黨風廉政建設自檢自查工作總結

關于201*年黨風廉政建設自檢自查的工作總結

201*年，我公司黨支部認真貫徹落實“從嚴治企”的方針，深入實踐“三個代表”重要思想，始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為企業(yè)的一項重要任務，黨政齊抓共管，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持標本兼治，綜合治理，努力為企業(yè)健康發(fā)展提供強有力的政治保證。下面將201*年黨風廉政建設自檢自查工作情況做總結如下：

一、黨風廉政建設情況

1、加強黨風廉政建設的領導，公司黨支部以深入落實黨風廉政建設責任制為龍頭，不斷增強黨員領導干部反腐倡廉的責任意識。建立完善了黨風廉政建設責任制、檢查考核辦法等規(guī)定，構建了黨風廉政建設制度體系，按照“誰分管、誰負責”的原則，建立責任區(qū)域，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制。做到了黨風廉政建設和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠員工支持參與的良好工作局面和整體合力。

2、加強黨風廉政制度建設，健全黨支部議事規(guī)則。今年來，公司領導班子以創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子為目標，狠抓了班子自身建設。一是堅持了黨支部小組學習制度和黨員干部每月學習制度；二是堅持了民主集中制的議事原則和集體領導與個人分工負責的原則。凡屬企業(yè)重

大問題必須經(jīng)黨委集體討論通過后執(zhí)行，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞個人說了算。在員工競爭上崗、人員調整等方面都堅持了民主集中制的原則，保證了各項措施和方案得力有效。公司領導干部個人重大問題執(zhí)行請示報告制度，形成了班子團結一致，工作上相互支持的良好局面；三是抓好班子成員的廉政建設和個人表率作用。

3、加強思想政治工作，重視社會主義精神文明建設。針對黨員干部的思想和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，公司黨支部相繼開展了“科學發(fā)展觀”的重要思想的學習、《黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、“黨風廉政建設宣傳教育”的專題學習，做到了年年有主題，季季有重點，提高了黨風廉政教育實效性。一是學習江澤民同志的“三個代表”重要思想和關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述和講話為內容，堅持開展形勢教育，增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和責任感。二是以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為內容，加強黨性黨風黨紀教育，增強知紀、懂紀、遵紀、守紀的自覺性。三是以正面典型為主，進行示范教育，組織黨員干部學習謝正良同志勤政廉政事跡等，弘揚正氣，使廣大黨員向榜樣學習，強化了廉潔自律意識。近幾年來，全公司沒有發(fā)生任何違法違紀案件和通信事故，服務水平得到了明顯改善，企業(yè)的知名度明顯提高。截止今年5月底我公司曾多次評為省、市、縣消費者滿意單位，市政府授予我公司營業(yè)部門“最佳窗口服務單位”，營業(yè)廳班組201*年被授予省級“巾幗文明崗”的榮譽稱號，營業(yè)廳被授予佳市級“青年文明號”榮譽稱號。

4、繼續(xù)抓好糾風工作，努力使行風建設和服務工作整體水平再

上新臺階。我公司自參加優(yōu)化環(huán)境暨“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意單位評議活動以來，公司員工精神面貌發(fā)生了深刻的變化，對外服務人員以嶄新的姿態(tài)迎接每一位用戶。明確責任主要抓以下工作：①抓宣傳教育，端正聯(lián)通服務思想糾正行業(yè)不正之風工作，增強全體員工的責任感和使命感；②抓規(guī)范服務，進行規(guī)范服務培訓教育；③抓業(yè)務培訓舉辦各種知識競賽和業(yè)務技能理論考試，完善了義務培訓制度，增強了對外服務人員的服務及糾風工作意識，提高了員工隊伍的整體責任；④建立健全制度，強化管理，本企業(yè)修訂了各種規(guī)章制度和崗位責任制，各工種工作考核有標準；⑤認真處理資費爭議，增強資費透明度，我們利用“3.15”消費者權益日、“7.1”建黨日設立服務宣傳咨詢臺，向用戶散發(fā)各種宣傳資料7萬余份。

