豐南區(qū)唐坊高級中學201*年度第一學期學校工作總結

豐南區(qū)唐坊高級中學201*年度第一學期學校工作總結

本學期，學校工作在區(qū)教育局領導下，著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質量的提高，加強特色辦學力度，進一步樹立良好的學風校風，較好完成了期初提出的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：一、德育工作常抓不懈，力求實效。

（一）重抓安全教育，營造安全和諧的校園氛圍

安全工作是學校德育工作的重中之重，本學期就安全宣傳教育工作方面，我們做了以下7件事：

1.完善工作體系：通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案，尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。

2、做好疾病防控：

為了做好流行性疾病防控教育工作，按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求，政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并督促學生落實相關要求；另外，我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄，供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育，我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》，成立了甲流防控領導小組和工作小組，對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。

3、傳播安全知識：為增強學生的安全自救自護意識和技能，政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料，由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外，學校還推出《安全緊急疏散演練方案》，并組織學生進行實地演練，進一步提高學生的應急自救能力。4.關心學生健康：對全體學生的體質健康狀況進行了書面調查，建立了特殊體質學生的健康檔案材料。同時，按照衛(wèi)生部門的要求，先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。

5、加強法制教育：邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座，也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。

（二）狠抓常規(guī)教育，打造學子的陽光形象：

1、以五項競賽為抓手，抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。

2、以專項教育為依托，抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育，大力打造學子的陽光形象。

3、以完善機制為方式，抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期，行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍，以學生干部和值日教師為助手的管理格局下，充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理，推出了目標考核責任制，包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制。本學期，堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式，嚴格督促學生全面落實《中學生文明公約》的相關規(guī)定，目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉。（三）力抓榜樣教育，引領學子奮發(fā)向上

榜樣的力量是無窮的，我們要充分挖掘校本資源，利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點，奮發(fā)上進。

在開學初，借召開新學期典禮之機，對上學期的獎學金獲得者進行表彰，以激勵更多的高學子奮起努力。另外，本學期還特別增設了新生入學獎，讓新生們在新的舞臺重新定位自己并深知肩負的使命，引領更多的同學奮起直追。

（四）以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。

（1）成功舉辦了秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點，總體表現(xiàn)設計新穎、構思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。

（2）成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊，在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽，并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。

3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。本學期，德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式，要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊，給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。

4、本學期，共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”，并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質考核細則，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等。

5、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志，它所起的教育作用也是非常重要的。1）重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮，每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題，從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。

2）黑板報、宣傳窗定期更換，經常保持新鮮的內容，校園廣播室每日按時播放；班級的黑板報每兩周刊出一期，并進行評比，濃厚了校園文化的氛圍。二、教學工作抓細抓實，力求質量。（一）加強教學管理，規(guī)范教學行為

1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放，確保正常開展教學工作。

2、做好各類計劃的制定和評比，其中評出10個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃，25個優(yōu)秀教師個人計劃。

3、定期召開教研組、備課組會議，落實教研組和備課組工作要求，明確組長職責，學習考核細則，兩組會議定時間、定地點、定中心主題，繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。4、做好高一新生入學及學籍建檔工作，繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員，成立學籍管理領導小組，制定學生綜合素質評價方案，全體教師共同參與，實名記錄。

5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查，大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質量明顯提升。

6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會，通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題，為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺，以學促教，教學相長。

7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記，每周匯總，對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄，并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結合的辦法，對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理，對上課考勤登記情況進行每周公示。8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件，期中期末成績處理軟件，利用現(xiàn)代教育管理軟件，提高管理的效率和質量。。

9、加強組織各類型考試管理和質量分析。

（1）第六、七周各年段的第一次其中考試，11月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試，組織12月5日高二高三會考補考、期末考試。加強考風考紀教育和監(jiān)考工作力度。

（2）重視成績分析與評價，以學促教；組織各種類型的成績分析會，在期中考試后組織了各年段成績分析會；期中表彰和會考動員大會、家長會。修訂了期中期末考試質量評價方案，對教師教學成績進行獎勵。

10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法，依據期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計，對教師工作進行客觀公正的量化，評分結果及時公示。

（二）組織各類教研活動，關注教師成長

1、派出了一批骨干教師參加省市區(qū)各類教研活動,累計近30位老師參加培訓和學習。

2、組織了全員賽課骨干教師組動，本次參加賽課的共有46位骨干教師，形式多樣、淡化比賽、重視教研氛圍是本次活動的特點。

3、組織了區(qū)中學課堂教學評比（暨優(yōu)質課）選拔推薦工作。

4、組織生物、化學、政治、歷史四個學科教師參加市特級教師、骨干教師大講臺活動。組織行政干部、教研組長參加市名師送教活動。5、教師參加各級各類基本功比賽。（三）高考會考工作順利開展

