建設(shè)局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

XX局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

201*年以來，我局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大會議精神，把開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動與抓好單位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)有機結(jié)合起來，以廉政風(fēng)險防控管理為抓手全面推進黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步強化廉潔責(zé)任落實，加大對干部的監(jiān)督力度，確保我局各項工作任務(wù)的圓滿完成�，F(xiàn)就我局開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施具體

我局領(lǐng)導(dǎo)充分認識到開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控管理工作對于確保干部隊伍廉潔自律的重要性，始終把風(fēng)險防控管理工作放到重要議事日程加以安排部署，堅持領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，走群眾路線的工作機制，使風(fēng)險防控管理工作得以順利開展。

（一）建立健全組織機構(gòu)，加強對風(fēng)險防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強廉政風(fēng)險防控管理機制工作的領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，專門負責(zé)此項工作聯(lián)絡(luò)和信息報送。同時，明確了廉政風(fēng)險防控管理工作的指導(dǎo)思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等，并按照處黨支部的統(tǒng)一要求和步驟認真組織實施。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子按照一崗雙責(zé)要求，認真抓好分管范圍風(fēng)險防控工作。1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，全面落實一崗雙責(zé)要求，深入推進黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控各項工作。一是抓好工作的安排部署，通過開黨小組聯(lián)席會議和干部職工會議，就我局開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作進行研究，

制定了具體的工作措施，做到早計劃、早安排、早落實；二是開好黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作動員會，結(jié)合開展黨性教育，使黨員干部對此項工作有了更進一步的認識，促進工作順利開展；三是找準(zhǔn)了廉政風(fēng)險防控重點，并有針對性得建立相應(yīng)防控措施。2、按照廉政建設(shè)責(zé)任分工，黨支部要求班子成員按照一崗雙責(zé)要求，認真抓好責(zé)任范圍內(nèi)重點崗位和人員的風(fēng)險防控工作，對工作作出具體安排和工作要求，必須保質(zhì)保量地完成風(fēng)險防控管理相關(guān)工作，確保廉政風(fēng)險防控管理工作整體推進，完成上級安排部署的工作任務(wù)。

（三）推進機制建設(shè)，實施常態(tài)管理。為了把廉政風(fēng)險防控管理工作落到實處，做到事前黨支部專題研究，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，增添措施辦法；事中班子成員分責(zé)任范圍監(jiān)督檢查落實，確保布置工作落到實處，保質(zhì)保量完成；事后總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為下步工作順利推進奠定堅實基礎(chǔ)的工作機制。這種機制在推進我辦廉政風(fēng)險防控管理工作中，初見成效，成為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利推進的有效抓手，確保了干部隊伍的廉潔自律。

二、認真抓好防控宣傳教育，切實解決思想認識問題

為了解決黨員干部思想認識問題，我局先后采取召開動員會、聽講座、專題學(xué)習(xí)、觀看警示教育片及自學(xué)等方式，加大了宣傳教育力度，使黨員干部和職工受教育面達100%。帶領(lǐng)單位全體黨員干部和職工認真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，對每個黨員干部的學(xué)習(xí)情況隨時進行抽查。

三、抓重點崗位、重點環(huán)節(jié)，認真開展風(fēng)險點查找

為了確保風(fēng)險點查找準(zhǔn)確到位，防控措施切實有效，通過采取三級互幫互查活動逐步完善，達到最佳效果。

（一）首先開展自查。根據(jù)所在的崗位、所負職責(zé)，由黨員干部自己查找思想道德風(fēng)險點、崗位職責(zé)風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點等，并提出風(fēng)險預(yù)防措施，形成初步書面材料。

（二）建立聯(lián)動平臺，廣泛征求意見。通過將黨員干部自查情況在領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門、崗位與崗位之間建立交叉網(wǎng)狀溝通平臺，相互查找和監(jiān)督，使風(fēng)險點查找更加準(zhǔn)確，防控措施更加有效。

