201*年安全工作總結2

XX公司201*年安全工作總結

201*年，是國家“十二五”規(guī)劃的第一年，也是興元公司實現跨越式發(fā)展關鍵的一年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，在集團公司相關部室的支持下，我們堅持以嚴謹的態(tài)度、踏實的工作，全面實施安全質量標準化、安全高效型單位建設，強化安全管理主體責任，嚴格落實各項工作任務，取得了良好的成績。201*年計劃完成產量19000噸，1-10月份實際生產18584.11噸，完成計劃的96.9%，預計全年可完成產量20500噸；綜合電耗計劃（集團公司所下能耗計劃）為9455kwh/t，實際完成8772kwh/t，比計劃降低了7.1%。安全上杜絕了輕傷以上人身傷亡事故和較大非傷亡事故。

一、通過加強現場管理，提高了隱患排查能力。

一是推行崗位“6S”管理、精細化管理，規(guī)范職工操作行為，糾正不良的操作習慣，加強了現場安全管理。制定了檢查考核辦法，并將檢查結果與工資掛鉤，堅持每周一檢查，月底獎罰兌現。二是堅持做到了公司每周一次的安全檢查，職能部門的專項檢查、不定期巡回檢查的安全檢查制度，重點加強了“出鐵澆鑄入庫”過程的安全監(jiān)管，針對每個環(huán)節(jié)存在的安全隱患，制定相應的防范措施，達到了預防事故發(fā)生的目的，杜絕了輕傷及以上人身事故和重大非傷亡事故，為完成全年的安全工作目標打下了堅實的基礎。三是加大“三違”查處力度，及時排查隱患。對查出的問題，現場進行整改；現場不能立即整改的，下發(fā)整改通知書，限期進行整改；對一時不能整改的，制定防范措施，加強監(jiān)督檢查，并將檢查考核結果與工資獎金掛鉤，實行逐月獎罰兌現，提高了各級管理人員的安全責任意識。上半年共查出安全隱患69條，整改69條，整改率為100%，杜絕

了“三違”現象。四是加強設備管理，嚴格落實設備包機制度，提高了設備運行率。重點加強了天車、叉車等特種設備的安全管理工作，建立了事故臺帳和巡回檢查記錄（臺帳），適時維護，及時檢測，保證了作業(yè)過程的安全。

二、通過加強安全培訓，提高了職工的安全操作技能。

一是根據集團公司職工安全教育的總體安排部署，在年初制定下發(fā)了《XX公司201*年度職工安全教育培訓計劃》，并嚴格遵照執(zhí)行。二是根據生產的具體情況和不同時期的安全要求，采用靈活多變的培訓方式，根據安全生產需要及時調整培訓內容，以崗位培訓為主，深入開展崗位技術練兵、技術比武活動，極大地提高了職工學習技術的熱情，增加了培訓工作的趣味性。1-10月份，內部自主安全培訓97人次，其中，舉辦培訓班4期，共62人次；現場技術培訓4場次，共35人次；參加外部各類培訓25人次。三是繼續(xù)推行職工安全教育“四個一”活動，完善制度，豐富內容，加強檢查考核，嚴格獎罰兌現。在不斷總結經驗的基礎上，堅持將每日一題、每周一課與年度培訓計劃和職工安全學習相結合，有效地解決了工學矛盾，取得了良好的效果。1-10月，參加學習培訓的職工達（按月計）800余人次，考試合格率為100%。10月份，舉辦了以“四個一”活動每日一題為主要內容的職工安全知識競賽活動，參加45人，取得了良好的效果。四是突出崗位培訓，深入開展技術比武活動，不斷強化安全操作技能。9月份，組織舉行了電爐操作工、天車工、裝載機司機、化驗工、冶煉工、電工、鉗工、電焊工八個工種技術比武活動，共參加40人，取得了較好的成績。五是加強了特種作業(yè)操作人員持證上崗的管理工作，建立健全特殊工種安全培訓臺帳，及時安排換證、獲證、技能培訓，特殊工種上崗持證率