1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流，組織基礎較差學生進行個別輔導，制定輔導計劃，由專人負責。

2、為適應高考新變化，高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下，科學調整和合理安排，尋求高三�？瓢嗪退囆g班辦學新模式，突出特色辦學目標。三、后勤工作規(guī)范管理，力求勤儉。

1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制，明確責任分工，落實一周工作要點，及時處理存在問題，提高服務效率，。

2、強化服務意識，做好后勤人員坐班考核和服務評價，提高后勤服務效率。3、加強校園的文化建設，構建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃，進一步深化節(jié)約型學校建設

（1）根據上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求，制定我校節(jié)能降耗工作目標和實施方案，成立專門工作小組，協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育，動員全校師生積極參與。

（2）制定相關節(jié)能降耗的長效機制。

5、以提高后勤服務素質為目標，規(guī)范學校財物管理。

（1）完善財產管理制度的建設,特別在物品采購、財產保管，財產維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產誰使用誰負責,落實責任到人;本學期對各處室、班級財產實行承包管理，定期檢查，真正做到財產管理，職責明確，程序規(guī)范，管理到位，成效明顯。

（2）嚴肅收費和財務管理辦法，嚴格按上級規(guī)定收費，嚴格遵守財務審批制度和經費管理制度，實行收支兩條線管理，嚴格報銷制度，一切報銷票據須有經手人、證明人（驗收人）、審核人，最后有王校長同意支付，方可到財會室報銷。

（3）在經費使用上加大預算和結算管理，做到有多少錢，辦多少事，錢要算了花，不能花了算。各處室根據上一年度各項經費支出情況制定相關的經費預算，由總務處對各項經費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理，制定經費預算管理規(guī)定。

6、做好學校的安全管理工作，成立學校安全檢查領導小組，做好檢查、監(jiān)督，加強我校飲食衛(wèi)生和財產安全工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全工作無小事，努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生，進行安全檢查，并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。7、堅持勤儉辦學，盡可能壓縮學校公用經費的開支，努力提高教師的福利待遇。

唐坊高級中學

201*年1月10日

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豐南區(qū)唐坊高級中學

201*--201*年度第二學期學校工作總結

本學期，學校工作在區(qū)教育局領導下，著重加強學校規(guī)范化管理建設和教育教學質量的提高，加強特色辦學力度，進一步樹立良好的學風校風，較好完成了期初提出的各項任務，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：一、德育工作常抓不懈，力求實效。

（一）重抓安全教育，營造安全和諧的校園氛圍

安全工作是學校德育工作的重中之重，本學期就安全宣傳教育工作方面，我們做了以下7件事：

1.完善工作體系：通過完善和建立各項安全衛(wèi)生制度預案，尤其進一步完善校園安全和衛(wèi)生管理體系。

2、做好疾病防控：

為了做好流行性疾病防控教育工作，按照衛(wèi)生部門和上級教育部門的要求，政教處先后下發(fā)了《秋冬季流行病的防治》、《如何預防感染甲型H1N1流感病毒》和《預防甲型H1N1流感中藥方》等知識材料。由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并督促學生落實相關要求；另外，我們還噴制了《預防感染甲型H1N1流感病毒》的知識海報并粘貼在宣傳欄，供師生參觀學習。為了加強流行性疾病的防控教育，我們還制定了《甲流防控教育制度和晨檢晨報制度》，成立了甲流防控領導小組和工作小組，對師生的晨檢工作進行落實和甲流的防控工作情況進行全面的監(jiān)督。

3、傳播安全知識：為增強學生的安全自救自護意識和技能，政教處先后編制了《消防逃生急救材料》、《交通安全---呵護生命、安全出行》、《防踩踏知識教育》等知識材料，由班主任利用班隊課時間組織學生進行學習，并開展了《安全知識競賽》、《消防安全知識競賽》等活動進一步鞏固安全宣傳教育的效果。另外，學校還推出《安全緊急疏散演練方案》，并組織學生進行實地演練，進一步提高學生的應急自救能力。4.關心學生健康：對全體學生的體質健康狀況進行了書面調查，建立了特殊體質學生的健康檔案材料。同時，按照衛(wèi)生部門的要求，先后三次組織學生參加了甲流疫苗接種和麻疹疫苗接種工作。

