實踐部個人總結——黃壽超

武漢工程大學青年志愿者協(xié)會實踐部

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實踐部

個人總結

實踐部：黃壽超時間：201*年1月3日

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201*201*年上半年實踐部個人工作總結

光陰荏苒，白駒過隙，201*年轉眼即逝。在這一年發(fā)生了很多事情。對我來說最重要的是我參加了校志協(xié)干部競選，成為了校志協(xié)實踐部副部長。作為實踐部的的一員，在學院團委和校志協(xié)常委會的領導下，在部長的帶領下，參加或者組織了很多活動，讓我收獲不少，成長了不很多，也發(fā)現(xiàn)了很多自己的毛病。

如今半學期的工作即將結束，是收獲和總結的時候了，以下是我在工作中的一些個人感觸，希望能對以后的工作有所幫助。

一、活動簡單的回顧

1、201*年9月25日校志協(xié)干部競選及招新2、201*年10月協(xié)助組織部開展志愿者注冊活動

3、201*年11月118日以“十年風雨路，生命愛相髓”為

主題的中華骨髓庫血樣采集活動

4、201*年12月2日湖北電視臺“白血病康復者見面會”節(jié)目

錄制

5、201*年12月1號7號武工大志愿者文化周6、201*年12月3日武漢市“城管革命宣傳日”活動7、201*年12月31日武工大元旦游園活動

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二、活動感悟

我認為不管活動大小，只要參加了就一定會有收貨的。這半年來，大大小小的活動項目參加了不少，有組織負責了幾個，所以我還是領悟了一些自己的東西，與大家分享一下。下面就針對幾個我認為很重要的活動談一下感受。1、實踐部招新

對我來說招新是頭一次，根本沒有經(jīng)驗，只記得當初我被老部長招新是的情景，本身以為招新很簡單，但是當我真正的開始為部門招人時，我發(fā)現(xiàn)有時真的很難選擇，需要認真去考慮，綜合的去考慮。因為這些參加我們校志協(xié)招新面試的新面孔各有各的優(yōu)勢，表現(xiàn)的都很優(yōu)秀，而作為部門負責人就必須在這里面挑出適合自己部門的新成員，但又不能讓真正有能力有志愿者服務精神的人漏掉，所以真的很難。今年我們部門招新的時候挑了不少人，但由于人數(shù)限制和綜合討論最后只留下16個，但他們在這半年里表現(xiàn)的真的很讓人滿意，除了個別瑕疵意外。

在這次招新中我學會了如何綜合去地對一個人作出評價，以及明白了作為實踐部副部長的責任：時刻為部門及協(xié)會工作開展考慮。

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2、中華骨髓活動

可以說這次中華骨髓庫活動與前幾次相比，宣傳力度度更大、范圍更廣，人力投入更多，準備耗時更長，活動成果更豐厚。這次活動有我們實踐部和外聯(lián)部合作共同負責，其他部門全力協(xié)作完成的。為了把活動做好做大，實踐部和外聯(lián)部成立中心小組，全面負責和監(jiān)督活動的開展情況�；顒臃譃榍捌诤秃笃�，前期主要是對活動進行宣傳以及活動工具的準備，此后又把成員分成文字組和行動組，文字組組要是編輯活動宣傳單，海報以及橫幅標語，而行動組負責發(fā)放宣傳單、貼海報和掛橫幅；活動后期就是活動的實施期，是檢驗成果的時候了�；顒舆M行當天，大家都積極工作，全身心投入活動當中，最終取得了豐碩的成果。

為了把活動做好，大家都很辛苦，但很少有人抱怨，當活動成功了，作為參與其中的一員，我也感到很高心，很自豪。從活動中，我明白了只有大家團集合作，全心全意的團隊精神才能客服重重困難把活動做好。3、元旦游園

當組織里把活動時間和主題告訴我們時，只不過10天時間了，又要把幽怨做的比去年好，真的不容易，因為一是準備時間短，二是這段時間是考試集中的時間，人手缺乏。但我們沒有害怕，反而迎難而上，我們幾個負責人迅速開會，在一起確定了活動方案，活動當天的游戲節(jié)目，場地布置以及道具準備的事宜，然后將四個部

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門的人員分組分工合作，在隨后的幾天里，大家不辭辛苦，頻繁開會，最終把活動順利開展了起來，并且效果不錯。

這次活動有人我深刻體會到“世上無難事，只怕有心人”這句話的含義，無論面對多大的阻礙，只要有毅力有恒心，那么你就能克服并且取得優(yōu)異的成果。

三、總結

在這半年里，我的收獲很多，學會了如何做好一個部門的負責人；學會了如何與部門成員和上級相處和交流；知道了如何開展活動；學會了團結協(xié)作、克服困難；更是使我邁向未來的腳步愈來愈堅實。說句實話，雖然實踐部有時的確很辛苦，但我覺得它是最鍛煉人的地方，在這里你會有種家的感覺，同時也會收獲人生寶貴的財富！