達100%。本年度計劃培訓特殊工種13人，實際完成了14人。

三、通過開展“安全生產月”活動，極大地提高了廣大員工的安全意識。

一是加強組織領導，落實安全責任，成立了由公司董事長、經理任組長，公司其他領導任副組長，各部室負責人及安全專干為成員的“安全生產月”活動領導小組，制定下發(fā)了《關于開展“安全生產月”活動的通知》，安排詳細的活動日程，具體活動內容，明確活動目標和任務，使公司從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。二是深入開展安全宣傳教育活動，提高廣大職工的安全意識。充分利用板報、宣傳專欄、《冶煉天地》、集團公司有線電視等宣傳形式，深入開展安全思想宣傳教育活動，對好的、典型的做法及時進行宣傳報道，不斷強化“安全生產月”活動的目的和意義，使“以人為本”的安全發(fā)展理念滲透到每個職工的心中，增強了廣大職工的安全意識，保證了活動目標的順利完成。三是以班前會為主要陣地，認真組織職工學習《安全生產法》、《危險化學品管理條例》、安全生產責任制和安全技術操作規(guī)程，強化職工安全法律、法規(guī)意識，加大反“三違”力度，杜絕了“三違”現象和各類安全事故的發(fā)生。四是開展各種形式、寓教于樂的安全教育活動，增加了活動的趣味性，保證了活動效果。結合“6.13”安全宣傳日，按照集團公司的總體安排布署，6月12日舉行了安全宣傳周啟動儀式，活動內容分為安全宣誓、安全簽名、觀看安全教育展板、安全知識有獎?chuàng)尨�、安全咨詢五個方面的內容，參加人員87人，制作安全展板15塊，散發(fā)安全傳單300余份，發(fā)

放獎品180份。

四、深入開展安全警示教育活動，不斷豐富安全文化內涵。一是在5月組織開展了主題為“親情呼喚安全安全伴我行”的安全演講活動，參加100多人，參加演講10人，取得了良好的成效。二是在6月份以“安全生產月”活動為契機，組織開展了一次“三違”專題討論活動，以公司歷年發(fā)生的典型事故為例，通過對事故發(fā)生原因及造成危害的剖析，對“三違”人員的動機、發(fā)生的原因、造成的后果進行了深刻的分析，取得了良好的收效。參加人員有公司領導、安全管理人員、及車間部分管理人員和班組長，共計59人。三是6月份在職工中開展了以“安全在我心中、人人關心安全”為主題,“提一條安全合理化建議”活動，共征集安全合理化建議7條，已落實6條。

五、加強安全事故應急預案管理，深入開展事故應急預案演練活動。一是根據集團公司第一季度安全質量標準化檢查中存在的問題，4月份組織相關人員對公司各類應急預案進行檢查和修訂，并打印裝訂成冊，發(fā)放到各部室和車間，組織職工學習。二是利用班組長培訓班對安全網員、安全群監(jiān)員、班組長進行應急知識培訓，提高事故應急處理能力。共培訓兩場次，參加64人次。三是在6月22日，結合公司的生產實際，組織開展了《雨季“三防”應急預案》、《地震災害應急預案》演練活動，參加演練78人。演練結束后，公司及時組織對本次演練活動進行了深刻的總結，對存在的問題和不足進行了整改，極大地提高了公司應急搶險的能力。

六、通過加大安全投入，突出了“以人為本”、“科技興安”的安全管理理念。

一是根據集團公司的總體安排部署，在五月份舉辦了以“科技興安，安全發(fā)展”為主題的“科技活動周”活動，制作展板12塊，重點展現興元鐵合金公司新型環(huán)保除塵系統(tǒng)、礦熱爐隔磁節(jié)能改造、微硅粉加密系統(tǒng)、礦熱爐極心圓改造、安全防護裝置等創(chuàng)新工程。參加展覽90余人，散發(fā)科技知識傳單200余份。通過活動的開展，進一步增強廣大職工科技興安、安全發(fā)展的意識，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情，使科技創(chuàng)新知識得到進一步普及和應用，為公司科技發(fā)展奠定思想基礎、提供精神動力。二是投入43萬元將原3爐普通天車更換為冶金專用天車，從根本上消除了澆鑄過程中存在的安全隱患，保證了安全生產。三是投入8萬余元制作、安裝了1、2爐爐心加料管，改善了作業(yè)環(huán)境，減輕了職工的勞動強度。四是認真做好一線職工的防暑降溫工作，堅持每班送綠豆湯、純凈水、水果等飲品，發(fā)放防暑藥品，有力地保障了署期生產安全。

一年來，在集團公司的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下我們在安全生產管理上取得了一定的成績，但仍然存在許多不足。因此，在201*年我們將重點抓好以下幾方面的工作：