5、加強法制教育：邀請法制副校長繆瑞勇警官來校作法制講座，也推出法制教育主題的黑板報評比活動等。

（二）狠抓常規(guī)教育，打造學子的陽光形象：

1、以五項競賽為抓手，抓嚴抓實學生的日常行規(guī)教育和考核。

2、以專項教育為依托，抓實抓細學生的儀表、考勤、手機、上網等專題教育。政教處發(fā)動和組織班主任對學生的儀表、上網和帶手機等情況以宣傳引導、督查干預、批評教育、整改回查等方式進行強化教育，大力打造學子的陽光形象。

3、以完善機制為方式，抓細抓優(yōu)行規(guī)教育。本學期，行規(guī)教育依然堅持以班主任為主力軍，以學生干部和值日教師為助手的管理格局下，充分發(fā)動課任老師和學生干部積極參與管理，推出了目標考核責任制，包括考勤---副班長負責制、出操----學生會干部負責制、儀表----蹲點干部負責制。本學期，堅持出操日報、考勤周報、儀表四次專項檢查等方式，嚴格督促學生全面落實《中學生文明公約》的相關規(guī)定，目前學生的行規(guī)表現(xiàn)有明顯好轉。（三）力抓榜樣教育，引領學子奮發(fā)向上

榜樣的力量是無窮的，我們要充分挖掘校本資源，利用優(yōu)秀學生激勵和引導其它學生不斷改正缺點，奮發(fā)上進。

在開學初，借召開新學期典禮之機，對上學期的獎學金獲得者進行表彰，以激勵更多的高學子奮起努力。另外，本學期還特別增設了新生入學獎，讓新生們在新的舞臺重新定位自

己并深知肩負的使命，引領更多的同學奮起直追。

（四）以“陽光健身”為主題的體育活動開展得有聲有色。

（1）成功舉辦了秋季田徑運動會。這次運動會開得很團結、很成功。這份成功來自于校長室的悉心指導、各處室的精誠合作、體育組的專業(yè)引領、班主任的積極配合、裁判員的公正裁決、運動員的全力以赴、啦啦隊的團結互助。各班在入場式的表現(xiàn)可圈可點，總體表現(xiàn)設計新穎、構思精巧、積極向上、突出健康向上的“陽光和諧”主題。

（2）成功組織了學生田徑隊、學生男籃隊和女籃隊，在體育組老師的精心組織訓練下參加了縣田徑運動會和縣籃球賽，并在賽場上發(fā)揮出了敢闖敢拼的體育精神。

3、以“全員德育”為主題的德育導師工作在有序推進。本學期，德育導師工作沿襲上學期的工作方式和形式，要求德育導師積極找學生談心、及時批閱受導學生手冊，給予學生有效的生活指導、心理疏導和學業(yè)輔導。

4、本學期，共有24個班級申報爭創(chuàng)“和諧班級”，并且圍繞這個主題制定了學生個人綜合素質考核細則，開展了形式多樣的創(chuàng)建活動如主題班隊課、團日活動、學生跟蹤訪談、班干部專題會議等。

5、以“自我教育”為主題的校園文化建設在實踐中提升品位。營造以“自我教育”為主題的校園文化氛圍。一所學校的環(huán)境就是學校形象的標志，它所起的教育作用也是非常重要的。1）重視升旗儀式給學生帶來的德育洗禮，每周選派學校領導和學生代表和圍繞不同的主題，從不同的視角對全體學生進行時事教育、道德洗禮和情感激勵。

2）黑板報、宣傳窗定期更換，經常保持新鮮的內容，校園廣播室每日按時播放；班級的黑板報每兩周刊出一期，并進行評比，濃厚了校園文化的氛圍。二、教學工作抓細抓實，力求質量。（一）加強教學管理，規(guī)范教學行為

1、功課表、時間表、教師任課表的編排和教科書發(fā)放，確保正常開展教學工作。

2、做好各類計劃的制定和評比，其中評出10個優(yōu)秀年級段、教研組、備課組計劃，25個優(yōu)秀教師個人計劃。

3、定期召開教研組、備課組會議，落實教研組和備課組工作要求，明確組長職責，學習考核細則，兩組會議定時間、定地點、定中心主題，繼續(xù)做好行政干部聯(lián)系教研組工作。4、做好高一新生入學及學籍建檔工作，繼續(xù)聘任項延挺老師為兼職學籍管理員，成立學籍管理領導小組，制定學生綜合素質評價方案，全體教師共同參與，實名記錄。

