縣社保中心工作201*年總結(jié)201*工作計劃

社會保險基金管理中心201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃

二○一一年，我中心在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，按照年初制定的工作思路，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關(guān)鍵性工作的落實，各項工作有了突破性進展，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、不斷加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。

二○一一是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我中心積極組織干部職工學習XXX黨委七屆十次全委（擴大）會議精神及地委擴大會議、縣委會議精神，深刻領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)。同時把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強干部職工業(yè)務學習結(jié)合起來，采取集中學習、個人自學等多種形式，努力提高干部職工辦事效率和為民服務水平，使學習活動取得實效。

二、嚴格紀律，加強和改進作風建設

社保中心作為窗口單位，服務對象涉及社會各個方面，因此加強機關(guān)作風建設尤為重要。我中心按照“創(chuàng)一流，樹形象”的標準要求，以“方便群眾，服務于民”為宗旨，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。一是強化教育，提高素質(zhì)。我中心始終把提高隊伍素質(zhì)作為各項工作的重中之重，堅持以人為本，積極開展理想信念教育、宗旨教育、法制教育、職業(yè)道德教育等內(nèi)容的教育活動。二是健全制度，規(guī)范服務。進一步建立健全了崗位責任制、考勤制度、政務公開制度，做到了以規(guī)章制度來規(guī)范、約束干部職工的行為，保證機關(guān)作風建設走上制度化、規(guī)范化、標準化的

軌道。

三、工作方面(一)擴面工作

今年我縣全年參保人次，共完成擴面人數(shù)XXXX人，其中：養(yǎng)老保險參保XXXX人，擴面XXXX人，完成目標任務的XXXX%；醫(yī)療保險參保XXXX人，擴面XXXX人，完成目標任務的XXXX%；失業(yè)保險參保XXXX人，擴面XXXX人，完成目標任務的XXXX%；工傷保險參保XXXX人，擴面XXXX人，完成目標任務的XXXX%；生育保險參保XXXX人，擴面XXXX人，完成目標任務的XXXX%。

(二)征繳工作

全年預計征繳社會保險基金XXXX萬元，其中：養(yǎng)老保險基金XXXX萬元，完成目標任務的XXXX%；失業(yè)保險基金XXXX萬元，完成目標任務的XXXX%；醫(yī)療保險基金XXXX萬元，完成目標任務的XXXX%；工傷保險基金XXXX萬元，完成目標任務的XXXX%；生育保險基金XXXX萬元，完成目標任務的XXXX%。

(三)及時準確支付各項社會保險待遇

我中心及時為企業(yè)退休人員自201*年1月進行養(yǎng)老待遇調(diào)整，人均月增資XXXX元，及時將黨和政府的溫暖送到了廣大退休人員中間。

全年預計支出社會保險基金XXXX萬元，其中：為XXXX名企、事業(yè)退休職工發(fā)放養(yǎng)老金XXXX萬元，審核支付醫(yī)療保險基金XXXX萬元，失業(yè)保險基金XXXX萬元，工傷保險基金XXXX萬元，生育保險基金XXXX萬元。

