江蘇利誠紡織集團有限公司走訪總結

江蘇利誠紡織集團有限公司走訪總結

為了更好地響應國家關于經濟轉型與創(chuàng)新驅動的發(fā)展戰(zhàn)略，10月11日，蘇州高新區(qū)（虎丘）工商局楓橋分局副局長張曉兵帶領管區(qū)干部葛高柏對轄區(qū)內江蘇利誠紡織集團有限公司進行了走訪指導。江蘇利誠服裝集團有限公司成立于1999年，是一家集設計、生產與銷售為一體的為國內外服裝客戶提供供應鏈管理服務的綜合型跨國企業(yè)集團。201*年集團總銷售額逾8億元人民幣，員工總數3000余人。現已針對公司的服裝、鞋、帽等申請“朗緒”商標。對于此次走訪江蘇利誠服裝集團有限公司，走訪人員主要對企業(yè)在商標方面的問題進行了指導：一、積極宣傳高新區(qū)所實施的商標戰(zhàn)略以及一系列獎勵政策，鼓勵企業(yè)保護知識產權、提高品牌意識，并詳細了解江蘇利誠服裝集團有限公司在商標創(chuàng)牌、使用過程中所遇到的困難。二、向公司發(fā)放工商局所印制的注冊商標創(chuàng)牌建議書等相關宣傳材料，讓企業(yè)能深入了解商標相關法規(guī)。

走訪人員向江蘇利誠服裝集團有限公司的負責人指出，企業(yè)在創(chuàng)牌上可以多發(fā)揮積極主動性，轉變觀念，樹立品牌意識。企業(yè)領導人在作重大決策時，一定要考慮商標品牌，要看到商標品牌也和有形資產一樣是公司的寶貴財富。要真正意識到商標品牌不僅僅代表企業(yè)產品質量、管理水平、員工素質和商業(yè)信用，是企業(yè)市場競爭能力的綜合體現，更是企業(yè)服務相關者的體現。

在走訪人員的積極宣傳下，江蘇利誠服裝集團有限公司的負責人表示將認真考慮走訪人員的建議，強化維權意識，嚴厲打擊商標侵權行為。同時會加強市場管理，發(fā)揮營銷網絡和消費者的作用，拓展信息渠道，及時發(fā)現侵權線索，做好相關的調查取證、證據保全工作。并加強和執(zhí)法機關合作，發(fā)現違法侵權線索會及時向工商行政管理機關投訴。

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江西綠葉集團有限公司

201*年工作總結及201*年工作打算

201*年，在市局黨委的正確領導和相關處室的幫助支持下，江西綠葉集團有限公司堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，緊扣全年經濟目標，圍繞企業(yè)中心工作，依靠全體干部職工，真抓實干，各項工作取得顯著成效。201*年公司實現物業(yè)收入348萬元；銷售面條60噸，全年實現利潤30萬元。“綠葉面行天下”面館順利開業(yè)，開局良好；與江西金稞食品有限公司合作的方便米飯項目穩(wěn)步推進，全年工作目標得以全面完成�，F將201*年工作總結如下。

一、產業(yè)發(fā)展初顯成效

1、在市局的大力支持和關心下，我司加盟江蘇鎮(zhèn)江面行天下餐飲管理有限公司，在南昌引進的首家“綠葉面行天下”連鎖面館孺子路店9月29日的順利開業(yè)，標志著我司在轉變經營業(yè)態(tài)、謀求企業(yè)產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之路上邁出了實質性的一步�！熬G葉面行天下”面館經營近三個月來，我們充分依靠公司廣大干部職工，在“產品宣傳，品種開發(fā)、衛(wèi)生安全”等方面加強管理，截止現在，面館實現營業(yè)額20萬元，實現利潤1.3萬元，基本達到預期目標，為下步面館做大做強樹立了信心。

2、面對日易激烈的市場竟爭，我們干掛面條產業(yè)在夾縫中求生存。201*年我們干掛面條在去年擴品種、占市場的基礎上，在產品質量和銷售渠道上做文章，通過不斷地產品促銷活動，干掛面條營銷網絡進一步擴大。

