201*年衛(wèi)生科技工作總結

201*年衛(wèi)生科技工作總結

201*年縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的領導下，在縣科技局的大力支持下，按照縣委縣政府下達的科技進步目標責任制考核要求，積極開展衛(wèi)生科技工作，較好地完成了科技工作目標任務，取得較大地成效，現(xiàn)將衛(wèi)生科技工作情況總結如下：

一、加強組織領導，完善工作機制

局領導班子具有較強的科技意識，對衛(wèi)生科技工作高度重視，把科技工作列入重要議事日程，局黨組認真組織學習科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀內涵，專門召開黨組會和局班子會研究部署年度科技工作，及時聽取醫(yī)療衛(wèi)生單位及相關科室的工作匯報，有效地解決了科技工作中遇到的實際問題，年內局領導班子召開二次專題會議研究科技工作。建立了衛(wèi)生科技工作領導小組，黨組書記、局長全面負責科技領導工作，分管副局長具體負責科技工作，局醫(yī)政科為辦事機構，由一名工作人員具體處理日常事務，確保科技工作有分管領導，有辦事人員，分工明確，責任到位，形成了分工明確，責任落實的良性工作機制。

二、加強科技管理，優(yōu)化科技環(huán)境

今年以來，縣衛(wèi)生局乘醫(yī)改東風，以開展“三好一滿意”活動和實行基本藥物制度為契機，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構科技進步目標責任制的考核，把衛(wèi)生科技工作列入醫(yī)療衛(wèi)生單位

年度綜合目標考核的重要內容，加強考核管理。同時，制訂科技進步鼓勵政策，加大對科技工作的扶持力度，充分發(fā)揮醫(yī)務人員的聰明才智，提高醫(yī)務人員的科技積極性。比如，醫(yī)療機構派出人員到上級醫(yī)療單位進修學習，縣局給予派出單位一定的經費補助；醫(yī)療機構業(yè)務人員參加成教學習，醫(yī)療機構給予一定的學費補助；醫(yī)務人員在國家級、省有學術刊物上發(fā)表學術論文，醫(yī)療機構給予一定的獎勵。政策的傾斜和扶持，極大地激發(fā)了衛(wèi)生隊伍科技學習熱情，提高了衛(wèi)生科技工作成效。

三、加強科技合作，積極開展科技交流

科技交流是推動醫(yī)學科技工作、創(chuàng)新科技工作的重要途徑。衛(wèi)生系統(tǒng)積極探索科技交流的新路子。一是派出醫(yī)務人員外出學習、進修、培訓；二是邀請省市專家來醫(yī)療機構培訓、講課；三是邀請醫(yī)學專家來松陽會診、開展手術；四是開展科研項目合作，發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的優(yōu)勢，如縣疾控中心同市疾控中心合作，開展狂犬病病毒分子特征分析等；五是同市衛(wèi)生培訓中心、北京好醫(yī)生健康在線網絡合作，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員業(yè)務培訓，如基層B超、檢驗人員培訓、基層心電圖、放射人員培訓等。

四、加強醫(yī)療質量建設，不斷提高醫(yī)學科技水平提高醫(yī)療質量，是保障醫(yī)療安全的前提，也是醫(yī)療機構生存與發(fā)展的必然要求。按照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的特點，以及醫(yī)療衛(wèi)生技術發(fā)展的需要，進一步完善醫(yī)療質量管理體系，加強醫(yī)療

質量管理，發(fā)揮臨床質控、檢驗質控、護理質控等9大質控組織的作用，緊緊依靠廣大醫(yī)學專家骨干，開展醫(yī)療質控活動，年內二次組織對醫(yī)療機構的醫(yī)療質量考核檢查，有力地推進醫(yī)療機構醫(yī)療質量的不斷提高。

五、加強衛(wèi)生培訓，提高衛(wèi)技人員業(yè)務素質

繼續(xù)做好衛(wèi)生技術人員素質提升工程，結合繼續(xù)醫(yī)學教育工作，廣泛開展衛(wèi)技人員宣傳、教育和培訓，取得了較好效果。一年來，我局根據(jù)縣內各級醫(yī)療衛(wèi)生單位的實際情況，采取多渠道、多層次、多形式開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作，全年共組織各類培訓13項1007人次，使衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)技術人員受教育面達到了95%。全年開展的培訓主要有：初級衛(wèi)技人員崗位培訓、全科醫(yī)師崗位培訓、全科醫(yī)師骨干師資培訓、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、公共衛(wèi)生骨干培訓、社區(qū)護士培訓、基層超聲、檢驗人員培訓、疾病預防控制培訓、婦幼保健培訓、基本藥物知識培訓、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊培訓等。