(四)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

201*年，我縣以在校學生作為工作重點，狠抓目標任務的落

實，截止目前，城鎮(zhèn)居民參保人員XXXX人，參保率為XXXX%，累計征收基金XXXX萬元，支付基金XXXX萬元。

(五)新農(nóng)保工作

為方便廣大參保農(nóng)牧民繳納養(yǎng)老保險費，為進一步規(guī)范基金管理，自201*年XX月起，縣社保中心、XXXX銀行在XXXX鎮(zhèn)、XXXX鄉(xiāng)等有郵政儲蓄銀行網(wǎng)點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)與農(nóng)民簽訂《“郵政儲蓄銀行卡”繳納社會保險費委托代扣三方協(xié)議》。協(xié)議簽訂后，郵政儲蓄銀行每年依據(jù)我中心提供數(shù)據(jù)信息，從繳費農(nóng)民的儲蓄卡賬戶中代扣代繳養(yǎng)老保險費。在農(nóng)民養(yǎng)老保險在實行銀行代扣代繳的同時，也保留了原來農(nóng)民到勞動保障所繳納和代辦員上門收繳的辦法，三種方式并舉，靈活多變，最大程度保證了農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險費的方便性。201*年年底，我縣預計新農(nóng)保參保人數(shù)達到XXXX人，參保率為XXXX%,其中:16至59歲參保繳費人數(shù)XXXX人，60歲以上XXXX人，60歲以上農(nóng)牧民已全部發(fā)放養(yǎng)老金，發(fā)放率為XXXX%；累計征收新農(nóng)保費XXXX萬元，發(fā)放養(yǎng)老金XXXX萬元。

(六)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于摸清城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險有關(guān)情況的通知》要求，我縣對城鎮(zhèn)居民未參加職工基本養(yǎng)老保險的居民人數(shù)進行認真調(diào)查摸底，確保數(shù)據(jù)真實、準確。我縣城鎮(zhèn)居民未參加職工基本養(yǎng)老保險的居民人數(shù)共有XXXX人，其中：16-59周歲XXXX人，60周歲以上XXXX人。201*年XX月，我縣啟動開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。

(七)五七工、家屬工養(yǎng)老保險工作

根據(jù)新政辦發(fā)［201*］98號文件精神我縣于201*年6月開

展五〃七工、家屬工養(yǎng)老保險工作。經(jīng)過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所認定，我縣審核領(lǐng)導小組審核，報地區(qū)審核領(lǐng)導小組審批符合參保條件XXXX人，已經(jīng)辦理XXXX人，享受養(yǎng)老待遇的XXXX人。

四、存在的問題

一是針對參保人群多元化、利益訴求個性化的特點，需進一步創(chuàng)新社會化管理服務形式，拓展社會化管理服務內(nèi)容，為參保人員提供更加便捷優(yōu)質(zhì)的社會化服務工作。

五、201*年工作計劃及措施

1．基金征繳工作：社會保險基金征收完成XXXX萬元，其中：征收養(yǎng)老保險基金XXXX萬元，醫(yī)療保險基金XXXX萬元，失業(yè)保險基金XXXX萬元，工傷保險基金XXXX萬元，生育保險基金XXXX萬元。

2．擴面工作：社會保險擴面工作完成XXXX人次。其中：養(yǎng)老保險新增XXXX人，醫(yī)療保險新增XXXX人，失業(yè)保險新增XXXX人，工傷保險新增XXXX人，生育保險新增XXXX人。

3．扎實做好新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作。一是加大新農(nóng)保政策宣傳力度，充分運用電視、網(wǎng)站等各種主流宣傳媒體，積極采用開辟專欄、印發(fā)資料、設立咨詢點等多種輔助宣傳形式廣泛進行宣傳發(fā)動，確保社保政策家喻戶曉、人人明白。通過宣傳，使廣大群眾都能夠認識到社會保險制度實實在在的好處，提高參保積極性；二是加強對勞動保障所具體經(jīng)辦人員、村代辦員的培訓，掌握試點工作方案、政策及軟件操作，明確任務和責任，為開展工作奠定堅實的基礎(chǔ)；三是進一步增強責任意識和服務意識，依法行政、按章辦事，實實在在為農(nóng)牧民、為弱勢群體辦實事辦好事。

在今后的工作中，我中心將進一步深入學習實踐“科學發(fā)展觀”，全面貫徹落實十七大和十七屆五中全會精神，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為開創(chuàng)我縣社會保險工作新局面而努力奮斗。

二一一年XX月XXXX日-5-

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**縣社會保險事業(yè)管理中心201*年工作總結(jié)及