3、201*年我們按照年初工作目標，穩(wěn)步推進“方便米飯”產業(yè)項目。經與江西金稞食品有限公司多次洽談協(xié)商，目前雙方合作協(xié)議和新的公司章程已經完成，土建工程已基本動工。

二、資產物業(yè)保值增值

物業(yè)收入是我司安全穩(wěn)定和產業(yè)發(fā)展的經濟基礎，因此保證資產物業(yè)保值增值是我們目前的一項重要工作。公司由專人負責全公司的物業(yè)管理，抓好對租賃戶續(xù)約的簽訂。按照市局有關規(guī)定，我司對今年到期的租賃合同進行了重新簽訂，并按照市場價格進行了調價，同時報市局監(jiān)察室備案，確保了收益的最大化，為公司的產業(yè)發(fā)展提供了可靠的資金保障。三、支持市政重點工程

201*年我司另年一項重點工作就是在保證企業(yè)合法權益的前提下，積極支持市政重點工程，這是我們國有企業(yè)義不容辭的責任和義務。201*年，我們積極配合東湖區(qū)進行青山路棚戶區(qū)改造，在接到東湖區(qū)拆遷通知后，我們及時與承租戶溝通協(xié)商，在第一時間完成了我司位于青山路的糯米粉廠的搬遷工作。市政重點工程“九洲高架”涉及我司“一廠”整體搬遷，任務繁重，工作量大。在接到任務后，我們及時成立工作小組進駐一廠。根據一廠

承租戶多，情況雜的實際，我們逐門逐戶上門做思想工作。到目前，除廠區(qū)門口卡拉OK承租戶外，其他租賃戶已全部退場，二期拆遷任務提前兩個月順利完成。四、黨建工作不斷加強

公司黨委始終把黨建工作擺上重要議事日程，做到經濟工作與黨建工作同部署，同安排，同落實，同檢查。企業(yè)黨建工作不斷加強，黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

1、切實加強組織建設。我們以造就“高素質黨員干部隊伍”為重點，以達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好，陣地建設好”五好為目標，開展“四好領導班子”和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動。堅持以“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好，作風形象好”作為班子建設的目標，以使得班子達到“經營理念新、體制機制新、管理手段新、精神面貌新”的“四新”要求。我們始終堅持民主集中制，不斷建立和完善黨組織參與公司重大問題決策機制，凡公司重大事項都堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定的原則，嚴格執(zhí)行黨委議事制度；我們堅持黨務公開制度，對黨組織在民主和科學決策、思想政治建設、組織建設、作風建設等方面的有關情況都及時地進行了通報，保證了黨務公開制度落實到實處。

2、扎實抓好隊伍建設。一是堅持做好黨員經常性教育工作。我們從理想信念、樹立黨員意識、提高自身素質等方面，不斷豐

富黨員經常性教內容；從健全學習制度、完善考核機制、實行學習簽到登記方面，不斷規(guī)范黨員經常性教育手段；采取聚中學習和個人自學、集中研討和個人交流相結合等多種方式，創(chuàng)新方式方法抓好學習培訓。二是注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們要求各級黨員在工作生活中牢固樹立“一名黨員，一面旗幟”意識，在工作中當先鋒，在生活上做表率。在我司今年開業(yè)的綠葉面行天下面館工作中，廣大黨員克服餐飲行業(yè)“門外漢”各種困難，勇挑重擔，做到吃苦在前，享受在后，為廣大職工樹立了榜樣。三是重視干部職工教育培訓工作。集團黨委高度重視干部職工教育培訓工作，做到認識到位、重視到位、措施到位。堅持了中心組學習制度，經常開展政治理論、專業(yè)知識、法律法規(guī)學習，不斷提高了各級領導干部的綜合能力和水平；積極組織干部職工參加市局組織的各種政治理論和專業(yè)知識培訓和講座，提高了廣大干部職工的自身素質和工作水平；支持各類專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育培訓，不斷提高了他們的專業(yè)技術水平。

