201*年水務(wù)集團社會治安綜合治理工作總結(jié)

201*年上半年社會治安綜合治理工作總結(jié)

201*年上半年烏魯木齊水業(yè)集團有限公司的社會治安綜合治理工作在各級主管部門領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。集團領(lǐng)導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，根據(jù)和田街街道辦事處下達的年度目標，集團公司將目標任務(wù)分解，落實到各部室，層層簽訂責任書，完善各項規(guī)章制度，同時緊緊圍繞精神文明創(chuàng)建和各項任務(wù)目標的落實一并開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經(jīng)驗，促進了工作向前發(fā)展。一年來未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和各類案件，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，做到組織和措施落實集團公司領(lǐng)導班子高度重視社會治安綜合治理工作，經(jīng)常性研究工作，制定措施，落實責任，將綜合治理工作納入了重要議事日程。

一是健全組織。成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，并進一步完善了領(lǐng)導小組工作職責。集團領(lǐng)導開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務(wù)到人，責任到人。為綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

二是制定方案。研究制定了工作方案。同時做到年度有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，使綜合治理工作落實到位。三是落實責任。集團公司簽訂了目標責任書，制定了考核辦法，把任務(wù)層層分解到各部室，增強了責任感，并把綜治工作納入年度目標考核。

四是定期研究。及時召開綜合治理領(lǐng)導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施。

五是完善制度。為使各項工作能夠正常有序地開展，有章可循，建立了治安綜合治理工作匯報制度、消防制度、安全保衛(wèi)制度、保密制度、調(diào)解制度等一系列的規(guī)章制度。并加強了單位內(nèi)部的管理，配備了保衛(wèi)人員，實行24小時值班制。

六是保證經(jīng)費。根據(jù)實際需要，集團公司安排一定的綜治工作經(jīng)費，確保綜合治理工作宣傳教育活動的正常開展和硬件的添置。

二、突出重點，形式多樣，做到宣傳教育落實今年來，按照綜合治理工作的總體要求，結(jié)合“五五普法”工作，集團公司與相關(guān)部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展“普法”學習宣傳教育工作。一是利用機關(guān)會議組織干部職工集中學習了《社會治安綜合治理條例》、《社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法》、《干部法律知識讀本》等材料，并結(jié)合工作實際和要求撰寫心得體會。

二是強化法制教育，提高創(chuàng)安意識，著力精神文明建設(shè)。為了不斷提高干部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，集團公司加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大干部職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。通過學習增強干部職工遵紀守法意識和安全防衛(wèi)能力，增強了責任感和參與意識，有效地提高了單位內(nèi)部的自治、自防、自衛(wèi)能力。

三、圍繞中心，堅持標準，做到各項工作落實1、集團公司緊緊圍繞水務(wù)運營中心工作，服從并服務(wù)于首府經(jīng)濟建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。綜治工作圍繞全面履行水務(wù)服務(wù)職能等各項工作，有力推進了各項工作的正常開展，也為集團公司中心工作作出了一定的貢獻。2、堅持綜合治理與處理信訪問題相結(jié)合。集團公司嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求，實行開門接訪，帶案下訪解決信訪疑難問題，有效遏止了信訪案件的進一步發(fā)生。

四、立足本職認真抓好社會治安綜合治理各項建設(shè)上半年，集團公司在認真做好本單位中心工作的同時，根據(jù)綜合治理辦公室的要求，扎實開展各類綜治文件的落實，年初集團公司根據(jù)文件精神，全面落實各類文件，維護社會穩(wěn)定等各項工作，取得了一定的成績。五、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；二是廣泛開展領(lǐng)導與干部職工的談心活動，及時了解掌握干部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經(jīng)常了解和掌握工作過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了較好的社會效果。

一年以來，集團領(lǐng)導高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩(wěn)機制，構(gòu)筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，干部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。201*年下半年工作的打算