201*年工作計劃

一年來，社保中心在州、縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導和指導下，創(chuàng)新思路、扎實工作，推動了全縣社保事業(yè)再上臺階：社會保險參保覆蓋面進一步擴大，基金征繳再創(chuàng)新高，各項社會保險待遇按時足額發(fā)放，基礎(chǔ)管理不斷加強，經(jīng)辦能力和服務水平不斷提高，基本完成了州下達的各項社會保險目標任務，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：一、工作成效

（一）社會保險覆蓋面進一步擴大。截止9月31日，全縣養(yǎng)老保險參保30263人（在職22548人、退休人員7715人），完成州下達目標任務29263人的103.42%；失業(yè)保險參保17886人，完成州下達任務數(shù)17300人的103.39%；工傷保險參保17204人，完成州下達任務數(shù)17796人的96.67%；生育保險參保10788人，完成州下達任務數(shù)13402人的80.50%。

（二）社會保險基金征繳進一步增長。19月,全縣收繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金11438萬元，比去年同期增收3464萬元；收繳失業(yè)保險基金846萬元，比去年同期增收472萬元；收繳工傷保險基金419萬元，比去年同期增收110萬元,完成年度目標任務120%；收繳生育保險基金301萬元，比去年同期增收72萬元。

（三）社會保險待遇支付及時足額。1-9月，城鎮(zhèn)企業(yè)職工

基本養(yǎng)老保險按時足額支付7715名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金8763萬元；失業(yè)保險支付2755人次失業(yè)保險待遇127萬元；工傷保險支付207人的工傷保險待遇209萬元；生育保險支付223人的生育保險待遇164萬元，基金累計結(jié)余3741萬元。（四）社會化管理服務推進良好。截止9月底，全縣企業(yè)退休人員社區(qū)化管理覆蓋面達到100%；多種方式開展領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認證工作，認證比例達到100%，有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的問題發(fā)生。

二、工作措施

（一）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”強隊伍促工作。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，要求干部職工踴躍參加“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”、“崗位明星”評比等活動，爭先進、當優(yōu)秀，牢固樹立干部職工“以人為本”的服務理念、服務意識，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，處理好熱點難點問題，促進新形勢下社會保險工作的快速健康發(fā)展。

（二）迎難而上抓擴面強征繳。社會保險擴面工作歷來是我中心工作的重點和難點，為攻克這個難點，加大政策宣傳，拓寬擴面范圍，進一步擴大社會保險覆蓋面，拓展社會保險基金征收渠道，增強社會保險基金支撐能力作為整個社會保障工作的重中之重來抓，全力推進擴面征繳工作。一是把加大社會保險政策宣傳力度作為宣傳重點，提高群眾對社會保險政策的知曉率，增強政策執(zhí)行力，促進擴面工作順利開展。二是把私營、個體企業(yè)作為擴面征繳重點。以《社會保險法》、《勞動合同法》的實施為契機，配合勞動執(zhí)法監(jiān)察，深入私營、個體企

業(yè)進行宣傳督促。截止9月，新辦理社會保險登記家，將職工納入社會保險統(tǒng)籌。三是加強對參保企業(yè)的社會保險繳費稽核。通過書面稽核和實地稽核，促進企業(yè)依法參保繳費意識，確保應收盡收。今年以來，對參保單位書面稽核面達100%，實地稽核面達30%。

（三）以人為本抓管理強服務。一是全力以赴開展城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險工作。4月25日，我縣正式啟動城鎮(zhèn)超齡人員基本養(yǎng)老保險工作。根據(jù)省人社廳、財政廳相關(guān)文件規(guī)定,具有我縣城鎮(zhèn)戶籍，201*年12月31日前達到或超過法定退休年齡（男滿60周歲，女滿55周歲）未參加基本養(yǎng)老保險的原城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工（簡稱超齡人員），均可以在戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費，超過60周歲人員每超過一年優(yōu)惠3%。參保工作啟動以來，參保人員蜂涌而至，經(jīng)辦人員每天高負荷工作，竭盡全力為此類人群辦理相關(guān)業(yè)務。截止9月31日，辦理超齡參保717人，收繳基金201*萬元，515人享受優(yōu)惠632萬元，向591名超齡參保人員發(fā)放養(yǎng)老金293萬元。二是圓滿完成201*年企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作。為保證201*年全縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇調(diào)整工作的順利完成，年初，克服時間緊、退休人員多且情況復雜的困難，圓滿完成今年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整任務，每人月均增加養(yǎng)老金148元。到9月底，全縣企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平達到1262元。三是認真開展“老工傷”人員納入統(tǒng)籌管理工作。按照州局《關(guān)于貫徹實施云南省企業(yè)老工傷人員工傷保險