六、重視衛(wèi)生宣教，提高群眾防病能力

普及群眾衛(wèi)生知識，提高群眾防病意識，提高全民健康水平，是衛(wèi)生科技工作的重要方面，也是衛(wèi)生工作的重要組成部分。我局積極做好健康知識、衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，充分運用各種渠道開展衛(wèi)生宣傳教育�？h疾控中心、縣婦保所、各衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、聯(lián)村責任醫(yī)生積極利用黑板報、宣傳欄、發(fā)放健康資料、面對面健康宣教等形式，強化民眾衛(wèi)生

保健，提高全民科技意識。據(jù)統(tǒng)計，今年全縣共刊出黑板報、宣傳欄800余期，發(fā)放各類宣傳資料2萬余份，深入社區(qū)、農村、學校舉辦講座300余次，通過各種形式的健教，普及了科學知識，提高了廣大群眾的醫(yī)學衛(wèi)生知識，增強了群眾自我保護意識，提高群眾健康水平。

一年來，在衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，衛(wèi)生科技工作秉承創(chuàng)新機制、強化管理的理念，較好地完成了全年工作任務，取得了較好的成績，得到了上級衛(wèi)生行政部門的充分肯定。同時，我們也看到衛(wèi)生科技工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，科技創(chuàng)新、科研成果相對不足。在新的一年要繼續(xù)努力，積極推動衛(wèi)生科研工作，努力促進衛(wèi)生科技成果轉化，為我縣衛(wèi)生科技工作作出新的貢獻。

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興隆縣衛(wèi)生局

二0一一年科教股工作總結

201*年，我縣科教工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“科教興衛(wèi)”的戰(zhàn)略。積極實施在職人員繼續(xù)學歷教育，落實各項科教計劃，采取有力措施，加大科教興醫(yī)工作力度，以科技進步帶動醫(yī)療衛(wèi)生的各項工作，提高了我縣各級醫(yī)療機構的綜合實力和核心競爭力，取得一定成效，現(xiàn)將科教工作總結如下：

一、加強衛(wèi)生人才儲備，大力推進科技創(chuàng)新能力建設制定下發(fā)《201*-201*年衛(wèi)生人才培養(yǎng)規(guī)劃》，“圍繞一個中心”即圍繞建立一支高技術水平的衛(wèi)生人才梯隊這個中心，“突出兩個優(yōu)勢”即突出�？铺厣珒�(yōu)勢和技術水平優(yōu)勢，“開展三個工程”即開展“草根工程、素質提升工程、領軍人才工程”，“培養(yǎng)五支隊伍”即培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才、基層衛(wèi)生人才、全科醫(yī)師人才、優(yōu)質護理服務人才、中醫(yī)藥人才五支人才隊伍，建設一批高素質的人才。

（一）推廣適宜技術進社區(qū)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生適宜技術進社區(qū)培訓活動，201*年3-4月份，組織并完成20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員的適宜技術進社區(qū)活動培訓，共計開設培訓30學時，培訓100人次，培訓合格率達到100%。

（二）全面開展全科醫(yī)師培訓。年初制定了《興隆縣衛(wèi)

生局關于開展201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員全科醫(yī)學知識培訓的通知》，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院58名業(yè)務骨干參加全縣統(tǒng)一組織的全科醫(yī)師培訓。我局將基站設在興隆縣衛(wèi)生學校，選拔5名高資歷的骨干教師通過系統(tǒng)培訓作為授課的師資力量。為確保培訓活動順利進行，我局科教股設專人負責管理該項培訓工作，抽調興隆縣衛(wèi)生學校業(yè)務副校長一名負責培訓協(xié)調管理。在衛(wèi)生局資金短缺的情況下配備專項資金5萬元，用于統(tǒng)一安排學員的食宿和帶教老師的補助，為次培訓的順利進行提供了有力的物質保障。該項培訓于201*年10月1日全面開展，現(xiàn)已培訓2次，參加培訓學員共計人次。