5、繼續(xù)抓好治奢工作，鞏固治奢成果。體制改革后，結合本公司的實際情況，一是堅決制止公款吃喝、玩樂問題，重新制定了生活招待費管理辦法，規(guī)定了來客招待標準。二是及時更新了領導干部廉政建設檔案，按省、市要求都一一進行了登記，并如實上報。二、通信生產(chǎn)業(yè)務發(fā)展情況

201*年，我公司在省、市公司和市委、市政府的正確領導下，深入貫徹“科學發(fā)展觀”重要思想，以改革為先導，以發(fā)展為中心，以管理為基礎，以服務為宗旨，以提高企業(yè)為經(jīng)濟效益的目的，緊緊圍繞年初工作會議確定的目標任務，堅持兩個文明一起抓，業(yè)務收入等各項工作均取得了顯著成績。截止10月底，累計完成業(yè)務收入占年計劃74.12%，資金上繳及時率100%，各項重點業(yè)務發(fā)展絕大部分

都達到考核目標。

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黨風廉政建設責任制落實情況

自檢自查總結

煉建公司

二00四年十一月十九日

黨風廉政建設責任制自檢自查總結

今年以來，我們煉建公司領導班子根據(jù)公司有關文件精神，認真做好領導班子廉政建設的自檢自查工作，現(xiàn)總結匯報如下：

一、建立健全廉政責任制，責任分解到人。

根據(jù)公司有關文件精神要求，我們制定了煉建公司廉政責任制，規(guī)定了領導班子成員必須做到的事項，做到以制度來管理約束領導班子成員的行為。黨政主要領導分別向公司做了廉潔自律承諾，以此約束自己的行為。并根據(jù)煉建公司今年的工程特點將責任分解到人：邱高發(fā)主要負責全公司的行政方面廉政工作，游利主要負責黨群及獨--烏成品油管線工程方面廉政建設，賽買提主要負責建筑市場方面廉政建設，伍星平和杜安明分別負責各自承擔工程的廉政建設工作，保證自己負責這一塊不出問題。同時確定了重大事項的民主決定，如工程的分包，人員變動，獎金的分配，外雇工及外雇車輛等，都經(jīng)過領導班子討論決定。

二、加強理論學習，提高反腐倡廉的自覺性。領導班子成員注重黨的“三個代表”思想的學習和中央及公司有關廉潔自律工作方面的學習，特別是認真地學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認識到此項工作不僅是關系黨的存亡的大事，而且關系到個人的切身利益和前途，從而提高反腐倡廉的自覺性。我們還經(jīng)常用一些反面教材教育大家，以示警戒。三、狠抓落實，自覺接受群眾的監(jiān)督。

在大家提高思想認識以后，我們狠抓制度的落實，在年初工程開工前，加強對項目負責人的教育，警惕外包隊的拉攏腐蝕，經(jīng)常在周例會上給大家敲警鐘，并注意經(jīng)常收集和聽取職工群眾對領導班子及成員的意見，在年終工作總結的同時，都要將自己廉政自律情況向職工群眾匯報，主動把自己置于群眾的監(jiān)督下，同時不定期召開民主生活會，大家暢所欲言，開展批評與自我批評，使領導班子成為一個既團結協(xié)作，又不一團和氣的能夠帶領大家不斷進取的戰(zhàn)斗集體。

由于制度的健全和落實，不斷地學習并自覺接受上級領導及職工群眾的監(jiān)督，一年來，我們煉建公司領導班子堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾工作紀律，沒有發(fā)生一起違反黨紀黨規(guī)的事情，在各自的崗位上盡職盡責、克己奉公、兢兢業(yè)業(yè)，尤其是黨員領導干部，處處以共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，起到了先鋒和模范帶頭作用。不管是在工作中還是廉潔自律方面，都給廣大職工群眾做出了榜樣，受到大家的好評，較好地完成了公司下達給我們的各項任務指標。

煉建公司201*.11.

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