統(tǒng)籌試行辦法的通知》要求，企業(yè)參加工傷保險統(tǒng)籌前，已被認定或者鑒定為1級4級（完全喪失勞動能力）傷殘（職業(yè)�。�，現(xiàn)由企業(yè)支付工傷待遇的工傷職工和工亡職工供養(yǎng)的親屬，及時核查基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好相關(guān)費用的清算，將縣域內(nèi)“老工傷”人員盡快納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理并支付相關(guān)待遇。截至9月底，46名“老工傷”人員及供養(yǎng)親屬已納入統(tǒng)籌管理，其中1人已享受待遇。

（四）嚴格規(guī)范抓內(nèi)控保穩(wěn)定。為切實管理好社�；�金，防止擠占挪用基金現(xiàn)象的發(fā)生，我中心嚴格遵守我局專門建立和完善有效的基金監(jiān)管制度，強化基金監(jiān)管。接受基金監(jiān)督部門每月對撥付社會保險基金情況進行審核，把好基金撥付過程中的最后一道關(guān)口，一年來無違規(guī)使用基金、套取擠占挪用基金的行為。今年，全縣社保機構(gòu)做好社�；�金預算管理工作，繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務制度和社會保險基金管理制度，實行收支兩條線，及時將社�；�金劃入財政專戶，積極聯(lián)系財政部門，按規(guī)定上解下?lián)芨黜椈�金，保證各險種待遇的按時足額支付，不斷加強基金管理，確保各險種基金的正常、規(guī)范、安全運行。

三、存在問題

（一）社會保險擴面空間有限，部分私營企業(yè)、個體及靈活就業(yè)人員不愿意參加社會保險，一些企業(yè)只有部分員工參�；蚴侵粎⒓右粌身椛鐣�保險。

（二）基金征繳難度大，基金支付壓力大。（三）清欠形勢依然嚴峻。

（四）生育保險擴面形勢嚴峻。因事業(yè)單位未參保，加之

多數(shù)企業(yè)認為生育保險待遇享受具有特殊性，參保積極性不高，導致生育保險擴面目標任務難以完成。

四、201*年工作計劃

（一）繼續(xù)加大社會保險擴面征繳力度。加強基金征繳,以非企業(yè)從業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工為重點，努力擴大城鎮(zhèn)社會保險覆蓋面。認真核定繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，做到應保盡保、應收盡收。加強社保征繳稽核工作，保持覆蓋面和基金收入的快速增長，確保各項社會保險待遇按時足額支付。

（二）做好《社會保險法》的貫徹落實，加強對《社會保險法》的研究，以新法的頒布實施來促進社保經(jīng)辦工作。（三）繼續(xù)加大社保基金的監(jiān)管力度，切實履行基金管理第一責任人的職責，完善和規(guī)范基金管理流程和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制、征繳稽核、信息披露和要情報告等制度，鞏固制度、經(jīng)辦、監(jiān)督三位一體的社會保障監(jiān)管體系，加強對社�；�金支付的稽核，防止欺詐冒領(lǐng)，確�；�金安全完整。

（四）加大社會保險費清欠工作力度。積極配合地稅部門開展社會保險費清欠工作，確保各項社會保險基金的按時足額收繳。

**縣社會保險事業(yè)管理中心201*年10月20日

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