實踐部：黃壽超201*年1月3日

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實踐部：黃壽超時間：201*年1月3日

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201*-201*學年上學年工作總結暨下學年工作計劃

學期末來臨，部門工作也告一段落，在展望未來，心潮澎湃的同時，也不忘回首過去的日子。沿著來時的腳印，回望往昔的點滴，我們將會吸取更多的經(jīng)驗，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富。攜著這些財富，我們邁向下學年的腳步將更加堅實。下面我將對本學期志愿實踐部的工作做以下總結：

一、活動簡單回顧

1、201*年9月25日校志協(xié)干部競選

2、201*年10月協(xié)助組織部開展志愿者注冊活動

3、201*年11月118日以“十年風雨路，生命愛相髓”

為主題的中華骨髓庫血樣采集活動

4、201*年12月2日湖北電視臺“白血病康復者見面會”節(jié)

目錄制

5、201*年12月1號7號武工大志愿者文化周6、201*年12月3日武漢市“城管革命宣傳日”活動7、201*年12月31日武工大元旦游園活動二、內(nèi)部建設

一個學期眨眼就過去了，對于剛進入大學的新生來說，校志協(xié)是一個很神圣很高級的組織，每個人都想在大學成就一番業(yè)績，特

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別是對于那些剛進大學滿懷理想的同學們，我很高興我有這么一批熱情高漲的干事，在面試時每個人都道出了心中的想法和熱情，但根據(jù)以往的經(jīng)驗，干事們來大學過了幾個月的時間熱情就會慢慢減弱，但我很慶幸，志愿實踐部的干事們一直都充滿熱情，除了少數(shù)幾個稍微有點“懶”。

在部門內(nèi)部建設中，我的理念是部門就是一個家庭，大家彼此都是親人都是兄弟姐妹，部門第一次開會結束后我們就開展了幾個心素拓展活動，讓大家很快就融入了這個集體。然后我們也舉行了部門聚餐等等活動。在內(nèi)部建設的各項舉措中，我個人最看重的是與干事聊天，聊天這種形式是一種心靈的對話，說的內(nèi)容不僅僅是部門工作的事，更多的是聊大學生活的苦惱激情與理想，讓干事們覺得我在他們面前不是一個有階級性“部長”，更多的是一個大哥哥或一個貼心朋友。這樣的團隊才是最有凝聚力的，才真正像一個大家庭。剛才提到的是部長與干事的感情建設，當然，部長與部長之間的建設就更為重要了。我也很慶幸我能有徐豫歡、毛麗萍這兩位同事，在這一學期的工作中，他們都很努力的工作。我個人的理念是部長沒有正副之分，大家都是平等的，都是一起為部門效力的！我希望我們幾個能夠繼續(xù)努力，把我們部門建設得更加強大！

一個的力量或許難以有什么成就，但一個很團結的團隊凝聚在一起，其利斷金！團隊！團隊！團隊！

三、不足及措施。

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一個學期的工作結束了，不可否認獲得了很多的成功，但同時也存在很多不足。在活動的人員安排問題上，存在很大的問題，首先從部長說起，工作的安排是由徐部長決定的，但他決定后就給每個人通知，這樣大家都是以我為中心，圍繞著他來轉，但在活動的進行中，萬一出了什么漏子，大家都只有來向他尋求解答，這樣就嚴重影響了工作的效率。針對這個問題，我認為可采取的措施是將人員進行分組，由兩個副部任命四個組的組長，分別分管各項事宜，這樣工作效率就大大提高了。當然部門的內(nèi)部建設也將一如既往的進行下去，希望這個部門能夠更團結更友好。

四、個人收獲及想法。

談及在部門工作的收獲，一時不知從何說起。當我被任命為志愿實踐部副部長一職時，我內(nèi)心充滿喜悅然而又誠惶誠恐，上一屆部門的優(yōu)異戰(zhàn)績既給了我很大的壓力又是一股動力！

個人收獲最大的是作為一個團隊的領導者，從團隊的無到有，從零散到凝聚，這一路都讓我收獲很大，最讓我震驚的是團隊的力量，確實很強大！其實還是工作能力，從一個活動的構思到策劃，再到活動的實施，活動的后期宣傳工作，這都讓我受益匪淺。

不管這個學期的工作是成是敗，這都過去了，已有的成功將會繼續(xù)激勵我繼續(xù)把部門工作做好，失敗過的我會總結經(jīng)驗吸取教訓，把下一階段的工作做的更好。

五、下學期工作計劃

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一如既往的加強部門的內(nèi)部建設，增強團隊凝聚力！對部門內(nèi)部進行重組，加強工作效率。培養(yǎng)優(yōu)秀干事，為下一屆大號基礎�；顒恿η髣�(chuàng)新和亮點。活動:有待進一步確定。

不盡的努力定會創(chuàng)造更輝煌的成績！志愿實踐部加油�。�！

實踐部黃壽超201*年1月3日

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