一、進一步強化安全管理主體責任，嚴格落實各項安全管理制度201*年安全工作目標：1、杜絕輕傷及以上人身事故。2、杜絕重大非傷亡事故。

3、安全質量標準化達到集團公司一級標準。4、“安全高效型”單位創(chuàng)建達到集團公司一級標準。5、設備“三率”達到“90.5.1”。

一是加強安全管理制度的落實工作，堅持安全檢查和事故隱患排查制

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度，加大反“三違”力度；二是進一步落實設備包機制度，嚴格落實設備維護保養(yǎng)責任，減少設備事故；三是加強事故管理，加大事故處罰力度。四是進一步加強事故應急管理，認真做好201*年度各類應急預案審核、修訂工作。深入開展事故應急演練活動，加大事故應急知識普及和培訓力度，提高公司事故應急能力。五是不斷強化職工安全意識，認真搞好201*年“安全月”活動。

二、進一步強化安全管理主體責任，扎實做好安全管理基礎工作一是認真做好安全標準化建設工作，建立、完善安全管理體系，保證安全標準化考核順利達標。二是進一步修訂、補充、完善各類安全管理制度，強化安全管理主體責任。三是繼續(xù)加大安全投入，進一步完善安全防護設施，合理、科學配置勞動保護用品，做好個體防護工作。四是進一步完善安全獎勵激勵機制，提高廣大職工參與安全管理的自覺性和積極性，凝聚齊抓共管的合力。五是認真做好《危險化學品安全生產許可證》和《危險化學品經營許可證》延期手續(xù)的辦理工作，保證公司生產經營活動的正常進行。

三、繼續(xù)搞好職工安全教育工作，加大安全培訓力度

一是加強技術培訓工作，認真做好201*年度職工安全教育培訓工作。重點抓好崗位培訓，使理論與實踐緊密結合，提高培訓的效果。二是進一步搞好職工安全教育“四個一”活動，重點加強管理、引導工作，使職工的安全意識不斷提高。三是加強特殊工種持證上崗管理工作，保證持證上崗率達到100%。

二一一年十一月八日

擴展閱讀：201*年2月份安全工作小結

九華鎮(zhèn)營防小學201*年2月份安全工作小結

為了創(chuàng)造安全和諧的學校氛圍，我校根據中心初中安全工作的要求，迅速對學校的安全工作作了進一步的部署，并對校舍、食品、消防、防病等方面的安全進行了檢查，自查情況如下：

一、為了加強學校的安全工作，維護正常的教育教學，在我校成立安全工作領導小組的基礎上，我們又召集有關人員進一步明確了領導責任。進一步建立責任追究制度，要求各責任人盡職盡責，并依照會議精神重溫了各項安全管理制度。

二、加強食品和飲用水衛(wèi)生的安全檢查和管理。

發(fā)現有部分學生喜歡在校外買一些沒有衛(wèi)生安全保障的零食吃。針對這種情況，我校規(guī)定學生不得購買路邊小商小販的“三無”食品，并對學生加強食品衛(wèi)生安全教育。

三、加強春季傳染病的疾控。我校建立了晨檢制度，及時了解學生的身體狀況，一旦發(fā)現疫情，及時上報衛(wèi)生防疫部門，并配合衛(wèi)生所檢查學生的預防接種情況。有了這種種措施，我校學生的腮腺炎和麻疹發(fā)病率幾乎為零。

四、對校舍進行了安全檢查。學校安全領導小組重點檢查了學生各活動場所、校舍的設施、設備及所有的器材和用具、電線、電器，進行了從屋面到地面的徹底的排摸檢查，學校危房設立禁區(qū)，禁止學生靠近。學校中排和前排房屋建于上世紀七八十年代，墻體剝落現象嚴重，線路普遍老化，已書面報告中心初中，等待批復結果。

五、加強對學校周邊環(huán)境的治理。我校周邊沒有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產經營活動；門前200米半徑內無臺球、電子游戲機營業(yè)室等。

六、加強交通安全教育。我校禁止不足齡學生騎自行車，學生基本全由家長接送。學校能經常對學生進行交通安全知識的教育，組織學生觀看交通安全教育片，組織學生舉行交通安全知識競賽。每天早上學校大門口有安保人員和值日老師執(zhí)勤，確保學生上學、放學時的交通安全。

七、認真做好日常檢查記錄，完善了安全管理臺帳。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，及時記錄完善有關臺賬資料，發(fā)動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，確保無重大安全事故發(fā)生。

營防小學201*、

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