3、不斷推進作風建設。我們堅持“標本兼治、綜合治理，懲防結合、注重預防”的方針，構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，注重從源頭上治理腐敗。201*年，我們根據市局有關文件精神，認真開展了黨政領導干部違反規(guī)定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動。公司黨員干部按照活動時間節(jié)點和步驟，認真開展自查自糾，如實填寫《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》并在公司醒目位置進行張榜

公示。公司公開了監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受人民群眾監(jiān)督。201*年，公司各級黨員領導干部未發(fā)生任何違法亂紀現象。公司黨委始終把密切聯(lián)系群眾，關心幫扶困難職工群眾列入重要議事日程。201*年我們先后發(fā)動廣大在崗職工捐款5650元，企業(yè)自籌201*元對1名原職工死亡后的特別困難家屬和1名因病家庭生活特別困難職工進行了走訪慰問。

五、綜治安全確保穩(wěn)定

201*年，我們以構建和諧平安南昌為目標，以維護企業(yè)安全穩(wěn)定為主線，不斷推進綜治工作的創(chuàng)新和發(fā)展。我們始終把做好綜合治理、安全生產工作列入重要議事日程，按照市局對綜治、安全生產工作的要求，堅持“預防為主，防消結合，分級管理，責任到人”的工作機制，認真建立完善各項工作臺帳，完善各項工作制度，完善上下網絡管理，從而進一步促進了全公司綜治、安全生產工作有章可循。綜治、安全生產檢查我們不僅堅持節(jié)、假日檢查，還做到了每季一次檢查，每月一次排查，每日一次巡查，努力把各種矛盾問題和安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。按照市局布署公司先后開展了“綜治宣傳月”、“平安創(chuàng)建活動”、“安全生產和消防安全隱患排查整治活動”及“12.4”法制宣傳日等多項活動。通過活動的開展進一步提高了廣大干部職工對安全生產重要性的認識,進一步營造人人”關注安全,關愛生命”和遵紀守法的濃厚企業(yè)氛圍以及和諧穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境。為確保我集團公司在黨的“十八屆三中全會”期間消防安全保衛(wèi)工作，制定了集團領

導每日信訪接待制度,以及“十八屆三中全會”期間全集團人員參加的值班制度和領導帶班制度。為黨的“十八屆三中全會”勝利召開創(chuàng)造了良好社會環(huán)境,確保了企業(yè)安全穩(wěn)定。

通過全體干部職工的努力，201*年我們進一步鞏固了安全穩(wěn)定的成果，實現了綜治工作無火災事故，無盜竊事故，無安全生產事故，無交通事故，無非正常死亡、無職工違法犯罪、無群體事件發(fā)生等“七無”目標，有力保障和促進企業(yè)經濟協(xié)調的穩(wěn)定發(fā)展，

201*年將是我司產業(yè)發(fā)展大有作為的一年。我們將堅持“以人為本，以實現“雙增”為目標，堅持產業(yè)發(fā)展不動搖”的工作思路，全心全意依靠公司廣大干部職工，努力做好以下三項工作來達到企業(yè)增效、職工增收的目標：一是加快實現與飼料公司的全力合作，集兩家企業(yè)優(yōu)勢資源全力打造“綠葉面行天下”面館旗艦店，逐步在南昌地區(qū)建設“綠葉面行天下”面館連鎖加盟店；二是全力加快推進方便米飯中央廚房工程建設，與江西金稞食品有限公司合作打造一家新型的混合所有制企業(yè)，力爭201*年上半年投產運營；三是在保證干掛面條產品質量的前提下，創(chuàng)新營銷方式，拓寬銷售渠道，擴大“綠葉”面條在南昌市場的份額，力爭201*年干掛面條生產銷售有更大的突破。

新的一年，我們將進一步認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以“敢為人先、敢闖敢做、真抓實干”的工作姿態(tài)，以“抓鐵有痕，踏石留印”的工作作風，認真做好江西

綠葉集團有限公司的各項工作。我們堅信，在市局黨委的正確領導下，在綠葉領導班子和全體干部職工的共同努力下，我司的各項工作必將邁上一個新的臺階。

201*年12月25日

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