社區(qū)勞動保障201*年度上半年工作總結

201*年度上半年工作總結

201*年上半年的工作已經結束了，回顧上半年的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進社區(qū)勞動保障平臺建設，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。過去的半年里在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績�，F(xiàn)將我半年來的工作情況總結如下：

一、進一步完善和規(guī)范了勞動保障臺帳

社區(qū)勞動保障工作站在上一年基礎上不斷豐富臺帳內容，做到了動態(tài)管理，根據上級要求，社區(qū)增設大中專畢業(yè)生專項檔案，將應、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時高度重視，狠抓落實。

二、繼續(xù)深入調查摸底工作

工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至8月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員132人，上半年新增登記失業(yè)人數(shù)26人，已經安就業(yè)18人，其中“4050”人員5人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。

三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務

做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務。一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。上半年工作站共為12人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實施再就

業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。上半年工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工12人，為他們送去了生活必需品。三、積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。接受職業(yè)指導、政策咨詢15余人次。四、認真做好靈活就業(yè)人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著認真負責的態(tài)度，以“服務下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認定符合條件的靈活就業(yè)人員12人

四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。

五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。

我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區(qū)采取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。

六、建立下崗困難職工走訪制度。

社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請援助。

七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動。

向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。

八、存在的問題和下步努力的方向

上半年，下崗失業(yè)人員就業(yè)比較充分，大中專畢業(yè)生的就業(yè)形勢仍然嚴峻；“4050”人員的再就業(yè)工作仍然是工作的“重頭戲”；下崗失業(yè)職工的擇業(yè)觀念未改變、勞動技能的單一化是制約他們再就業(yè)的最大絆腳石。

為了下半年工作更上一層樓現(xiàn)制定201*年下半年的工作計劃如下：一是認真踐習“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。

二是加強自身文化素質修養(yǎng)，努力學習業(yè)務知識，深刻理解政策內容。三是多渠道開拓就業(yè)崗位，優(yōu)先安大齡下崗職工。把大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作作為下半年的一項重點工作。

四是提高認識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難要增強工作的預見性。防止處理事情的簡單化時刻保持強烈的憂患意識。

五是經常走訪下崗失業(yè)職工和困難職工家庭了解家庭實際困難。

張濤

201*年8月3日

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201*年度上半年工作總結

201*年上半年的工作已經結束了，回顧上半年的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，促進就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，堅持把黨和政府對人民群眾的關心和愛護，通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設、完善平臺管理、強化服務功能、務求實效的思想，以改革創(chuàng)新的精神全面推進社區(qū)勞動保障平臺建設，使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。過去的半年里在上級領導的正確領導下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績�，F(xiàn)將我半年來的工作情況總結如下：

一、進一步完善和規(guī)范了勞動保障臺帳

社區(qū)勞動保障工作站在上一年基礎上不斷豐富臺帳內容，做到了動態(tài)管理。

二、繼續(xù)深入調查摸底工作

工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至7月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員55人，上半年新增登記失業(yè)人數(shù)21人，較往年呈現(xiàn)下降趨勢。已經安置就業(yè)23人，其中“4050”人員5人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。

三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務

做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務。一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。上半年工作站共為13人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業(yè)

人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。今年二月初市委市政府為凈化保定交通環(huán)境對三輪車進行了管理規(guī)范工作，大量的三輪從業(yè)人員的就業(yè)問題成為社區(qū)的焦點問題，工作站積極為他們提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。三輪車收繳工作完畢，社區(qū)共登記三輪從業(yè)人員14人，其中已經安置9人，其他人員社區(qū)為他們提供了職業(yè)指導等服務并解決了部分有困難人員的生活問題。有力的支持了市委的這次收繳工作。三、積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。接受職業(yè)指導、政策咨詢20余人次。

四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位

多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。同時將就業(yè)指導和求職推薦繼續(xù)向社區(qū)延伸，促進失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。

我們積極做好政策宣傳服務工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區(qū)采取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。

六、建立下崗困難職工走訪制度。

社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難。

七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動。

向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。至7月初社區(qū)共為企業(yè)退休職工開展了老年人書畫展，老年運動會、猜謎會、慶“七.一”歌詠比賽等活動，還組織社區(qū)志愿者義務為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。

八、存在的問題和下步努力的方向

上半年雖然安置就業(yè)人數(shù)比例較去年有所提高但是，從事業(yè)發(fā)展上看，當前我社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴峻；“4050”人員的再就業(yè)工作仍然是工作的“重頭戲”；下崗失業(yè)職工的擇業(yè)觀念未改變、勞動技能的單一化是制約他們再就業(yè)的最大絆腳石。

為了下半年工作更上一層樓現(xiàn)制定201*年下半年的工作計劃如下：一是認真踐習“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權利。

二是加強自身文化素質修養(yǎng)，努力學習業(yè)務知識，深刻理解政策內容。三是多渠道開拓就業(yè)崗位，優(yōu)先安置大齡下崗職工。爭取把安置“4050”人員這個“重頭戲”給演好。

四是提高認識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難要增強工作的預見性。防止處理事情的簡單化時刻保持強烈的憂患意識。

五是經常走訪下崗失業(yè)職工和困難職工家庭了解家庭實際困難。

向陽南社區(qū)勞動保障工作站201*年7月19日

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