（三）認真開展風(fēng)險點評審活動，嚴把“合格關(guān)”。后兩次召開對單位及個人自查的風(fēng)險點和防控措施進行公開分析評議，對個人的風(fēng)險點查找內(nèi)容和防控措施辦法進行認真審定，對審定不合格的要求相應(yīng)人員重新修改，直至合格為止。

四、強化廉政監(jiān)督與考評

將各崗位風(fēng)險點和防控措施上墻公示，達到自律與他律有效防控目的，并將日常廉政風(fēng)險防控管理工作，納入年終目標(biāo)責(zé)任考核。

XX區(qū)XX局年月日

擴展閱讀：開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)第二階段工作總結(jié)

X縣城管局開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)

第二階段工作總結(jié)

根據(jù)縣委《關(guān)于全面推進廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)的實施意見》（X委辦[201*]29號）精神，我局高度重視反腐工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，根據(jù)實施意見安排，從十月份開始我局廉政風(fēng)險防控管理工作進入到第二階段，即健全風(fēng)險防控機制階段。通過上一階段的工作，我局就不同崗位、不同環(huán)節(jié)存在的廉政風(fēng)險進行了詳細認真的自我排查，在不同層面、不同類型共查找出多個風(fēng)險點，并根據(jù)要求確定了不同的風(fēng)險等級，在第二階段我們有針對性地提出了防控措施，做到了目標(biāo)明確、責(zé)任到人，從而有力地促進了對風(fēng)險點的防控。一、大力開展廉政教育

在推進工作過程中，我們繼續(xù)加強廉政風(fēng)險防控管理要求，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通過支部學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、個人自學(xué)、典型案件警示教育等多種形式，增強崗位人員的法紀(jì)意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。重點做好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，使崗位人員深刻認識學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，時時處處以《廉政準(zhǔn)則》來要求自己、規(guī)范自己。同時，我局還組織全體干部職工集中觀看警示教育片，通過對典型案例的收看，不斷增

強全體干部職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學(xué)習(xí)長效機制。建立完善每周一次的學(xué)習(xí)制度，通過開展“每人讀一本好書”、廉政學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升全局干部職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。二、詳細制訂防控措施

在確定重要崗位和主要風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，按照局工作崗位廉政建設(shè)總體要求，通過明確局領(lǐng)導(dǎo)及股室、所（隊）的職能職責(zé)，進行風(fēng)險的辨別和評估，提出風(fēng)險的預(yù)防措施，構(gòu)建本局各項廉政防控機制，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，對已有的相關(guān)工作制度，按照廉政風(fēng)險防控要求進行進一步補充和完善，使各項廉政風(fēng)險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。三、大力加強制度建設(shè)

針對廉政風(fēng)險，我局建立健全了重大議事決策、行政管理、政府采購、工程建設(shè)、財務(wù)管理等制度體系；完善了內(nèi)部監(jiān)督檢查考核、談話提醒、誡勉談話、督導(dǎo)糾錯、通報批評等制度；建立了風(fēng)險等級管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，局機關(guān)還建立了廉政風(fēng)險定期分析制度，針對機關(guān)各崗位特點，定期對可能發(fā)生的違紀(jì)違法現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，防止苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法問題。

四、不斷強化風(fēng)險監(jiān)控

一是建立廉政風(fēng)險監(jiān)督渠道。通過設(shè)立公開監(jiān)督舉報電話、設(shè)置意見箱等方式，及時收集群眾意見，定期匯總分析信訪舉報

的相關(guān)情況，查找不足，限期整改；二是強化監(jiān)督考核機制。把廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作納入機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核，確保黨員干部零違紀(jì)，實現(xiàn)對廉政風(fēng)險的有效防控。三是全面公開廉政承諾。把各自崗位的職責(zé)及全年的工作內(nèi)容、目標(biāo)全面進行公開，讓群眾了解局機關(guān)干部的工作狀況，有利于更好的做好各項工作。

通過一系列防控機制的建立，使我局在廉政風(fēng)險防控上更加有了制度保障，從而有效提高了重要崗位人員的自我約束力，進一步強化了崗位廉政風(fēng)險的監(jiān)控力度，使崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深入人心，貼近群眾，更加有力的促進工作。

二一一年十月二十日

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