大學(xué)生勤工助學(xué)中心期末工作總結(jié)

學(xué)期工作總結(jié)

時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼間期末考試已經(jīng)臨近,這個(gè)學(xué)期也即將結(jié)束了.還記得,剛邁入大學(xué)的我,帶著幾分的稚氣與十分的熱情.在軍訓(xùn)期間,經(jīng)過兩次面試之后,終于很幸運(yùn)的成為大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部策劃組中的一員.接到組長(zhǎng)短信的那一刻,心中的欣喜與激動(dòng)是難以言說的.大學(xué)生勤工助學(xué)中心,宣傳策劃部是我進(jìn)入大學(xué)之后的第一個(gè)家.我們是相親相愛的一家人,我愛中心,我愛宣策.在中心的陪伴下,我們也在逐漸成長(zhǎng)成熟.下面就我個(gè)人本學(xué)期的工作做一下總結(jié).

一、本學(xué)期的大記事1、每個(gè)月“自強(qiáng)影院”的放映與“優(yōu)秀組員”的評(píng)選活動(dòng)

“自強(qiáng)影院”是中心的特色活動(dòng)，也是中心向外界宣傳自己的一種媒介；“優(yōu)秀組員”的評(píng)選本著公平、公正的原則，旨在激勵(lì)組員更好、更努力的工作。

當(dāng)然，這兩項(xiàng)活動(dòng)也是策劃組的首要工作。

2、11月份感恩文化月啟動(dòng)儀式和部門風(fēng)采展活動(dòng)看一篇感恩的文章，說一句感恩的話，做一件感恩的事。感恩文化月，旨在教育組員常懷一顆感恩之心;

部門風(fēng)采展，為了豐富組員文化活動(dòng)，加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)。3、“壹圓基金”的募捐活動(dòng)

“凝聚每份愛，點(diǎn)燃顆顆心”。壹圓基金，以自愿為原則向廣大在校學(xué)生募集愛心，建立愛心儲(chǔ)備機(jī)制；是中心廣大成員回報(bào)社會(huì)、感恩生活的具體體現(xiàn)；旨在方便幫助困難同學(xué)，加強(qiáng)全校感恩氛圍。

二、工作過程中遇到的困難與阻力

由于宣傳不到位和相應(yīng)體質(zhì)不完善，自強(qiáng)影院的觀眾始終不多，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。當(dāng)然，最主要還是從自己身上找原因，自己也有工作不到位的地方，如：和日常各宣策副部交流不夠等。

由于硬性條件“電腦”的限制，自己對(duì)優(yōu)秀組員評(píng)選活動(dòng)接觸較少，還有許多要學(xué)習(xí)的地方。

三、解決的途徑和方法

對(duì)于自強(qiáng)影院，在宣傳方面多做改進(jìn)；經(jīng)常和各副部交流想法和經(jīng)驗(yàn)；硬性要求各部門成員必須到場(chǎng)至少一半。

對(duì)于優(yōu)秀組員評(píng)選，在每次頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)自己都盡量到場(chǎng)，幫一下忙，順便學(xué)習(xí)下經(jīng)驗(yàn)。

四、工作收獲與經(jīng)驗(yàn)心得

任何活動(dòng)的開展都要講究計(jì)劃性和組織性，只有這樣，我們的工作才能如期高效地進(jìn)行。與兄弟部門的合作應(yīng)該及時(shí)的溝通交流，避免因?yàn)闀r(shí)間、前期準(zhǔn)備等問題而耽誤活動(dòng)的開展。

對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅要做好自己份內(nèi)的事情，部門的其他事情也要盡力去幫助。在考慮問題時(shí)，不能只站在自己的角度去想“我感覺該怎樣”，而應(yīng)該站在整個(gè)中心的角度去全面看問題。

自己處在這個(gè)職位，就要能扛得起這份責(zé)任，不能總以“小孩”“新人”自居。

五、工作建議

繼續(xù)加強(qiáng)組織內(nèi)部建設(shè)，多交流經(jīng)驗(yàn)。

每次任務(wù)或活動(dòng)安排盡量提前發(fā)放，增強(qiáng)組員工作的能動(dòng)性與高效性。

六、工作計(jì)劃和展望

1、繼續(xù)“自強(qiáng)影院”的放映工作，但爭(zhēng)取做的更好；2、繼續(xù)加強(qiáng)與其他日常宣策副部的交流

3、主動(dòng)參與中心舉辦的活動(dòng)并主動(dòng)承擔(dān)一些責(zé)任

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勤工助學(xué)中心辦公室期末工作總結(jié)

彈指揮間，一學(xué)年即將過去，本學(xué)年辦公室在組織管理工

作方面做出了較大變動(dòng)，使整體工作在繼承中有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新中有所發(fā)展。本學(xué)年我辦公室工作總結(jié)如下：

一.強(qiáng)化人員管理，建立勤工助學(xué)中心人員檔案聯(lián)系表。

為了加強(qiáng)部門人員整合，建立全面的勤工人員檔案，為期末更加公平、合理地考核評(píng)優(yōu)，其中包括每次活動(dòng)的出勤情況；以及是否有特殊貢獻(xiàn)等。在學(xué)期末為每個(gè)人打分，以作為考核項(xiàng)目。同時(shí)要求他們要提高學(xué)生理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。

二、組織開展日常工作，使工作平穩(wěn)有效的開展。

我部門本學(xué)年，每日按時(shí)值班，基本做到了全勤。在值班過程中，負(fù)責(zé)其他部門的簽到，工作任務(wù)安排等相關(guān)事項(xiàng)。是整個(gè)勤工部門有效地，良好的開展日常工作。并在部門內(nèi)部養(yǎng)成了“大事小事不拖拉”的良好工作習(xí)慣

三、積極組織部門成員參加勤工活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干事課外科活動(dòng)的積極性。

1、要求每位干事提交工作總結(jié)，并對(duì)報(bào)告進(jìn)行了整合。

2、組織干事充分利用平時(shí)課余時(shí)間，積極開展科研創(chuàng)新活動(dòng)。

3、鞏固和加強(qiáng)部門內(nèi)部的組織建設(shè)，注重干事活動(dòng)積極性的培養(yǎng)。

本年度我們將工作重點(diǎn)放在完善規(guī)章制度、加強(qiáng)自身建設(shè)上，為以后工作的開展奠定了基石。

轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)年即將過去。在這一年中我們勤工助學(xué)中心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，成長(zhǎng)壯大了許多。在以后的工作中，我們將繼往開來，在勤工助學(xué)中心的工作中取得更大進(jìn)步!

勤工助學(xué)中心辦公室

201*年6月12日

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