生產(chǎn)潛能，為加快礦井發(fā)展開好頭、起好步，為實現(xiàn)全年目標創(chuàng)造必要的條件。

二、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，在建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的進程中建功立業(yè)

集團公司七屆一次職代會提出“強化管理、鞏固成果、統(tǒng)籌內(nèi)外、穩(wěn)步推進”的基本思路，這也是對任樓礦新一輪發(fā)展的總體要求。今年是任樓煤礦步入發(fā)展快車道的重要階段。我們必須開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，確保圓滿完成各項目標任務，努力建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井。

一要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)如何，直接影響到工作的開展。實現(xiàn)今年的任務目標，迫切需要我們始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。體現(xiàn)在工作上，就是要做到“三少三多”：要少一些畏難情緒，多一些攻堅精神；少一些僵化思想，多一些創(chuàng)新進取；少一些被動應付，多一些主動服務。當前，在我們少數(shù)單位和同志中，還仍然存在著畏首畏尾、不思發(fā)展的思想，松勁懈怠、得過且過的現(xiàn)象，這與我們打造一流現(xiàn)代化礦井的新形勢極不適應。當前正是考驗我們管理干部精神狀態(tài)和管理水平的關(guān)鍵時刻，也是我們實現(xiàn)大發(fā)展的有利時機，我們必須始終保持高昂的工作激情、旺盛的工作干勁和只爭朝夕的工作狀態(tài)，適應新形勢，

迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績。

二要切實增強恪盡職守的責任意識。在基層單位、機關(guān)部門都有一批優(yōu)秀的干部職工，一直在為加快任樓發(fā)展恪盡職守、默默奉獻、忘我工作。然而，我們也看到了另一種現(xiàn)象，有的同志身在其位，不謀其政，對工作推諉扯皮、敷衍塞責，對隱患漠不關(guān)心、麻木不仁。這種狀態(tài)與我們發(fā)展的總體要求格格不入，必須對這樣的干部實行嚴厲的問責。不換思想就換人，真正地落實用人導向三句話：讓吃苦的人吃香，讓實干的人實惠，讓有為的人有位。在新的形勢面前，我們要求各級管理干部一定要樹立高度的責任感，勇于承擔起建設(shè)一流礦井的重任，恪盡職守，腳踏實地，勇挑重擔，認真負責地開展工作。各單位主要領(lǐng)導更要義無反顧地擔負起工作的第一責任，切實加強領(lǐng)導，該自己抓的工作要一抓到底，該自己管的事情管出成效。對各項工作不能大而化之，要明確具體的目標、任務和責任，推動各項工作有效落實。礦機關(guān)部門要進一步增強服務意識，切實履行管理與服務的兩種職能，立足本職，勤勉敬業(yè)，該解決的矛盾決不回避，該協(xié)調(diào)的事情決不扯皮，今天的事情今天辦，日清日結(jié)，以卓有成效的工作，切實承擔起建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的光榮使命。

三要不斷創(chuàng)新推進工作的體制機制。打造一流的現(xiàn)代化礦井，任務繁重而艱巨。此時此刻，我們比任何時候都需要攻堅克難的品格、開拓創(chuàng)新的勇氣。我們一定要緊緊圍繞本次會議確定的目標任務，認真研究形勢，吃透政策，抓住機

遇，乘勢而上，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作舉措，創(chuàng)造性地開展工作。要繼續(xù)大力推進執(zhí)行力建設(shè)，建立工作執(zhí)行機制、考核督查機制、執(zhí)行問責機制，促使各級管理干部迅速轉(zhuǎn)變工作作風，適應建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的根本要求。希望各級管理人員抬高執(zhí)行標桿，提高執(zhí)行效果，促進各項工作又好又快發(fā)展，努力在建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的進程中明確新舉措、創(chuàng)出新亮點、取得新成效。

四是要大力弘揚真抓實干的工作作風。201*年，我們各項工作都取得了顯著的成就，很大程度上得益于全礦上下真抓實干。但我們也要清醒地看到，有些單位、有些部門的工作還是很不到位。這些單位的管理干部要經(jīng)常反思自己，想一想、看一看在自己的崗位上工作是否盡職盡責了、解決了多少難題。要在這樣的自我對照中自我整改、自我完善，堅決杜絕只講虛的、不干實的，只當評論員、不當運動員等浮漂作風的存在。我們希望新的一年里，好的工作作風能夠得到發(fā)揚光大，不足之處能夠得到有效克服，大家都要以真抓實干的作風，突破難事、多辦實事、務求實效，為實現(xiàn)打造一流現(xiàn)代化礦井的目標多做貢獻。

三、發(fā)揮優(yōu)勢，凝聚力量，為建設(shè)一流現(xiàn)代化的礦井鼓勁加油

站在新的起點上，承前啟后、繼往開來，需要我們登高望遠、謀劃未來，更需要我們腳踏實地、凝心聚力、奮力攻堅。在新的任務面前，各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，要胸懷全局，勇挑重擔，充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、

示范表率作用和先鋒模范作用，在推進礦井更好更快發(fā)展、建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井的進程中譜寫新的華章。

要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。各級黨組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強形勢任務的宣傳教育，堅持正確的輿論方向，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，調(diào)動一切積極的因素，凝聚一切發(fā)展的力量。各級黨組織要堅持不懈地開展好形勢任務宣傳，積極引導干部職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，理順情緒，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到全年發(fā)展的目標上來，使黨組織的政治核心作用在建設(shè)一流礦井的進程中得到充分體現(xiàn)。