5、本學期于第六周、第十一周、第十六周、第二十一周組織四次教學常規(guī)檢查，大部分老師按教務處要求進行認真的備課。備課質量明顯提升。

6、第八、九周組織期中教學情況學生座談會，通過座談了解目前在學習和教學中存在的問題，為師生之間交流和溝通搭建另一個平臺，以學促教，教學相長。

7、做好教學考勤登記、教師作業(yè)批改登記。組織學生干部對教師考勤每節(jié)登記，每周匯總，對教師布置作業(yè)、批改作業(yè)進行記錄，并匯總公布。以值日老師巡課、學生干部考勤登記相結合的辦法，對老師上課出勤、上課行為進行監(jiān)督管理，對上課考勤登記情況進行每周公示。8、繼續(xù)修改新的學生評教系統(tǒng)軟件，期中期末成績處理軟件，利用現(xiàn)代教育管理軟件，提高管理的效率和質量。。

9、加強組織各類型考試管理和質量分析。

（1）第六、七周各年段的第一次其中考試，4月13-15日學校期中考試。18周的高二高三段的會考全真模擬考試。

（2）重視成績分析與評價，以學促教；組織各種類型的成績分析會，在期中考試后組織了各年段成績分析會；期中表彰和會考動員大會。修訂了期中期末考試質量評價方案，對教師教學成績進行獎勵。

10、進一步完善教研組、備課組、教師量化考核辦法，依據期末評比為契機整理匯總教師和學生各類獲獎、參與教研活動進行統(tǒng)計，對教師工作進行客觀公正的量化，評分結果及時公

示。

（二）高考會考工作順利開展

1、高二高三會考工作教務處多次組織會考老師進行研究交流，組織基礎較差學生進行個別輔導，制定輔導計劃，由專人負責。

2、為適應高考新變化，高三段工作在保持基本穩(wěn)定的前提下，科學調整和合理安排，尋求高三專科班和藝術班辦學新模式，突出特色辦學目標。三、后勤工作規(guī)范管理，力求勤儉。

1、后勤管理實行周例會制度和崗位責任制，明確責任分工，落實一周工作要點，及時處理存在問題，提高服務效率，。

2、強化服務意識，做好后勤人員坐班考核和服務評價，提高后勤服務效率。3、加強校園的文化建設，構建和諧校園,創(chuàng)建市級綠色學校,做好后勤服務和后勤保障工作。4、全面實施學校節(jié)能降耗計劃，進一步深化節(jié)約型學校建設

（1）根據上級教育行政部門關于學校節(jié)能降耗工作的具體要求，制定我校節(jié)能降耗工作目標和實施方案，成立專門工作小組，協(xié)同校辦、政教處加強節(jié)能工作宣傳教育，動員全校師生積極參與。

（2）制定相關節(jié)能降耗的長效機制。

5、以提高后勤服務素質為目標，規(guī)范學校財物管理。

（1）完善財產管理制度的建設,特別在物品采購、財產保管，財產維修;財務報銷審核等制度方面進一步規(guī)范;同時要加強教室.實驗室.琴房.畫室等場地使用的規(guī)范,在使用時必須先登記審批,然后由后勤統(tǒng)一安排,做到財產誰使用誰負責,落實責任到人;本學期對各處室、班級財產實行承包管理，定期檢查，真正做到財產管理，職責明確，程序規(guī)范，管理到位，成效明顯。

（2）嚴肅收費和財務管理辦法，嚴格按上級規(guī)定收費，嚴格遵守財務審批制度和經費管理制度，實行收支兩條線管理，嚴格報銷制度，一切報銷票據須有經手人、證明人（驗收人）、審核人，最后有王校長同意支付，方可到財會室報銷。

（3）在經費使用上加大預算和結算管理，做到有多少錢，辦多少事，錢要算了花，不能花了算。各處室根據上一年度各項經費支出情況制定相關的經費預算，由總務處對各項經費預算統(tǒng)籌安排。加強預算過程監(jiān)督管理，制定經費預算管理規(guī)定。

6、做好學校的安全管理工作，成立學校安全檢查領導小組，做好檢查、監(jiān)督，加強我校飲食衛(wèi)生和財產安全工作力度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全工作無小事，努力打造平安校園。本學期定期每周一對全校范圍內、校舍、運動場地、水、電消防隱患。小賣部、食堂食品衛(wèi)生，進行安全檢查，并做好登記和整治工作為師生安全提供保證。7、堅持勤儉辦學，盡可能壓縮學校公用經費的開支，努力提高教師的福利待遇。

唐坊高級中學

201*年1月10日

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