（三）手足口病防治知識的全員培訓。制定并下發(fā)《興隆縣衛(wèi)生局關于做好手足口病的防治知識培訓的通知》，建立縣、鄉(xiāng)、村三級培訓網絡，選派縣醫(yī)院傳染科主任培訓20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院師資人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院師資人員分別對本院在職職工和所轄區(qū)域內的村醫(yī)進行系統(tǒng)培訓，全縣1180名衛(wèi)技人員參加了培訓，同時，對培訓人員進行了考試，合格率達100％。

二、運用“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，提高技術技術水平我市牢固樹立科技是第一生產力和以科技求發(fā)展的意識，把“科技興醫(yī)”真正擺上優(yōu)先發(fā)展的重要位置，加大科技投入，加快人才培訓，促進醫(yī)學科技工作全面發(fā)展。

（一）加強衛(wèi)生人才培訓基地建設

加強縣醫(yī)院、中醫(yī)院和婦幼保健院3個培訓基地的建設，投入7.5萬員購買電視機、電腦、投影儀、影像等教學設備。應用新設備首次開展農村適宜技術進社區(qū)的培訓課程，取得了良好的培訓效果。開展多渠道、多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，今年，我縣繼續(xù)醫(yī)學教育工作實施走出去，請進來的方法，邀請國家級、省級專家教授來我縣授課，承辦省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目1項，舉辦市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目1項，參加總人數(shù)達到201*人次以上。

（二）大力推廣農村中醫(yī)藥適用技術

中醫(yī)藥適宜技術推廣項目是解決基層中醫(yī)藥人才匱乏的有效措施，3月份舉辦基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術培訓開班,培訓共536人。各醫(yī)療機構今年狠抓了核心制度的落實，并就關鍵環(huán)節(jié)、技術規(guī)范、實際需求制定出了切實可行的規(guī)章制度和培訓計劃，從而有效提高了醫(yī)療服務能力。

（三）抓好素質教育，提高業(yè)務能力

今年我縣3所培訓基地共接收84名人員進修，派出40余名衛(wèi)生技術人員外出學習，其中有23人派往三級醫(yī)院進行學習，20余人次參加中短期專業(yè)培訓班。此外，還選派

2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干人員到河北醫(yī)科大學進行為期6個月的學習。有效的提高了我縣醫(yī)療技術水平，保障了患者的就醫(yī)安全。

三、領導重視，科研管理工作取得新突破

我縣衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的領導高度重視衛(wèi)生科技工作，把科技工作擺到重要議事日程。一是我局始終把科教興醫(yī)列入重點工程，制定了多項相關制度，指導我縣衛(wèi)生科教各項工作的開展，對各醫(yī)療衛(wèi)生單位申報的科研項目極力推薦和扶持，協(xié)助解決碰到的困難；二是各單位切實加強領導，積極為開展科研工作創(chuàng)造條件，調動了全縣醫(yī)務工作者和科技人員的積極性。三是進一步加強對課題、成果及科研基金的管理，對科研開發(fā)、論文發(fā)表及外出參加學術會議、獎勵等方面作出了明確的規(guī)定。四是完善評審機制，加強平臺建設，規(guī)范衛(wèi)生科技評審，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位建立激勵機制和考核制度，要求把科研工作與單位年度科研課題申報和個人晉升掛鉤。五是制定下發(fā)《興隆縣“創(chuàng)名院、建名科、育名醫(yī)”活動實施方案》，推出一批擁有創(chuàng)新能力的名院、名科和名醫(yī)，評選出縣級名醫(yī)10名，縣級名科5個，縣級名院3所。

四、加強生物實驗室安全管理，確保安全生產首先，定期開展院內學習，加強生物實驗室安全教育，提高實驗室人員的安全防范意識。要求各級醫(yī)療衛(wèi)生單位定

期組織安全學習，提高安全意識。其次，制定嚴格的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行實驗室操作流程。今年對我縣具有生物實驗室的單位檢查兩次，并書寫了整改通知單。再次，對實驗室工作人員定期進行培訓，并選送業(yè)務骨干到上一級醫(yī)院進修學習，以提高實驗室工作人員的業(yè)務素質。

五、存在的主要問題

（一）科研工作開展不夠平衡，科技含量不高，科研立項課題較少，缺乏積極性；

（二）科研經費不足，立項的課題經費全部由單位自籌，不能得到政府資助；

（三）人才培養(yǎng)有待進一步加強，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學科帶頭人欠缺；

（四）農村基層開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作還比較薄弱，技術水平不能滿足患者需要。

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