要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部要結(jié)合自身工作實際，切實加強支部自身建設(shè)，不斷增強其創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。全礦25個黨支部646多名黨員就是實現(xiàn)職代會目標的中堅力量，是推進礦井發(fā)展的主力軍和先鋒隊。各黨支部要切實履行好職責，緊緊圍繞本單位的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，開展好黨建目標管理工作。要繼續(xù)深入開展好“四好班子”、“黨員示范崗”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，以支部目標的實現(xiàn)，保證本單位、本部門目標的實現(xiàn)，最終保證全礦總體目標的順利實現(xiàn)。

要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大黨員要帶頭發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神，帶頭學理論、學業(yè)務、鉆研技術(shù)，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不斷提高自身素質(zhì)；要積極參與到礦井改革發(fā)展的實踐中來，以實際

行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和模范帶頭作用。廣大黨員干部要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，從本職崗位做起，既埋頭苦干，又勇于創(chuàng)新。用科學的態(tài)度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領(lǐng)，在各自崗位上努力創(chuàng)造一流的業(yè)績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快一流企業(yè)的強大合力。

要充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。既要讓職工群眾享受發(fā)展成果，更要教育、引導職工群眾創(chuàng)造發(fā)展成果。要通過加強形勢教育，讓廣大職工與任樓同呼吸、共命運、心連心，形成利益共同體；要通過大力加強文明創(chuàng)建、加強企業(yè)文化建設(shè)，使職工群眾的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，更加適應一流現(xiàn)代化礦井建設(shè)的要求；要通過大力弘揚“誠信、協(xié)同、創(chuàng)新”的核心價值觀，使廣大職工更加愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻；要通過強有力的思想政治工作，把職工群眾中蘊藏的巨大能量，挖掘出來，凝聚起來，引導到一流現(xiàn)代化礦井的建設(shè)上來，形成萬眾一心建設(shè)嶄新任樓的生動局面。

四、以人為本，全面發(fā)展，為建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井營造和諧氛圍

建設(shè)一流礦井，打造平安和諧任樓，要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好員工的根本利益作為企業(yè)的出發(fā)點和落腳點，努力營造更加和諧穩(wěn)定的環(huán)境和團結(jié)進取的氛圍，實現(xiàn)各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

切實加強思想政治工作，積極營造和諧進取的氛圍。要發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，繼續(xù)加強宣傳教育、政策引導，切實把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到只有通過強化管理、

深挖內(nèi)潛，才能提高效益、提高收入上來。要堅持民主接待日和職工思想調(diào)研活動，積極做好釋疑解惑和政策宣傳工作，幫助職工解決生產(chǎn)生活中的實際困難。深入基層車間和工人面對面交流談心，深入職工宿舍訪談，征求職工意見，為職工解決實際問題。要暢通信息渠道，準確把握職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、群體性、苗頭性問題，超前防范、正確疏導，避免造成不穩(wěn)定因素。加強調(diào)查研究，及時收集廣大職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，了解和掌握職工所想、所慮、所憂，有針對性地開展思想政治工作，把政策宣傳到位，把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。

認真落實依靠方針，積極營造和諧民主的氛圍。堅持和完善職工代表大會、職工代表上崗視察等制度，建立健全決策公開機制，維護職工權(quán)益，從更高層次上激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。對涉及礦井改革發(fā)展全局的重大事項，對涉及職工切身利益的重要問題，必須事先充分了解職工的愿望和實際需求，傾聽各方面的意見和看法，經(jīng)職工代表大會審議通過后實施。要廣開言路，消息不能閉塞，營造寬松、良好的政治氛圍，廣泛開展“合理化建議征集活動”，完善智慧任樓網(wǎng)上留言等平臺。進一步做好礦、科（區(qū)）務公開工作，把職工的工資、獎金作為必須公開的內(nèi)容，及時公布職工的敏感問題；要利用職工代表大會、礦務公開欄等多種形式及時公開職工想知道的內(nèi)容，促進企業(yè)管理民主化、科學化，充分賦予職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動職工參與民主管理的積極性，增強礦井的凝聚力和向心力。

切實關(guān)心職工生活，積極營造和諧融洽的氛圍。認真做好職工意外傷害、大病醫(yī)療等工作，開展好節(jié)日“送溫暖”、“育才關(guān)懷”等活動，建立扶貧送溫暖長效機制，對特困職工、重病職工要多走訪、多幫助，特別是特困職工，做到該走訪的一戶不漏，該救濟的一戶不漏，讓困難職工感受到大家庭的溫暖。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，美化礦區(qū)環(huán)境，加大職工生活設(shè)施維修改造力度，為職工的休閑娛樂提供了優(yōu)質(zhì)的生活場所，強化道德建設(shè)，繁榮礦區(qū)文化生活，不斷滿足員工日益增長的精神文化需求，提升礦區(qū)和諧程度。

各位代表，同志們，完成今年目標的任務艱巨，謀求更大發(fā)展任重道遠。讓我們緊密團結(jié)起來，高度緊張起來，迅速行動起來，以昂揚的精神面貌，頑強的作風，扎實推進各項工作的進展，為實現(xiàn)201*年的各項工作目標而努力奮斗！

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