一、進一步落實領(lǐng)導工作責任制，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。

二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。

三、加大綜治維穩(wěn)的宣傳力度，在集團范圍內(nèi)繼續(xù)營造一種良好的輿論氛圍，動員干部職工共同參與綜治工作同心協(xié)力，共創(chuàng)集團公司社會治安綜合治理工作的新局面。上半年，集團公司綜合治理工作取得了較為明顯的成效，再次實現(xiàn)了“五無”目標：既無干部職工違規(guī)違紀、無火災(zāi)、無交通事故、無盜竊、無泄密事件發(fā)生。并多次受到上級好評，但離上級的要求尚有一定的差距和不足。今后集團公司將在和田街街道辦事處的正確領(lǐng)導下，扎實做好各項工作，爭取更大進步。

中共烏魯木齊水業(yè)集團公司委員會

（代章）201*年5月30日

擴展閱讀：譙城區(qū)水務(wù)局201*年度社會治安綜合治理工作計劃

譙城區(qū)水務(wù)局

201*年度社會治安綜合治理工作計劃

局直各單位、二級構(gòu)、工程隊:

為了全面貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》，配合區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)綜治委員會的統(tǒng)一安排部署，切實把綜合治理工作納入規(guī)范化、制度化軌道，結(jié)合我局實際情況，特制定本工作計劃。一、提高認識、加強領(lǐng)導、健全組織

在201*年要繼續(xù)提高認識，高度重視社會治安綜合治理工作，把綜合治理工作列入到局的重要議事日程，計劃今年每季度召開一次專題例會，研究解決綜合治理工作的中的實際問題，每季度進行對局直各股室、二級機構(gòu)、工程隊開展一次綜治工作大檢查，并在年中檢查、年底考核評比、表彰，做到獎懲兌現(xiàn)。及時成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組、調(diào)解委員會以及普法領(lǐng)導小組、幫教小組、平安創(chuàng)建小組，做到組織健全，經(jīng)費落實，人員到位。

二、健全制度、落實責任

在201*年，我們要進一步建立社會治安綜合治理工作的各項規(guī)章制度，對綜合治理辦公室和各股室、二級構(gòu)以及工程隊的各項規(guī)章制度和軟硬件進行一次全面的檢查，對

軟、硬件不健全的單位，限期責令整改，完善到位。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，局黨組書記、局長為社會治安綜合治理工作第一責任人，分別與局各股室、二級機構(gòu)、工程隊簽訂綜合治理工作責任書，使得任務(wù)層層分解到股室、個人，促進人人身上有重擔、人人心中有目標，年終將進行認真的檢查評比，做到獎懲分明、獎懲制度兌現(xiàn)。

三、積極開展普法教育、大力搞好綜合治理宣傳月活動為進一步推動綜合宣傳月行動的深入開展，一方面我局將根據(jù)自身實際情況結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的普法宣傳教育活動，進一步加強普法教育活動，舉辦普法骨干宣傳培訓班，積極參加上級單位舉辦的法律知識培訓，參與綜合治理普法宣傳月的各項活動；另一方面利用“世界水日”、“中國水周”大力加強水法法規(guī)宣傳，按時按質(zhì)的完成普法宣傳教育任務(wù)。

四、加強治安防范、確保營造和諧社會環(huán)境

為了維護社會長治久安，保證人民安居樂業(yè)，確保和諧社會環(huán)境的持續(xù)發(fā)展，201*年，我們將采取切實可行的有力措施，把安全防范工作納入規(guī)范化、制度化的管理規(guī)定，確保趙王河治理和農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)等項目順利實施，各類水利工程安全運行，消除一切不安定因素，營造和諧的社會環(huán)境。

社會治安綜合治理工作是一項宏大的社會工程，我們將努力工作，做到綜合治理、齊抓共管，把社會治安綜合治理工作真正落實到實處，取得實效，力爭取得更大的成績。作者:王玉興

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